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1a Questão (Ref.: 201402597695)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Vários modelos tem sido propostos para desenvolver ou criar um ambiente organizacional inovador . Com relação aos modelos não-lineares ou interativos é correto afirmar:
		
	
	O centro de inovação é o próprio conhecimento do colaborador (funcionário), que deve ser capacitado continuamente.
	
	A inovação é um processo social e pode ser gerada em diferentes ambientes e com diferentes metodologias.
	
	Que os mesmos estão baseados somente em construção de artefatos e de desenvolvimento de conhecimentos específicos relacionados com produtos e processos.
	 
	O centro da inovação é a empresa, combinando interações internas e externas a ela, apoiando-se no conhecimento científico já existente ou buscando um novo.
	
	A inovação é um processo baseado na construção de artefatos e de desenvolvimento de conhecimentos genéricos relacionados com métodos e mercados.
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201402597830)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Dr. Ypsilon é um pesquisador renomado na Universidade KLM, mas nos últimos dois anos apropriou-se dos resultados das pesquisas que fez na universidade, abrindo uma empresa para administrar o produto criado. Esta situação é um exemplo de:
		
	
	Implicitabiliade do conhecimento
	 
	Apropriação do conhecimento
	
	Interpretação subjetiva de conhecimento
	
	Tempo despendido no processo
	
	Universalidade do conhecimento
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201402597837)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Sobre o conhecimento tácito e explícito, podemos afirmar que:
		
	
	O conhecimento explícito somente pode ser difundido de forma oral
	 
	O conhecimento tácito é informal enquanto que o conhecimento explícito é sistemático
	
	O conhecimento tácito somente pode ser difundido de forma oral e o conhecimento explícito somente através de documentos ou mídias
	
	O conhecimento tácito pode estar codificado em documentos ou mídias
	
	O conhecimento tácito não está presente apenas no cérebro humano da mesma forma que conhecimento explícito
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201402598227)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	A empresa Future and Us, que procura uma posição de liderança técnica e de mercado, começou a inovar. Ela tem dado muito valor ao sistema de patentes e está se organizando para disputar com suas concorrentes. Seu departamento de P & D é bem conceituado e está contratando técnicos e cientistas altamente qualificados. A estratégia adotada pela empresa Future and Us é:
		
	
	uma estratégia defensiva.
	
	uma estratégia dependente.
	
	não se trata de uma estratégia, e sim de um ataque.
	
	uma estratégia oportunista.
	 
	uma estratégia ofensiva.
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201402598269)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	O empreendedor possui um conjunto de características próprias e não necessariamente precisa ter um negócio próprio ou ser um empresário para atuar usando o empreendedorismo. Podemos dizer que são características do empreendedor:
		
	
	Independência e baixa autoestima; Corre riscos de forma imprudente.
	
	Corre riscos; Estabelece metas; Comprometimento.
	 
	Negociação e rede de contatos; Comprometimento; Correr riscos calculados.
	
	Independência e autoconfiança; Não aceita o erro; Não estabelece metas.
	
	Estabelece metas; Não aceita o erro; Corre riscos.

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