Questões sobre Administração

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1)Leia com atenção texto a seguir, que é parte do relatos sobre a "Fábrica de Alfinetes":
 “Esse grande aumento da produtividade do trabalho, em conseqüência da divisão do trabalho, 
(...) é devido a três circunstâncias distintas: em primeiro lugar, devido a maior destreza existente em cada trabalhador; 
segundo, à poupança daquele tempo que, geralmente seria costume perder ao passar de um tipo de trabalho para outro; 
finalmente, a invenção de máquinas que facilitam e abreviam o trabalho, possibilitando a uma única pessoa fazer o trabalho que,
 de outra forma, teria que ser realizado por muitas”.
 em relação às tarefas intermediárias (ao passar de um tipo de trabalho para outro), quando executadas pelo mesmo operário que efetua uma operação ou tarefa produtiva, elas influenciam na ocorrência de:
R: maior tempo de execução de cada tarefa..
2)Entre as principais vantagens da racionalização dos desenhos dos cargos, NÃO se verifica a seguinte situação:
R: a necessidade de aumentar os custos com treinamento..
3)Uma empresa convoca seus funcionários para comunicar que implantará os fundamentos da Administração Científica na organização. Assim sendo, indique, entre as opções apresentadas, qual delas, inevitavelmente, constará na sua proposta.
R:a implantação da supervisão funcional, ou seja, vários supervisores, cada um especializado em determinada área, possuindo, assim, autoridade funcional. 
4)Entre as críticas feitas à Teoria das Relações Humanas podemos indicar:
R:delimitação simplista do campo de pesquisa.
5)As pesquisas de Hawthorne revelaram que:
R: os líderes informais emergem naturalmente.
6)Entre as conclusões a que chagou a Teoria das Relações Humanas quanto ao comportamento dos grupos informais, existe uma delas que se refere ao comportamento adotado em relação aos companheiros desleais. Aponte-a. 
R:Sanção social.
7) Os indivíduos que compõem as organizações interagem e são influenciados de acordo com a busca dos objetivos pretendidos. No estudo da burocracia, Weber tratou de conceitos atinentes à relação entre superiores e subordinados, afirmando que a aceitação pelos membros de uma equipe do poder emanado de seu líder é reconhecido como:
R: legitimidade.
8)A Teoria da Burocracia introduziu algumas contribuições inovadoras na administração. Assinale (V) para as alternativas que representam corretamente essas contribuições e (F) para as que não representam.
 
( ) Separar a propriedade da competência gerencial.
( ) Fazer distinção entre autoridade e poder.
( ) Ser um modelo útil para ser utilizado pela administração pública.
( ) Ser uma teoria de aplicação nas organizações de um modo geral e não só na indústria.
( ) Ser a primeira teoria a introduzir a psicologia na Teoria da Administração.
 
R: V - V - V - V - F.
9)Das alternativas a seguir, assinale a que se enquadra como uma das características do modelo teórico de burocracia proposto por Max Weber.
R: Impessoalidade (dos cargos, das normas, das decisões e das relações)..
10) Considerando as opções abaixo, indique aquela relativa a correta remuneração que mais influenciou os operários 
(grupos informais) e que foi observada pelos pesquisadores dirigidos por Elton Mayo: 
R:aquela determinada pelos próprios grupos informais e referente a quantidade de produção fixadanormal” ,
 atribuída a cada indivíduo, considerada pelos grupos informais, como suficie fixada de modo a não prejudicar o grupo.