AV1- ADM e gerenciamento em enfermagem

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08/04/2017 BDQ Prova
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1a Questão (Ref.: 201404025504)
A Administração pode ser encontrada em diferentes cenários, mas ainda assim, procura, conforme cada
princípio, estabelecer um modo de se alcançar objetivos específicos através:
Funcional
Ações empíricas.
Tomada de decisão
Sistemas
Relações Humanas
  2a Questão (Ref.: 201404035682)
Na Idade Média, a demanda por produtos tornou­se crescente e os artesãos começaram a:
aprimorar e diminuir a produção.
reduzir o número da produção.
diminuir e automatizar a produção.
diminuir a venda de produtos novos
aprimorar e aumentar a sua produção.
  3a Questão (Ref.: 201403933741)
A tentativa de substituir métodos empíricos e rudimentares pelos métodos científicos em todos os ofícios
recebeu qual nome?
Organização tradicional do Trabalho.
Organização irracional do Trabalho.
Organização Racional do Trabalho.
Organização intencional do Trabalho.
Organização processual do Trabalho.
  4a Questão (Ref.: 201403932443)
Qual foi uma das maiores preocupações de Frederick W. Taylor, no que se refere ao seu trabalho junto aos
operários?
Preocupou­se com as técnicas operacionais e racionalização gerencial
Preocupou­se exclusivamente com as técnicas de racionalização do trabalho do operário através do
estudo dos tempos e movimentos
Preocupou­se com as técnicas de racionalização
Preocupou­se com a racionalização do trabalho gerencial
Preocupou­se com os investimento na área das técnicas
  5a Questão (Ref.: 201403935069)
Complete as lacunas. Podemos dizer que competência é um conjunto de __________ e a habilidade é um
____________ relacionado à __________ do trabalho, mais do que mera ação motora.
Processos de trabalho, saber­fazer, prática
Fundamentos técnicos, entendimento pratico, teorias
Teorias, conhecimento, pratica
08/04/2017 BDQ Prova
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Saberes, conhecimento, teorias
Saberes, saber­fazer, prática
  6a Questão (Ref.: 201403935071)
Complete a Lacuna. O Homem Organizacional é aquele que participa simultaneamente de várias organizações e
para ser bem­sucedido precisa ter algumas características como _______________ para evitar o desgaste
emocional decorrente do conflito necessário entre necessidades organizacionais e necessidades individuais, que
procuram envolver toda a organização.
Praticidade
Flexibilidade
Tolerância às frustrações
Permanente desejo de realização
capacidade de adiar as recompensas
  7a Questão (Ref.: 201404035730)
A estrutura organizacional é uma ferramenta básica para alcançar as situações almejadas pela empresa. Como
benefícios de uma estrutura adequada, podemos citar, EXCETO:
informações, recursos, e feedback aos empregados.
melhor identificação das tarefas necessárias.
condições motivadoras mais frequentes.
desorganização das funções e responsabilidades.
medidas de desempenho compatíveis com os objetivos.
  8a Questão (Ref.: 201403934685)
Como são caracterizadas as organizações?
Como um grupo de relações sociais instáveis e deliberadamente criadas com a explícita intenção de
alcançar objetivos ou propósitos.
Como um conjunto de relações sociais estáveis e involuntariamente criadas com a explícita intenção de
alcançar objetivos ou propósitos.
Como um conjunto de relações sociais instáveis e involuntariamente criadas com a explícita intenção de
alcançar objetivos ou propósitos.
Como um conjunto de relações sociais estáveis e deliberadamente criadas sem a explícita intenção de
alcançar objetivos ou propósitos.
Como um conjunto de relações sociais estáveis e deliberadamente criadas com a explícita intenção de
alcançar objetivos ou propósitos.
  9a Questão (Ref.: 201404035791)
De acordo com a hierarquia do planejamento a filosofia refere­se a:
determinação dos propósitos ou razões para existência da organização, considerando a necessidade do
cliente.
são planos que estabelecem maneiras comuns ou aceitável para realização de uma tarefa.
é a fundamentação básica que direciona todo planejamento rumo a sua missão.
são os resultados para os quais as instituições trabalham.
são planos reduzidos a enunciados ou instruções que orientam as organizações em sua tomada de
decisão.
08/04/2017 BDQ Prova
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  10a Questão (Ref.: 201403935114)
O que se entende por planejamento estratégico?
É um conjunto de ações através das quais uma organização procura alcançar as metas estratégicas, a
curto prazo.
É um conjunto de ações através das quais uma organização procura alcançar as metas estratégicas, a
médio prazo.
É um conjunto de ações através das quais uma organização procura alcançar as metas estratégicas, a
longo prazo.
É um conjunto de ações através das quais uma organização procura realizar as tarefas pré
determinadas, a longo prazo
É um conjunto de ações através das quais uma organização procura realizar as tarefas pré
determinadas, a curto prazo