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* AVALIAÇÃO DO ENSINO “Educador e Educandos são sujeitos de um mesmo processo, se educam, se avaliam e crescem juntos”. Paulo Freire (1975) * AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM Avaliar é um processo amplo que traduz julgamento de valor, pois implica numa apreciação pessoal pela comparação entre o observado e uma escala subjetiva de valores, uns colocados mais altos do que outros. ( Medeiros, 1971). Julgar as qualidades intrínsecas do objeto (mérito) e as características externas do resultado (relevância) – Formulação do juízo de valor * AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM Avaliação X Medida Medir é simplesmente descrever objetos, fatos ou pessoas atribuindo-lhes números, de acordo com determinadas regras. A medida é o ponto de partida para a Avaliação, pois tem como objetivo básico diminuir-lhe o caráter subjetivo. (Medeiros,1971) Mensuração do processo é a elaboração de instrumentos ou testes de verificação da aprendizagem. * A problemática da Avaliação do rendimento do ensino e da aprendizagem Abordagem filosófica Abordagem psicopedagógica Elemento chave,principalmente no ensino formal, vinculado ao processo decisório. Abordagem Didática Função de controlar a qualidade do ensino. Avaliação Sistêmica * AVALIAÇÃO SISTÊMICA PROCESSO CONTÍNUO DESCRITIVO CUMULATIVO COMPREENSIVO * AVALIAÇÃO CONTÍNUO: Deve ocorrer durante todas as etapas do trabalho desenvolvido. DESCRITIVO: Relação dos resultados com os objetivos estabelecidos. CUMULATIVO: Os conteúdos anteriores verificados deverão servir de suporte para novos entendimentos. COMPREENSIVO: Deve ser clara de modo a levar o educando a construir a informação desejada. * CRITÉRIOS DE EXCELÊNCIA UTILIDADE: Uma avaliação não deverá jamais ser realizada se não for para se útil. VIABILIDADE: ser conduzida considerando aspectos políticos, práticos e de custo-afetividade. ÉTICA: Deve ser realizada no respeito aos valores dos interessados, incluindo grupos e culturas PRECISÃO: no que tange as dimensões técnicas do processo. * FUNÇÃO DA AVALIAÇÃO E SEU RELACIONAMENTO COM AS VARIÁVEIS DO PROCESSO AVALIAÇÃO: MEIO DE INFORMAÇÃO TOMADA DE DECISÕES PLANEJAMENTO E OBJETIVO DESEMPENHO DO ALUNO DESEMPENHO DO PROFESSOR METODOLOGIA RECURSOS DIDÁTICOS CURRÍCULOS E PROGRAMAS COMUNIDADE SISTEMA ESCOLAR * FUNÇÕES DA AVALIAÇÃO Geral: Pedagógica-Didática Tomada de decisões Específicas Diagnóstico Controle Classificação Individualização * FUNÇÕES DA AVALIAÇÃO (BLOOM, 1971) Diagnóstica, Prognóstica ou Sondagem ( in put ) - Pontos fortes e fracos: conhecer qual a situação de partida, o backgroud dos alunos, ou seja, a gama de conhecimentos prévios da turma. Controle, Contínua, Reguladora ou Formativa (processo) - Acompanhamento: estabelecer um planejamento de intervenção fundamentado nas competências e habilidades a serem trabalhadas em sua disciplina, flexível de modo a permitir as correções ao longo do processo pedagógico. Classificação, Integradora ou Somativa ( out put ) - Julga o resultado do processo permitindo identificar falhas nos percursos da aprendizagem e estabelecer novas formas de intervenção. * DIMENSÕES DA AVALIAÇÃO CONCEITUAL: resolução de conflitos ou problemas a partir do uso de teorias, informações e conceitos. PROCEDIMENTAL: implica o saber fazer, a capacidade de atuação em diferentes cenários da prática. ATITUDINAL: na forma de valores e atitudes inerentes à atuação profissional e cidadã. * O que avaliar Técnica avaliativa Objetivos cognitivos * Prova discursiva * Teste * Entrevista * Trabalhos * Etc... Objetivos de Habilidades * Observação com registro * Provas práticas * Relatórios Objetivos de Atitudes * Solução de caso * Entrevista * Dissertação * CONSIDERAÇÕES Na verdade, a avaliação acompanha todo o processo de aprendizagem e não só um momento privilegiado ( o da prova ou teste ), pois é um instrumento de feedback contínuo para o educando e para todos os participantes. O feedback se dá quando há aquisição de informações ao desenvolvimento de habilidades e de atitudes de acordo com os objetivos da escola como um todo e de seus diferentes segmentos. O processo de avaliação se coloca como elemento integrador e motivador e não como uma situação frequentemente carregada de ameaça, pressão ou terror. * CONSIDERAÇÕES Avaliar o aluno em todas as suas potencialidades e limitações. Há necessidade de registro das informações, relativas ao desempenho do aluno, permitindo, assim, um diálogo mais objetivo com seus colegas e com o professor. A prova é uma técnica avaliativa e, como tal, não pode ser identificada como todo processo de avaliação. Aconselha-se, que a avaliação do professor e do programa, como um todo, seja realizado no final de cada unidade do planejamento de curso e também no final do semestre. * CONSIDERAÇÕES Técnicas avaliativas são instrumentos de feedback para o aluno e professor sobre o desempenho com relação à aprendizagem. *Permitir ao aluno e ao professor obter informações necessárias; * Motivar para correção ou progresso sugerindo novos dados; *Permitir um diálogo com o professor e com os colegas reencaminhando à aprendizagem; * Permitir o registro de informações obtidas * Variar de acordo com objetivos e favorecendo a motivação dos alunos.
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