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ORIENTAÇÃO SEMANAL 
Emitido por 1112883 - GLEYSSON DE JESUS ALMEIDA
em 10/03/2017 10:32:00 - IP: 177.107.150.132
ALUNO 1112883 / 1 - GLEYSSON DE JESUS ALMEIDA SEMESTRE 3
CURSO 953 - CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOSHUMANOS / CURRÍCULO: 4 TURMA 12
NÚCLEO 40 - GUANHAES (MG) SITUAÇÃO MATRICULADO
SEMANA 2 - 913055 / LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA:
PASSO 1: LEITURA OBRIGATÓRIA
Bem vindo(a) à segunda semana de estudos. Nesta semana você terá a oportunidade de continuar suas reflexões acerca do
Direito do Trabalho conhecendo as várias formas de encontrarmos relações trabalhistas e empregatícias no mercado atual.
Como objetivo, a ideia é demonstrar que a relação de emprego é uma espécie do gênero relação de trabalho. Ambas,
atualmente, são de competência da Justiça do Trabalho, porém a cada uma cabe a aplicação de sua legislação pertinente na
solução de seus litígios.
 
Abra a sua Biblioteca Pearson e, em seguida, acesse o livro “Direito do Trabalho” da autora “Yone Frediani” através do
filtro de pesquisa da Biblioteca, ou do link disponibilizado nesta Orientação de Estudo.
Leia o capítulo 5 intitulado Sujeitos do contrato de Trabalho.
Atente-se para os conceitos de trabalho avulso, temporário, autônomo, eventual e voluntário.
 
IMPORTANTE
 
Durante a sua leitura, lembre-se de sublinhar os aspectos importantes, bem como ressaltar as palavras que você ainda não
conhece. Caso haja dúvidas acerca do conteúdo, anote-as para perguntar ao professor-tutor.
 
PASSO 2: LEITURA COMPLEMENTAR 1
Leia a Cartilha do empregado e do empregador rural elaborada pela Justiça do Trabalho da 4ª Região (RS). Com linguagem
simples e objetiva, esta publicação visa a orientar empregados e empregadores deste importante segmento econômico, no
qual atuam milhões de brasileiros. A cartilha não responde a todas as questões legais relativas ao trabalho no campo, mas
aborda os principais pontos da matéria, podendo servir de norte às relações de trabalho. Ela também está disponível on line
pelo endereço http://www.trt4.jus.br/ItemPortlet/download/18124/Digital.pdf
PASSO 3: LEITURA COMPLEMENTAR 2
Acesse o site eSocial, um projeto do Governo Federal que visa unificar o envio de informações pelo empregador em
relação aos seus empregados e leia os seguintes tópicos acerca da relação de emprego doméstico:
 
 ORIENTAÇÃO SEMANAL 
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Salário mínimol
Jornada de Trabalhol
Hora extral
Banco de Horasl
Remuneração de horas trabalhadas em viagem a serviçol
Intervalo para refeição e/ou descansol
Adicional noturnol
Repouso semanal remuneradol
Feriados Civis e Religiososl
Fériasl
13º saláriol
Licença-maternidadel
Vale-Transportel
Estabilidade em razão da gravidezl
FGTS - Fundo de Garantia do Tempo de Serviçol
Seguro-desempregol
Salário-famílial
Aviso préviol
Relação de emprego protegida contra despedida arbitrária ou sem justa causa. l
PASSO 4: ASSISTA A VIDEOAULA
Por meio da videoaula " RELAÇÃO DE TRABALHO x RELAÇÃO DE EMPREGO" você conhecerá as principais
características das relações de trabalho e relações de emprego e as especificidades dos sujeitos dessas relações.
 
Não deixe de anotar suas dúvidas e solucioná-las junto ao seu professor tutor. 
PASSO 6: RESOLVA AS ACQFS (AVALIAÇÃO CONTINUADA QUESTÃO FECHADA)
As questões fechadas são discussões para você avaliar seu aprendizado. Lembre-se de cumprir os prazos para a resolução,
pois serão sempre duas questões por semana. Caso haja alguma dificuldade, releia o material, debata com os colegas ou
consulte o professor-tutor.
PASSO 7: RESOLVA A ACQA (AVALIAÇÃO CONTINUADA QUESTÃO ABERTA)
Releia com atenção a proposta da atividade aberta e localize em seu material de estudo, os conteúdos que devem ser
utilizados em sua resposta. Caso ainda não tenha informações suficientes para concluir sua atividade, aguarde às próximas
semanas ou entre em contato com seu professor tutor.
 
Bons estudos!
PASSO 5: LEITURA OBRIGATÓRIA 2
 
 ORIENTAÇÃO SEMANAL 
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Abra a sua Biblioteca Pearson e, em seguida, acesse o livro LEGISLAÇÃO SOCIETÁRIA E COMERCIAL
/LEGISLAÇAO SOCIAL através do filtro de pesquisa daBiblioteca, ou do link disponibilizado nesta Orientação de
Estudo
Leia o item 5.6, intitulado CONTRATOS DE ESTÁGIO.