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Disciplina(s): Gestão de Pessoas e Talentos Língua Portuguesa: Redação Empresarial Data de início: 10/11/2016 12:28 Prazo máximo entrega: Data de entrega: 11/11/2016 22:11 Questão 1/5 Língua Portuguesa: Redação Empresarial A comunicação empresarial deve ser realizada por meio do uso da norma culta da Língua Portuguesa. De acordo com a norma culta, o emprego do pronome pessoal está correto apenas em: Nota: 20.0 A Me autorizou a enviar o relatório amanhã. Mas pediume sigilo sobre ele. B O secretário pediu para mim enviar o relatório amanhã, pois, hoje, ele precisa revisálo. C Caso o relatório fique pronto, vamos enviálo amanhã. Mas ele precisa ser revisado hoje. D Onde está o relatório? Eu deixei ele em cima de minha mesa. Preciso revisálo. E O relatório, revisaramo desde cedo, mas não o enviaram ainda. Você acertou! Resposta: C. As sentenças corretas são: (A) Autorizoume a enviar o relatório amanhã, mas me pediu sigilo. (B) O secretário pediu para eu enviar o relatório amanhã, pois, hoje, ele precisa revisálo. (C) Caso o relatório fique pronto, vamos enviálo amanhã. Mas ele precisa ser revisado hoje. (D)Onde está o relatório? Eu o deixei em cima de minha mesa. Preciso revisálo. (E) O relatório, revisaramno desde cedo, mas não o enviaram ainda. Rota 3 Questão 2/5 Gestão de Pessoas e Talentos Esta questão contém duas proposições ligadas pela palavra "PORQUE". A segunda proposição busca justificar a primeira. Leia a primeira proposição e identifique se a segunda proposição apresenta uma relação verdadeira ou falsa com a primeira e assinale a alternativa correta. Leia as proposições. Uma equipe é formada por um conjunto de pessoas, a qual possui objetos claros, os integrantes buscam as mesmas metas por meio de habilidades complementares e de um contínuo processo de experimentação e trocas. PORQUE Alguns fatores sustentam a equipe, como: a maturidade emocional nos relacionamentos, a comunicação, a confiança e o respeito mutuo entre os integrantes da equipe. Nota: 20.0 A a) As proposições I e II são verdadeiras. B b) A proposição I é verdadeira e a II é falsa. C c) A proposição II é contrária a proposição I. Você acertou! Alternativa correta, letra "a". A resposta está nas páginas 77 a 81 do Livro: KNAPIK, Janete. Gestão de pessoas e talentos. 3. ed. Curitiba: IBPEX, 2011. As proposições I e II são verdadeiras. Como menciona Knapik (2011, p. 79), uma equipe é formada por um conjunto de pessoas, a qual possui objetos claros, os integrantes buscam as mesmas metas por meio de habilidades complementares e de um contínuo processo de experimentação e trocas. Para a autora (páginas 79 e 80), os fatores que sustentam a equipe, são: maturidade emocional nos relacionamentos, clareza e transparência de objetivos, comunicação, conhecer prazos e recursos disponíveis, confiança, respeito mutuo, disposição para aprender e mudar. D d) A proposição I é contrária a ideia expressa na II. E e) A proposição I é falsa e a II é verdadeira. Questão 3/5 Gestão de Pessoas e Talentos O gerenciamento da própria carreira e o autoconhecimento são importantes para um bom profissional manter a sua empregabilidade. Fazer um plano de carreira pessoal envolve o conhecimento das próprias capacidades, potencialidades e limitações. Para que um profissional se mantenha no mercado, deve fazer um plano de ação. Analise as informações abaixo e identifique com V de verdadeira e com F de falsa aquelas que compõem um plano de ação para um profissional gerenciar a própria carreira. ( ) Procurar conhecer oportunidade de carreira dentro e fora da empresa. ( ) Nem sempre os prazos para um plano de carreira pessoal podem ser estipulados, pois dependem das ofertas do mercado de trabalho. ( ) Desenvolver o marketing pessoal, pois ter uma ampla rede de relacionamentos não é tão fácil, uma boa apresentação pessoal pode ajuda muito. ( ) Relacionar os conhecimentos e as habilidades que precisa adquirir e solicitar que a empresa forneça cursos de aperfeiçoamento constantes. ( ) Desenvolver um perfil empreender, ter flexibilidade para mudanças, trocar feedback e desenvolver novas competências comportamentais. Assinale a alternativa correta. Nota: 20.0 A F, V, V, F, F. B V, V, F, F, V C V, F, F, F, V Você acertou! Alternativa correta, letra “c”. KNAPIK, Janete. Gestão de pessoas e talentos. 3. ed. Curitiba: IBPEX, 2011, capítulo 8. Sequência correta: V, F, F, F, V. Conforme Knapik (2011, páginas 251 e 252), um plano de ação para um profissional gerenciar a própria carreira envolve: Procurar conhecer oportunidade de carreira dentro e fora da D F, V, V, V, F E F, F, V, V, F Questão 4/5 Língua Portuguesa: Redação Empresarial Leia o texto abaixo sobre preservação do meio ambiente: A importância da Mata Atlântica é inquestionável, precisamos dela para vivermos melhor, para respirarmos melhor, para nos alimentarmos melhor, afinal, ela é um dos pulmões da Terra e, portanto, é fundamental para nossa sobrevivência. http://mundoeducacao.bol.uol.com.br/redacao/comoevitarumtextoprolixo.htm Considerandose as características do texto empresarial, podese afirmar que no texto acima há um problema de: Nota: 20.0 A Incoerência semântica B Falta de elementos de coesão C Prolixidade por meio da repetição de palavras e ideias empresa. Estabelecer prazos e datas para o cumprimento dos objetivos. Desenvolver o marketing pessoal e rede de relacionamento. Relacionar os conhecimentos e as habilidades que precisa adquirir. Fazer cursos regulares de aperfeiçoamento e atualização. Desenvolver um perfil empreender, ter flexibilidade para mudanças, trocar feedback e desenvolver novas competências comportamentais. Você acertou! Diferentemente do que era costume no passado, atualmente, a tendência em relação à correspondência empresarial é a objetividade. Em outras palavras, em toda comunicação, há várias ideias que se relacionam à informação principal; porém, devemse considerar as informações relevantes e retirar do texto tudo o que for supérfluo. A prolixidade deve, portanto, ser evitada por ter como característica o excesso de informações, o que contribui para que o texto se torne desinteressante e enfadonho. A repetição do advérbio D Ambiguidade E Aceitabilidade Questão 5/5 Gestão de Pessoas e Talentos Leia o texto abaixo: Considerando a organização como um sistema aberto, sujeito a todo tipo de influência do meio que o circunda, e como sendo formado por vários subsistemas, se torna necessária a modernização constante das ferramentas e procedimentos organizacionais no sentido de se reduzir custos e aumentar produtividade com qualidade de forma que o espaço no mercado seja mantido ou até mesmo ampliado. Esta nova era, requer também que os profissionais responsáveis pelo gerenciamento dos negócios sejam pessoas bem mais qualificadas (talentos). Sabendo que a qualidade da equipe de trabalho é o que faz a diferença entre as empresas bem sucedidas e que o treinamento, desenvolvimento profissional e organizacional são alimentadores das capacidades, da satisfação e da autoestima dos funcionários, tornase cada vez mais imperativo que as organizações mantenham uma área de T&D focada nos resultados do negócio. (Disponível em: http://www.abrham.com.br/site/artigo) Considerando as idéias acima, avalie as afirmações a seguir. I As organizações empresariais devem funcionar independentemente do meio em que estão inseridas. II Bom gerenciamento dos negócios só é possível com pesoas talentosas. III As empresas bem sucedidas valorizam e investem em seus profissionais. IV Para que uma empresa cresça e amplie o seu mercado basta que disponha de capital suficiente.É CORRETO o que se afirma em Nota: 20.0 A I, apenas. B II, apenas. C II e III, apenas. melhor e da mesma ideia demonstra prolixidade. Rota 3 Você acertou! D IV, apenas. E I, II, III e IV. Bons negócios dependem de pessoas talentosas (II), e boas empresas valorizam e investem em seus profissionais.
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