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Avaliação: CCE0054_AV2_201301270351 (AG) » ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
	Tipo de Avaliação: AV2
	Aluno
	Professor:
	DENISE ALVES TAVARES FREIRE
	Turma: 9010/AJ
	Nota da Prova: 9,0 de 10,0  Nota do Trab.:    Nota de Partic.:  Data: 07/12/2016 14:00:40
	
	 1a Questão (Ref.: 201301996071)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Quem afirmou = o valor de um homem é o preço que se paga para ter o poder?
		
	
	Sócrates
	
	Descartes
	
	Protagoras
	
	Platão
	 
	Hobbes
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201301996087)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Quem contribuiu na era industrial ao garantir que existia conexão entre Ética e Empresa?
		
	
	Locke e Voltaire
	
	Rousseau e Voltaire
	
	Tomas Hobbes e Roger Bacon
	
	Imanuel Kant e Baruch Espinosa
	 
	Adam Smith e Max Weber
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201301525328)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Abaixo assinale a alternativa que NÃO corresponde a definição de empresa:
		
	
	No Direito Trabalhista, é a organização do capital e do trabalho, empenhada em atividade econômica.
	
	Semanticamente é um empreendimento, uma atividade produtiva, um negócio.
	
	É uma sociedade organizada para a exploração de uma indústria, comércio ou serviços, tendo por objetivo final o lucro.
	 
	Sociedade cujo fim é a prestação de serviços voltados à caridade e à filantropia.
	
	No Direito Empresarial, é uma atividade econômica exercida pelo empresário por meio da articulação dos fatores produtivos para a produção ou circulação de bens ou de serviços.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201301868729)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	O ser humano no seu dia a dia está sempre diante de dilemas e valores como: deve mentir para ajudar um amigo em perigo? Devo sempre dizer a verdade ou existem situações em que posso mentir? Será que é correto tomar tal atitude? É correto mentir para conquistar um cargo na empresa? Posso mentir para conquistar o meu cliente? Diante dos questionamentos do enunciado acima podemos dizer que esta é uma questão:
		
	
	TEMPORAL
	
	IMORAL
	 
	ÉTICA
	
	AMORAL
	 
	MORAL
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201301504404)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O objetivo desta área de investigação sobre os valores ecológicos é formar uma humanidade consciente de sua posição perante a vida no planeta Terra, orientando uma nova postura: a de preservar globalmente a natureza, sendo uma nova esperança de vida para o planeta. Os estudiosos denominaram esse campo investigado de ética:
		
	
	Natural;
	
	Ecológica;
	
	Sociopolítica;
	 
	Ambiental.
	
	Filosófica;
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201301532551)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Afirma-se em nosso conteúdo que recursos naturais e economia interagem de maneira bastante evidente, uma vez que algo é recurso na medida em que sua exploração é economicamente viável. Segundo os princípios da Ética Ambiental ela deve:
		
	
	Estimular a exploração de qualquer recurso natural
	
	Submeter-se aos interesses da economia de um país
	
	Depender da disponibilidade de recursos naturais
	 
	Estabelecer limites para o desenvolvimento
	
	Depender da cultura de cada país
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201301994310)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O aumento da temperatura do planeta, causado pelo acúmulo, em grande quantidade, de gases poluentes na atmosfera, acarretando uma maior retenção da irradiação do calor solar da superfície terrestre e conhecido como:
		
	
	Devastação das recursos naturais
	
	Degradação das Matas
	
	Poluição
	 
	Aquecimento Global
	
	Efeito Estufa
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201301992112)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Um empresa que assume um compromisso com a Responsabilidade social precisa rever seus processos e modelo de gestão, de modo a alinhar suas ações ao discurso. Neste sentido, assinale a alternativa correta:
		
	
	A adoção a Responsabilidade Social não tem qualquer relação com o direito do consumidor, por estar voltada somente às questões sociais.
	 
	Uma empresa que assume compromisso com a Responsabilidade Social não visa somente o lucro.
	
	Uma empresa que adota a Responsabilidade Social explora os recursos naturais sem preocupação com as futuras gerações.
	
	Não é papel de uma empresa que investe em Responsabilidade Social reduzir as desigualdades sociais.
	
	Responsabilidade Social não está relacionada à consciência social ou ao dever cívico, por se referir estritamente à operação da empresa.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201301527053)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Dentre as assertivas abaixo marque a única que está incorreta:
		
	
	b) A ISO 14001 estabelece requisitos para as empresas gerenciarem seus produtos e processos para que eles não agridam o meio ambiente, que a comunidade não sofra com os resíduos gerados e que a sociedade seja beneficiada num aspecto amplo;
	
	e) A OHSAS 18001 é um padrão internacional que estabelece requisitos relacionados à Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional;
	 
	c) SA 8000 é uma Lei de caráter multinacional com conceitos muito fortes de proteção à criança, ao trabalhador em regime semiescravo, à saúde, segurança e discriminação;
	
	d) A NBR 16000 é uma norma que se preocupa com a criação, por parte das empresas, de um sistema de gestão de responsabilidade social eficaz;
	
	a) A ISO 9000 visa estabelecer critérios para um adequado gerenciamento do negócio com foco principal na satisfação do cliente e consumidor;
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201301339045)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Na literatura científica, há um razoável consenso sobre as transformações que o mundo do trabalho atravessa no limiar do século XXI. Tais transformações caracterizam-se por: interdependência dos mercados; aceleração das inovações tecnológicas; redução do ciclo de vida dos produtos; mundialização da produção, distribuição e comercialização; redes globais de comunicação e informação; crescente conhecimento agregado na produção; redimensionamento das corporações, empresas lights, enxutas; incremento da terceirização de serviços e do trabalho autônomo. Acerca de outros aspectos que também caracterizam o processo contemporâneo de transformações no mundo do trabalho e mudanças nas organizações, assinale a alternativa CORRETA:
		
	
	A formação profissional orienta-se, cada vez mais, para o desenvolvimento de tarefas que não necessitam de conhecimento tecnológico do trabalhador.
	
	Observa-se um crescimento significativo do contingente tradicional dos trabalhadores rurais.
	
	Há uma crescente expansão do terceiro setor que se caracteriza por empresas de perfil de atividades com fins puramente lucrativos.
	
	Observa-se o aumento significativo do trabalho masculino em detrimento do feminino.
	 
	A ultraespecialização vem evoluindo para a multiqualificação e a especialização flexível na execução de novas tarefas, criando condições operacionais para a flexibilidade funcional (rodízio de atividades, polivalência) no âmbito das corporações.