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 Plano de Aula: DIREITO DO TRABALHO I DIREITO DO TRABALHO I TÃtulo DIREITO DO TRABALHO I Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 2 Tema Relação de trabalho e relação de emprego Objetivos Ao final da aula o aluno deverá se capaz de: - Diferenciar relação de trabalho de relação de emprego, compreendendo a relação gênero e espécie existente. - Identificar os requisitos de formação do contrato de trabalho. - Reconhcer os requisitos de validade do contrato. Estrutura do Conteúdo 1 - Relação de trabalho x relação de emprego. - Distinção entre as ditas formas. . O significado de trabalho consoante a disciplina do art. 114 da CRFB/88. . As interpretações existentes em relação à expressão trabalho. O trabalho do sevidor público e do militar. - Requisitos de formação do contrato de trabalho . Pessoalidade. . Subordinação. . Continuidade. . Onerosidade. 2 - Espécies de trabalhadores sem vÃnculo de emprego. - Diferença do empregado para o servidor público. - O trabalho autônomo, eventual e avulso. - Estagiário. - Empreitada. - Trabalho voluntário. - Representante comercial. Aplicação Prática Teórica Questão discursiva: 1- Bruna, cozinheira, trabalha pessoalmente em um bar localizado no Posto de combustÃveis na cidade de Petrolina, três vezes por semana cozinhando salgados. O dono do Posto de combustÃveis pactuou que Bruna receberia o valor de R$ 50,00 (cinquenta) reais por dia de trabalho e que o horário em que ela estaria prestando serviços seria das 8:00h à s 12:00h. O tomador de serviços dá as diretrizes do trabalho prestado por Bruna que cumpre as ordens e executa o serviço. Analisando o caso concreto apresentado, responda aos questionamentos abaixo; a) Existe entre as partes relação de emprego? Quais os requisitos necessários para a configuração da relação de emprego? Fundamente. b) Qual o princÃpio do direito do trabalho estaria presente nesta situação concreta apresentada? Múltipla Escolha: 1- (CESPE) A relação de trabalho autônomo se diferencia da relação de emprego basicamente pela presença, no tocante à relação de emprego, do requisito da: a) prestação de trabalho por pessoa fÃsica; b) prestação de trabalho por pessoa jurÃdica; c)autonomia na prestação de serviços; d)subordinação na prestação de serviços; e) onerosidade;
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