Exercicios tema 5

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1 . Para uma liderança ser excelente, o líder precisa: 
a) Exercer influências sobre a equipe e tomar decisões estratégicas.
b) Dirigir o trabalho dos subordinados, garantindo resultados sem nenhum erro.
c) Oferecer informações aos funcionários mediante o término de cada atividade.
d) Marcar reuniões frequentes para garantir o bom andamento dos projetos.
e) Todas as alternativas anteriores
2. O líder precisar exercer influência sobre seus liderados? Em caso positivo, para que isso ocorra, a liderança necessariamente precisa ser autoritária? Por quê? 
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3. O modelo em questão defende traços padronizados para se exercer a liderança. Essa afirmação descreve o modelo de liderança:
a) Dos traços padronizados.
 b) Dos traços flexíveis.
 c) Dos traços. 
d) Dos traços rigorosos.
 e) Nenhuma das respostas anteriores.
4. O modelo comportamental de liderança foca:
 a) Questões essencialmente da cultura organizacional.
b) Questões de produtividade e da cultura organizacional. 
c) Questões financeiras e de produtividade de forma geral.
d) Questões de produtividade e de necessidades individuais. 
e) Questões sociais, da cultura organizacional e de produtividade.
5. Qual modelo de liderança é referência entre os demais por analisar fatores? Justifique sua resposta. 
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6. Características pessoais do líder, características pessoais dos empregados, características da equipe e a estrutura organizacional são as quatro variáveis que podem influenciar o comportamento de um líder. A qual teoria esta afirmação se refere? Explique. 
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7. É possível afirmar que o Modelo Administrador Excelente tem mais vantagens para as empresas modernas do que os demais modelos estudados? Justifique.
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