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1 PLANO DE ENSINO CURSO: Psicologia SÉRIE: 3º semestre DISCIPLINA: Técnicas de Entrevista e de Observação CARGA HORÁRIA SEMANAL: 1,5 horas-aula CARGA HORÁRIA SEMESTRAL: 30 horas-aula I - EMENTA A técnica da entrevista e da observação no contexto da avaliação psicológica. Modalidades de entrevista e de observação. Uso adequado e ético em diferentes áreas de atuação da Psicologia. Elaboração de documentos escritos decorrentes da avaliação psicológica em vários contextos da Psicologia (Declaração, Atestado Psicológico, Parecer e Laudo Psicológico). II - OBJETIVO GERAL Compreensão da técnica da entrevista e de observação como um dos instrumentos utilizados para a prática profissional em contextos clínicos, organizacionais, educacionais e de pesquisa. Elaboração de laudos psicológicos em diferentes contextos do exercício profissional, de acordo com os princípios técnicos e éticos. III - OBJETIVOS ESPECÍFICOS Tal competência será desenvolvida a partir das seguintes habilidades: Planejar e realizar várias formas de entrevista e de observação. Observar, analisar, descrever e interpretar comportamentos verbais e não verbais no contexto da entrevista. Ressaltar a importância da auto-observação no que diz respeito à prática da entrevista. Elaborar relatórios e pareceres de acordo com os modelos técnicos e princípios éticos. Demonstrar coerência, clareza e postura reflexiva na elaboração de relatórios psicológicos. IV - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 1. A entrevista e a observação no processo Psicodiagnóstico. 2. A entrevista e a observação na área clínica. 3. A entrevista de Anamnese. 4. A entrevista clínica realizada em grupo. 2 5. A entrevista e a observação na empresa: entrevista de seleção de pessoal. 6. A entrevista e a observação na escola: entrevista com o professor, com os pais, com o aluno. 7. A entrevista e a observação no contexto da pesquisa: entrevista como instrumento de pesquisa. 8. A entrevista de triagem. 9. Laudo psicológico em diferentes contextos do exercício profissional. V - ESTRATÉGIAS DE TRABALHO Aulas expositivas. Discussão de textos. Simulação (role-play) de entrevistas em sala de aula, divisão de grupos com a proposta de dramatização de diversas situações presentes na entrevista psicológica. VI - AVALIAÇÃO O aluno será avaliado por meio de duas provas bimestrais (cada uma com o valor de 0 a 10 pontos). As provas deverão constar de no mínimo doze questões, sendo dez questões objetivas (60% do valor da prova) e duas questões dissertativas (40% do valor da prova). A média do semestre será calculada de acordo com o Regimento da UNIP. VII - BIBLIOGRAFIA BÁSICA BENJAMIN, A. A entrevista de ajuda. 13ª ed. São Paulo: Martins Fontes, 2011. MACEDO, M. M. K. & CARRASCO, L. K. (Con)textos de entrevista: olhares diversos sobre a interação humana. São Paulo: Casa do Psicólogo, 2005. BARROSO, S. M., COMIN, F. S. & NASCIMENTO, E. Avaliação Psicológica: da teoria às aplicações. Petrópolis: Vozes, 2015. COMPLEMENTAR BLEGER, J. Temas de Psicologia: entrevista e grupos. 2ª ed. São Paulo: Martins Fontes, 2003. CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA. Código de Ética Profissional do Psicólogo. Brasília, 2005 e Resolução 007/ 2003. 3 CUNHA, J. A. Psicodiagnóstico – V. 5ª ed. Porto Alegre: Artmed, 2000. OCAMPO, M. L. S. O processo psicodiagnóstico e as técnicas projetivas. 11ª ed. São Paulo: Martins Fontes, 2005. SCHELINI, P. W. Entrevista na clínica, na empresa e na escola: resumo explicativo. Biblioteca da UNIP, s/d. SITES E BANCO DE DADOS: BIBLIOTECA DIGITAL DE TESES E DISSERTAÇÕES (USP) http://www.teses.usp.br/ PEPSIC – PERIÓDICOS ELETRÔNICOS EM PSICOLOGIA http://pepsic.bvs-psi.org.br/scielo.php BIBLIOTECA VIRTUAL EM SAÚDE (BVS) www.bvs-psi.org.br PERIÓDICOS CAPES www.periodicos.capes.gov.br
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