av1 e av2 ergonomia

Prévia do material em texto

1a Questão (Ref.: 201302384762)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A higiene ocupacional (do trabalho) visa:
		
	 
	o diagnóstico precoce e com isso à prevenção das possíveis doenças de trabalho que possam ocorrer.
	
	a saúde e o bem estar de todos os funcionários, por este motivo, não ocorrem acidentes.
	
	a congruência entre trabalho e emprego.
	
	a convergência de fatores entre empregados e empregadores.
	
	o diagnóstico e prognóstico de câncer em todos os trabalhadores do mundo.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201302384763)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A relação entre saúde e trabalho surgiu a partir da:
		
	
	Revolução de 1912, quando as mulheres queriam ter a liberdade de voto.
	
	Revolução Capitalista.
	
	Revolução Socialista.
	
	Revolução de 1642, na época da inquisição.
	 
	Revolução Industrial.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201302476278)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	"Acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades..." São considerados acidente de trabalho. EXCETO:
		
	
	Acidentes que acontecem na prestação de serviços, por ordem da empresa, fora do local de trabalho.
	
	Acidentes que ocorram no trajeto entre a casa e o trabalho ou do trabalho para casa.
	
	Doenças causadas pelas condições de trabalho.
	
	Doenças profissionais provocadas pelo trabalho.
.
	 
	Acidentes que acontecem na saída do trabalho em direção à escola do filho.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201302472763)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Podemos dizer que prevenção em engenharia de segurança do trabalho é:
		
	
	o fator preventivo no qual origina o programa de prevenção de riscos ambientais e de sustentabilidade apenas nas empresas com ISO 14001.
	 
	a ação de levantar os riscos envolvidos em uma determinada atividade.
	
	a criação de fatores positivos e negativos no ambiente de trabalho.
	
	a forma como o indivíduo trabalha no intuito de oferecer sempre os Primeiros Socorros.
	
	o valor da própria prevenção segundo o artigo 44 da Organização Internacional do Trabalho (OIT).
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201302392201)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A vistoria da CIPA em um escritório de contabilidade detectou, no ambiente de trabalho, alta concentração de ácaros e fungos, jornada de trabalho prolongada e monotonia. O ambiente de trabalho apresenta agentes de riscos: (FGV- TJ BA/ 2015).
		
	
	físicos e biológicos.
	
	químicos e ambientais.
	
	ergonômicos e físicos.
	 
	biológicos e ergonômicos.
	
	físicos, químicos e biológicos.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201302476951)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	
A Segurança do Trabalho é definida por normas e leis. No Brasil, a Legislação de Segurança do Trabalho compõe-se de Normas Regulamentadoras, leis complementares, como portarias e decretos e também as convenções Internacionais da Organização Internacional do Trabalho, ratificadas pelo Brasil. Para que essa segurança possa ser implementada , existe um setor com profissionais especializados em Saúde e Segurança dentro das empresas para cuidar do trabalhador, este setor é conhecido como:
 
		
	
	CIPA
	
	PCMSO
	
	Recursos Humanos
	
	OHSAS 18001
	 
	SESMT
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201302004202)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Quanto aos Equipamentos de Proteção Individual ¿ EPI, é de responsabilidade do empregador, EXCETO:
		
	
	Registrar o seu fornecimento ao trabalhador;
	
	Comunicar ao Ministério do Trabalho e Emprego qualquer irregularidade observada.
	
	Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica;
	 
	Responsabilizar-se pela guarda e conservação;
	
	Fornecer ao trabalhador somente o EPI aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho;
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201302008056)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	De acordo com a Norma Regulamentadora n°6 o Equipamento de Proteção Individual (EPI) é:
		
	
	todo dispositivo coletivo para uso em comum aos empregados de qualquer empresa.
	
	apenas óculos e máscara de proteção individual, porém podemos também usar de forma coletiva.
	
	todo dispositivo do tipo luva para que o empregado use caso tenha e se não tiver não precisará utilizar.
	
	qualquer aparato coletivo para o uso empresarial e doméstico no intuito de reverter o acidente.
	 
	todo dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado, destinado à proteção de riscos e ameaças iminentes.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201302008048)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	A higiene do trabalho está voltada para?
		
	
	todos os sinais vitais.
	 
	para o diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais.
	
	Apenas no intuito de visualizar a situação e deixar como está.
	 
	a temperatura, iluminação e ruído do ambiente somente.
	
	o caráter produtivo empresarial.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201302396168)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Na saúde do trabalhador, as doenças ocupacionais relacionadas às posturas forçadas e viciosas são referentes aos riscos: (Téc. em Enfermagem Transpetro/Cesgranrio 2012).
		
	
	mecânicos.
	 
	ergonômicos.
	
	psicossociais.
	
	químicos.
	
	biológicos.
	 1a Questão (Ref.: 201302413154)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	EXPLIQUE E EXEMPLIFIQUE ,"RISCOS ERGONÔMICOS":
		
	
Resposta: Os riscos ergonômicos são aqueles ocasionados por esforços repetitivos - LER. Como por exemplo, carregar muito peso, nível de iluminação, excesso de horas extras, enjtre outros.
	
Gabarito: Elementos físicos e organizacionais que interferem no conforto e saúde¿ Postura inadequada no trabalho Iluminação e ventilação inadequadas Jornada de trabalho prolongada, monotonia Esforços físicos intensos repetitivos Assédio moral (efeito psicológico) Lesões: calor localizado, choques, dores, dormência, formigamentos, fisgadas, inchaços, pele avermelhada, e perda de força muscular.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201301912416)
	Pontos: 0,5  / 1,0
	Qual a finalidade da implantação da OHSAS 18001 por uma empresa?
		
	
Resposta: A finalidade é monitorar e controlar os riscos que podem acontecer aos trabalhadores que operam naquela determinada área ou seja setor.
	
Gabarito: A implantação da OHSAS 18001 retrata a preocupação da empresa com a integridade física de seus colaboradores e parceiros. O envolvimento e participação dos funcionários no processo de implantação desse sistema de qualidade é, assim como outros sistemas, de fundamental importância
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201302476243)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Podemos entender como um conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade física e capacidade do trabalhador. Esse CONCEITO se refere a:
		
	 
	Segurança do trabalho.
	
	Higiene Ocupacional.
	
	OHSAS 18001.
	
	SESMT.
	
	PCMSO.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201302472784)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Para se usar um EPI ¿ equipamento de proteção individual o encarregado deve levar em consideração três aspectos fundamentais para sua inspeção e uso:
		
	
	aspecto sustentável, reciclável e ordinário.
	
	aspecto reciclável, previdenciário e do trabalho.
	
	aspecto laboral, organizacional e do trabalho.
	 
	aspecto técnico, educacional e psicológico.
	
	aspecto cognitivo, afetivo e psicomotor.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201302472791)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Podemos dizer que o ruído é todo o som desagradável ou qualquer som que impeça alguma atividade humana. Sendo este risco do tipo:
		
	 
	físico.químico.
	
	bioquímico.
	
	biológico.
	
	ergonômico.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201302034874)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Alguns Programas de Segurança e Saúde previstos na CLT, tem que ser incorporados no dia a dia das empresas e ser guardados devido a sua importância, pela gestão dos riscos e da saúde do trabalhador por 20 anos. Analise as alternativas abaixo e defina qual é a correta dentre os Programas citados :
		
	 
	Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional que trata da gestão da saúde do trabalhador e tem que estar articulado com o PPRA do estabelecimento
	 
	PRS ¿ Programa de Responsabilidade Social que discute com os trabalhadores em reuniões periódicas os riscos de acidentes e o aparecimento de doenças ocupacionais
	
	PCMAT ¿ Programa de Conservação do Meio Ambiente do Trabalho que toda empresa metalúrgica tem que elaborar e implementar devido a Resolução CONAMA 235/08
	
	Programa de Prevenção de Riscos Ambientais que trata o destino dos resíduos Classe I e tem que ser aprovado pela Cetesb
	
	PPR- Programa de Prevenção de Riscos que toda empresa alimentícia tem que elaborar e implementar para controle do respectiva contaminação do trabalhador
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201302394282)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Ficou determinado no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) NR 07, que para cada exame médico realizado pelo PCMSO deverá ser emitido, em duas vias, o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO): A primeira via do ASO deve ficar à disposição da fiscalização do trabalho, devidamente arquivada no local de trabalho, inclusive nas frentes de trabalho ou canteiros de obras. A segunda via do atestado deve ser obrigatoriamente entregue ao empregado, mediante recibo na primeira via. Esse atestado deve conter pelo menos algumas informações relevantes, assinale a opção ERRADA:
		
	
	Nome completo do empregado, o número de registro de sua identidade e sua função.
	 
	Nome do setor de trabalho e do chefe responsável hierarquicamente.
	
	Definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu.
	 
	Os riscos ocupacionais específicos existentes, ou a ausência deles, na atividade do empregado, conforme instruções técnicas expedidas pela Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho (SSST).
	
	Indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o empregado, inclusive os exames complementares e a data em que foram realizados.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201302384802)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A Saúde do Trabalhador constitui uma área da Saúde Pública que tem como objeto de estudo:
		
	
	as síndromes pós traumáticas e peri-traumáticas.
	 
	a intervenção das relações entre o trabalho e a saúde do indivíduo.
	
	a relação de saúde e doença segundo o Decreto de Lei 1029/77.
	
	os sinais e sintomas de todos os tipos de vírus e bactérias no mundo.
	
	as situações adversas que podem ocorrer no ambiente hospitalar e pré-hospitalar.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201302034871)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Uma das doenças do trabalho que mais cresce no Brasil é do grupo pertencente as Lesões por Esforços Repetitivos-LER numa empresa de telemarketing.A NR-17 trata da Ergonomia e define meios para a identificação e o controle dos respectivos riscos ergonômicos. Qual dos itens abaixo não é considerado risco ergonômico
		
	 
	Solventes a base de tolueno
	
	Pesos excessivos que tem que ser manipulados acima de 30 kg pelos ajudantes na montagem dos protótipos
	
	Nível de iluminamento abaixo da NBR 5413 das salas de atendimentos
	
	Excesso de horas extras para atender os respectivos prazos
	
	Mobiliários para digitação escuros, sem ajuste na altura e com cantos vivos;
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201301912055)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A norma que permite a certificação de forma não acreditada de sistemas de gestão de segurança e saúde ocupacional é a :
		
	 
	OHSAS 18.001
	
	NBR ISO 9.001, com adaptações.
	
	SSO 8.000.
	
	NBR ISO 14001.
	
	OSHA 8.000.