ROTINA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL.doc

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ROTINA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL(FOLHA)
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	 1a Questão (Ref.: 201306108993)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Um colaborador, no mês, fez 15 horas extras, partindo-se de um salário fixo mensal de R$ 860,00, identifique o valor total das horas extras, com um adicional de 50%?
	
	
Resposta: o valor total das horas extras com um adicional de 50% = R% 80,61
	
Gabarito: Em seus cálculos o aluno deverá encontrar para 15 horas extras com 50% = R$ 87,95
	
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	 2a Questão (Ref.: 201306174722)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Os diretores de empresa no tocante às suas obrigações quanto ao comparecimento em audiência trabalhista, ou Delegacia Regional do Trabalho e Sindicatos para homologação contratual, poderão fazer-se representar por Preposto, ou seja, elegem um empregado para representá-lo. O advogado contrato de um escritório de advocacia poderá representar os diretores da empresa? Por quê?
	
	
Resposta:
	
Gabarito: Não poderá porque o advogado para atuar como preposto tem que, obrigatoriamente, ser empregado da empresa.
	
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	 3a Questão (Ref.: 201306267122)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Considere que um empregado tenha feito 10 horas extras em dias úteis com 50% de adicional. Sendo o salário fixo mensal de R$ 1.100,00, e trabalhando 220 horas por mês, qual o valor da remuneração das 10 horas extras com 50%?
	
	 
	R$ 75,00
	
	R$ 150,00
	
	R$ 50,00
	
	R$ 90,00
	
	R$ 100,00
	
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	 4a Questão (Ref.: 201306175561)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Antônio recebe 3.000,00 de salário, seu desconto de INSS é de 330,00 e o depósito do FGTS 240,00. Se Antônio tivesse 3 dias de faltas quais seriam os valores do salário, INSS e FGTS?
	
	
	3.000,00 ¿ 297,00 ¿ 216,00
	 
	2.700,00 ¿ 297,00 ¿ 216,00
	
	3.000,00 ¿ 330,00 ¿ 240,00
	
	2.700,00 ¿ 297,00 ¿ 240,00
	
	2.700,00 ¿ 330,00 ¿ 216,00
	
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	 5a Questão (Ref.: 201306259446)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Se o empregado obteve como remuneração na folha de pagamento o valor de R$ 1.050,00, qual valor corresponde ao depósito do FGTS?
	
	 
	R$ 84,00.
	
	R$ 83,00.
	
	R$ 81,00.
	
	R$ 80,00.
	
	R$ 82,00.
	
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	 6a Questão (Ref.: 201306810790)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O empregado, quando contratado pela empresa, terá garantido um salário mensal, e todo mês receberá seu contracheque que, além do salário também contemplará descontos, bases de cálculos e valor líquido a receber. Qual evento abaixo NÃO representa desconto no contracheque do empregado?
	
	
	IRRF
	
	ATRASOS
	
	FALTAS
	
	INSS
	 
	FGTS
	
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	 7a Questão (Ref.: 201306711216)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Um empregado fez 18 horas extras em um mês de 26 dias úteis e 4 domingos. O valor dessas horas extras importou em R$ 260,00. Quanto representou o Descanso Semanal Remunerado sobre essas horas extras?
	
	
	R$ 10,00
	
	R$ 78,00
	
	R$ 65,00
	
	R$ 60,00
	 
	R$ 40,00
	
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	 8a Questão (Ref.: 201306175565)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Quando há férias vencidas para serem pagas na rescisão do contrato de trabalho, o empregado também terá direito ao adicional constitucional. Ele representa qual percentual das férias?
	
	
	30,33%
	 
	33,33 %
	
	10%
	
	10,33%
	
	30%
	
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	 9a Questão (Ref.: 201306275401)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Na folha de pagamento analítica devemos estar atentos à formação das bases de cálculo para o desconto na remuneração do trabalhador e recolhimento dos encargos sociais por parte da empresa. Informe abaixo qual verba tem limitação no salário de contribuição para desconto na remuneração do trabalhador.
	
	 
	IRRF
	
	PLR
	
	FGTS
	 
	INSS
	
	PIS
	
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	 10a Questão (Ref.: 201306175554)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	O RAT representa a contribuição da empresa, prevista no inciso II, do art. 22, da Lei nº 8212/91, e consiste em percentual que mede o risco da atividade econômica. As atividades são enquadradas em riscos, mínimo, médio e grave. Qual o percentual relativo ao risco grave?
	
	
	6 %
	
	8 %
	
	4 %
	 
	3 %
	
	5 %
	
	
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