Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
08/04/2017 BDQ Prova http://simulado.estacio.br/provas_emcasa_linear_view.asp 1/3 1a Questão (Ref.: 201404025504) A Administração pode ser encontrada em diferentes cenários, mas ainda assim, procura, conforme cada princípio, estabelecer um modo de se alcançar objetivos específicos através: Funcional Ações empíricas. Tomada de decisão Sistemas Relações Humanas 2a Questão (Ref.: 201404035682) Na Idade Média, a demanda por produtos tornouse crescente e os artesãos começaram a: aprimorar e diminuir a produção. reduzir o número da produção. diminuir e automatizar a produção. diminuir a venda de produtos novos aprimorar e aumentar a sua produção. 3a Questão (Ref.: 201403933741) A tentativa de substituir métodos empíricos e rudimentares pelos métodos científicos em todos os ofícios recebeu qual nome? Organização tradicional do Trabalho. Organização irracional do Trabalho. Organização Racional do Trabalho. Organização intencional do Trabalho. Organização processual do Trabalho. 4a Questão (Ref.: 201403932443) Qual foi uma das maiores preocupações de Frederick W. Taylor, no que se refere ao seu trabalho junto aos operários? Preocupouse com as técnicas operacionais e racionalização gerencial Preocupouse exclusivamente com as técnicas de racionalização do trabalho do operário através do estudo dos tempos e movimentos Preocupouse com as técnicas de racionalização Preocupouse com a racionalização do trabalho gerencial Preocupouse com os investimento na área das técnicas 5a Questão (Ref.: 201403935069) Complete as lacunas. Podemos dizer que competência é um conjunto de __________ e a habilidade é um ____________ relacionado à __________ do trabalho, mais do que mera ação motora. Processos de trabalho, saberfazer, prática Fundamentos técnicos, entendimento pratico, teorias Teorias, conhecimento, pratica 08/04/2017 BDQ Prova http://simulado.estacio.br/provas_emcasa_linear_view.asp 2/3 Saberes, conhecimento, teorias Saberes, saberfazer, prática 6a Questão (Ref.: 201403935071) Complete a Lacuna. O Homem Organizacional é aquele que participa simultaneamente de várias organizações e para ser bemsucedido precisa ter algumas características como _______________ para evitar o desgaste emocional decorrente do conflito necessário entre necessidades organizacionais e necessidades individuais, que procuram envolver toda a organização. Praticidade Flexibilidade Tolerância às frustrações Permanente desejo de realização capacidade de adiar as recompensas 7a Questão (Ref.: 201404035730) A estrutura organizacional é uma ferramenta básica para alcançar as situações almejadas pela empresa. Como benefícios de uma estrutura adequada, podemos citar, EXCETO: informações, recursos, e feedback aos empregados. melhor identificação das tarefas necessárias. condições motivadoras mais frequentes. desorganização das funções e responsabilidades. medidas de desempenho compatíveis com os objetivos. 8a Questão (Ref.: 201403934685) Como são caracterizadas as organizações? Como um grupo de relações sociais instáveis e deliberadamente criadas com a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos. Como um conjunto de relações sociais estáveis e involuntariamente criadas com a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos. Como um conjunto de relações sociais instáveis e involuntariamente criadas com a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos. Como um conjunto de relações sociais estáveis e deliberadamente criadas sem a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos. Como um conjunto de relações sociais estáveis e deliberadamente criadas com a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos. 9a Questão (Ref.: 201404035791) De acordo com a hierarquia do planejamento a filosofia referese a: determinação dos propósitos ou razões para existência da organização, considerando a necessidade do cliente. são planos que estabelecem maneiras comuns ou aceitável para realização de uma tarefa. é a fundamentação básica que direciona todo planejamento rumo a sua missão. são os resultados para os quais as instituições trabalham. são planos reduzidos a enunciados ou instruções que orientam as organizações em sua tomada de decisão. 08/04/2017 BDQ Prova http://simulado.estacio.br/provas_emcasa_linear_view.asp 3/3 10a Questão (Ref.: 201403935114) O que se entende por planejamento estratégico? É um conjunto de ações através das quais uma organização procura alcançar as metas estratégicas, a curto prazo. É um conjunto de ações através das quais uma organização procura alcançar as metas estratégicas, a médio prazo. É um conjunto de ações através das quais uma organização procura alcançar as metas estratégicas, a longo prazo. É um conjunto de ações através das quais uma organização procura realizar as tarefas pré determinadas, a longo prazo É um conjunto de ações através das quais uma organização procura realizar as tarefas pré determinadas, a curto prazo
Compartilhar