CCJ0025-WL-D-PP-Aula 8 - Greve-Ana Luiza Vasconcellos

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Direito do Trabalho IIDireito do Trabalho II
Profª. Ana Luiza Vieira de Vasconcellos
Aula 8
A GREVEA GREVE
 Conceito e natureza jurídica
 Tipos e finalidade da greve
 Lockout
ConceitoConceito
É a suspensão temporária do trabalho; é um
ato formal condicionado à aprovação do sindicato
mediante assembléia; é uma paralisação dos
serviços que tem como causa o interesse dos
trabalhadores; é um movimento que tem por
finalidade a reivindicação e a obtenção de melhores
condições de trabalho ou o cumprimento das
obrigações assumidas pelo empregador em
decorrência das normas jurídicas ou do próprio
contrato de trabalho, definidas expressamente
mediante indicação formulada pelos empregados ao
empregador, para que não haja dúvidas sobre a
natureza dessas reivindicações.
Paralisação coletiva de 
trabalho visando obter 
melhores condições de 
trabalho
Requisitos e regras 
gerais - Lei nº 7.783/89
GREVE 
Natureza jurídicaNatureza jurídica
forma de extinção.
Funda-se no princípio da liberdade de
trabalho; quanto ao direito positivo, sua natureza é
apreciada sob 2 ângulos, nos países em que é
autorizada, é um direito ou uma liberdade; nos
países que a proíbem; é tida como um delito, uma
infração penal; quanto aos seus efeitos sobre o
contrato de trabalho, a greve é uma suspensão ou
interrupção do contrato de trabalho, não é uma
forma de extinção.
TiposTipos
Greve branca: Mera paralisação de atividades,
desacompanhada de represálias;
Greve de braços cruzados: Paralisação de
atividades, com o grevista presente no lugar de
trabalho, postado em frente à sua máquina, ou
atividade profissional, sem efetivamente trabalhar;
Greve de fome: O grevista recusa-se a alimentar-se
para chamar a atenção das autoridades, ou da
sociedade civil, para suas reivindicações;
Greve geral: Paralisação de uma ou mais classes de
trabalhadores, de âmbito nacional. Geralmente é convocado um
dia em especial de manifestação, procurando chamar atenção
pela grande paralisação conjunta.
Greve selvagem: Iniciada e/ou levada adiante
espontaneamente pelos trabalhadores, sem a participação ou à
revelia do sindicato que representa a classe;
Operação-padrão (ou greve de zelo em Portugal): Consiste em
seguir rigorosamente todas as normas da atividade, o que acaba
por retardar, diminuir ou restringir o seu andamento. É uma
forma de protesto que não pode ser contestada judicialmente,
sendo muito utilizada por categorias sujeitas a leis que
restringem o direito de greve, como as prestadoras de serviços
considerados essenciais à sociedade, por exemplo. É muito
utilizada por ferroviários, metroviários, controladores de vôo e
policiais de alfândega, entre outros.
FinalidadeFinalidade
LockoutLockout
Acontece também, em casos extremos,
quando os trabalhadores diminuem a
eficiência do trabalho como alternativa à
greve. Impede que durante a greve uma
minoria trabalhe ou grevistas intermitentes
também trabalhem.