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Avaliação: ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL Tipo de Avaliação: AV Aluno: Professor: CLAUDIUS BEZERRA GOMES WADDINGTON Turma: Nota da Prova: 7,0 Nota de Partic.: 2 Av. Parcial 0 Data: 14/03/2017 1a Questão (Ref.: 201301654057) Pontos: 0,5 / 1,0 Qual a definição completa de hábitat? Resposta: Habitat é o lugar onde os seres vivos habitam. Neste lugar, eles vivem, relacionam-se, procriam e interagem com o meio e com outros seres vivos que podem ser ou não da mesma espécies. Gabarito: O ambiente que oferece um conjunto de condições favoráveis para o desenvolvimento e sobrevivência de determinados organismos 2a Questão (Ref.: 201302279311) Pontos: 1,0 / 1,0 Se as ações socialmente responsáveis de uma dada organização resultarem em aumento de produtividade e em maiores lucros, esses resultados invalidariam a ética da responsabilidade social? Justifique sua resposta. Resposta: Não. Uma empresa que possui ética da responsabildade social está preocupada com o meio que ela vive. Valorizando ações que contribuam para uma sociedade melhor e um meio ambiente respeitado. Muitos consumidores, hoje em dia, optam por empresas que possuem esses valores. Os consumidores atualmente estão dando maior valor a essas empresas; fazendo com o que essas empresas sejam mais valorizadas em relação aos concorrentes. E sua marca fique mais valorizada. Gabarito: O objetivo da Responsabilidade Social não é o aumento da produtividade, tampouco aumento dos lucros da organização, mas nada impede que a ação socialmente responsável de uma dada empresa tenha como resultados aumento dos lucros e da produtividade. Esses resultados não invalidariam a ética presente na responsabilidade social. 3a Questão (Ref.: 201302288178) Pontos: 1,0 / 1,0 O caráter é um conjunto de características e traços relativos à maneira de agir e de reagir de um indivíduo ou de um grupo. É um feitio moral. Sobre o caráter é correto afirmar que Todos possuem caráter, embora existam expressões que permitam pensar o contrário, ele pode ser bom ou mau. Só possuem caráter as pessoas que observam a moral socialmente aceita. O ambiente social não interfere na construção do caráter de uma pessoa. Todas as pessoas que não observam a moral de seu contexto social, são sem caráter. O caráter nasce com a pessoa, pois vem na sua genética. 4a Questão (Ref.: 201301825408) Pontos: 1,0 / 1,0 Fala-se dos pilares da ética empresarial: integridade e transparência. Isso quer dizer que as organizações, e os profissionais que a compõem, devem cultivar no exercício profissional : Dignidade e lucratividade Lucratividade e felicidade Dignidade e honestidade Filantropia e lucratividade Honestidade e filantropia 5a Questão (Ref.: 201302210612) Pontos: 1,0 / 1,0 ¿Caracteres somáticos adquiridos pelo indivíduo sob a ação de fatores ambientais e que não se tornam hereditários. Fatores que distinguem uma espécie de outra ou de todas as outras do mesmo gênero.¿ Assinale a alternativa a que se refere este conceito: Caráter Personalidade Moral Ética Virtude 6a Questão (Ref.: 201301819919) Pontos: 1,0 / 1,0 É aceitável ou não, roubar um remédio, cujo preço é inacessível, para salvar alguém que, sem ele, morreria? Colocado de outra forma: deve-se privilegiar o valor "vida" (salvar alguém da morte) ou o valor "propriedade privada" (não roubar)? O texto acima nos apresenta uma questão embaraçosa e de difícil escolha. Podemos com segurança afirmar que estamos diante de um exemplo de: c) Dilema ético; e) Cidadania; a) Tolerância zero; d) Valor moral; b) Direitos Humanos; 7a Questão (Ref.: 201301822482) Pontos: 0,0 / 0,5 Os componentes do meio que podem agir diretamente sobre os seres vivos, ao menos durante uma fase do seu ciclo de desenvolvimento. São chamados de ... Bioma; Fatores Ecológicos; Biota; Nicho Ecológico Vegetação; 8a Questão (Ref.: 201301656772) Pontos: 0,5 / 0,5 Escolha a alternativa que define o que é um recurso renovável: Os recursos renováveis são aqueles que, depois de serem utilizados, ficam disponíveis novamente graças ao respeito ao meio ambiente. Os recursos renováveis são aqueles que, depois de serem utilizados, ficam disponíveis novamente graças à ação do Homem. Os recursos renováveis são aqueles que, depois de serem utilizados, ficam disponíveis novamente graças aos ciclos naturais. Os recursos renováveis são aqueles que, depois de serem utilizados, ficam disponíveis novamente graças à processos químicos. Os recursos renováveis são aqueles que, depois de serem utilizados, ficam disponíveis novamente graças à tecnologia. 9a Questão (Ref.: 201301631730) Pontos: 0,5 / 0,5 Sobre o tema responsabilidade social no Brasil, é correto afirmar que todas as empresas têm uma mesma razão para se preocupar com o tema: o incremento de sua lucratividade. é sempre adequado adotar estratégias empresariais baseadas em ações sociais elaboradas em outros países. a cultura brasileira não incentiva a valorização do tema. o surgimento de órgãos e entidades relacionados ao tema denota uma valorização crescente deste. não há muita expectativa em relação à propagação do ideário social no meio empresarial brasileiro. 10a Questão (Ref.: 201301631931) Pontos: 0,5 / 0,5 Na literatura científica, há um razoável consenso sobre as transformações que o mundo do trabalho atravessa no limiar do século XXI. Tais transformações caracterizam-se por: interdependência dos mercados; aceleração das inovações tecnológicas; redução do ciclo de vida dos produtos; mundialização da produção, distribuição e comercialização; redes globais de comunicação e informação; crescente conhecimento agregado na produção; redimensionamento das corporações, empresas lights, enxutas; incremento da terceirização de serviços e do trabalho autônomo. Acerca de outros aspectos que também caracterizam o processo contemporâneo de transformações no mundo do trabalho e mudanças nas organizações, assinale a alternativa CORRETA: Há uma crescente expansão do terceiro setor que se caracteriza por empresas de perfil de atividades com fins puramente lucrativos. A ultraespecialização vem evoluindo para a multiqualificação e a especialização flexível na execução de novas tarefas, criando condições operacionais para a flexibilidade funcional (rodízio de atividades, polivalência) no âmbito das corporações. Observa-se um crescimento significativo do contingente tradicional dos trabalhadores rurais. A formação profissional orienta-se, cada vez mais, para o desenvolvimento de tarefas que não necessitam de conhecimento tecnológico do trabalhador. Observa-se o aumento significativo do trabalho masculino em detrimento do feminino.
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