AULA 06

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GST0835_EX_A6_201311004841_V1
SEMINÁRIOS INTEGRADOS EM ADMINISTRAÇÃO
6a aula
Lupa
Vídeo PPT MP3
Exercício: GST0835_EX_A6_201311004841_V1 Matrícula: 201311004841
Aluno(a): CLAUDINEI DA CONCEIÇAO PEREIRA Data: 31/01/2017 19:59:53 (Finalizada)
1a Questão (Ref.: 201311759464) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
As teorias administrativas surgiram ao longo do século XX como tentativa de solucionar os problemas existentes em
sua época. Assim, cada teoria apresentava uma ênfase, segundo a visão de seu idealizador, para contribuir com a
melhoria da atuação do administrador. A proposta da Teoria da Administração Científica foi criada por:
Max Weber
Henri Fayol
Henry Ford
Frederick Winslow Taylor
Elton Mayo
Gabarito Comentado
2a Questão (Ref.: 201311809726) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
Ao representar um marco de grande importância na história da Administração, Henry Ford, - um dos seguidores de
Taylor - revolucionou o processo de produção por entender , na época, que era possível fabricar e comercializar
carros a preços acessíveis viabilizando o comércio dos veículos. De tal forma, no período de 1905 a 1910,
promoveu a produção em massa em linha de montagem idealizando suas premissas. Buscou, através de três
princípios a redução do tempo de produção, do estoque de matéria-prima em transformação e aumento da
quantidade produzida por trabalhador. Assinale a alternativa que compreende os três princípios básicos de Ford:
Planejamento, Produtividade e Coordenação
Economicidade, Controle e Redução
Controle,praticidade, irredutibilidade
Intensificação, Economicidade e Produtividade
Organização, Estocagem e Intensificação
Gabarito Comentado
3a Questão (Ref.: 201311759825) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
As teorias administrativas surgiram ao longo do século XX como tentativa de solucionar os problemas existentes em
sua época. Assim, cada teoria apresentava uma ênfase, segundo a visão de seu idealizador, para contribuir com a
melhoria da atuação do administrador. A administração Científica foi criada pelo engenheiro Frederick Winslow
Taylor. Sua proposta principal era eliminar o problema do desperdício identificado nas fábricas. Teve sua atenção
voltada para o método de trabalho, movimentos necessários para realização de uma tarefa e tempo padrão.
Dessa forma, podemos concluir que tal teoria possuía:
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Ênfase no ambiente.
Ênfase nas tecnologias.
Ênfase nas tarefas.
Ênfase nas pessoas.
Ênfase na estrutura.
Gabarito Comentado
4a Questão (Ref.: 201311759835) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
As teorias administrativas surgiram ao longo do século XX como tentativa de solucionar os problemas existentes em
sua época. Assim, cada teoria apresentava uma ênfase, segundo a visão de seu idealizador, para contribuir com a
melhoria da atuação do administrador. A partir do início da década de 1960, surge um movimento denominado DO
que apresentava um conjunto de ideias sobre o homem, a organização e o ambiente com a finalidade de favorecer
o crescimento e o desenvolvimento das organizações. O DO está relacionado aos conceitos de mudança e
capacidade adaptativa da organização à mudança.
Dessa forma, podemos concluir que tal movimento possuía:
Ênfase nas organizações.
Ênfase na estrutura.
Ênfase nas pessoas.
Ênfase nas tarefas.
Ênfase no ambiente.
Gabarito Comentado
5a Questão (Ref.: 201311759466) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
A Teoria Clássica da Administração de Fayol surgiu em 1916, na França, e seu fundador foi o engenheiro Henri
Fayol, que se preocupava com o problema da falta de eficiência. Ao contrário de Taylor, Fayol manteve sua ênfase
na estrutura que a organização deveria ter. As funções administrativas para Fayol são representadas por quais
elementos?
Organizar; Comandar; Coordenar e Controlar.
Prever; Comandar; Distribuir; Coordenar e Controlar.
Prever; Processar; Organizar; Comandar e Controlar.
Prever; Organizar; Coordenar e Controlar.
Prever; Organizar; Comandar; Coordenar e Controlar.
Gabarito Comentado
6a Questão (Ref.: 201311759465) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
Um dos seguidores de Taylor, revolucionou o processo de produção de carros porque ele entendia que era possível
fabricar e comercializar carros a preços mais baratos para que as pessoas pudessem comprar. No período de 1905 a
1910, ele promoveu a produção em massa. Quem foi esse seguidor?
Henri Fayol
Henry Ford
Max Weber
Ludwig Von Bertalanfy
Elton Mayo
Gabarito Comentado
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7a Questão (Ref.: 201311759467) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
A Teoria Neoclássica apareceu na década de 1950, em um período no qual a mudança no ambiente de negócios
começa a acontecer de modo mais intenso. Daí surge a necessidade de adotar um estilo mais prático. Outro
aspecto que contribuiu para o seu surgimento foi a necessidade de atualizar princípios defendidos pela Teoria
Clássica da Administração e diminuir o mecanicismo dessa teoria. Na Teoria Neoclássica, o administrador tem
funções que em seu conjunto, constituem o processo administrativo. Quais são essas funções?
Prever; Comandar; Distribuir; Coordenar e Controlar.
Prever; Organizar; Comandar; Coordenar e Controlar.
Organização, direção e controle.
Planejamento, Comandar; direção e controle.
Planejamento, organização, direção e controle.
Gabarito Comentado
8a Questão (Ref.: 201311759832) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
As teorias administrativas surgiram ao longo do século XX como tentativa de solucionar os problemas existentes em
sua época. Assim, cada teoria apresentava uma ênfase, segundo a visão de seu idealizador, para contribuir com a
melhoria da atuação do administrador.As conclusões da experiência de Hawthorne contribuíram para o surgimento
da Teoria das Relações Humanas nos EUA, tendo como responsável Elton Mayo e sua equipe. O surgimento desta
teoria associou-se à necessidade de humanizar as relações de trabalho no início do século XX. Dessa forma,
podemos concluir que tal teoria possuía:
Ênfase na estrutura.
Ênfase no ambiente.
Ênfase nas tarefas.
Ênfase nas pessoas.
Ênfase nas organizações.
Gabarito Comentado
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