APOL 3 Gestão Contábil e de Custos E Gestão de Recursos Humanos

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Questão 1
	GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
São usadas por empresas que têm a operação como competência essencial, oferecendo produtos que otimizem a qualidade e o preço. As estratégias são baseadas em operações. 
Diante do que foi estudado sobre as competências essenciais (core competencies), qual categoria, de acordo com a sua aplicabilidade, foi citado acima? 
Assinale a alternativa correta:
	
	ESTRATÉGIAS PARA EMPRESAS QUE BUSCAM EXCELÊNCIA OPERACIONAL pag. 168
	
	ESTRATÉGIAS PARA EMPRESAS QUE POSSUEM PRODUTOS INOVADORES
	
	ESTRATÉGIAS PARA EMPRESAS QUE TÊM ORIENTAÇÃO PARA O CLIENTE
	
	COMPETENCIAS INDIVIDUAIS
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	Questão 2
	GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
De acordo com o que foi estudado, complete as lacunas do parágrafo abaixo:
O modelo de _________________ promove um direcionamento das práticas de recursos humanos para a atração, o desenvolvimento, a retenção e recompensa das capacidades e entregas exigidas dos colaboradores, porque são as pessoas que desenvolvem as tecnologias e as fazem funcionar, que constroem relacionamentos, que transformam as metas em uma ação realizada com sucesso e, ainda, que desafiam e buscam ________________.
	
	GESTÃO POR COMPETÊNCIAS – NOVOS DESAFIOS pg 165
	
	SOCIEDADE – NOVOS COLABORADORES
	
	SEGURANÇA – INFLUÊNCIA NO COMPORTAMENTO DO HOMEM
	
	MASLOW – NOVOS COLABORADORES
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	Questão 3
	GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Para a eficácia desta etapa do processo, é importante conscientizar e sensibilizar os participantes quanto à finalidade da atividade e esclarecer aspectos como: não há limites para comportamentos a serem registrados, cada colaborador tem apenas uma lista, não é necessário identificar quem está respondendo nem de quem é o comportamento descrito, não é necessário repetir um comportamento já descrito, devem ser descritos os comportamentos de todas as pessoas com quem o colaborador se relaciona, o colaborador deve usar frases curtas. 
Qual etapa do Mapeamento de Competências foi descrito acima? Assinale a alternativa correta:
	
	ELEIÇÃO DA AMOSTRA DE REDE DE RELACIONAMENTO (1ª ETAPA)
	
	COLETA DE INDICADORES (2ª ETAPA) pg 177
	
	CONSOLIDAÇÃO DOS INDICADORES (3ª ETAPA)
	
	ASSOCIAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS AOS INDICADORES 
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	Questão 4
	GESTÃO CONTÁBIL E DE CUSTOS
Os métodos de avaliação de estoque visam, exclusivamente, separar o custo dos materiais, mercadorias e produtos entre o que foi consumido ou vendido e o que permaneceu em estoque. Enumere a 2ª coluna de acordo com a 1ª em seguida marque a opção correta.
	(A) PEPS
	(D ) A empresa mantém o controle de estoque pelo valor da venda e determina o custo contábil por meio de subtração desse valor da margem média de lucratividade
	(B) UEPS
	(C ) É normalmente utilizado pelas empresas que têm poucos itens em estoques e que demandam valor muito alto.
	(C) Método do custo específico
	(B ) Em virtude de um maior valor de avaliação das baixas, o que gera um custo maior e diminui a base de cálculo.
	(D)Método de varejo
	(A ) É aceito pelo fisco por proporcionar uma arrecadação adequada sob a ótica tributária
	
	D – C – B – A pag. 166
	
	C – D – A – B
	
	B – C – D – A 
	
	A – C – B – D 
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	Questão 5
	GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
O mapeamento de competências de uma empresa é a primeira etapa do processo de implantação da gestão por competências. Esse modelo de gestão é o resultado de um estudo planejado, inspirado em uma visão de futuro, que deve ser bem descrito para evitar subjetividade. Segundo Rocha (2005) citado por Knapik (2011), um mapeamento de competências precisa passar pelas seguintes tarefas (analise as sentenças abaixo):
I-descrição das realizações diárias e eventuais executadas pelo cargo;
II- identificação dos desafios, das ameaças e das oportunidades relacionadas ao trabalho;
III- identificar e analisar o conjunto de competências necessárias para o desempenho do cargo;
IV- mapear a matriz de competências;
É correto afirmar que: 
	
	Apenas as sentenças I e II estão corretas:
	
	Apenas as sentenças III e IV estão corretas;
	
	Apenas as sentenças II e III estão corretas;
	
	As sentenças I, II, III e IV estão corretas; pag. 174
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	Questão 6
	GESTÃO CONTÁBIL E DE CUSTOS
Os métodos de avaliação de estoque visam, exclusivamente, separar o custo dos materiais, mercadorias e produtos entre o que foi consumido ou vendido e o que permaneceu em estoque. Sobre os métodos de avaliação de estoque, coloque V (verdadeira) F (Falsa) em seguida marque a opção correta. 
(V ) No método – Custo Médio Ponderado Fixo, a baixa do estoque é feita somente uma vez no final do mês. 
(F ) O método PEPS – proporciona um valor maior de custo, o que reduz a base de cálculo do IR, consequentemente, diminui a arrecadação. 
(V ) No método – Custo Médio Ponderado Móvel, cada entrada por custo, altera o custo médio, cada saída altera o fator de ponderação. 
(V ) No método de varejo, é comumente utilizado em empresas comerciais que trabalham com uma quantidade grande de itens em estoque, que efetuam compra geralmente em lotes e com valores unitários pequenos de cada item.
	
	F – V – F –F 
	
	V –F – V – V pag. 164
	
	F – V – V – F 
	
	V – F – F – V 
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	Questão 7
	GESTÃO CONTÁBIL E DE CUSTOS
Os métodos de avaliação de estoques visam, exclusivamente, separar os custos dos materiais, mercadorias e produtos entre o que foi consumido ou vendido e o que permaneceu em estoques.Considere que a empresa Vende Tudo Ltda., apresentou o seguinte movimento de Mercadorias:
	01/01
	Estoque 10 unidades a R$ 10,00
	02/01
	Compra de 10 unidades a R$ 15,00
	03/01
	Vendas de 05 unidades a R$ 20,00
	04/01
	Vendas de 10 unidades a R$ 25,00
	05/01
	Compra de 15 unidades a R$ 18,00
	06/01
	Venda de 05 unidades a 22,00
Considerando que a empresa utiliza o método PEPS (primeiro que entra, primeiro que sai), podemos afirmar: 
I – Que seu estoque final apresenta um saldo de 15 unidades no valor de 270,00
II – Que as compras efetuadas foram num total de 25 unidades e desembolso de R$ 420,00
III – Que o total das vendas foram de 20 unidades e a receita de R$ 470,00
IV – Que seu estoque final apresenta um saldo de 15 unidades no valor de 225,00
Estão corretas as proposições:
	
	II – III – IV 
	
	III - IV
	
	I – II – III 
	
	II – IV 
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	GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Questão 08
Na economia do conhecimento, aspectos como a propriedade intelectual e de relacionamento com o mercado consumidor substituem a visão capitalista preocupada com os ativos físicos. A área de gestão de pessoas passa a ter um papel estratégico na construção desse modelo de gestão, focado na renovação do que é conhecido e experimentado. A gestão do capital intelectual das pessoas passa a ser um diferencial para o sucesso organizacional.
É correto afirmar que na gestão empresarial, os novos paradigmas, sustentam mudanças como:
I- As empresas são mais enxutas, mais planas e menos hierárquicas.
II- A qualificação passa a ser mental e aumenta a demanda por conhecimentos e pelo capital intelectual.
III- O mundo do trabalho exige um aprendizado continuo; é preciso substituir o que conhecemos, já que o que aprendemos tem prazo de validade.
IV- Em troca de produtividade, os empregadores oferecem aprendizagem e desenvolvimento de habilidades no lugar de estabilidade; a segurança no emprego vem da manutenção das qualificações exigidas pelo cargo.
V- Espera-se que os trabalhadores continuem em umprocesso de aprendizagem ao longo da vida; trabalho e aprendizagem sobrepõem-se.
Assinale a alternativa correta:
	
	Apenas as sentenças I e II estão corretas;
	
	Apenas as sentenças III e IV estão corretas;
	
	Apenas as sentenças I e V estão corretas;
	
	As sentenças I, II, III, IV e V estão corretas; pag. 174 e 175
Múltipla escolha (Resposta única)
	
	
	
	
	
	
	
	
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Questão 09
GESTÃO CONTÁBIL E DE CUSTOS
As autoridades tributárias sempre tiveram um grande cuidado em regulamentar e normatizar os procedimentos fiscais a serem observados pelas empresas industriais, comerciais ou prestadora de serviço, para fins de controle e arrecadação de tributos. Analise as proposições e em seguida marque a sequência correta. 
De acordo com os Custos para fins fiscais, é correto afirmar que;
I – O levantamento e a avaliação dos estoques fazem parte do processo para elaboração e fechamento do balanço (apuração do resultado) das pessoas jurídicas. 
II – Além de serem objetos de inventário, a contagem do estoque, os ajustes necessários e o levantamento efetuado terão obrigatoriamente de ser registrados no livro registro de inventário, o qual deve permanecer arquivado na empresa à disposição do fisco. 
III – A contagem do estoque, devem ser obrigatoriamente registrado na Receita Federal, ou em qualquer outro órgão competente. 
IV – As empresas têm a necessidade de manter uma contabilidade de custos integrada e coordenada com o restante da escrituração mercantil. 
Estão corretas as proposições:
	
	I – II – III 
	
	II – III – IV 
	
	I – II – IV pag.169
	
	I – III – IV