paper responsabilidade social nas empresas

Prévia do material em texto

RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS EMPRESAS
Acadêmicos 
Eliel Ferreira da Silva
Josivan Santos Souza
Rolandy Nery Viera
William de Jesus Santos
Professor-Orientador: Alex Brito Leão
Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI
Gestão de Recursos Humanos (RHU0239) – Prática do Módulo - I
18/05/2015
Resumo
Os problemas que tem enfrentado o país, principalmente de ordem social, vêm chamando a atenção de muitas empresas para esse assunto tão atual. A iniciativa das organizações privadas, com ou sem a parceria do Estado para a criação de projetos sociais que visam melhorar a qualidade de vida da população e diminuir a desigualdade social. Remete ao tema de destaque deste estudo, considerando-se a Responsabilidade Social como foco principal, sua importância e suas consequências. O objetivo central desta análise é o de verificar como deve ser trabalhada a Responsabilidade Social nas empresas para que se consiga atingir os objetivos desejados e sensibilizar o maior número possível de colaboradores das empresas. Como ponto de referência prática para o seu desenvolvimento social.
Palavra- chave: Responsabilidade Social, Comprometimento, Qualidade de vida e Sociedade.
1 INTRODUÇÃO	
Vivemos tempos de grande avanço no que diz respeito à globalização. Nos últimos anos estamos sendo envoltos por uma “avalanche” de informações, e quando temos esclarecimento, tornamo-nos mais exigentes.
Em todo esse contexto citado acima, estão às empresas, as quais devem suprir as cobranças que a sociedade e o meio ambiente às tem demonstrado.
Uma empresa que é responsável socialmente pratica ações que vão além das suas obrigações legais, procura não ser apenas uma organização produtora de bens e serviços, mas também responsável com o meio ambiente e o bem estar dos seus colaboradores e da sociedade.
Quando damos uma “olhada” no passado, observamos a formação das sociedades, o aparecimento dos meios econômicos, criados pelos homens; percebemos que no Brasil e no mundo, não havia uma política voltada à responsabilidade social. Com isso a natureza e consequentemente os seres humanos começam a serem impactados de forma drástica por esse descaso, a partir dai as organizações empresariais e os lideres de Estado começam a preocupar-se com a responsabilidade social. 
 Esse trabalho tem como objetivo apresentar o conceito de Responsabilidade Social, as atitudes corporativas internas e externas das organizações.
 Capacitar e conscientizar as pessoas e grupos sociais em relação à Responsabilidade Social nas empresas e demonstrar a Responsabilidade ética das organizações.
Mediante a isso, com esse trabalho queremos demostrar o que é verdadeiramente responsabilidade social e como agem as empresas que praticam a tal, e consequentemente mostraremos que as pessoas devem cada vez mais está conscientizadas sobre a necessidade das organizações em ter uma atitude ética em responsabilidade com a sociedade.
2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA
2.1 CONCEITO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL
Responsabilidade social é uma exigência básica á atitude e ao comportamento ético através de praticas que demostrem que a empresa possui uma ética, cuja preservação implica solidariedade e compromisso social.
A imagem institucional é um bem que significa para empresa aceitação pública de sua atuação e proposta. São seus ativos que se tornam intangíveis, essa é a força que garante a sua continuidade no mercado.
As empresas precisam transparecer qualidade, respeito e transparência para alavancar no mercado e manter sua imagem empresarial. Mas existem muitas empresas que só pensam no lucro para elas isso não vai gerar desvantagem.
Uma das linhas de atuação empresarial, mas significativa, nesse sentido, vem sendo o voluntariado empresarial, ou seja, a disposição dos empregados em se disponibilizarem á ações solidaria de assistência e responsabilidade social.
Em relação ao meio ambiente, as empresas tem a responsabilidade de utilizar os recursos de forma sustentável, não poluindo o meio ambiente e fazer utilização de recursos tecnológicos para beneficiar o meio ambiente e para o bem comum. Aderindo participação em políticas ambientais de renovação. A responsabilidade social vem sendo assunto de interesse de muitas empresas. Começa a haver a percepção de uma sociedade empobrecida, com renda mal distribuída, violenta, como a nossa, que não é uma sociedade propicia para os negócios.
Mas afinal de contas, o que vem a ser responsabilidade social propriamente dita? Seu conceito pode ser entendido de diferentes maneiras, representado na forma de comportamento responsável no sentido ético, uma contribuição caridosa, ou apenas, a intenção de ser socialmente responsável. 
Para IBASE (1998), “a responsabilidade social refere-se à ética como base das ações com todos os públicos que as organizações podem interagir, ou seja, os seus clientes, funcionários, fornecedores, acionistas, governo, sociedade, meio ambiente”. 
O conceito de Responsabilidade social interna tem o objetivo de motivar os funcionários a um desempenho melhor, criando um ambiente de trabalho saudável: As práticas socialmente responsáveis são muito importantes, nesse sentido o capital intelectual gera o fortalecimento das empresas, passando uma imagem de credibilidade. A partir dessa concepção a Responsabilidade social tem sido considerada como responsável pelo sucesso das empresas.
2.2 CAPACITAR E CONSCIENTIZAR AS PESSOAS E GRUPOS SOCIAIS EM RELAÇÃO À RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS EMPRESAS
	No que diz respeito à capacitação e conscientização das pessoas e grupos sociais em relação à Responsabilidade Social corporativa, as empresas estão criando projetos interno e externo de responsabilidade social, onde ganha a empresa, ganham os funcionários e naturalmente, ganha a comunidade com o desenvolvimento do trabalho Voluntariado Empresarial junto às atividades que ocorrem nas dependências das organizações. 
 A disseminação de conhecimentos e técnicas aponta para o principal caminho pelo qual os Programas de Voluntariado Empresarial e clube interno de cidadania, tem uma função transformadora da realidade: que buscam fortalecer a imagem empresarial e a sociedade, ajudando a formar cidadão para que eles próprios mudem a realidade de suas comunidades. 
Nesse sentido os projetos devem focar temas como, cursos de profissionalização; gestão sustentável; segurança e qualidade dos seus produtos e serviços; entre outras. “Michael (2003) lembra que a responsabilidade social das organizações está sendo e será cada vez mais enfatizada.”
Vem crescendo o apoio efetivo das empresas ao engajamento de suas equipes em projetos e obras sociais. Dessa forma cresce os benefícios sociais, mais requer planejamento, organização, coordenação e controle para que não se percam esforços e motivação. 
Os projetos e obras sociais são de cunho educacional e sustentável que dão oportunidades aos colaboradores e pessoas da comunidade local, que por um motivo ou outro, não tiveram acesso à educação básica, profissionalização e cultura. As empresas devem buscar uma parceria com os fornecedores para diminuição dos custos e fazer maior aplicação em Responsabilidade Social.
2.3 A RESPONSABILIDADE ÉTICA DAS ORGANIZAÇÕES
É certo ligar o sucesso ou fracasso de uma organização a responsabilidade ética? Tenho convicção que sim! Ser ético, hoje não é mais uma opção. Para pessoas e organizações, é questão de sobrevivência. Com a velocidade que se processam as transformações, há necessidade de valores internos para que haja alinhamento no momento das decisões, que exigem rapidez. Hoje não se pode avaliar uma empresa com os padrões sensíveis de ordem, pois referenciais sensíveis, com marca, imagem, prestigio e confiabilidade, decidem a preferência e garantem a continuidade da empresa no mercado.
A responsabilidade ética ganha respeito como forte diferencial de qualidade e conceito público, mais será que já se formou a responsabilidade ética nas organizações? Algumas questões básicas precisam ser apresentadaspara melhor entendimento sobre a eficácia da responsabilidade ética nos negócios. A responsabilidade ética é determinada pela cultura.
O discurso responsabilidade ética e a pratica das organizações fazem lembrar de boas intenções ou praticas. No entanto, estamos vivendo um momento importante de renascimento moral, com um esboço de nova conscientização. Nesse sentido as boas intenções são validas como inicio de processo moral. A conscientização tem esse mérito: provocar desconforto com relação às situações negativas vigentes. 
3 CONCLUSÃO
 	A responsabilidade social traz o discernimento de que uma empresa não tem meramente o escopo de fazer lucro e de trazer privilégio financeiro aos funcionários que colabora na empresa, também deve contribuir socialmente para tudo que é externo seja envolvido também. Desta maneira, a responsabilidade social muitas vezes envolve meios que trazem progresso para a sociedade, compreendendo assim a sociedade como um todo.
 Para as corporações, a responsabilidade social pode ser analisada como uma tática a mais para manter ou aumentar sua rentabilidade e garantir de forma grandiosa o seu desenvolvimento. Podemos ver a explicação disto ao constatar maior conscientização do consumidor o qual procura por produtos e práticas que gerem melhoria para o meio ambiente e a comunidade. A prova que uma empresa pratica a responsabilidade social é quando a mesma demonstra para a sociedade que vai além da obrigação de respeitar as leis, pagar impostos e observar as condições adequadas de segurança e saúde para os trabalhadores. Essas organizações demostram sua preocupação com o meio ambiente e com os recursos renováveis, ou não, de forma que sejam usadas hoje e na posteridade e, acima de tudo tem prazer em conscientizar a sociedade a respeito da responsabilidade socioambiental.
As empresas devem ter ações justas e morais, isto é o que chamamos de ética. Todas as organizações devem agir assim, pois a ética empresarial consolida uma empresa, aprimorando a sua notabilidade e tendo também um acerto construtivo nos seus desfechos. Uma empresa que cumpra determinados padrões éticos vai, sem sobra variável de dúvida,  ter um crescimento sustentável. Dessa maneira a empresa está cooperando interna e externamente, pois possui padrões que beneficia uma coletividade. 
4 REFENRÊNCIAS
ASHLEY, Patricia Almeda. Etica e Responsabilidade Social nos Negócios. São paulo: Saraiva, 2002.
BONATTO, Aline; MAUSS, Cézar Volnei; MAGALHAES, Juliano Machado de. Ética e Responsabilidade Social. Anais do ENANPAD 2007, Rio de janeiro, 2007.
DUARTE, Glenso D; Jose Maria M. Responsabilidade Social: A empresa hoje. Rio de janeiro: LTC, 1986.
GAIOTO, Franciane Rodante. Da Responsabilidade Social à Ética Empresarial. Floripianopolis: UFSC, 2001. 62 p. Ensaio.
IBASE. Cidadania e Transparência Pública das Empresas. Seminario de Balanço social. P 11-98. Ibase, 1998.
MATTIOLI, Maria cristina. Responsabilidade Social da Empresa e Comunicação. Artigo publicado: Centro de estudos internacionais da London School of Economics and political Sciences. Cambridbe, 2003.