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ANHANGUERA EDUCACIONAL
NOME DA UNIDADE
NOME DO CURSO
ALUNO – RA:
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ALUNO – RA:
TÍTULO DO TRABALHO:
Subtítulo (se houver)
CIDADE
2017
ALUNO – RA:
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ALUNO – RA:
ALUNO – RA:
ALUNO – RA:
TÍTULO DO TRABALHO:
Subtítulo (se houver)
Projeto Interdisciplinar apresentado ao curso de ... da Universidade Anhanguera como requisito parcial à obtenção de nota para aprovação da disciplina de Projeto Interdisciplinar aplicado aos cursos de Tecnologia I.
Tutora Eletrônica: Ana Claudia Tsukamoto
Tutor(a) de Sala: 
CIDADE
2017
1 INTRODUÇÃO
Apresenta as partes em que está dividido o trabalho e o que contém cada parte.
Primeiro deve-se contextualizar o tema, depois apresentar o problema, seguida da justificativa e objetivo e por último apresentar informações sobre o desenvolvimento do trabalho. Deve ser a última parte a ser feita, para que se obtenha as informações necessárias de todo o desenvolvimento de trabalho para colocar aqui.
Deve ter em média uma página de desenvolvimento.
Este trabalho especificamente trata-se do desenvolvimento de um plano de negócios. Para desenvolver um plano de negócios é importante entender o que essa ferramenta de gestão significa. O plano de negócios é um documento utilizado para planejar um empreendimento ou unidade de negócios, em estágio inicial ou não, com o propósito de definir e delinear sua estratégia de atuação para o futuro. Trata-se ainda de um guia para a gestão estratégica de um negócio.
2 DESENVOLVIMENTO 
Deve-se retratar o conhecimento do tema acumulado de uma vasta pesquisa.
No desenvolvimento desse trabalho é necessário: Realizar uma Entrevista com um empreendedor; Expor a ideia dessa entrevista e fazer uma Análise das Oportunidades (análise swot).
Objetivo do Prointer 1: Apresentação da ideia de empreendimento e análise das oportunidades através da coleta de informações para seu relatório final: O plano de Negócios.
O grupo deverá utilizar o questionário abaixo (que está disponibilizado no anexo I do manual do trabalho) para entrevistar um empreendedor de sucesso, levantando informações para auxilia-los na elaboração do plano de negócios (que é o objetivo da etapa II do trabalho).
QUESTIONÁRIO
Entrevista com um Empreendedor
Nome da Empresa: 
Endereço: 
Cidade: 
Estado: 
Ramo de Atividades:
Produtos e/ou serviços: 
Data de Início das atividades: 
Entrevistado: 
1) Que fatores o influenciaram a se tornar um empreendedor? 
2) Existem outros empreendedores em sua família?
3) Sua ideia empreendedora nasceu durante seu período de estudos no colégio ou faculdade? 
4) Qual foi a sua educação formal? Foi relevante para o negócio? 
5) Porque muitos Profissionais têm medo de se arriscar em um empreendimento? 
6) Como este futuro projeto poderá trazer independência ao profissional, impulsionando sua carreira e possibilitando o alcance de seus objetivos profissionais e pessoais? 
7) De que forma na teoria e na pratica a ética e as relações humanas no trabalho irão contribuir para o sucesso de um empreendimento? 
8) Como você encontrou a oportunidade de empreender? 
9) Como você avaliou esta oportunidade? 
10) Você já tinha um plano de negócios? Se não, fez algum tipo de planejamento? Explique. 
11) Que experiência de trabalho anterior você teve antes de abrir um negócio? 
12) Quais são suas forças e fraquezas? 
13) Você teve ou tem Sócio? Os seus sócios complementaram suas habilidades para tocar o negócio? 
14) O que significa ter ética nos negócios para você? 
15) Quais os recursos econômicos/financeiros você precisou para iniciar o negócio? 
16) Onde e quando obteve estes recursos? 
17) Quando e como obteve o primeiro cliente? 
18 )Qual foi o momento mais crítico do negócio? Como foi superado? 
19) Qual é o lado positivo e o negativo de se tornar um empreendedor? 
20) A carreira como empreendedor afetou sua família de alguma forma? 
21) Você faria tudo isso novamente? Porque? 
22) Que conselhos você deixa para uma pessoa que deseja se tornar um empreendedor de sucesso?
A partir do questionário acima, será necessário:
 Analisar e interpretar as informações: Fazer uma análise do questionário apresentado, com suas observações a respeito da entrevista e da empresa;
 Buscar embasamento teórico nos livros e fontes variadas baseados em cada disciplina norteadora, ou seja, as disciplinas do semestre utilizando mais de um autor;
Descrevam qual é a ideia de empreendimento de vocês, ou seja, vocês devem criar uma empresa e fazer uma análise das oportunidades, ameaças, forças e fraquezas. (SWOT)
 Utilizar as normas NBR’s1 para o desenvolvimento do trabalho (as normas estão disponíveis na biblioteca digital da Anhanguera).
3 CONSIDERAÇÕES FINAIS
Diante da situação relatada acima é necessário apresentar as considerações finais acerca da primeira etapa deste estudo. 
As considerações finais, além de resgatar as ideias fundamentais sobre o assunto, devem apontar também para questões futuras, decorrentes de tudo que foi investigado até o momento, contribuindo com possibilidades de um melhor entendimento por parte dos leitores sobre determinado tema, deixando o mesmo em aberto para outras discussões futuras.
4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
LIVROS
CARAVANTES, Geraldo R., CARAVANTES, Cléudia B., KLOECKNER, Mônica C. Comunicação e comportamento organizacional. Porto Alegre: ICDEP - Instituto Caravantes, 2012. 
FRANÇA, Ana C. L. Comportamento Organizacional: Conceitos e Práticas. São Paulo: Saraiva, 2005.
GIL, Antonio C. Gestão de Pessoas. São Paulo: Atlas, 2011.
TESE, DISSERTAÇÃO, MONOGRAFIA
SOUZA, Andréia Pereira de. Participação de selênio na resistência à cardiopatia chagásica, 2003. Tese (Doutorado em Biologia Parasitária) – Biologia Parasitária, Instituto Oswaldo Cruz, Rio de Janeiro, 2003.
ARTIGOS DE REVISTA
ROSA, A.do N.; SILVA, M.de A.; LUDWIG, A. Parâmetros genéticos e fenotípicos de pesos corporais ajustados pela curva de crescimento de animais da raça Nelore. Rev. Bras. Zootec., Viçosa, v.7, n.2, p.329-45, 1978.
ARTIGO DE INTERNET
Autor, Sobrenome. Título do artigo. Disponível em: <website visitado>. Acesso em: dia/ mês/ ano. 
Não se deve fazer essa separação por tópicos, deve-se fazer apenas por ordem alfabética dos autores.