comunicação Mariana

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FACULDADE QUIRINOPOLIS
ADMINISTRAÇÃO
MARIANA ANDRADE FARIA
Comunicação Empresarial
Resenha Critica
QUIRINOPOLIS-GOIAS
2017
MARIANA ANDRADE FARIA
Comunicação Empresarial
Resenha Critica
Trabalho apresentado a disciplina de Comunicação Empresarial, do curso de Administração da Faculdade Quirinópolis como pré-requisito para composição da nota da N1.
 Prof. Esp. Dayene Martins
QUIRINOPOLIS-GOIAS
2017
COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL
O DOM DE TRANSMITIR MENSAGENS E SONHOS
Fala, toques, expressões, escrita, musicas, livros, poesias; maneiras diversas que o ser humano enquanto ser social utiliza para demonstrar emoções e transmitir seus anseios, desejos e aspirações aos demais. Considerada habilidade essencial para que o indivíduo adquira confiança, e conquiste uma posição de respeito no meio em que está inserido. Difundido desde o início dos tempos compõe diariamente a realidade integral da vida humana.
Considerando as mudanças ao longo dos séculos, o fator comunicação que antes era visto como necessidade básica, hoje é fator precípuo para toda e qualquer organização que cultive a pretensão de se inserir ou manter em um nicho de mercado.
 Comunicar-se em uma primeira perspectiva nos remete a simples tarefa de conversar, porém é preciso compreender que vai muito além desse contexto. A forma como falamos, o tom de voz empregado na interlocução, a linguagem empregada, basicamente tudo afeta como a mensagem será recebida e compreendida. As crescentes e inovadoras mudanças ocorridas no cenário comercial determinam que a grande arma para se manter atualizado é a comunicação, tanto na organização, quanto junto aos Steakholders.
 Os gestores devem estar cientes de que a principal estratégia para manter a ordem e a motivação constante é o dom de transmitir por meio de palavras a razão pela qual os colaboradores devem se empenhar todos os dias em suas funções, pois assim serão comprometidos com o mesmo objetivo da organização desejando alcançar tal realização.
 O que jamais deve ocorrer, no entanto é fato as vezes diário é a falta ou até mesmo distorção da comunicação dentro da empresa, seja ela pequena, média ou grande é imprescindível que todos os componentes estejam alinhados com o objetivo traçado pela organização. Deve-se entender que é necessário respeitar a hierarquia, por mais aberto que seja o modelo de gestão não é aconselhável que um gestor, diretor ou gerente tome decisões a respeito de qualquer assunto sem consultar o quadro de responsáveis por aquele setor.
Entende-se que para alguém que deseje ser um empreendedor ou fazer parte de uma organização de sucesso, o dom de inspirar com palavras é elencado como requisito principal, pois atualmente 80% dos problemas encontrados nos ambientes profissionais ocorrem por falta de comunicação, o que nos remete a conclusão de que dominar esse fator abrira caminhos para conquistar todos os objetivos propostos e ainda contribuir para um clima de respeito e companheirismo onde quer que estejamos.