Buscar

Apol 2 EMPREENDEDORISMO E SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAL

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 5 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

Questão 1
	SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAL 
Assinale a alternativa que contém as palavras corretas que completam a sentença abaixo sobre a utilização dos  sistemas: 
A função principal de um _______________ consiste em fornecer subsídios ao gestor de pessoas de uma organização por meio de atividades de planejamento e previsão de necessidades de contratação, treinamento e desenvolvimento de pessoas; preparação e emissão de folha de pagamento de pessoal; controle e mapeamento de competências e habilidades. 
	
	Sistema gerencial industrial; 
	
	Sistema gerencial financeiro; 
	
	Sistema gerencial de recursos humanos; PAG 69
	
	Sistema gerencial de marketing. 
Múltipla escolha (Resposta única)
	
	Questão 2
	EMPREENDEDORISMO 
Há uma correlação direta entre aqueles identificados como profissionais competentes e o seu nível altamente significativo de criatividade. 
Diante disto, analise as sentenças abaixo e responda: As pessoas criativas cultivam: 
I- Pensamento produtivo, buscam as soluções para os problemas, enxergam novas saídas, identificam e atendem novas necessidades etc.
II-A autoridade que se exerce por meio do uso do poder, mediante as ordens daquele que manda por força do seu cargo(gerente).
III- Empregar a técnica do grifo, destacando as palavras chave.
IV- Fazer perguntas sobre algum determinado texto para saber a opinião de outros companheiros. Essa prática enriquece a visão pessoal. 
É correto afirmar que: 
	
	As sentenças I e II estão corretas; 
	
	As sentenças II e III estão corretas: 
	
	As sentenças III e IV estão corretas: 
	
	Apenas a sentença I esta correta: 
Múltipla escolha (Resposta única)
	
	Questão 3
	SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAL 
Não se pode entender ou usar sistema de informação em empresas de forma eficiente sem o conhecimento de suas dimensões em termos de organização e de pessoas, assim como de suas dimensões tecnológicas. No que se refere a esta afirmativa analise as questões abaixo e em seguida marque a opção correta de resposta. 
1 - A dimensão tecnologia abrange o estudo de hardware, software, banco de dados e telecomunicações.
2 - Na dimensão organização, precisamos observar aspectos relacionados a regras, hierarquia, cultura e divisões.
3 - Na dimensão pessoas, devemos atentar para questões relativas à interface, ao treinamento e à ergonomia. 
	
	Apenas a afirmativa 2 está correta; 
	
	Apenas a afirmativa está 3 correta; 
	
	As afirmativas 1, 2 e 3 estão corretas; PAG 66
	
	Apenas as afirmativas 1 e 3 estão corretas. 
Múltipla escolha (Resposta única)
	
	Questão 4
	SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAL 
Existem diversos tipos de sistemas de informação indicados para diferentes categorias de problemas e níveis organizacionais. No que se refere a esta afirmativa analise as questões abaixo e em seguida marque a opção correta de resposta. 
1 – Nível operacional: Os problemas solucionados através da aplicação dos SIs são normalmente relacionados a controle ou conferência, atividades que são rotineiras e repetitivas.
2 – Nível tático: Os sistemas de informações dão suporte ao processo de tomada de decisões através, principalmente, da emissão de relatórios gerenciais.
3 – Nível estratégico: O suporte dado pelo sistema de informação refere-se a problemas não estruturados e não repetitivos, voltados à alta direção. 
	
	Apenas a afirmativa 3 está correta. 
	
	Apenas a afirmativa 1 está correta. 
	
	As afirmativas 1, 2 e 3 estão corretas. PG 67
	
	Apenas as afirmativas 1 e 3 estão corretas. 
Múltipla escolha (Resposta única)
	
	Questão 5
	SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAL 
Podemos compreender melhor um sistema se estudarmos seus componentes de forma detalhada. Basicamente um sistema apresenta seis componentes, desta forma, relacione a coluna 1  com a de seus respectivos conceitos (Coluna 2) e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de resposta: 
	1 – Objetivo
	( 1 ) É a própria razão de ser do sistema, ou seja, é a finalidade para a qual foi criado.
	2 – Entradas
	( 2 ) Constituem toda matéria-prima que inicia o processo de transformação, ou seja, o material, a energia ou os dados que dão início ao processo.
	3 – Processamento
	(3  ) É a função que possibilita a transformação de insumos (entrada) em um produto, serviço ou resultado (saída).
	4 – Saídas
	(4  ) Correspondem aos resultados do componente processamento. Podem ser um produto ou serviço e devem ser coerentes com o objetivo do sistema.
	5 - Controles e avaliações
	(5  ) São os mecanismos existentes para que seja identificado se as saídas estão coerentes com os objetivos estabelecidos.
	6 – Retroalimentação
	( 6 ) Também chamada de feedback do sistema, pode ser considerada uma nova entrada no sistema.
  
	
	1 – 2 – 3 – 4 – 5 – 6 PAG 64
	
	3 – 2 – 1 – 4 – 5 – 6 
	
	4 – 5 – 6 – 3 – 2 – 1 
	
	6 – 5 – 4 – 3 – 2 – 1 
	
	
Parte inferior do formulário
Parte superior do formulário
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	Questão 6
	EMPREENDEDORISMO 
De acordo com que foi estudado sobre OBSERVAR AS TENDÊNCIAS, preencha as lacunas do paragrafo abaixo  e após selecione a alternativa que contem a ordem correta das palavras: 
Como estamos em constante mudança, é lógico que elas afetam a nossa sociedade e os tipos de necessidades. As mudanças são impulsionadas fundamentalmente por três fatores: as ________________ que afetam a sobrevivência da empresa, as ________________ que abrem novos campos de ação e a necessária _______________ às solicitações do mercado. 
	
	ameaças externas - oportunidades externas - rapidez de resposta; PAG 128
	
	rapidez de resposta – tecnologias – ameaça externa; 
	
	mudanças no produto – politicas de preço – qualidade do produto; 
	
	estratégias de diferenciação – ameaças externas – delegação da autoridade; 
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	Questão 7
	EMPREENDEDORISMO 
De acordo com  o que foi estudados sobre LIDERANÇA E CRIATIVIDADE, assinale V para Verdadeiro e F para falso e após selecione a alternativa correta: 
( V ) Os dirigentes das organizações têm a responsabilidade de obter resultados, mas, ao mesmo tempo, devem ter critérios sobre como conseguir estes resultados.
( V  ) Resultados só são sustentáveis se preservarem a confiança mútua e o comprometimento das pessoas dentro da organização.
(  F ) A gestão por objetivos e resultados não necessita ter significado e nem missão.
( V  ) A capacitação humana é necessária – há muito o quê mudar em relação à mentalidade e ao aprendizado para realizar o correto. Estamos na Era do Conhecimento, e nesta, os recursos intelectivos e volitivos e da responsabilidade das pessoas estão em alta. 
	
	V-V-F-V PAGS 106 E 107
	
	F-F-V-V 
	
	V-V-V-F 
	
	F-F-F-V 
	
	
	
	
	
Parte inferior do formulário
Parte superior do formulário
	Questão 8
	EMPREENDEDORISMO 
“Os grandes criadores manuseiam sempre mais informações que os demais. Uma realidade aparece cheia de possibilidades só diante dos olhos de quem será capaz de interpretá-la em um grande número de operações.  Ter muitos possíveis quer dizer ser muito rico em operações.” (De acordo com Marina, citado por Sertek,2011)
Essa afirmação, leva-nos a refletir sobre o que? Assinale a alternativa correta: 
	
	Sobre a necessidade de lidar inteligentemente com mais informação no nosso trabalho diário e desenvolver leques conceituais-chave nas linhas de inovação das áreas específicas em que atuamos. PAG 101 
	
	Tarefas que você pode executar sem perguntar, mas que exigem que você se reporte ao chefe quando conclui. 
	
	Especialização em uma linha de produtos e/ou segmento de mercado. 
	
	Política de preços e posicionamento de custos, tanto no que se refere à manufatura, distribuição ou serviços associados. 
	
	Questão 9
	SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIALBaseado nos conceitos sobre as características dos sistemas marque V (Verdadeiro) ou F (Falso) e em seguida escolha a sequência correta de resposta: 
( V ) Um sistema pode ser dividido em partes menores, que, no entanto, permanecem com as mesmas características de sua totalidade: são os chamados subsistemas.
( V ) Um conjunto de subsistemas forma um sistema.
(V  ) Quanto à sua natureza, um sistema pode ser aberto ou fechado.
( F ) Um sistema fechado apresenta interação com o ambiente externo e, assim, influencia e é influenciado por ele. 
	
	F – V – V – V 
	
	V – V – V – F PAG 61 E 62
	
	V – F – V – V 
	
	F – V – F – F 
	
	
	
	
	Questão 10
	EMPREENDEDORISMO 
De acordo com o que foi estudado sobre LIDERANÇA E CRIATIVIDADE, analise as sentenças abaixo, assinale V para Verdadeiro e F para Falso e após selecione a alternativa correta: 
( F  ) O empreendedor não precisa ter uma visão clara das circunstâncias mutáveis e competitivas que o mercado vivencia.  
( V  ) Considerando que são as dificuldades que ocasionam as transformações necessárias para uma empresa desenvolver sua fortaleza organizacional, este, ou seja, o momento atual(primeiras décadas do século XXI), traz consigo a oportunidade para que elas se desenvolvam com solidez. 
(  V ) Nem só de mudanças vivem as empresas, embora as modificações internas ocorram, como as condições de mutação do mercado, a vida fugaz de produtos e serviços. Existem também estruturas a serem preservadas, o que funciona não precisa e nem deve ser modificado. No entanto, aquilo que se torna obsoleto, necessariamente, deve ser descartado para o bem da saúde da empresa.
( V  ) Muitas vezes descartado, mas cuja ausência provoca um grande dano ao meio interno e ao entorno, são os valores éticos. Esse é um elemento permanente nas instituições ou deveria ser. Nenhuma inovação ou criação o substitui a contento. 
	
	F-V-V-V PAGS 104 E 105
	
	V-V-V-V 
	
	F-F-V-V 
	
	V-V-F-F

Outros materiais