AV1.ERG.HIG.SEG.TRABALHO

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Avaliação: CCE0052_AV1_201401422071 » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
	Tipo de Avaliação: AV1
	Aluno: 
	Professor:
	FERNANDA MARA CAMPOS DE LEO
	Turma: 9021/AU
	Nota da Prova: 9,0 de 10,0  Nota do Trab.:    Nota de Partic.:  Data: 18/11/2016 14:50:54
	
	 1a Questão (Ref.: 201402076761)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A higiene ocupacional (do trabalho) visa:
		
	
	o diagnóstico e prognóstico de câncer em todos os trabalhadores do mundo.
	 
	o diagnóstico precoce e com isso à prevenção das possíveis doenças de trabalho que possam ocorrer.
	
	a congruência entre trabalho e emprego.
	
	a saúde e o bem estar de todos os funcionários, por este motivo, não ocorrem acidentes.
	
	a convergência de fatores entre empregados e empregadores.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201402076762)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A relação entre saúde e trabalho surgiu a partir da:
		
	 
	Revolução Industrial.
	
	Revolução de 1642, na época da inquisição.
	
	Revolução Capitalista.
	
	Revolução Socialista.
	
	Revolução de 1912, quando as mulheres queriam ter a liberdade de voto.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201402168277)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	"Acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades..." São considerados acidente de trabalho. EXCETO:
		
	 
	Acidentes que acontecem na saída do trabalho em direção à escola do filho.
	
	Acidentes que acontecem na prestação de serviços, por ordem da empresa, fora do local de trabalho.
	
	Doenças profissionais provocadas pelo trabalho.
.
	
	Doenças causadas pelas condições de trabalho.
	
	Acidentes que ocorram no trajeto entre a casa e o trabalho ou do trabalho para casa.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201402164762)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Podemos dizer que prevenção em engenharia de segurança do trabalho é:
		
	
	a forma como o indivíduo trabalha no intuito de oferecer sempre os Primeiros Socorros.
	
	o valor da própria prevenção segundo o artigo 44 da Organização Internacional do Trabalho (OIT).
	
	a criação de fatores positivos e negativos no ambiente de trabalho.
	 
	a ação de levantar os riscos envolvidos em uma determinada atividade.
	
	o fator preventivo no qual origina o programa de prevenção de riscos ambientais e de sustentabilidade apenas nas empresas com ISO 14001.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201402033199)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde. Quanto às atribuições dos membros que compõem a CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, de acordo com a NR 5, marque a afirmativa INCORRETA.
		
	 
	Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho, visando ações que aumentem a produtividade.
	
	Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver.
	
	Colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho.
	
	Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores.
	
	Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho;
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201401707967)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Com relação a CIPA é correto afirmar:
		
	
	Receber plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho.
	
	A CIPA terá reuniões ordinárias anuais, de acordo com o calendário preestabelecido.
	
	elaborar o PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho
	 
	dispensar as cópias das CAT emitidas.
	 
	A CIPA terá por atribuição identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201401696201)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Quanto aos Equipamentos de Proteção Individual ¿ EPI, é de responsabilidade do empregador, EXCETO:
		
	
	Registrar o seu fornecimento ao trabalhador;
	 
	Responsabilizar-se pela guarda e conservação;
	
	Fornecer ao trabalhador somente o EPI aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho;
	
	Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica;
	
	Comunicar ao Ministério do Trabalho e Emprego qualquer irregularidade observada.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201401700055)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	De acordo com a Norma Regulamentadora n°6 o Equipamento de Proteção Individual (EPI) é:
		
	 
	todo dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado, destinado à proteção de riscos e ameaças iminentes.
	
	qualquer aparato coletivo para o uso empresarial e doméstico no intuito de reverter o acidente.
	
	todo dispositivo do tipo luva para que o empregado use caso tenha e se não tiver não precisará utilizar.
	
	todo dispositivo coletivo para uso em comum aos empregados de qualquer empresa.
	
	apenas óculos e máscara de proteção individual, porém podemos também usar de forma coletiva.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201401700047)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A higiene do trabalho está voltada para?
		
	
	a temperatura, iluminação e ruído do ambiente somente.
	
	o caráter produtivo empresarial.
	
	Apenas no intuito de visualizar a situação e deixar como está.
	 
	para o diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais.
	
	todos os sinais vitais.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201402088167)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Na saúde do trabalhador, as doenças ocupacionais relacionadas às posturas forçadas e viciosas são referentes aos riscos: (Téc. em Enfermagem Transpetro/Cesgranrio 2012).
		
	
	químicos.
	
	mecânicos.
	
	psicossociais.
	 
	ergonômicos.
	
	biológicos.