CCE0052 A3 201301447676 V1 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO JÁ IMPRESSO

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ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 
CCE0052_A3_201301447676_V1 
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Aluno: PAULO ALEXI DIEMER Matrícula: 201301447676 
Disciplina: CCE0052 - ERG.HIG.SEGU.TRABALH Período Acad.: 2017.1 (G) / EX 
 
 
Prezado (a) Aluno(a), 
 
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O 
mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3). 
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será 
usado na sua AV e AVS. 
 
 
1. 
 
 
A legislação da segurança do trabalho no Brasil é definida e regulamentada por: 
 
 
 
 
normas internacionais da Organização Internacional do trabalho e do emprego nos EUA. 
 
normas de sustentabilidade. 
 
regras pré-estabelecidas por grupos empresariais. 
 
normas e leis de segurança pública. 
 
normas regulamentadoras e leis complementares. 
 
 
 
2. 
 
 
A higiene do trabalho é uma especialização que tem crescido muito na atualidade. 
Dentre as afirmativas abaixo, assinale a FALSA: 
 
 
 
 
A higiene do trabalho está ligada ao diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais, a 
partir do estudo e do controle do homem e seu ambiente de trabalho. 
 
A higiene do trabalho preserva a saúde do trabalhador prevenindo riscos de acidentes 
inerentes às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são executadas. 
 
A higiene do trabalho compreende normas e procedimentos adequados para proteger a 
integridade física e mental do trabalhador, proteger o meio ambiente onde vive e de seus 
familiares. 
 
A higiene do trabalho envolve, também, estudo e controle das condições de trabalho como 
iluminação, temperatura e ruído. 
 
 
A higiene do trabalho tem caráter preventivo por promover a saúde e o conforto do 
funcionário, evitando que ele adoeça e se ausente do trabalho. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
3. 
 
 
A vistoria da CIPA em um escritório de contabilidade detectou, no ambiente de trabalho, alta 
concentração de ácaros e fungos, jornada de trabalho prolongada e monotonia. O ambiente de 
trabalho apresenta agentes de riscos: (FGV- TJ BA/ 2015). 
 
 
 
 
físicos e biológicos. 
 
biológicos e ergonômicos. 
 
físicos, químicos e biológicos. 
 
químicos e ambientais. 
 
ergonômicos e físicos. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
4. 
 
 
De acordo com a NR4 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do 
Trabalho - SESMT, o engenheiro de segurança, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho 
deverão dedicar, no mínimo e no máximo quantas horas por dia para desempenhar as 
atividades do SESMT conforme a legislação em vigor: 
 
 
 
 
4 horas (tempo parcial) ou 8 horas (tempo integral). 
 
2 horas (tempo parcial) ou 4 horas (tempo integral). 
 
1 hora (tempo parcial) ou 2 horas (tempo integral). 
 
1,5 horas (tempo parcial) ou 3 horas (tempo integral). 
 
3 horas (tempo parcial) ou 6 horas (tempo integral). 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
5. 
 
 
 
A equipe de Segurança do Trabalho faz com que a empresa se organize, aumentando a 
produtividade e a qualidade dos produtos, melhorando as relações humanas. No ambiente de 
trabalho temos alguns funcionários leigos que ajudam a empresa quanto à prevenção de 
acidentes, cuidando da integridade física e da saúde dos colegas de trabalho, estes funcionários 
fazem parte: 
 
 
 
 
 
do SIPAT 
 
da CIPA 
 
do SESMT 
 
dos Recursos Humanos 
 
do PCMSO 
 
 
 
6. 
 
 
A Norma Regulamentadora (NR)05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA e a NR 
04 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT 
apresentam praticamente os mesmos objetivos em relação aos trabalhadores. Dentre as 
afirmativas abaixo, qual apresenta um objetivo comum entre elas: 
 
 
 
 
constituição e organização dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do 
Trabalho. 
 
organização e administração de programas de registro de acidentes e recuperação do trabalhador. 
 
prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho. 
 
aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e 
a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos 
ali existentes à saúde do trabalhador. 
 
elaboração de um programa bienal de segurança. 
 
 
 
7. 
 
 
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um instrumento que os trabalhadores 
dispõem para tratar da prevenção de acidentes do trabalho, das condições do ambiente do 
trabalho e de todos os aspectos que afetam sua saúde e segurança. A CIPA é regulamentada 
pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) nos artigos 162 a 165 e pela Norma 
Regulamentadora 5 (NR-5), contida na portaria 3.214 de 08.06.78 baixada pelo Ministério do 
Trabalho. Dentre as atribuições da CIPA, assinale a alternativa INCORRETA: 
 
 
 
 
Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de 
Acidentes do Trabalho - SIPAT; 
 
Requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisação de máquina ou setor onde considere 
haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores; 
 
Participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, ou com o empregador, da análise das causas das 
doenças e acidentes de trabalho. 
 
Solicitar à empresa as cópias exclusivamente das CAT emitidas com vítimas. 
 
Participar, com o SESMT, onde houver, das discussões promovidas pelo empregador, para avaliar os 
impactos de alterações no ambiente e processo de trabalho relacionados à segurança e saúde dos 
trabalhadores; 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
8. 
 
 
Com relação a CIPA é correto afirmar: 
 
 
 
 
A CIPA terá por atribuição identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a 
participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver. 
 
elaborar o PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho 
 
Receber plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde 
no trabalho. 
 
dispensar as cópias das CAT emitidas. 
 
A CIPA terá reuniões ordinárias anuais, de acordo com o calendário preestabelecido.