Teste de conhecimento 2 da aula 2 de Competênciais Gerenciais (2017.1)

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1a Questão (Ref.: 201403065582)
	Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba (1) 
	
	O processo que ocorre com um indivíduo que está em um grupo e sucede um afrouxamento das restrições normais ao seu comportamento, fazendo com que aja de forma impulsiva e desviante, é chamado de:
		
	
	Comunicação. 
	
	Interação. 
	
	Desindividuação. 
	
	Facilitação.
	
	Integração. 
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201402726604)
	Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba (1) 
	
	O que podemos entender por facilitação social?
		
	
	Tarefas complexas e simples independem de questões fisiológicas.
	
	Tendências das pessoas de realizar melhor trabalhos simples e pior tarefas complexas ou novas aprendizagens, em consequência da excitação fisiológica ocasionada pela presença de outros.
	
	Tendências das pessoas realizar melhor tanto tarefas simples quanto complexas ou novas aprendizagens.
	
	Tendências das pessoas realizar pior tanto tarefas simples quanto complexas ou novas aprendizagens.
	
	Tendências das pessoas realizar pior trabalhos simples e melhor tarefas complexas ou novas aprendizagens, em consequência da excitação fisiológica ocasionada pela presença de outros.
	
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	 3a Questão (Ref.: 201402509076)
	Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba (1 de 1) 
	
	Quando um gestor, dentro de uma situação de trabalho, constata a ocorrência de um conflito, ele deve utilizar uma forma de comunicação entre lados opostos, possibilitando que sejam feitas ofertas e contraofertas e, assim, buscar uma solução que possibilite um acordo entre as duas partes. Podemos entender essa forma de comunicação como:
		
	
	Grupal.
	
	Decisão.
	
	Interação. 
	
	Supervisão. 
	
	Negociação.
	
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	 4a Questão (Ref.: 201402509112)
	Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba (1) 
	
	Quando os grupos sociais se tornam grandes demais:
		
	
	Há uma melhoria da interação entre os membros. 
	
	Há uma melhoria da motivação
	
	Há um aumento na produtividade.
	
	Há um aumento na capacidade individual.
	
	Não há interação entre todos os membros. 
	
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	 5a Questão (Ref.: 201403030044)
	Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba (1) 
	
	A classificação de tarefas proposta por Aronson, Wilson e Akert compreende três tipos de tarefas unitárias, entre as quais podemos citar: aquela em que todos os membros do grupo realizam basicamente o mesmo trabalho e o produto final é a soma de todas essas contribuições, como quando três pessoas fazem força para tirar o carro da vala. Se ocorrer, entretanto, indolência social, o desempenho do grupo pode não ser melhor do que o de um indivíduo que trabalha sozinho. Assinale a alternativa que corresponde ao tipo de tarefa descrita: 
		
	
	Parcial.
	
	Disjuntiva.
	
	Aditiva.
	
	Integral.
	
	Conjuntiva.
	
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	 6a Questão (Ref.: 201403094062)
	Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba (1) 
	
	Um dos estágios do desenvolvimento do grupo é um período de alta emoção e tensão entre os mebros, podendo ocrrer hostilidades e lutas internas entre eles e, o grupo passa normalmente por algumas mudanças. As atenções voltam-se para os os obstáculos que se interpõem às metas do grupo. Baseado nesta afirmativa, assinale a opção de resposta que indica, corretamente, a que fase o enunciado se refere.
		
	
	TÍPICO
	
	NORMATIZAÇÃO
	
	FORMAÇÃO
	
	AGITAÇÃO
	
	DESEMPENHO
	
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	 7a Questão (Ref.: 201402685325)
	Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba (1) 
	
	Qual a principal característica dos grupos sociais? 
		
	
	União; 
	
	Intuição;
	
	Desempenho; 
	
	Interação; 
	
	Resultado; 
	
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	 8a Questão (Ref.: 201403075168)
	Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba (1) 
	
	Em um grupo de trabalho é essencial reunir as contribuições dos membros, ou seja, cada tarefa unitária, para que se alcancem os objetivos. Ocorre que o desempenho de cada indivíduo pode ser influenciado de diferentes maneiras, particularmente pelo desempenho dos demais membros do grupo, o que resulta no desempenho do próprio grupo. Aronson, Wilson e Akert descreveram três tipos de tarefas unitárias, de acordo com o tipo de desempenho dos grupos. Acredita-se que os grupos conseguem melhor resultado se trabalham em uma tarefa onde o desempenho do grupo se baseia no desempenho do seu melhor membro, além disso, os membros do grupo confiam na pessoa que tem mais conhecimentos. Segundo a classificação daqueles autores, esta tarefa é conhecida como:
		
	
	Aditiva
	
	Disruptiva
	
	Prospectiva
	
	Disjuntiva
	
	Conjuntiva
	
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