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Disciplina: GST0399 - ADM. NOVOS NEG. 
	Período Acad.: 2017.1 (G) / AV1
	Aluno: 
	Matrícula: 
	
	Turma: 
	
Responda a todas as questões com atenção. Somente clique no botão FINALIZAR PROVA ao ter certeza de que respondeu a todas as questões e que não precisará mais alterá-las. Para questões de múltipla escolha, marque a única opção correta. Valor da prova: 10 pontos
	
	
		1.
		Todas as reportagens afirmam que a crise no Brasil não para de piorar. As previsões dos especialistas são pessimistas para o PIB de 2015 e com mais previsões de recessão em 2016. Assinale a alternativa que apresenta o cenário do macroambiente destacado nesta afirmação: (Ref.: 201506932944)
		1 ponto
	
	
	
	
	Cenário sindical.
	
	
	Cenário econômico.
	
	
	Cenário cultural.
	
	
	Cenário social.
	
	
	Cenário ecológico.
	
	
		2.
		O padrão e a qualidade de vida na sociedade contemporânea atual dependem dos esforços conjuntos das pessoas, das empresas, do governo e das organizações de um modo geral. Toda realização humana surgiu inicialmente na mente de alguém que teve atitude e vontade suficientes a fim de colocar aquilo em prática, identificando alguma oportunidade no ambiente. Essas pessoas são conhecidas como: (Ref.: 201506926564)
		1 ponto
	
	
	
	
	Empreendedores.
	
	
	Autônomos.
	
	
	Aventureiros.
	
	
	Gestores.
	
	
	Especialistas.
	
	
		3.
		São exemplos de organizações: templos religiosos, fundações, cooperativas, condomínios, organizações não governamentais, associações, etc. As ONGs, organizações sem fins lucrativas, são conhecidas como organizações pertencentes a que setor? (Ref.: 201506926578)
		1 ponto
	
	
	
	
	Setor Secundário.
	
	
	Setor Terciário.
	
	
	Setor Primário.
	
	
	Setor misto.
	
	
	Terceiro Setor
	
	
		4.
		O tipo de sociedade cujo capital é dividido em cotas e seus sócios tem responsabilidade limitada e solidária é denominada: (Ref.: 201506979928)
		1 ponto
	
	
	
	
	Sociedade Comandita Simples
	
	
	Sociedade Limitada
	
	
	Sociedade Anônima
	
	
	Sociedade Comandita por Ações
	
	
	Sociedade em Nome Coletivo
	
	
		5.
		Um dos principais fatores econômicos que influenciam o desempenho das empresas é o crescimento econômico ou a mudança no nível geral da atividade econômica. A forma mais comum de medir o crescimento da economia é o (a): (Ref.: 201506932958)
		1 ponto
	
	
	
	
	Inflação.
	
	
	Taxa de juros.
	
	
	Aumento do dólar.
	
	
	Deflação.
	
	
	PIB.
	
	
		6.
		O governo brasileiro pode diminuir os riscos dos novos negócios por meio da redução da carga tributária, gerando impostos mais compatíveis com o mercado. O excesso de tributos estrangula e afugenta os empreendedores, que procuram as condições mais favoráveis para o retorno do investimento. A carga tributária muito elevada deixa pouca margem para o reinvestimento das empresas, que passam a crescer em ritmo ----------------e ainda deixa um retorno para os investidores que não é compatível, ao contrário de outros países.  (Ref.: 201506926629)
		1 ponto
	
	
	
	
	Frenético.
	
	
	Vigoroso.
	
	
	Normal.
	
	
	Lento.
	
	
	Acelerado.
	
	
		7.
		Um dos instrumentos comumente utilizados no âmbito do planejamento estratégico das instituições é a matriz SWOT, na qual  (Ref.: 201506971670)
		1 ponto
	
	
	
	
	é avaliado, exclusivamente, o ambiente externo que envolve a instituição, traçando-se os cenários otimista, pessimista e intermediário.
	
	
	são definidas a visão e a missão da organização, que traduzem o consenso dos seus membros sobre o futuro que se deseja.
	
	
	são identificados os pontos fortes e fracos da instituição, bem como as ameaças e oportunidades.
	
	
	são traçados os objetivos de curto, médio e longo prazo e definidas as ações necessárias.
	
	
	são estabelecidos os objetivos da instituição e definidos os indicadores de resultado e as metas correspondentes.
	
	
		8.
		Para que o Planejamento financeiro seja organizado, ele deve ser subdividido em tópicos, um destes fica encarregado de "indica qual o nível mínimo de vendas que a empresa deverá manter para que não opere com prejuízo". A este tópico nomeamos:  (Ref.: 201506942758)
		1 ponto
	
	
	
	
	Análise de Investimentos.
	
	
	Ponto de equilíbrio.
	
	
	Projeção dos resultados.
	
	
	Investimento inicial.
	
	
	Projeção do Balanço Patrimonial.
	
	
		9.
		A representação gráfica da estrutura organizacional é denominada: (Ref.: 201506269823)
		1 ponto
	
	
	
	
	Diagrama de Causa e Efeito.
	
	
	Organograma.
	
	
	Fluxograma.
	
	
	Histograma.
	
	
	Cronograma.
	
	
		10.
		A autoridade funcional é exercida pelos órgãos de apoio para os demais órgãos integrantes da estrutura organizacional. Portanto, é correto afirmar que: (Ref.: 201506269840)
		1 ponto
	
	
	
	
	O Departamento de Recursos Humanos tem autoridade funcional para definir os critérios de recrutamento e seleção para toda a empresa.
	
	
	O Departamento de Recursos Humanos tem autoridade de assessoramento para definir os critérios de recrutamento e seleção para toda a empresa.
	
	
	O Departamento de Recursos Humanos tem autoridade de linha para definir os critérios de recrutamento e seleção para toda a empresa.
	
	
	O Departamento de Recursos Humanos não tem autoridade funcional para definir os critérios de recrutamento e seleção para toda a empresa.
	
	
	O Departamento de Recursos Humanos tem autoridade funcional apenas para definir os critérios de recrutamento e seleção do seu pessoal.

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