AV COMPETÊNCIAS GERENCIAIS

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Avaliação: GST0615_AV_201505448425 » COMPETÊNCIAS GERENCIAIS
Tipo de Avaliação: AV
Aluno: 201505448425 - ROBSON ANTONIO ARAUJO CAMPOS 
Professor: VALERIA BELLAS DA COSTA TEIXEIRA Turma: 9005/AE
Nota da Prova: 1,5 Nota de Partic.: 1,5 Av. Parcial Data: 17/11/2015 21:27:02
O aproveitamento da Avaliação Parcial será considerado apenas para as provas com nota maior ou igual a 4,0.
1a Questão (Ref.: 201506069153) Pontos: 0,0 / 1,5
As avaliações são separáveis em avaliação objetiva, onde os dados são quantificáveis ou imparciais, e avaliação 
subjetiva, onde o resultado depende do julgamento parcial que o coordenador faz. Dessa forma cite como a 
avaliação subjetiva pode ser subdividida.
Resposta:
Gabarito: Subjetiva absoluta, que compara um modelo definido no contrato de desempenho, e subjetiva relativa, 
que compara o desempenho de empregados.
2
a
 Questão (Ref.: 201506151882) Pontos: 0,0 / 1,5
Henry Mintzberg fez um mapeamento do que CEOs de companhias realizavam em seus trabalhos, a fim de 
averiguar se as noções clássicas de gestão eram mapeadas contra o comportamento real dentro das organizações. 
O resultado de sua pesquisa mostrou que as tarefas clássicas de planejamento, controle e contratação de 
funcionários não eram o enfoque desses líderes. Em seu lugar foram encontrados três papéis principais, quais são 
eles:
Resposta: avaliação, desempenho e integração
Gabarito: interpessoal, informação e decisão
3
a
 Questão (Ref.: 201505546000) Pontos: 0,5 / 0,5
Um gestor para ter sucesso em suas comunicações deve aprimorar constantemente sua capacidade de 
comunicação. Com relação ao canal de comunicação, deve: 
Utilizar sempre o e-mail.
Utilizar sempre a comunicação verbal escrita.
Utilizar diferentes canais de comunicação.
Utilizar um único canal de comunicação.