APOL 2 Gestão Contábil e de Custos E Gestão de Recursos Humanos

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	Questão 1
	GESTÃO CONTÁBIL E DE CUSTOS
Enumere a 2ª coluna de acordo com a 1ª, em seguida assinale a sequência correta:
A manutenção  de um sistema formal de contabilização dos custos de produtos fabricados em uma empresa visa atender fatores importantes ao processo de gestão da organização, como o controle gerencial e o atendimento à legislação fiscal e societária.
 
	(G) Gasto
	(D)Pagamento resultante da aquisição de bem ou serviço.
	(D) Desembolso
	(C)Gasto relativo a bem ou serviço utilizado na produção de outros bens e serviços.
	(I) Investimentos
	( I )Gasto ativado em função de sua vida útil
	(C) Custo
	(G) Compra de produto ou serviço qualquer, que gera desembolso imediato ou futuro para a empresa.
	
	C – D – G – I
	
	I – D – C – G
	
	D – C – I – G Pág 99
	
	G – D – I – C
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	Questão 2
	GESTÃO CONTÁBIL E DE CUSTOS
Coloque V (verdadeira) e F (falsa) nas proposições abaixo, em seguida marque a sequência correta:
Os gestores  e os empresários , além de se preocuparem com o aumento do faturamento, devem prestar atenção em outros  fatores que influenciam também o desempenho das organizações  na busca da eficácia gerencial.
Integram os objetivos da gestão de custos:
( V ) Melhoria e eficiência de  processos de eliminação de desperdícios;
( V ) Auxílio na tomada de decisões gerenciais;
( V ) Apuração do custo dos produtos e dos departamentos; 
( F ) Estocagem e movimentação desnecessária de materiais e produtos.
 
	
	F – F – F – V
	
	V – V – V – F Pág 98
	
	F – V – V – F
	
	V – F – F – V
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	Questão 3
	GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
É uma palavra inglesa que significa “retroalimentar”; conceito fundamental no processo de comunicação. Trata-se da realimentação de um sistema. É uma informação que nos permite saber se estamos, ou não, no rumo adequado e se necessitamos mudar nosso comportamento.
Todos precisam saber se suas ações são ou não eficazes, só assim é possível reforçar as ações desejadas ou corrigir as indesejadas.
Assinale a alternativa que corresponde, corretamente, à descrição citada acima.
	
	Feedback. Pág 111
	
	Avaliação de desempenho.
	
	Segurança do trabalho.
	
	Descrição de cargos.
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	Questão 4
	ÉTICA EMPRESARIAL
Agimos corretamente na sociedade guiados por uma reflexão sobre o que é certo ou errado ou sob uma mão pesada de algo que nos obriga constantemente a agir corretamente e que nos pune em caso de deslizes? Em outras palavras, é a ética ou a lei que orientam nossas ações corretas? Pergunta difícil, mas que para ser respondida exige primeiro que se entendam a diferença entre alguns conceitos, tais como lei, moral, ética e cultura. Um desses conceitos é descrito em sequência. 
Representa um conjunto de hábitos e costumes efetivamente vivenciados por um grupo humano. 
Assinale a alternativa que indica corretamente o conceito descrito acima.
	
	• LEI
	
	• MORAL Pág 45 livro de Ética empresarial
	
	• ÉTICA
	
	• CULTURA
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	Questão 5
	GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Comunicação é mais que transmitir uma informação por meio do uso da linguagem verbal. Engloba o reconhecimento da mensagem por intermédio de um sistema complexo que pode modificar o conteúdo da informação em virtude de barreiras que podem ser justificadas, por exemplo, por diferenças na percepção e na forma de pensar das pessoas.
O conceito de sistemas também se aplica ao processo de comunicação, que é um processo cíclico, composto, pelos seguintes componentes: fonte ou emissor, mensagem, código, canal, destino ou receptor e ruídos.
“É utilizado para o processo de transformação de uma ideia em mensagem por meio de seus símbolos, como a linguagem humana, a escrita, etc. A codificação compreende a conexão dos símbolos com a mensagem emitida pela fonte para torná-la adequada ao canal e a decodificação é a leitura e a assimilação do significado da mensagem recebido pelo receptor.”
Assinale, a seguir, qual componente do processo de comunicação foi citado acima.
	
	Mensagem.
	
	Código. Pág 108
	
	Canal.
	
	Ruídos.
Múltipla escolha (Resposta única)
	Questão 6
	ÉTICA EMPRESARIAL
Jean Piaget, a partir de uma pesquisa feita com crianças, observou quatro etapas que fazem parte da formação da consciência moral dos indivíduos. São elas: 
I.              ANOMIA
II.            HETERONOMIA
III.           SOCIONOMIA
IV.          AUTONOMIA  
Qual delas é ilustrada na figura apresentada em sequência?
 
	
	• AUTONOMIA
	
	• HETERONOMIA
	
	• ANOMIA Pág 36
	
	• SOCIONOMIA
Múltipla escolha (Resposta única)
	Questão 7
Preencha as lacunas, em seguida marque a sequência correta:
A manutenção  de um sistema formal de contabilização dos custos de produtos fabricados em uma empresa visa atender fatores importantes ao processo de gestão da organização, como o controle gerencial e o atendimento à legislação fiscal e societária.
Uma máquina provoca um ________ em sua entrada, tornado um ______, o qual é parceladamente transformada em _______ via __________, à medida que é utilizada no processo de produção de utilidades.
	
	Gasto, investimento, custo, depreciação. Pág 100
	
	Custo, gasto, investimento, amortização.
	
	Investimento, custo, gasto, depreciação.
	
	Custo, investimento, gasto, amortização.
	Questão 8
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Comunicação é mais que transmitir uma informação por meio do uso da linguagem verbal. Engloba o reconhecimento da mensagem por intermédio de um sistema complexo que pode modificar o conteúdo da informação em virtude de barreiras que podem ser justificadas, por exemplo, por diferenças na percepção e na forma de pensar das pessoas.
O conceito de sistemas também se aplica ao processo de comunicação, que é um processo cíclico, composto, pelos seguintes componentes: fonte ou emissor, mensagem, código, canal, destino ou receptor e ruídos.
“É o veículo utilizado pelo emissor para transportar a mensagem ao receptor. Consiste na parte do sistema que leva, de alguma forma, a mensagem entre pontos fisicamente distantes.”
Assinale, a seguir, qual componente do processo de comunicação foi citado acima.
	
	Mensagem.
	
	Código.
	
	Canal. Pág 109
	
	Ruídos.
	Questão 9
	GESTÃO CONTÁBIL E DE CUSTOS
Só podemos atribuir devidamente o custo a cada processo produtivo de origem, seja de fabricação, revenda de mercadorias, seja de prestação de serviços , se apuramos o custo e o resultado da produção em um determinado período.
Enumere a 2ª coluna de acordo com a 1ª, em seguida assinale a sequência correta:
 
	(A) Custos Diretos
	( D ) Não podem ser identificados com precisão com as redeitas geradas;
	(B) Despesas diretas
	( A ) Podem ser identificados e quantificados no produto ou no serviço e valorizados com relativa facilidade.
	(C) Custos Indiretos
	( C ) Não podem ser identificados de forma fácil, portanto não podem ser apropriados de forma direta para as unidades específicas.
	(D) Despesas Indiretas
	( B ) São as que podem ser facilmente quantificadas nas receitas de vendas e prestação de serviços e consideradas apropriadas.
	
	C – D – A – B
	
	B – C – D – A
	
	A – D – C – B
	
	D – A – C – B Pág 136 e 137
Múltipla escolha (Resposta única)
	Questão 10
	GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Comunicação é mais que transmitir uma informação por meio do uso da linguagem verbal. Engloba o reconhecimento da mensagem por intermédio de um sistema complexo que pode modificar o conteúdo da informação em virtude de barreiras que podem ser justificadas, por exemplo, por diferenças na percepção e na forma de pensar das pessoas.
O conceito de sistemastambém se aplica ao processo de comunicação, que é um processo cíclico, composto, pelos seguintes componentes: fonte ou emissor, mensagem, código, canal, destino ou receptor e ruídos.
“É o indivíduo ou processo que emite a mensagem para outro indivíduo, grupo ou processo; é o início, a fonte primária e desencadeadora da comunicação.”
Assinale, a seguir, qual componente do processo de comunicação foi citado acima.
	
	Fonte ou emissor. Pág 108
	
	Mensagem.
	
	Código.
	
	Canal.
Múltipla escolha (Resposta única)
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