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AV_201505329477 » PSICOLOGIA INSTITUCIONAL 1a Questão (Ref.: 201505624976) Pontos: 0,0 / 1,0 Em relação aos objetivos do Psicólogo e da instituição, tanto um quanto o outro têm que ser perfeitamente conhecidos como prerrogativa de um ponto de partida para o desenvolvimento de um trabalho profissional. O objetivo final deste profissional configura-se num objetivo de psico-higiene. Explique em que consiste a psico-higiene. Resposta: Gabarito: Segundo Bleger (1984), a mudança de paradigma em relação à atuação do psicólogo, do âmbito individual, privado e, portanto, relacionado aos problemas psicopatológicos, para ingressar no campo da promoção da saúde, abriu um leque de novas possibilidades de atuação para a prática da Psicologia: grupos, instituições e comunidades. Trata-se aqui da passagem salientada pelo autor do âmbito da higiene mental para o da psico-higiene. 2a Questão (Ref.: 201505625012) Pontos: 0,0 / 1,0 "De uma maneira ou de outra, onipresente ou discreta, agradável ou ameaçadora, a escola faz parte da vida cotidiana de cada família". (Montandon e Perrenoud ,1987) A partir dessa ideia, como a escola deve proceder para atender às necessidades dos alunos? Resposta: Gabarito: Propiciar condições favoráveis à aprendizagem e desenvolvimento dos alunos é a tarefa primordial da escola, por isso o ambiente escolar deve ser planejado de forma a potencializar as oportunidades de aprendizagem dos educandos, através de estratégias metodológicas diferenciadas. Esse é um princípio que deveria nortear a educação de todos os alunos, pois proporcionar um espaço que estimule os alunos a aprender e desenvolver suas habilidades é o que dá sentido às atividades desenvolvidas no contexto escolar. Para promover uma educação de qualidade, é preciso levar em conta as diversidades presentes na sala de aula e incentivar o desenvolvimento de habilidades diversas, conforme os interesses de cada aluno. 3a Questão (Ref.: 201506074392) Pontos: 1,0 / 1,0 José Bleger tornou-se um autor conhecido com seus trabalhos com Psicanálise, Psicologia, Grupos e Instituições. A respeito dessa afirmativa podemos dizer que: Não achou importante a psico-higiene nos grupos. Deu ênfase na atuação dos profissionais no consultório e também considerou importante além dos limites dele. A ênfase dada por Bleger foi apenas nos grupos. Deu importância a atuação profissional além dos consultórios e com trabalhos de grupo. Deu importância a atuação profissional nos consultórios. 4a Questão (Ref.: 201506083284) Pontos: 1,0 / 1,0 Numa escola de ensino tradicional, que vinha apresentando problemas no processo de ensino/aprendizagem, depois de sofrer uma intervenção feita por um analista institucional, sua equipe escolar constata a necessidade de mudar seu modelo de ensino, afim de atender as demandas da comunidade escolar. Pode-se dizer que nessa dinâmica institucional a relação estabelecida está entre: Estado e organização. grupo e instituição. instituição e organização. grupo e organização. instituído e instituinte. 5a Questão (Ref.: 201505519700) Pontos: 1,0 / 1,0 Em Lapassade entende-se, de modo geral, a análise institucional como a maneira singular de entender o que são as relações instituídas e a forma de trabalhá-las ou agir sobre elas enquanto psicólogo. Suas bases concretas encontram-se nas experiências da ______________________ que, criticando uma _____________________, procurou constituir uma outra que dimensionasse o espaço, o tempo e a relação educador-educando. visão escolanovista - pedagogia institucional visão cognitivo comportamental - visão materialista histórica pedagogia institucional - pedagogia autoritária visão cognitivo comportamental - abordagem da gestalt teoria Psicoanalítica - abordagem escolanovista 6a Questão (Ref.: 201506074892) Pontos: 0,0 / 1,0 Para o autor Lapassade existem dois tipos de análises, são elas: Institucional e Interativa. Institucional e Analítica. Interacionista e Analítica. Institucional e Interacionista. Interacionista e Interativa. 7a Questão (Ref.: 201505602486) Pontos: 0,0 / 0,5 Segundo Coimbra pode-se considerar algumas afirmações sobre a Escola: I- ela surge para fortalecer e garantir o poder de uma classe social que é dominante numa determinada formação social, ou seja, ela nem sempre existiu, é criada para servir a determinados objetivos. II- a hierarquia que existe em nossa sociedade ali se reproduz e nisso a disciplina desempenha um papel fundamental, através das punições e castigos. III- se coloca aberta a todos, é vista como democrática, e trata a todos da mesma forma, assumindo sua responsabilidade pelos fracassos escolares. IV- ela, em seu interior, reproduz e fortalece a divisão de classes que existe em nossa sociedade. (a) As afirmativas I, II, III e IV estão corretas; (d) As afirmativas II e IV estão corretas; (b) As afirmativas I, II e III estão corretas; (e) A afirmativas I e II estão corretas. (c) As afirmativas I, II e IV estão corretas; 8a Questão (Ref.: 201505933364) Pontos: 0,5 / 0,5 No que diz respeito sobre a relação entre família e escola, é possível afirmar que: As questões relacionadas à formação da cidadania dizem respeito apenas à escola. A família deve exercer sua função de educadora e não interferir no processo de ensino-aprendizagem, para não atrapalhar o desempenho do indivíduo. O processo de ensino-aprendizagem é amplo, vai além da escola e isso exige a participação da família. A escola deve elaborar seu Projeto Pedagógico, independente do contexto do aluno. A escola é a única responsável pela aprendizagem e formação da cidadania do indivíduo. 9a Questão (Ref.: 201506098557) Pontos: 0,5 / 0,5 A repetência escolar leva a diversos problemas como abandono escolar entre outros. Entre os países que possui alto índice de repetência estão. Marque a alternativa correta: Portugal e Brasil. Portugal e Angola. Portugal e África. Brasil e Angola. Brasil e África. 10a Questão (Ref.: 201506035447) Pontos: 0,5 / 0,5 As equipes de trabalho, após o seu nascimento, passam por diferentes fases até atingir o estágio em que o desempenho das tarefas é favorecido. Estas fases não são uma peculiaridade das equipes de trabalho. São fases do desenvolvimento na vida dos grupos e como as equipes constituem um tipo específico de grupo, passam também por elas. De acordo com Baldwin, Rubin e Bommer como se dão essa fases de desenvolvimento de uma equipe: Desempenho, Normatização, Agitação e Formação. Normatização, Agitação, Desempenho e Formação. Formação, Agitação, Normatização e Desempenho. Formação, Normatização, Desempenho e Agitação. Agitação, Formação, Normatização e Desempenho.
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