260 QUESTÕES DE CONCURSO DIREITO ADMINISTRATIVO FCC 2012

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DIREITO ADMINISTRATIVO – FCC – 2012 
Este material representa parte de um 
total de 1001 QUESTÕES DE CONCURSO que 
se encontram em 7 arquivos, envolvendo 228 
questões de Português, 161 de Direito 
Constitucional, 134 de Informática, 81 de 
Raciocínio Lógico Matemático – RLM, 161 de 
Direito Administrativo, 134 de Direito do 
Trabalho e 102 de Processo do Trabalho da 
Fundação Carlos Chagas - FCC. 
 
As questões com os gabaritos estão 
logo abaixo e espero ter te ajudado para a 
aprovação em seu concurso!!!! 
 
Olá, aqui é o Prof. Tiago Queiroz, 
 
Sou o criador do projeto 1001 
QUESTÕES DE CONCURSO. 
 
Sou professor de curso online para 
concursos e presencial. Dou aula em cursos para 
concurso público desde novembro de 2003 e já 
fiz diversos concursos e passei em alguns. Meu 
primeiro concurso foi em 1996 por sugestão do 
meu primo Alex. Já trabalhei na administração 
pública do município do Rio de Janeiro, do 
estado do RJ e da União (federal). Eu aprendi 
como estudar para concurso e como passar em 
concurso!!! 
 
Eu tenho certeza absoluta que a melhor 
e mais eficiente forma de estudar para concurso 
público é resolver questões de provas anteriores. 
 
Essa é a melhor dica de como passar em 
concurso. 
 
Eu já senti na pele a necessidade de 
precisar de questões de provas anteriores e não 
as ter ou ter dificuldade para tê-las. Sempre fiz 
muitas questões, imaginando a cara do 
examinador do concurso. Pensava como ele era. 
Sua cara, seu cabelo e seu bigode. Ele até tinha 
nome. Eu o chamava de Alfredo. Isso parece 
coisa de maluco?! Talvez o seja. Era a minha 
maluquice de concurseiro. Quando fazia 
centenas de questões, tinha a sensação de que 
sabia como e o que ele iria cobrar na prova. 
Tinha a sensação de poder. Tinha a sensação de 
que não iria cair mais em pegadinhas. Tinha a 
sensação de que ele era o meu único adversário 
e não os outros candidatos. Pensava: “se você 
repetir alguma questão ou fizer uma questão 
parecida, VOU ACERTÁ-LA e eu vou te vencer”. 
 
Sei que você também quer ter esse 
pensamento ou algo parecido!!! 
 
Por isso, resolvi ajudar os concurseiros 
dando gratuitamente e periodicamente 1001 
QUESTÕES DE CONCURSO de diversas 
bancas e matérias. 
 
Você já pensou na possibilidade de 
resolver questões parecidas ou quase iguais do 
seu concurso? 
Sim?! Então, faça provas de concursos 
anteriores, inclusive as provas de concursos 
similares!!! 
 
Estude com foco e aquilo que realmente 
cai nas provas!!! 
 
Você sabe como passar em concursos? 
Resolver questões de provas anteriores é o 
atalho para a aprovação!!! As questões serão 
entregues na forma de apostila para concurso 
 
 
 
 
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de outra forma, como por exemplo, através de 
algum amigo, não tem problema, mas 
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das novas 1001 questões, dicas e surpresas. 
 
Esse projeto inclui questões do CESPE- 
UnB, FCC - Fundação Carlos Chagas-, 
CESGRANRIO, VUNESP e ESAF, sendo 
questões de português, informática, direito 
constitucional, direito do trabalho, direito penal, 
de direito tributário, direito administrativo para o 
concurso do TRE, TRT, TRF, TJ, Ministério 
Público ( MPU e MPE ), polícia federal, polícia 
civil, PRF ( Polícia Rodoviária Federal ), 
PETROBRAS, fiscal do trabalho e concurso da 
receita federal. 
 
Esses materiais serão úteis para sua 
aprovação em concursos abertos e concursos 
previstos e serão disponibilizados no BLOG ou 
por e-mail. Outros materiais, dicas e surpresas só 
serão enviados para os concurseiros que 
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QUESTÕES DE CONCURSO (clique aqui) . 
Depois, você receberá um email para ir para o 
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será utilizado para nos comunicarmos. Estamos 
iniciando um relacionamento pautado na 
confiança. Eu respeito a sua privacidade e 
assim como você, odeio SPAM !!! 
 
Coloque seu comentário no BLOG para 
eu saber se você gostou desse projeto e o que 
você gostaria de receber para eu decidir a 
próxima matéria e banca que você receberá as 
1001 QUESTÕES que serão úteis para ajudar 
você a passar em seu concurso em 2013. SUA 
OPINIÃO É MUITO IMPORTANTE PARA MIM E 
PARA A CONTINUIDADE DESSE PROJETO!!! 
ESSE PROJETO MÃE SÓ TERÁ 
CONTINUIDADE SE EU SENTIR QUE VOCÊ 
REALMENTE GOSTOU E OUTRAS PESSOAS 
TAMBÉM GOSTARAM. ENTÃO, DIVULGUE O 
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BLOG, QUE VOCÊ VAI RECEBER O LINK, 
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QUESTÕES E OUTRAS SUSPRESAS QUE 
TENHO EM MENTE, CASO VOCÊ AINDA NÃO 
TENHA FEITO. 
 
Abraços e até as próximas novidades, 
 
__________________________________________________ 
PPrrooff.. TTiiaaggoo QQuueeiirroozz 
 
DDIIRREEIITTOO AADDMMIINNIISSTTRRAATTIIVVOO –– FFCCCC -- 22001122 
TÓPICOS 
Da Administração Pública 
Lei nº 8.112/1990 
Lei nº 9.784 
Lei nº 8.429 
 LEI 8.112/90 
1 - ( Prova: FCC - 2012 - TCE-AM - Analista de 
Controle Externo - Auditoria de Obras 
Públicas ) 
De acordo com a Lei no 8.112/90, que dispõe 
sobre o regime jurídico dos servidores públicos 
federais, a penalidade aplicável e a conduta 
descrita estão corretamente relacionadas em: 
a) Suspensão ao servidor que recursar fé a 
documentos públicos. 
b) Advertência, ao servidor que opuser 
resistência injustificada ao andamento de 
documento e processo ou execução de serviço. 
c) Advertência ao servidor que, 
injustificadamente, recusar-se a ser submetido à 
inspeção médica determinada pela autoridade 
competente. 
 
 
 
 
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d) Suspensão para inassiduidade habitual do 
servidor. 
e) Suspensão para revelação de segredo obtido 
em razão do cargo. 
 
 
2 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 5ª REGIÃO - 
Analista Judiciário - Execução de Mandados 
) 
De acordo com a Lei no 8.112/1990, o servidor 
público responde pelo exercício irregular de suas 
atribuições, podendo, pela prática de um 
determinado ato, ser responsabilizado 
a) civil, penal e administrativamente, afastando-
se a responsabilidade administrativa no caso de 
absolvição criminal que negue a existência do 
fato ou sua autoria. 
b) civil, penal e administrativamente, não 
cabendo cumulação das sanções.c) civil, penal e administrativamente, sendo as 
sanções independentes entre si, salvo no caso 
de condenação criminal, que absorve as demais 
penalidades. 
d) civil e administrativamente, aplicando-se a 
responsabilidade civil como decorrência da 
constatação da falta administrativa. 
e) penal e administrativamente, afastando-se a 
responsabilidade administrativa no caso de 
absolvição criminal por insuficiência de provas. 
 
 
3 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 5ª REGIÃO - 
Analista Judiciário - Área Administrativa ) 
Nos termos da Lei no 8.112/1990, entende-se por 
inas- siduidade habitual: 
a) falta contínua ao serviço, sem causa 
justificada, por mais de dez dias consecutivos. 
b) falta ao serviço, por sessenta ou mais dias, 
interpoladamente, durante um exercício fiscal. 
c) ausência temporária ao serviço, que ocorra em 
período contínuo e por trinta dias. 
d) falta ao serviço, sem causa justificada, por 
sessenta dias, interpoladamente, durante o 
período de doze meses. 
e) falta ou ausência contínuas ao serviço, que 
configuram desídia no exercício das funções 
públicas, ao longo de sessenta dias de um 
exercício fiscal. 
 
 
4 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista 
Judiciário - Contabilidade ) 
No regime da Lei no 8.112/90, caracteriza-se 
caso de exoneração de ofício de cargo efetivo 
quando: 
a) tendo tomado posse, o servidor não entrar em 
exercício no prazo estabelecido. 
b) o servidor for condenado em processo 
administrativo, pela prática de infração funcional. 
c) em que pese satisfeitas as condições do 
estágio probatório, não se houver estabelecido 
confiança por parte da autoridade superior. 
d) o servidor tomar a iniciativa de pedir a 
exoneração. 
e) o servidor for condenado em processo judicial, 
pela prática de infração funcional. 
 
 
5 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista 
Judiciário - Contabilidade ) 
Considere as seguintes assertivas, no tocante ao 
regime da Lei no 8.112/90: 
 
I. Além do vencimento, poderão ser pagas ao 
servidor as seguintes vantagens: indenizações; 
gratificações e adicionais. 
 
II. As indenizações não se incorporam ao 
vencimento ou provento para qualquer efeito. 
 
III. As gratificações e os adicionais incorporam-se 
ao vencimento ou provento, nos casos e 
condições indicados em lei. 
 
Está correto o que se afirma em 
a) I, apenas. 
b) I e II, apenas. 
c) II e III, apenas. 
d) I e III, apenas. 
e) I, II e III. 
 
 
6 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista 
Judiciário - Contabilidade ) 
Pelo regime da Lei no 8.112/90, NÃO é caso de 
aplicação de penalidade de demissão 
a) o abandono de cargo. 
b) a reincidência das faltas punidas com 
advertência. 
c) a inassiduidade habitual. 
 
 
 
 
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d) a incontinência pública e conduta 
escandalosa, na repartição. 
e) a acumulação ilegal de cargos, empregos ou 
funções públicas. 
 
 
7 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista 
Judiciário - Medicina do Trabalho ) 
A prática de infração pelos servidores públicos dá 
lugar à imposição de penalidades previstas na 
Lei no 8.112/90. Na aplicação dessas 
penalidades, 
a) serão consideradas a natureza e a gravidade 
da infração cometida, os danos que dela 
provierem para o serviço público, as 
circunstâncias agravantes ou atenuantes e os 
antecedentes funcionais. 
b) a autoridade competente deve aplicar 
estritamente aquela capitulada na lei, não sendo 
possível efetuar qualquer tipo de dosagem. 
c) pode ser dispensado o fundamento legal da 
sanção, quando se tratar de advertência. 
d) somente podem ser objeto de apuração 
servidores da ativa, tendo em vista que 
aposentadoria extingue a punibilidade. 
e) deve ser observado o prazo prescricional de 5 
anos, aplicável para todas as infrações 
administrativas e para as criminais não apenadas 
com detenção. 
 
 
8 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista 
Judiciário - Área Administrativa ) 
A licença para capacitação, a licença para tratar 
de interesses particulares e a licença para o 
desempenho de mandato classista, no regime da 
Lei nº 8.112/90, dão-se, respectivamente, 
a) com remuneração, sem remuneração e com 
remuneração. 
b) sem remuneração, sem remuneração e sem 
remuneração. 
c) com remuneração, sem remuneração e sem 
remuneração. 
d) com remuneração, com remuneração e com 
remuneração. 
e) sem remuneração, com remuneração e com 
remuneração. 
 
 
9 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista 
Judiciário - Medicina do Trabalho ) 
Os adicionais de insalubridade e periculosidade, 
previstos na Lei no 8.112/90, são devidos 
a) enquanto durarem as condições ou os riscos 
que deram causa à sua concessão. 
b) aos servidores classificados em exercício em 
zonas de fronteira ou em localidades inóspitas. 
c) ininterruptamente aos servidores que tenham 
preenchido, em determinado momento, os 
requisitos legais de sua concessão. 
d) cumulativamente aos servidores que 
trabalhem em locais com contato permanente 
com substâncias tóxicas. 
e) aos servidores que trabalhem esporádica ou 
habitualmente em locais insalubres ou em 
contato permanente com substâncias tóxicas, 
radioativas ou com risco de vida. 
 
 
10 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista 
Judiciário - Medicina do Trabalho ) 
A respeito das licenças previstas para os 
servidores na Lei no 8.112/90, tem-se que 
a) a partir do registro da candidatura e até o 
décimo dia seguinte ao da eleição, o servidor fará 
jus à licença, assegurados os vencimentos do 
cargo efetivo, somente pelo período de três 
meses. 
b) a partir do registro da candidatura e até o 
décimo dia seguinte ao da eleição, o servidor fará 
jus à licença, sem qualquer remuneração. 
c) o servidor que exerça cargo de direção ou 
chefia e que pretenda ser candidato a cargo 
eletivo na localidade onde desempenha suas 
funções, não poderá pleitear afastamento, a fim 
de preservar o interesse público. 
d) o servidor que exerça cargo de direção, chefia 
ou assessoramento, deve obrigatoriamente ser 
afastado do cargo desde o início do ano eleitoral 
e até o fim do pleito, mantidos a remuneração do 
período. 
e) o servidor público que pretenda se candidatar 
a cargo eletivo na localidade onde desempenha 
suas funções poderá optar entre o afastamento 
sem remuneração ou a manutenção da 
remuneração na ativa, com redução de 50% 
(cinquenta por cento). 
 
 
 
 
 
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11 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista 
Judiciário - Medicina do Trabalho ) 
Com base no processo disciplinar, previsto na Lei 
no 8.112/90, 
a) o processo disciplinar será conduzido por 
comissão presidida pela autoridade 
hierarquicamente superior ao servidor indiciado, 
que melhor conhece a conduta do mesmo, 
podendo avaliar a penalidade mais adequada a 
ser aplicada em razão da infração. 
b) havendo diversidade de sanções a serem 
aplicadas, o julgamento será proferido por todas 
as autoridades competentes para aplicá-las. 
c) quando a infração também configurar ilícito 
penal, o processo administrativo ficará suspenso, 
aguardando a conclusão do processo criminal. 
d) é assegurado ao servidor o direito de 
acompanhar o processo pessoalmente ou por 
intermédio de procurador, sendo-lhe permitido 
arrolar testemunhas, vedada, contudo, a 
apresentação de quesitos a prova pericial.e) o servidor que responder a processo 
disciplinar só poderá ser exonerado a pedido, ou 
aposentado voluntariamente, após a conclusão 
do processo e o cumprimento da penalidade, 
acaso aplicada. 
 
 
12 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista 
Judiciário - Tecnologia da Informação ) 
A prática de infração pelos servidores públicos dá 
lugar à imposição de penalidades previstas na 
Lei no 8.112/90. Na aplicação dessas 
penalidades, 
a) serão consideradas a natureza e a gravidade 
da in- fração cometida, os danos que dela 
provierem para o serviço público, as 
circunstâncias agravantes ou atenuantes e os 
antecedentes funcionais. 
b) a autoridade competente deve aplicar 
estritamente aquela capitulada na lei, não sendo 
possível efetuar qualquer tipo de dosagem. 
c) pode ser dispensado o fundamento legal da 
sanção, quando se tratar de advertência. 
d) somente podem ser objeto de apuração 
servidores da ativa, tendo em vista que 
aposentadoria extingue a punibilidade. 
e) deve ser observado o prazo prescricional de 5 
anos, aplicável para todas as infrações 
administrativas e para as criminais não apenadas 
com detenção. 
 
 
13 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista 
Judiciário - Taquigrafia ) 
A estabilidade do servidor público 
a) não impede que sentença judicial transitada 
em julgado decrete a perda do cargo. 
b) confere ao servidor público o direito de 
permanecer no cargo até o falecimento. 
c) confere ao servidor público vitaliciedade. 
d) impede a instauração de processo 
administrativo disciplinar. 
e) impede o controle do poder judiciário e afasta 
a possibilidade de ajuizamento de ação para 
perda do cargo. 
 
 
14 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista 
Judiciário - Taquigrafia ) 
O retorno à atividade, a pedido do servidor 
público que ocupava cargo efetivo, com 
estabilidade, aposentado voluntariamente há 
menos de cinco anos, para ocupar cargo vago na 
Administração Pública, denomina-se 
a) readaptação. 
b) aposentação resolúvel. 
c) reintegração. 
d) reversão. 
e) exoneração. 
 
 
15 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista 
Judiciário - Taquigrafia ) 
Nos termos da Lei no 8.112/90, uma hipótese de 
vacância que pode se dar a pedido do servidor é 
a 
a) aposentadoria compulsória. 
b) exoneração. 
c) readaptação. 
d) disponibilidade. 
e) redistribuição. 
 
 
16 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista 
Judiciário - Taquigrafia ) 
Nos termos da Lei no 8.112/90, constituem 
indenizações pagas ao servidor, além dos 
regulares vencimentos: 
 
 
 
 
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a) adicional de periculosidade e auxílio-moradia. 
b) adicional de insalubridade e diárias. 
c) gratificação por resultado e ajuda de custo. 
d) adicional de insalubridade e gratificação por 
resultado. 
e) ajuda de custo e diárias. 
 
 
17 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista 
Judiciário - Taquigrafia ) 
No exercício de suas atribuições, o servidor 
público tomou ciência da prática de ilegalidade 
por outro servidor. De acordo com o disposto na 
Lei no 8.112/90, ele deve 
a) encaminhar representação à autoridade 
superior àquela contra a qual é formulada, 
denunciando a ilegalidade. 
b) guardar sigilo sobre assunto da repartição, 
salvo se o infrator for seu subordinado. 
c) advertir publicamente o infrator, tendo em vista 
que qualquer servidor pode aplicar advertência a 
outro subordinado à mesma autoridade 
hierárquica. 
d) denunciar judicialmente a ilegalidade, em 
razão de seu dever de zelo e dedicação às 
atribuições do cargo. 
e) apresentar denúncia anônima ao Ministério 
Público, em razão de seu dever de sigilo sobre os 
assuntos da repartição. 
 
 
18 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista 
Judiciário - Taquigrafia ) 
A responsabilidade civil do servidor público, nos 
termos da Lei no 8.112/90, 
a) incide em ação regressiva, quando se tratar de 
danos causados a terceiros e tiver sido 
demandada a Fazenda Pública. 
b) incide cumulativamente com a 
responsabilização penal, afastando a sanção 
administrativa em razão de sua menor gravidade. 
c) afasta a responsabilização na esfera penal, 
salvo se tiverem sido praticados atos distintos. 
d) incide apenas pela prática de ato comissivo, 
doloso ou culposo. 
e) afasta a responsabilidade administrativa, que 
fica absorvida em razão de sua menor gravidade. 
 
 
19 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista 
Judiciário - Taquigrafia ) 
Determinado servidor público recusou submeter-
se à inspeção médica regularmente determinada 
pela autoridade competente. Instado a se 
explicar, não apresentou qualquer justificativa 
pela recusa. A autoridade competente pode, nos 
termos da Lei no 8.112/90, aplicar ao servidor a 
seguinte penalidade: 
a) multa no importe de 50% por dia de 
vencimento, enquanto durar a recusa, até o limite 
de 30 (trinta) dias. 
b) remoção ex officio, observando, contudo, o 
local de domicílio do servidor. 
c) suspensão de até 15 dias, cessando os efeitos 
da penalidade uma vez cumprida a 
determinação. 
d) advertência verbal, seguida de multa na 
hipótese de manutenção da recusa por prazo 
superior a 30 dias. 
e) demissão, observado regular procedimento 
administrativo, garantido o contraditório e ampla 
defesa. 
 
 
20 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista 
Judiciário - Taquigrafia ) 
De acordo com a Lei no 8.112/90, é obrigatória a 
ins- tauração de procedimento disciplinar quando 
o ilícito praticado pelo servidor for apenado com 
a) suspensão por mais de 15 dias. 
b) disponibilidade compulsória. 
c) cassação de aposentadoria. 
d) afastamento. 
e) exoneração. 
 
21 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Técnico 
Judiciário - Área Administrativa ) 
Na literalidade da Lei no 8.112, de 1990, é forma 
de pro- vimento de cargo público 
a) a ascensão. 
b) a transferência. 
c) o concurso interno. 
d) a readaptação. 
e) a contratação direta. 
 
 
22 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista 
Judiciário - Área Judiciária ) 
 
 
 
 
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Em matéria de acumulação, nos termos da Lei no 
8.112/90, considere: 
 
I. A proibição de acumular estende-se a cargos, 
empregos e funções em autarquias, fundações 
públicas, empresas públicas, sociedades de 
economia mista da União, do Distrito Federal, 
dos Estados, dos Territórios e dos Municípios. 
 
 
II. A acumulação de cargos, ainda que lícita, fica 
condicionada à comprovação da compatibilidade 
de horários. 
 
 
III. O servidor vinculado ao regime da Lei no 
8.112/90, que acumular licitamente dois cargos 
efetivos, quando investido em cargo de 
provimento em comissão, ficará afastado de 
ambos os cargos efetivos, salvo na hipótese em 
que houver compatibilidade de horário e local 
com o exercício de um deles, declarada pelas 
autoridades máximas dos órgãos ou entidades 
envolvidos. 
 
 
Está correto o que se afirma em 
a) II, apenas 
b) I e II, apenas. 
c) II e III, apenas. 
d) I e III, apenas. 
e) I, II e III. 
 
 
23 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 20ª REGIÃO 
(SE) - Juiz do Trabalho - Tipo 1 ) 
De acordo com a Lei no 8.112/90, que dispõe 
sobre o regime jurídico dos servidores públicos 
federais, 
a) sujeita-se à pena de demissão, cuja ação 
disciplinar prescreve em 2 anos a partir da data 
em que o fato se tornou conhecido, a 
acumulação ilegal de cargos, empregos oufunções públicas. 
b) o abandono de cargo, assim como a 
inassiduidade habitual, sujeitam o servidor à 
pena de demissão, que, quando aplicada, 
incompatibiliza o servidor para nova investidura 
em cargo público federal, pelo prazo de 5 (cinco) 
anos. 
c) a destituição de cargo em comissão exercido 
por não ocupante de cargo efetivo será aplicada 
nos casos de infração sujeita às penalidades de 
advertência e suspensão. 
d) será cassada a aposentadoria ou a 
disponibilidade do inativo que houver praticado, 
na inatividade, falta punível com demissão. 
e) sujeita-se à pena de suspensão, que não 
poderá exceder 30 (trinta) dias, a resistência 
injustificada ao andamento de documento e 
processo ou execução de serviço. 
 
 
24 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 5ª REGIÃO - 
Analista Judiciário - Área Judiciária ) 
Determinado cidadão sofreu prejuízos em razão 
da conduta de agente público federal atuando 
nessa qualidade. De acordo com a Constituição 
Federal e com a Lei no 8.112/1990, 
a) a União é obrigada a reparar o dano, podendo 
exercer o direito de regresso em face do servidor 
somente no caso de comprovada a conduta 
dolosa do mesmo. 
b) a União é obrigada a reparar o dano, 
respondendo o agente perante esta, em ação 
regressiva, caso comprovado ato comissivo ou 
omissivo, doloso ou culposo. 
c) a União é obrigada a reparar o dano, desde 
que comprovada a conduta dolosa ou culposa do 
agente. 
d) o servidor é obrigado a ressarcir a Fazenda 
Pública, em ação regressiva, sempre que a União 
for condenada a reparar o dano. 
e) o servidor é obrigado a ressarcir a Fazenda 
Pública, em ação regressiva, somente na 
hipótese de comprovada conduta comissiva, 
dolosa ou culposa. 
 
 
25 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 5ª REGIÃO - 
Técnico Judiciário - Área Administrativa ) 
Nos termos da Lei no 8.112/1990, sobre a 
vacância de cargos públicos, considere: 
 
I. Decorre da promoção do servidor. 
 
II. Dá-se em razão da posse do servidor em outro 
cargo inacumulável. 
 
III. Decorre da exoneração do servidor. 
 
 
 
 
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IV. Decorre da readaptação do servidor. 
 
Está correto o que consta em 
a) I, II e III, apenas. 
b) I, III e IV, apenas. 
c) II, III e IV, apenas. 
d) II e IV, apenas. 
e) I, II, III e IV. 
 
 
26 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 5ª REGIÃO - 
Técnico Judiciário - Área Administrativa ) 
Segundo a Lei no 8.112/1990, o processo 
disciplinar será conduzido por comissão 
composta de três servidores estáveis designados 
pela autoridade competente. Sobre o tema, é 
correto afirmar: 
a) poderá participar de Comissão de sindicância 
ou de inquérito parente do acusado, 
consanguíneo ou afim, em linha reta ou colateral 
de terceiro grau. 
b) o presidente da Comissão deverá ser 
ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo 
nível, ou ter nível de escolaridade igual ou 
superior ao do indiciado. 
c) a Comissão terá como secretário servidor 
designado pelo seu presidente, não podendo a 
indicação recair em um de seus membros. 
d) as reuniões e as audiências da Comissão não 
terão caráter reservado. 
e) a Comissão exercerá suas atividades com 
independência e imparcialidade, não se 
aplicando, em qualquer hipótese, o sigilo na sua 
atuação. 
 
 
27 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 5ª REGIÃO - 
Técnico Judiciário - Área Administrativa ) 
Nos termos da Lei no 8.112/1990, quanto ao 
processo administrativo disciplinar, está correto o 
que se afirma em: 
a) Da sindicância pode resultar na aplicação da 
penalidade da suspensão de até trinta dias. 
b) O processo disciplinar será facultativo nos 
casos de destituição de cargo em comissão. 
c) O prazo para conclusão da sindicância não 
poderá exceder a noventa dias. 
d) Ao término da sindicância, apenas a 
advertência é a penalidade possível. 
e) Com a sindicância, pode haver a imediata 
demissão de um servidor a bem do serviço 
público. 
 
 
28 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 5ª REGIÃO - 
Técnico Judiciário - Segurança e Transporte 
) 
De acordo com a Lei no 8.112/1990, quanto às 
vantagens possíveis de serem pagas aos 
servidores federais, considere: 
 
I. Quando são pagas indenizações, gratificações 
e adicionais, as gratificações e adicionais 
incorporam-se ao vencimento ou provento, nos 
casos previstos em lei. 
 
II. As vantagens pecuniárias serão computadas e 
acumuladas para efeito de concessão de 
quaisquer outros acréscimos pecuniários 
ulteriores, sob o mesmo título e idêntico 
fundamento. 
 
III. Quando são pagas indenizações e adicionais, 
somente as primeiras são incorporadas ao 
vencimento ou provento, nos casos previstos em 
lei. 
 
Está correto o que consta APENAS em 
a) I e II. 
b) II e III. 
c) I e III. 
d) I. 
e) II. 
 
 
29 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Técnico 
Judiciário - Programação ) 
Determinado servidor público foi demitido do 
cargo que ocupava na Administração Pública. 
Irresignado, ajuizou ação requerendo a 
reintegração no cargo, tendo obtido êxito com 
definitividade. Em consequência, e observado o 
disposto na Lei no 8.112/90, esse servidor deverá 
ser 
a) colocado em disponibilidade caso o cargo que 
ocupava esteja provido, mantida sua 
remuneração integral. 
 
 
 
 
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b) reinvestido no cargo anteriormente ocupado, 
sendo que o atual ocupante será reconduzido ao 
cargo de origem, que continuava vago. 
c) nomeado para o cargo que antes ocupava o 
servidor que o substituiu. 
d) nomeado para cargo imediatamente superior, 
caso o cargo que ocupava tenha sido extinto. 
e) removido para cargo paradigma, caso o cargo 
anteriormente ocupado esteja provido por outro 
servidor. 
 
 
30 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Técnico 
Judiciário - Segurança Judiciária ) 
Em relação à Lei no 8.112/90, que dispõe sobre o 
Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da 
União, das Autarquias e das Fundações, é 
correto afirmar que 
a) suas disposições aplicam-se, também, aos 
servido-es públicos civis dos Estados, do Distrito 
Federal e dos Municípios, bem como às 
respectivas autarquias e fundações. 
b) servidor é a pessoa legalmente investida em 
emprego público. 
c) cargo público é o conjunto de atribuições e 
responsabilidades previstas na estrutura 
organizacional que devem ser cometidas a um 
servidor. 
d) os cargos públicos são acessíveis a todos os 
brasileiros e estrangeiros. 
e) é permitida a prestação de serviços gratuitos, 
salvo os casos previstos em lei. 
 
31 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Técnico 
Judiciário - Segurança Judiciária ) 
Pedro é servidor público federal, exercendo suas 
funções na cidade de Campinas/SP, e é 
removido de ofício pela Autoridade Competente 
para a cidade de Ribeirão Preto. Neste caso, 
Pedro, em razão de sua remoção, terá, no 
mínimo 
a) dez e, no máximo, 30 dias de prazo, contados 
da publicação do ato, para a retomada do efetivo 
desempenho das atribuições do cargo, sem 
incluir, nesse prazo, o tempo de, no máximo, 48 
horas para deslocamento para a nova sede. 
b) quinze e, no máximo, 45 dias de prazo, 
contados do ato da publicação do ato, para a 
retomada do efetivo desempenho das atribuições 
do cargo, incluído nesse prazo o tempo 
necessário para o deslocamento para a nova 
sede. 
c) dez e, no máximo, 30 dias de prazo, contadosda publicação do ato, para a retomada do efetivo 
desempenho das atribuições do cargo, incluído 
nesse prazo o tempo necessário para o 
deslocamento para a nova sede. 
d) quinze e, no máximo, 45 dias de prazo, 
contados da publicação do ato, para a retomada 
do efetivo desempenho das atribuições do cargo, 
sem incluir, nesse prazo, o tempo de, no máximo, 
48 horas para deslocamento para a nova sede. 
e) cinco e, no máximo, 20 dias de prazo, 
contados do ato da publicação do ato, para 
retomada do efetivo desempenho das atribuições 
do cargo, incluído nesse prazo o tempo 
necessário para o deslocamento para a nova 
sede. 
 
 
32 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Técnico 
Judiciário - Segurança Judiciária ) 
Considere as seguintes assertivas sobre o 
Regime Disciplinar dos Servidores Públicos, de 
acordo com a Lei nº 8.112/90: 
 
 
I. O servidor vinculado ao regime desta lei, que 
acumular licitamente dois cargos efetivos, 
quando investido em cargo de provimento em 
comissão, ficará necessariamente afastado de 
ambos os cargos efetivos. 
 
 
II. Nenhum servidor poderá ser responsabilizado 
civil, penal ou administrativamente por dar ciência 
à autoridade superior ou, quando houver suspeita 
de envolvimento desta, a outra autoridade 
competente para apuração de informação 
concernente à prática de crimes ou improbidade 
de que tenha conhecimento, ainda que em 
decorrência do exercício de cargo, emprego ou 
função pública. 
 
 
III. A recusa do Servidor Público de atualizar seus 
dados cadastrais quando solicitado, ensejará a 
aplicação da penalidade de advertência pela 
Autoridade competente. 
 
 
 
 
 
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Está correto o que se afirma APENAS em 
a) I e II. 
b) II. 
c) III. 
d) I e III. 
e) II e III. 
 
 
33 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Técnico 
Judiciário - Programação ) 
É requisito básico para investidura nos cargos 
públicos em geral: 
a) nacionalidade brasileira ou estrangeira. 
b) nível de escolaridade mínimo igual ou 
equivalente a ensino universitário. 
c) idade mínima de vinte e um anos. 
d) aptidão física e mental. 
e) aprovação em concurso público de provas e 
títulos. 
 
 
34 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Técnico 
Judiciário - Programação ) 
Segundo a Lei nº 8.112/90, a vacância do cargo 
público, entre outras hipóteses, decorrerá de 
a) ascensão. 
b) transferência. 
c) concurso interno. 
d) posse em outro cargo inacumulável. 
e) contratação direta. 
 
 
35 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Técnico 
Judiciário - Programação ) 
A Lei no 8.112/90, dispõe que ao servidor público 
é proibido 
a) ausentar-se do serviço durante o expediente, 
com ou sem prévia autorização do chefe 
imediato. 
b) retirar, com ou sem prévia anuência da 
autoridade competente, qualquer documento ou 
objeto da repartição. 
c) promover manifestação de apreço ou 
desapreço no recinto da repartição. 
d) manter sob sua chefia imediata, em cargo ou 
função de confiança, cônjuge, companheiro ou 
parente até o quarto grau civil. 
e) participar de gerência ou administração de 
sociedade privada, personificada ou não 
personificada, exercer o comércio, inclusive na 
qualidade de acionista, cotista ou comanditário. 
 
 
36 - ( Prova: FCC - 2012 - MPE-AP - Promotor 
de Justiça Processo Administrativo Federal; 
) 
No tocante ao processo administrativo disciplinar, 
deve ser objeto de invalidação 
a) o ato de revisão do processo que 
motivadamente agravar a penalidade do 
servidor. 
b) a aplicação de sanção ao servidor indiciado, 
quando ultrapassado o prazo legal para a 
conclusão do processo administrativo disciplinar. 
c) a aplicação de sanção ao servidor indiciado, 
quando verificada a existência de vício formal na 
fase de sindicância, que precedeu ao processo 
administrativo disciplinar. 
d) a aplicação de sanção referente a tipo 
infracional não mencionado na portaria de 
instauração do processo que, embora tenha 
descrito a conduta de forma clara e suficiente, 
capitulou-a em tipo diverso do estatuto funcional. 
e) a aplicação de sanção por meio de ato 
decisório sem motivação específica, limitando-se 
a adotar a fundamentação contida no relatório da 
Comissão que conduziu o processo disciplinar, 
cuja proposta de punição foi acatada. 
 
 
37 - ( Prova: FCC - 2012 - DPE-PR - Defensor 
Público ) 
Sobre o regime jurídico aplicável aos servidores 
públicos é correto afirmar: 
a) A Constituição Federal impõe a 
obrigatoriedade do concurso público de provas e 
títulos e veda a contratação temporária de 
pessoal. 
b) Pelo regime imposto pela Emenda 
Constitucional 19/98 os vencimentos dos 
servidores públicos em geral passaram a ser 
chamados de subsídios. 
c) A acumulação de dois cargos públicos 
remunerados de professor é admitida se houver 
compatibilidade de horários, sendo que a soma 
das remunerações deve respeitar o teto 
remuneratório. 
 
 
 
 
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d) Os preceitos constitucionais que asseguram o 
direito de greve e o direito de associação sindical 
dos servidores públicos são de eficácia contida. 
e) A aposentadoria compulsória dá-se por 
presunção de invalidez aos 70 anos de idade 
para os homens e aos 65 anos de idade para as 
mulheres. 
 
 
38 - ( Prova: FCC - 2012 - MPE-AP - Analista 
Ministerial - Direito ) 
Leonardo, ex-servidor público civil da União, foi 
demitido do serviço público após a conclusão do 
respectivo processo administrativo disciplinar. 
Após a demissão, Leonardo veio a falecer. No 
entanto, a viúva de Leonardo tem a posse de um 
documento novo, que comprova a inocência do 
punido. Nesse caso, 
a) apenas será possível o requerimento de 
revisão do processo disciplinar, se a viúva de 
Leonardo assim o fizer, dentro do prazo máximo 
de um ano contado da ciência do documento. 
b) apenas será possível o requerimento de 
revisão do processo disciplinar, se a viúva de 
Leonardo assim o fizer, dentro do prazo máximo 
de seis meses contados da ciência do 
documento. 
c) não será possível a revisão do processo 
disciplinar, em razão do falecimento de 
Leonardo. 
d) será possível o requerimento de revisão do 
processo disciplinar apenas se for requerido por 
ascendente ou descendente do falecido e não 
por sua viúva. 
e) a viúva de Leonardo poderá requerer, a 
qualquer tempo, a revisão do processo 
disciplinar, a fim de demonstrar a inocência dele. 
 
 
39 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 4ª REGIÃO 
(RS) - Juiz do Trabalho - Prova TIPO 4 ) 
Servidores públicos federais foram condenados 
em processo administrativo disciplinar por coagir 
seus subordinados a filiarem-se a partido político. 
Um deles aposentou-se após a condenação e o 
outro permaneceu na ativa. De acordo com o 
disposto na Lei Federal no 8.112/90, que dispõe 
sobre o regime jurídico dos servidores civis da 
União, 
a) o servidor ativo sujeita-se à pena de 
suspensão, que não poderá exceder 90 dias e o 
inativo à pena de multa. 
b) o servidor ativo sujeita-se à pena de 
advertência, não cabendo penalidade disciplinar 
ao inativo. 
c) apenas o servidor ativo ocupante de cargo 
efetivo poderá ser punido, com pena de 
exoneração e multa. 
d) o servidor ativo ocupante de cargo efetivo 
sujeita-se à pena de demissão, não cabendo 
nenhuma sanção ao inativo. 
e) o servidorativo ocupante de cargo efetivo 
sujeita-se à pena de demissão e o inativo à 
cassação de aposentadoria. 
 
 
40 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 4ª REGIÃO 
(RS) - Juiz do Trabalho - Prova TIPO 4 ) 
Constitui forma de provimento de cargo público, 
de acordo com a legislação que rege a matéria: 
a) Reversão, consistente no provimento de cargo 
decorrente de transformação do originalmente 
ocupado pelo servidor, condicionada a aprovação 
em processo seletivo específico. 
b) Readaptação, consistente na investidura de 
servidor em cargo de menor complexidade, 
quando inabilitado em estágio probatório do 
cargo efetivo originalmente provido. 
c) Reversão, consistente no retorno à atividade 
de servidor aposentado, nas hipóteses previstas 
em lei, no mesmo cargo ou em cargo resultante 
de sua transformação. 
d) Recondução, consistente no retorno do 
servidor ao cargo de origem, quando invalidada 
sua demissão por decisão administrativa ou 
judicial. 
e) Readaptação, consistente no retorno à 
atividade de servidor aposentado por invalidez, 
quando junta médica oficial declarar 
insubsistentes os motivos da aposentadoria. 
 
41 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO - 
Técnico Judiciário - Enfermagem ) 
Em matéria de vacância é certo que 
a) a exoneração de cargo em comissão dar-se-á 
apenas a juízo da autoridade competente. 
b) o servidor será exonerado de ofício quando 
não satisfeitas as condições do estágio 
probatório. 
 
 
 
 
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c) o servidor que, tendo tomado posse, não 
entrar em exercício no prazo legal, será 
suspenso por quinze dias, não impli- cando em 
vacância. 
d) a readaptação é forma de provimento de cargo 
público, mas não forma de vacância. 
e) a exoneração de cargo público sempre decorre 
de pedido, enquanto que a dispensa de função 
de confiança sempre de ofício. 
 
 
42 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO - 
Técnico Judiciário - Contabilidade ) 
A pena de demissão será aplicada, dentre outras 
hipóteses, no caso de 
a) inassiduidade habitual. 
b) conduta escandalosa em público. 
c) insubordinação leve em serviço. 
d) aplicação de dinheiros públicos. 
e) revelação de qualquer segredo. 
 
 
43 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO - 
Técnico Judiciário - Contabilidade ) 
Aurélio Júnior, ao participar do concurso público 
para provimento do cargo de agente de 
segurança de determinado órgão da 
administração direta da União, encontrou no 
respectivo caderno a seguinte questão de 
múltipla escolha: a vacância em cargo público 
decorre, dentre outras hipóteses, da 
a) aposentadoria e da transferência. 
b) exoneração e da ascensão. 
c) promoção e da readaptação. 
d) posse em outro cargo inacumulável e da 
reversão. 
e) recondução e da demissão. 
 
 
44 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO - 
Técnico Judiciário - Contabilidade ) 
A respeito das proibições inerentes ao servidor 
público, analise: 
 
I. participação nos conselhos de administração e 
fiscal de empresas ou entidades em que a União 
detenha, direta ou indiretamente, participação no 
capital social ou em sociedade cooperativa 
constituída para prestar serviços a seus 
membros. 
 
II. participar, em qualquer situação, de gerência 
ou administração de sociedade privada, 
personificada ou não personificada. 
 
III. tratar de benefícios previdenciários ou 
assistenciais de parentes até o segundo grau, e 
de cônjuge ou companheiro. 
 
IV. exercer, de regra, o comércio em geral. 
 
Nas situações acima descritas, NÃO é proibido o 
que consta APENAS em 
a) I e II. 
b) I e III. 
c) II e IV. 
d) II e III. 
e) I e IV. 
 
 
45 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO - 
Técnico Judiciário - Contabilidade ) 
A compensação de despesas de instalação do 
servidor que, no interesse do serviço, passar a 
ter exercício em nova sede, com mudança de 
domicílio em caráter permanente, com vedação 
de duplo pagamento, será feita por 
a) indenização de transporte. 
b) auxílio-moradia. 
c) diárias. 
d) ajuda de custo. 
e) reembolso provisório. 
 
 
46 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO - 
Técnico Judiciário - Contabilidade ) 
Em matéria de vacância é certo que 
a) a exoneração de cargo em comissão dar-se-á 
apenas a juízo da autoridade competente. 
b) o servidor será exonerado de ofício quando 
não satisfeitas as condições do estágio 
probatório. 
c) o servidor que, tendo tomado posse, não 
entrar em exercício no prazo legal, será 
suspenso por quinze dias, não implicando em 
vacância. 
d) a readaptação é forma de provimento de cargo 
público, mas não forma de vacância. 
 
 
 
 
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e) a exoneração de cargo público sempre decorre 
de pedido, enquanto que a dispensa de função 
de confiança sempre de ofício. 
 
 
47 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-SP - Analista 
Judiciário - Contabilidade ) 
Instruções: Para responder às questões de 
números 14 a 16, considere a Lei nº 8.112/1990. 
Miguel servidor público federal, ocupava o cargo 
de analista judiciário da área administrativa, junto 
ao Tribunal Regional Eleitoral. Atualmente 
encontra-se em disponibilidade. Entretanto será 
possível seu retorno à atividade, a ser feita por 
a) remoção, de ofício ou apedido, para cargo de 
atribuições correlatas e vencimentos 
assemelhados, ou não, com o anteriormente 
ocupado. 
b) redistribuição obrigatória em função de 
atribuições e remuneração assemelhadas com o 
anteriormente ocupado. 
c) substituição facultativa, em qualquer cargo 
com atribuições e vencimentos correlatos com o 
exercício da função. 
d) aproveitamento facultativo em cargo de 
atribuições e vencimentos superiores com o 
exercício da função anterior. 
e) aproveitamento obrigatório em cargo de 
atribuições e vencimentos compatíveis com o 
anteriormente ocupado. 
 
 
48 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-SP - Analista 
Judiciário - Análise de Sistemas ) 
Instruções: Para responder às questões de 
números 16 a 17, considere a Lei n 8.112/1990. 
Mariana, servidora pública federal, participa de 
uma Comissão para a elaboração de questões de 
provas, enquanto Lucas, também servidor público 
federal, supervisiona a aplicação, fiscalização e 
avaliação de provas de concurso público para 
provimento de cargos no âmbito do Tribunal 
Regional Eleitoral. Ambos os servidores têm 
direito à gratificação por encargo de concurso, 
sendo que o valor máximo da hora trabalhada 
corresponderá a valores incidentes sobre o maior 
vencimento básico da Administração Pública 
Federal, respectivamente, nos seguintes 
percentuais: 
a) 1,2% (um inteiro e dois décimos por cento) e 
2,2% (dois inteiros e dois décimos por cento). 
b) 1,5% (um inteiro e cinco décimos por cento) e 
2,5% (dois inteiros e cinco décimos por cento). 
c) 2,1% (dois inteiros e um décimo por cento) e 
1,1% (um inteiro e um décimo por cento). 
d) 2,2% (dois inteiros e dois décimos por cento) e 
1,2% (um inteiro e dois décimos por cento). 
e) 2,5% (dois inteiros e cinco décimos por cento) 
e 1,5% (um inteiro e cinco décimos por cento). 
 
 
49 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-SP - Analista 
Judiciário - Análise de Sistemas ) 
Marco Antônio, ocupando o cargo de analista 
judiciário, na área de psicologia, no Tribunal 
Regional Eleitoral, foi investido no mandato de 
Vereador no Município de São Paulo. Nessecaso, Marco Antônio 
a) será afastado de seu cargo efetivo, sendo-lhe 
facultado optar pela sua remuneração havendo 
ou não compatibilidade de horário. 
b) perceberá as vantagens de seu cargo, com 
prejuízo da remuneração desse cargo eletivo, 
observada a compatibilidade de horário. 
c) perceberá as vantagens de seu cargo, sem 
prejuízo da remuneração desse cargo eletivo, 
desde que haja compatibilidade de horário. 
d) será afastado de seu cargo efetivo, não 
podendo optar pela sua remuneração, que será a 
própria desse cargo havendo ou não 
compatibilidade de horário. 
e) perceberá a remuneração do cargo eletivo, 
com prejuízo das vantagens de seu cargo efetivo, 
ainda que haja compatibilidade de horário. 
 
 
50 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 6ª Região (PE) 
- Técnico Judiciário - Área Administrativa ) 
Determinado servidor em estágio probatório 
requereu que lhe fosse concedido afastamento 
para exercício de mandato eletivo. O pedido foi 
indeferido pela Administração. A decisão, nos 
termos da Lei no 8.112/90, deve ser 
a) revista, somente se o pedido de afastamento 
for para exercício de mandato eletivo na esfera 
federal. 
b) revista, na medida em que o servidor em 
estágio probatório tem direito a todos os 
afastamentos previstos para o servidor estável. 
 
 
 
 
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c) mantida, na medida em que o servidor 
somente adquire direito a pleitear afastamento do 
serviço público, após o término do estágio 
probatório. 
d) mantida, se o pedido de afastamento for para 
exercício de mandato eletivo em esfera diversa 
da federal. 
e) revista, na medida em que o afastamento para 
exercício de mandato eletivo estende-se ao 
servidor em estágio probatório. 
 
51 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 6ª Região (PE) 
- Analista Judiciário - Área Administrativa ) 
De acordo com a Lei no 8.112/1990, o servidor 
público sujeita-se à penalidade de 
a) advertência, aplicada verbalmente, no caso de 
ausentar-se do serviço sem autorização do chefe 
imediato. 
b) suspensão, no caso de reincidência de faltas 
punidas com advertência, não podendo exceder 
90 dias. 
c) suspensão, de até 60 dias, quando recusar-se, 
injustificadamente, a ser submetido a inspeção 
médica determinada pela autoridade competente. 
d) demissão, no caso de opor resistência 
injustificada ao andamento de processo ou 
execução de serviço. 
e) cassação de aposentadoria na hipótese de 
prática, na inatividade, de falta punível com pena 
de demissão. 
 
 
52 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 6ª Região (PE) 
- Analista Judiciário - Execução de Mandados 
) 
De acordo com a Lei Federal no 8.112, de 11 de 
dezembro de 1990, que dispõe sobre o regime 
jurídico dos servidores públicos civis da União, 
das autarquias e das fundações públicas 
federais, a investidura em cargo público ocorre 
com 
a) a nomeação. 
b) a aprovação em concurso público. 
c) a posse. 
d) o provimento. 
e) a habilitação, após a comprovação da aptidão 
física. 
 
 
53 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 6ª Região (PE) 
- Analista Judiciário - Execução de Mandados 
) 
João, servidor público da administração direta 
federal, foi eleito para o cargo de Prefeito em seu 
Município. De acordo com as disposições 
constitucionais e legais aplicáveis à espécie, ele 
a) poderá solicitar afastamento do cargo ou 
licença parcial com redução proporcional da 
remuneração. 
b) deverá ser exonerado do cargo, pois se trata 
de cumulação vedada com impossibilidade de 
afastamento. 
c) poderá solicitar exoneração a pedido e 
reversão ao cargo de origem ao final do mandato. 
d) ficará afastado do cargo durante o período de 
mandato, podendo optar entre a remuneração do 
cargo público ou do eletivo. 
e) poderá permanecer em exercício no cargo de 
origem, desde que comprove a compatibilidade 
de horários e atribuições. 
 
 
54 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 6ª Região (PE) 
- Analista Judiciário - Área Judiciária ) 
João, servidor público da Administração direta 
federal, teve indeferido por seu superior 
hierárquico pedido de licença para tratamento de 
saúde. Diante do que considerou um ato 
arbitrário e entendendo estarem presentes os 
pressupostos legais para a concessão da licença, 
com base na Lei no 8.112/90, 
a) deverá impugnar o ato judicialmente, 
observado o prazo prescricional de 120 dias, eis 
que descabe recurso administrativo para a 
situação em questão. 
b) poderá interpor recurso diretamente perante a 
autoridade superior àquela que praticou o ato, no 
prazo de 30 dias, a contar da publicação ou 
ciência da decisão, descabendo pedido de 
reconsideração. 
c) poderá solicitar a reconsideração do ato pela 
autoridade que o praticou, no prazo de 30 dias, a 
contar da publicação ou ciência da decisão. 
d) poderá apresentar pedido de reconsideração 
perante a autoridade que praticou o ato, no prazo 
de 15 dias, a contar da publicação ou ciência da 
decisão, apenas se apresentar novas razões de 
fato ou de direito para sustentar o pleito. 
 
 
 
 
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e) poderá impugnar o ato administrativa ou 
judicialmente, neste último caso apenas na 
hipótese de esgotar as instâncias administrativas 
e observado o prazo prescricional de 5 anos. 
 
 
55 - ( Prova: FCC - 2012 - MPE-PE - Analista 
Ministerial - Área Jurídica ) 
Claudio, servidor público municipal, foi demitido 
do serviço público. Dois anos após a aplicação 
da aludida pena, esta foi invalidada por sentença 
judicial transitada em julgado. Nesses dois anos, 
Roberto, também servidor público municipal, 
ocupou o cargo antes ocupado por Claudio. 
Nesse caso, após a invalidação da demissão, 
Claudio e Roberto serão, respectivamente, 
a) aproveitado no cargo e reintegrado ao cargo 
de origem. 
b) aproveitado no cargo e reconduzido ao cargo 
de origem, com direito à indenização. 
c) reintegrado ao cargo e posto em 
disponibilidade, mesmo que o cargo de Roberto 
não tenha sido extinto. 
d) reintegrado ao cargo e reconduzido ao cargo 
de origem, sem direito à indenização. 
e) reconduzido ao cargo e aproveitado em outro, 
mesmo que o cargo de origem de Roberto esteja 
vago. 
 
 
56 - ( Prova: FCC - 2012 - MPE-PE - Analista 
Ministerial - Área Jurídica Processo 
Administrativo Federal; ) 
No que concerne ao processo administrativo 
disciplinar, é INCORRETO afirmar que 
a) tem início com despacho de autoridade 
competente, determinando a instauração, ou 
seja, age ex officio, assim que tiver ciência de 
alguma irregularidade. 
b) se desenvolve nas seguintes fases: 
instauração, instrução, defesa, relatório e 
decisão. 
c) a fase de instrução rege-se pelo princípio do 
contraditório, não vigorando a oficialidade nesse 
momento, isto é, não é possível à comissão 
processante tomar a iniciativa de levantar provas. 
d) não havendo elementos suficientes para 
instaurar o processo, a autoridade competente 
determinará previamente a realização de 
sindicância. 
e) determinada a instauração e já autuado o 
processo, é este encaminhado à comissão 
processante, que o instaura, por meio de portaria. 
 
 
57 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO - 
Técnico Judiciário - Segurança e Transporte 
) 
Será obrigatória a instauração de processo 
disciplinar sempre que o ilícito praticado pelo 
servidor ensejar a imposição da penalidade de 
a) reintegração,destituição de função de chefia, 
recondução, ou transferência a critério da 
administração. 
b) interrupção do processo de aposentadoria, 
exoneração de função de confiança, reversão, ou 
suspensão por qualquer período. 
c) transposição, exoneração de cargo em 
comissão, suspensão convertida em multa, ou 
cessação de aposentadoria voluntária. 
d) multa superior a 50% (cinquenta por cento) do 
valor da remuneração, interrupção do exercício 
de cargo em comissão, ou disponibilidade 
remunerada. 
e) suspensão por mais de 30 (trinta) dias, de 
demissão, cassação de aposentadoria ou 
disponibilidade, ou destituição de cargo em 
comissão. 
 
 
58 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO - 
Técnico Judiciário - Segurança e Transporte 
) 
Analise: 
 
I. Investidura do servidor em cargo de atribuições 
e responsabilidades compatíveis com a limitação 
que tenha sofrido em sua capacidade física ou 
mental verificada em inspeção médica. 
 
II. Retorno do servidor estável ao cargo 
anteriormente ocupado decorrente de 
reintegração do anterior ocupante. 
 
Essas situações, dizem respeito, 
respectivamente, à 
a) reversão e readaptação. 
b) readaptação e recondução. 
c) aproveitamento e transposição. 
d) transposição e aproveitamento. 
 
 
 
 
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e) recondução e reversão. 
 
 
59 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-SP - Técnico 
Judiciário - Artes Gráficas ) 
Instruções: Para responder às questões de 
números 31 a 38, considere a Lei nº 8.112/1990. 
Tiago ocupa cargo de direção em Tribunal 
Regional Eleitoral, estando atualmente em gozo 
de férias. Para tanto, seus substitutos devem ser 
indicados 
a) por deliberação do Plenário, ou na falta desta, 
previamente designados pela Corregedoria do 
Tribunal. 
b) no anexo da lei que dispõe sobre as carreiras 
dos servidores do Poder Judiciário da União ou 
designados pela diretoria competente. 
c) em ato do Presidente do Tribunal ou, em caso 
de omissão, assumirão como substitutos os 
servidores mais antigos do órgão. 
d) no regimento interno ou, no caso de omissão, 
previamente designados pelo Presidente do 
Tribunal. 
e) em ato do Diretor-Geral, e, na falta deste, será 
observada a substituição automática 
regulamentar. 
 
 
60 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-SP - Técnico 
Judiciário - Artes Gráficas ) 
Celso, servidor público federal em São Paulo, foi 
designado para prestar serviço no Rio de Janeiro, 
com afastamento em caráter eventual. No caso, o 
servidor terá despesas extraordinárias, entre 
outras, com pousada. Esse deslocamento ocorre 
por força de alteração de lotação. Assim, essas 
despesas serão ressarcidas com a concessão 
de 
a) diárias. 
b) auxílio-moradia. 
c) ajuda de custo. 
d) indenização de transporte. 
e) gratificação por serviços extraordinários. 
 
61 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-SP - Técnico 
Judiciário - Artes Gráficas ) 
Instruções: Para responder às questões de 
números 31 a 38, considere a Lei nº 8.112/1990. 
Gilmar, não ocupante de cargo efetivo, exerce 
cargo em comissão na Administração Pública 
Federal. Tendo praticado infração disciplinar, 
Gilmar foi exonerado a juízo da autoridade 
competente. Porém, constatou-se que a referida 
infração estava sujeita à penalidade de 
suspensão. Nesse caso, a exoneração de Gilmar 
a) ficará mantida por ter ocorrido sua 
consumação administrativa. 
b) será convertida em destituição de cargo em 
comissão. 
c) será convertida em pena de demissão, a bem 
do serviço público. 
d) tornar-se-á insubsistente para que, 
previamente, cumpra a pena de suspensão. 
e) o impedirá de prestar serviços na 
Administração Pública pelo prazo de 1(um) ano. 
 
 
62 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-SP - Técnico 
Judiciário - Artes Gráficas ) 
Beatriz é servidora pública federal aposentada e 
requereu a reversão. Há interesse da 
Administração no seu retorno à atividade. Nesse 
caso, NÃO é requisito para ocorrer a reversão 
que 
a) haja cargo vago. 
b) a aposentadoria tenha sido voluntária. 
c) a servidora tenha domicílio na mesma sede. 
d) a servidora tenha sido estável quando na 
atividade. 
e) a aposentadoria tenha ocorrido nos cinco anos 
anteriores à solicitação. 
 
 
63 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-SP - Técnico 
Judiciário - Artes Gráficas ) 
Vanda, analista judiciário (área judiciária), 
ocupando cargo de direção, praticou grave 
infração administrativa. Instaurado o processo 
administrativo disciplinar e para que a servidora 
não influa na apuração da irregularidade, a 
autoridade instauradora desse processo, dentre 
outras providências, 
a) determinará o afastamento da servidora do 
exercício do cargo pelo prazo de 30 (trinta) dias, 
prorrogável por mais10 (dez), com prejuízo da 
remuneração. 
b) ficará impedida de afastar, preventivamente, 
do cargo a servidora, em face da natureza da 
função de direção no órgão. 
 
 
 
 
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c) representará ao dirigente do órgão para que a 
servidora seja afastada preventivamente até o 
final do processo administrativo. 
d) poderá determinar seu afastamento do 
exercício do cargo, pelo prazo de até 60 
(sessenta) dias, sem prejuízo da remuneração. 
e) colocará a servidora em disponibilidade 
remunerada, redistribuindo seu cargo no âmbito 
do mesmo quadro, pelo prazo de 90 (noventa) 
dias. 
 
 
64 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-SP - Técnico 
Judiciário - Artes Gráficas ) 
Rogério, na qualidade de servidor público federal, 
tem alguns problemas pessoais a serem 
resolvidos com urgência e outros a médio prazo. 
Diante disso, Rogério ingressou com um pedido 
de licença para tratar de assuntos particulares. 
Nesse caso, a Administração poderá conceder a 
referida licença, desde que observe, dentre 
outros requisitos, 
a) ser o servidor ocupante de cargo efetivo. 
b) ser o servidor ocupante de cargo em comissão 
há pelo menos 3 (três) anos. 
c) que a licença não poderá ser interrompida em 
qualquer hipótese. 
d) que a licença terá o prazo de até 3 (três) 
meses consecutivos. 
e) ter o servidor direito à remuneração no 
primeiro mês da licença, cessando em relação 
aos demais. 
 
 
65 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-SP - Técnico 
Judiciário - Artes Gráficas ) 
Vitória exerce o cargo de técnico judiciário (área 
de apoio especializado) e reside em Município 
vizinho ao local onde exerce suas funções para o 
Tribunal Regional Eleitoral. Em razão de um 
acidente climático que comprometeu a execução 
de alguns serviços públicos e o trânsito em 
rodovias, faltou ao serviço durante três dias. 
Nesse caso, é certo que essas faltas, que foram 
justificadas por serem decorrentes de 
a) força maior, não estão sujeitas a compensação 
e nem se consideram como se efetivo exercício. 
b) força maior, devem ser compensadas pela 
Diretoria- Geral, mas não serão consideradas 
como de efetivo exercício. 
c) caso fortuito, não podem ser compensadas, 
mas serão consideradas como de efetivo 
exercício. 
d) caso fortuito ou de força maior, serão 
obrigatoriamente compensadas, e serão 
consideradas como de efetivo exercício. 
e) caso fortuito ou de força maior, poderão ser 
compensadas a critério da chefia imediata, sendo 
assim consideradas como de efetivo exercício. 
 
 
66 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-SP - Técnico 
Judiciário - Artes Gráficas ) 
Gabriela, Guilherme e Gilda, todosservidores 
públicos do Tribunal Regional Eleitoral, 
necessitam ausentar-se do serviço, sendo a 
primeira por motivo de casamento, o segundo 
para doação de sangue e a terceira para se 
alistar como eleitora. Nesses casos, os referidos 
servidores poderão ausentar-se do serviço, sem 
qualquer prejuízo, respectivamente, por 
a) 8 (oito) dias; 2 (dois) dias e 2(dois) dias. 
b) 8 (oito) dias; 1(um) dia e 2 (dois) dias. 
c) 6 (seis) dias; 1(um) dia e 1(um) dia. 
d) 8 (oito) dias; 2 (dois) dias e 1 (um) dia. 
e) 6 (seis) dias; 1(um) dia e 2 (dois) dias. 
 
 
67 - ( Prova: FCC - 2012 - TJ-RJ - Comissário 
da Infância e da Juventude ) 
A norma constitucional que exige a realização de 
concurso público para ingresso de servidores na 
Administração Pública NÃO atinge 
a) os ocupantes de emprego público, desde que 
se trate de nível médio de formação. 
b) os cargos e funções públicas, desde que a 
natureza da atividade seja de baixa 
complexidade. 
c) os cargos em comissão de livre nomeação e 
exoneração. 
d) os cargos ocupados por temporários, desde 
que de livre nomeação. 
e) as Funções de confiança existentes para 
quaisquer atribuições, ainda que por prazo 
indeterminado. 
 
 
68 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-SP - Analista 
Judiciário - Área Administrativa ) 
 
 
 
 
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Instrução: Para responder à questão de número 
39, considere a Lei no 8.112/1990. 
 
Silvia exerce o cargo de analista judiciário (área 
administrativa) há mais de dez anos no Tribunal 
Regional Federal. Concorrendo a eleições, foi 
eleita Deputada Federal. Seu marido Diógenes é 
técnico judiciário, área administrativa, no Tribunal 
Regional Eleitoral. Ambos residem no Município 
de São Paulo. Nesse caso, poderá ser concedida 
licença a Diógenes para acompanhar Silvia que 
tomou posse junto à Câmara dos Deputados em 
Brasília, Distrito Federal. Diante disso, a licença 
de Diógenes será por prazo 
a) indeterminado, ou não, com ou sem 
remuneração, sempre a critério da Administração 
Federal, permitido o exercício de atividade em 
órgão público ou particular. 
b) determinado, não excedendo a 8 (oito) anos, e 
sem remuneração, facultado o exercício em 
órgão da Administração Federal, em qualquer 
cargo disponível. 
c) determinado, não excedendo a 8 (oito) anos, e 
com remuneração, vedado qualquer exercício em 
órgão ou entidade da Administração Federal. 
d) indeterminado e sem remuneração, vedado 
qualquer exercício em órgão ou entidade da 
Administração Federal, mas permitido nas 
esferas estadual e municipal. 
e) indeterminado e sem remuneração, facultado o 
exercício provisório em órgão da Administração 
Federal direta, desde que para o exercício de 
atividade compatível com o seu cargo. 
 
 
69 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-SP - Analista 
Judiciário - Área Judiciária Improbidade 
Administrativa; ) 
Instrução: Para responder à questão de número 
55, considere a Lei no 8.112/1990. 
 
André é titular de cargo em comissão de natureza 
gerencial no Tribunal Regional Eleitoral. Em 
razão de sua conduta inadequada foi 
responsabilizado por lesão aos cofres públicos. 
Assim, André foi punido com a destituição do 
cargo em comissão. Nesse caso, a penalidade 
aplicada implica a 
a) indisponibilidade de bens e o ressarcimento ao 
erário, com prejuízo da ação penal. 
b) indisponibilidade dos bens e o ressarcimento 
ao erário, sem prejuízo da ação penal cabível. 
c) instauração de ação penal e multa pecuniária, 
com prejuízo das medidas de natureza cível. 
d) incompatibilização do servidor para nova 
investidura no cargo público federal, pelo prazo 
de 10 (dez) anos. 
e) incompatibilização do servidor para nova 
investidura em cargo público federal, pelo prazo 
de 5 (cinco) anos. 
 
 
70 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-SP - Técnico 
Judiciário - Área Administrativa ) 
Instruções: Para responder às questões de 
números 71 a 74, 
considere a Lei no 8.112/1990. 
Em matéria de proibições aos servidores públicos 
federais, analise a situação de cada um deles: 
 
I. Marcílio distribuiu propaganda de uma 
associação profissional para servidores não 
subordinados. 
 
II. Miriam praticou usura destinada a uma 
entidade de assistência social. 
 
III. Marta, na qualidade de cotista, participa de 
uma sociedade não personificada. 
 
IV. Manoel promoveu, no horário de folga, 
manifestação de apreço no recinto da repartição. 
 
Nesses casos, NÃO constituem proibições as 
situações apresentadas em 
a) I e II. 
b) I e III. 
c) I e IV. 
d) II e IV. 
e) III e IV. 
 
71 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-SP - Técnico 
Judiciário - Área Administrativa ) 
Instruções: Para responder às questões de 
números 71 a 74, 
considere a Lei no 8.112/1990. 
Alexandre, analista judiciário (área judiciária), 
ausentou-se do Brasil, pelo período de 4 (quatro) 
anos, para a realização de um trabalho científico 
de natureza jurídica em instituição de ensino 
 
 
 
 
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superior na Inglaterra, com a regular autorização 
do Presidente do Supremo Tribunal Federal. 
Referida situação diz respeito 
a) à licença para capacitação. 
b) ao afastamento para servir em outra entidade. 
c) ao afastamento para estudo no exterior. 
d) à licença para tratar de assuntos particulares. 
e) ao afastamento para participação em 
programa de pós-graduação stricto sensu. 
 
 
72 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-SP - Técnico 
Judiciário - Área Administrativa ) 
Cecília, servidora pública federal, foi reintegrada 
no cargo anteriormente ocupado. Porém, referido 
cargo estava provido por Francisco. Nesse caso, 
Francisco será, dentre outras alternativas, 
a) reconduzido ao cargo de origem, sem direito à 
indenização. 
b) revertido ao cargo de origem, com direito à 
indenização. 
c) posto em disponibilidade remunerada, com 
indenização a critério da administração. 
d) removido ao cargo de origem ou para outro 
cargo, vedada qualquer indenização. 
e) redistribuído a outro cargo de provimento 
efetivo de maior remuneração. 
 
 
73 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-SP - Técnico 
Judiciário - Área Administrativa ) 
A Walter, como servidor público federal, é 
assegurado o direito de requerer do Poder 
Público, em defesa de direito ou interesse 
legítimo. Diante disso, Walter deverá observar 
peculiaridades do direito de petição, dentre 
outras, o fato de que 
a) esse pedido e os recursos, quando cabíveis, 
não interrompem a prescrição. 
b) não caberá recurso das decisões sobre os 
recursos sucessivamente interpostos. 
c) o prazo para a interposição do pedido é de 10 
(dez) dias, improrrogáveis, a partir da decisão 
recorrida. 
d) esse pedido deve ser dirigido à autoridade 
superior do órgão, podendo ser renovado por até 
duas vezes. 
e) no caso do provimento do pedido de 
reconsideração, os efeitos da decisão retroagirão 
à data do ato impugnado. 
 
 
74 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO - 
Analista Judiciário - Informática Processo 
Administrativo Federal; ) 
No inquérito administrativo disciplinar, quando 
houver dúvida sobre a sanidade mental do 
acusado, a comissão proporá à autoridade 
competente que ele seja submetido a exame 
a) por junta formada por um médico indicado por 
parte do servidor e outro de livre escolha da 
administração. 
b) psicotécnico e avaliado obrigatoriamentepor 
um médico neurologista. 
c) por junta médica particular ou oficial, integrada 
por dois psicólogos. 
d) psicotécnico, oficial ou não, e avaliado 
obrigatoriamente por dois médicos da medicina 
do trabalho. 
e) por junta médica oficial, da qual participe, pelo 
menos, um psiquiatra. 
 
 
75 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO - 
Analista Judiciário - Informática ) 
É INCORRETO afirmar que são formas de 
provimento de cargo público, dentre outras, a 
a) reintegração e a recondução. 
b) readaptação e a nomeação. 
c) promoção e o aproveitamento. 
d) transferência e a ascensão. 
e) nomeação e a promoção. 
 
 
76 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO - 
Analista Judiciário - Informática ) 
João Carlos, aposentado por invalidez, foi 
submetido à junta médica oficial, que declarou 
insubsistentes os motivos da aposentadoria, 
razão pela qual foi determinado o seu retorno à 
atividade, que deverá ser feito 
a) através da reintegração em qualquer cargo de 
atribuições correlatas àquelas do cargo que 
ocupava anteriormente, ficando o servidor em 
disponibilidade remunerada se não houver cargo 
vago com tais características. 
b) por recondução para o mesmo cargo 
anteriormente ocupado. Na hipótese deste estar 
provido, o servidor será colocado em 
 
 
 
 
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disponibilidade remunerada até que ocorra a 
vaga em outro cargo. 
c) mediante reversão e ocorrer no mesmo cargo 
ou naquele resultante da sua transformação. Na 
hipótese de estar provido esse cargo, o servidor 
exercerá suas atribuições como excedente, até a 
ocorrência de vaga. 
d) por intermédio do aproveitamento para cargo 
de atribuições, complexidade e remuneração 
idênticas ao do cargo ocupado por ocasião da 
aposentadoria. 
e) com a aplicação da transposição para o cargo 
ocupado quando da aposentadoria, ou para outro 
com as mesmas características, ou ainda 
colocado em disponibilidade remunerada, até que 
ocorra cargo vago. 
 
 
77 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO - 
Analista Judiciário - Informática ) 
Dentre outros, NÃO pode ser considerado dever 
do servidor público federal: 
a) atender com presteza à expedição de 
certidões requeridas para o esclarecimento de 
situações de interesse pessoal. 
b) cumprir, de regra, as ordens superiores. 
c) representar contra omissão. 
d) zelar pela conservação do patrimônio público e 
particular. 
e) representar contra abuso de poder. 
 
 
78 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO - 
Analista Judiciário - Informática Processo 
Administrativo Federal; ) 
Analise os prazos para: 
 
I. a prescrição quanto às infrações punidas com 
destituição de cargo em comissão. 
 
II. a revisão do processo disciplinar. 
 
Nesses casos, respectivamente para I e II, é 
correto: 
a) 5 (cinco) anos; e 2 (dois) anos. 
b) 5 (cinco) anos; e não há prazo, podendo 
ocorrer a qualquer tempo. 
c) 2 (dois) anos; e 5 (cinco) anos. 
d) 1 (um) ano; e 2 (dois) anos. 
e) 180 (cento e oitenta) dias; e não há prazo, 
ocorre a qualquer tempo. 
 
 
79 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO - 
Técnico Judiciário - Área Administrativa 
Responsabilidade Civil do Estado; ) 
Em decorrência das responsabilidades do 
servidor público, as sanções 
a) civis, penais e administrativas poderão 
cumular-se, sendo independentes entre si. 
b) civis e administrativas, por serem 
independentes entre si, não poderão cumular-se. 
c) administrativas e penais, por serem 
dependentes entre si, poderão cumular-se em 
qualquer situação. 
d) administrativas, civis e penais não poderão 
cumular- se, eis que são dependentes. 
e) de qualquer natureza, por serem dependentes 
umas das outras, e havendo identidade de 
provas, podem ser cumulativas. 
 
 
80 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO - 
Técnico Judiciário - Área Administrativa ) 
Joaquim, servidor público federal, 
injustificadamente recusou-se a ser submetido à 
inspeção médica determinada pela autoridade 
competente. Nesse caso, será punido com 
a) suspensão por prazo a ser fixado por seu 
superior mediato, desde que não seja superior a 
45 (quarenta e cinco) dias, podendo ser 
substituída por multa. 
b) censura, cessando os seus efeitos depois de 
realizada a referida inspeção. 
c) suspensão de até 30 (trinta) dias, devendo ser 
convertida em multa correspondente à metade do 
prazo da penalidade. 
d) advertência aplicada por seu superior 
imediato, devendo ser anotada no prontuário do 
servidor. 
e) suspensão de 15 (quinze) dias, cessando os 
efeitos da penalidade uma vez cumprida a 
determinação. 
 
81 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO - 
Técnico Judiciário - Área Administrativa ) 
Maurício, servidor público estável do Tribunal de 
Justiça de São Paulo, concluído regular processo 
administrativo, acaba sendo exonerado do 
 
 
 
 
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serviço público, após a aplicação da pena de 
demissão. Inconformado, Maurício ingressa com 
ação judicial e consegue invalidar sua demissão, 
com sentença transitada em julgado. Neste caso, 
Maurício será 
a) aproveitado em outro cargo ou posto em 
disponibilidade, com remuneração proporcional 
ao tempo de serviço, se a sua vaga originária 
estiver sendo ocupada por servidor estável. 
b) reintegrado e o eventual ocupante da vaga, se 
estável, reconduzido ao cargo de origem, sem 
direito à indenização, aproveitado em outro cargo 
ou posto em disponibilidade, com remuneração 
proporcional ao tempo de serviço. 
c) reintegrado e o eventual ocupante da vaga, se 
estável, reconduzido ao cargo de origem, com 
direito à indenização, aproveitado em outro cargo 
ou posto em disponibilidade, com remuneração 
proporcional ao tempo de serviço. 
d) beneficiado necessariamente com a criação de 
uma vaga específica e a ele destinada pela 
autoridade competente, idêntica à vaga de 
origem antes da demissão, se um servidor 
público estável estiver ocupando o seu cargo 
originário. 
e) reintegrado e o eventual ocupante da vaga, 
estável ou não, reconduzido ao cargo de origem, 
com direito à indenização, aproveitado em outro 
cargo ou posto em disponibilidade, com direito à 
indenização. 
 
 
82 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO - 
Analista Judiciário - Execução de Mandados 
 ) 
A acumulação remunerada de cargos públicos é 
vedada, EXCETO quando se tratar, dentre outras 
hipóteses, a de 
a) dois cargos de profissionais de saúde com 
empregos privados no setor de saúde, 
independente do limite remuneratório e da 
compatibilidade de horários estabelecidos na 
Constituição Federal. 
b) dois cargos de provimento em comissão, 
independentemente da compatibilidade de 
horários, mas desde que observado o limite 
remuneratório estabelecido na Constituição 
Federal. 
c) dois cargos de professor e houver 
compatibilidade de horários, observado o limite 
remuneratório estabelecido na Constituição 
Federal. 
d) dois cargos providos em decorrência de 
reversão, não sendo extensível aos empregos 
nas empresas públicas e sociedades de 
economia mista. 
e) cargos de natureza técnica ou científica 
originários de transformação, exceção essa não 
aplicável às autarquias e fundações públicas. 
 
 
83 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO - 
Analista Judiciário - Área Administrativa ) 
O servidor responde civil, penal e 
administrativamente