APOL 04 Adm. Sist. e Ambientes Nota 100

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1.) (IFRN- 2012) A Administração por Objetivos (APO) é um estilo de administração que enfatiza o estabelecimento conjunto de 
objetivos tangíveis, verificáveis e mensuráveis. Assinale a opção que apresenta benefícios da APO. 
 
A A ênfase é colocada nas atividades - meio como forma de tornar a organização mais eficiente, a retroação 
é intensamente utilizada e possibilita que mudanças constantes sejam acompanhadas. 
 
B A independência entre os vários objetivos organizacionais funciona, simultaneamente, de cima para baixo e 
de baixo para cima e promove a participação dos funcionários. 
 
C O desempenho é melhorado em todos os níveis da organização, os objetivos departamentais e individuais 
são alinhados com os objetivos organizacionais e os funcionários são motivados para alcançar e superar 
 objetivos e metas.
 
D Os esforços são focalizados nas atividades que conduzem ao alcance dos objetivos individuais, há pouco 
envolvimento entre os gerentes e funcionários e recompensas são oferecidas para ultrapassar os objetivos fixados 
 
 
 
2.) Com base nos processos e objetivos, e nos conceitos de eficiência e eficácia, assinale a alternativa que estabelece uma 
relação correta entre esses elementos. 
 
A Uma tela de OLED (LED orgânico) das novas TVs de ultra resolução, tem em sua fabricação um processo 
tão minucioso, tão preciso, que o seu funcionamento na área de testes é eficácia comprovada. 
 
B Fazendo um levantamento nos resultados da empresa, chegamos à conclusão que os departamentos de RH, 
produção e financeiro foram muito eficientes. Essa com certeza é uma empresa eficaz. 
 
 
C O departamento comercial atingiu todas as suas metas estipuladas, embora não tenha seguido as orientações 
 como determinado. De qualquer forma o departamento foi muito eficiente. 
 
 
D A matéria prima chegou como de costume, as máquinas estão bem calibradas, mas o setor de polimento atrasou 
o fechamento do lote. Um pequeno atraso não torna essa empresa menos eficiente, e nem menos eficaz. 
 
 
 
3.) A Administração por Objetivos (APO) é um sistema de metas utilizado na organização, a expressão surgiu com Peter 
Drucker em 1954. Assinale abaixo qual é o objetivo da APO: 
 
A melhorar o processo produtivo através da organização de um ambiente de trabalho mais iluminado, e remunerando 
 o colaborador melhor financeiramente; 
 
B estimular o trabalho em equipe, pois há muita coerção do grupo de trabalho para a prática da eficiência 
organizacional; 
 
C ser mais eficaz na parte interna da empresa, produzindo mais produtos com menos quantidade; 
 
D aumentar a produção através de um alinhamento entre as metas pessoais com os objetivos 
organizacionais, compartilhando a percepção entre gerente e colaborador. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
4.) Drucker é o grande guru da administração contemporânea, tendo publicado inúmeros livros que são referência até os dias 
atuais. Em seus estudos, ele trata sobre as diferenças entre eficiência e eficácia nas organizações. 
Analise as sentenças a seguir, assinalando V para as afirmativas verdadeiras e F para as afirmativas falsas em relação a eficácia: 
 
1. ( ) Ser eficaz é obter resultados. 
2. ( ) Ser eficaz é atingir os objetivos. 
3. ( ) Ser eficaz é fazer as coisas certas. 
4. ( ) Ser eficaz é salvaguardar os recursos. 
 
Agora, marque a sequência correta: 
 
A V, V, V, V. 
 
B V, F, V, V. 
 
C V, V, V, F. 
 
D V, F, F, V. 
 
E F, F, F, V. 
 
 
 
5.) Drucker é o grande guru da administração contemporânea, tendo publicado inúmeros livros que são referência até os dias 
atuais. Em seus estudos, ele trata sobre as diferenças entre eficiência e eficácia nas organizações. 
Analise as sentenças a seguir, assinalando V para as afirmativas verdadeiras e F para as afirmativas falsas em relação a eficiência: 
 
1. ( ) A eficiência dá ênfase nos meios. 
2. ( ) Ser eficiente é atingir os objetivos. 
3. ( ) Ser eficiente é fazer as coisas certas. 
4. ( ) Ser eficiente é cumprir tarefas e obrigações 
 
Agora, marque a sequência correta: 
 
A V, V, V, V. 
 
B V, F, V, V. 
 
C V, V, F, F. 
 
D V, F, F, V. 
 
E F, F, F, V.