LUCAS apol 1 OSM&GPO

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LUCAS MEDEIROS GAVILHÃO DA SNYAR SOARES - RU: 1018509 
PROTOCOLO: 201703021018509EBEC5B 
Disciplina(s): 
Organizações, Sistemas e Métodos 
Gestão de Pessoas nas Organizações 
Data de início: 02/03/2017 20:25 
Prazo máximo entrega: - 
 
Questão 1/5 - Organizações, Sistemas e Métodos 
Nas empresas existem sistemas mecânicos, como máquinas, 
equipamentos, instalações etc. e sistemas orgânicos como as pessoas, 
principalmente. A empresa é um sistema orgânico vivo e aberto. Os 
sistemas apresentam características próprias. Analise as opções abaixo e 
assinale a alternativa correta, relacionada à característica totalidade ou 
globalidade. 
 
A Todo sistema faz parte de um sistema maior e é constituído por subsistemas. 
B É a característica de manter o meio interno estável apesar das flutuações do 
ambiente externo. 
C A visão sistêmica ou visão holística mostra que o todo apresenta características 
específicas de suas partes constituintes. 
D Utiliza retroação negativa ou positiva para manter o meio interno estável apesar 
das flutuações do ambiente externo. 
 
Questão 2/5 - Organizações, Sistemas e Métodos 
Comunicação é a informação transmitida por uma pessoa e recebida e 
interpretada por outra pessoa. A comunicação é um processo que na maioria 
das vezes envolve cinco elementos, fonte ou emitente, transmissor, canal, 
receptor, destino ou destinatário. Enumere a segunda coluna de acordo com a 
primeira e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequência 
correta. 
 
1 - Fonte ou emitente. 
2 Transmissor. 
3 Canal. 
4 Receptor. 
5 Destino ou destinatário. 
 
( ) É a pessoa, órgão ou entidade que pretende enviar ou comunicar uma 
mensagem ou informação. 
( ) É a pessoa, órgão ou entidade que deve receber a mensagem enviada 
pela fonte. 
( ) É o meio ambiente situado entre o transmissor e o receptor. ( ) É o 
equipamento que a fonte utiliza para poder transmitir a mensagem de um lugar 
para outro. O transmissor codifica a mensagem através de meios capazes de 
transportá-la. ( ) É o equipamento que recebe a mensagem transmitida pelo 
transmissor. O receptor decodifica a mensagem enviada para que o destino 
possa compreendê-la. 
 
A 1 – 4 – 3 – 2 - 5 
B 1 – 5 – 2 – 3 - 4 
C 1 – 5 – 3 – 2 - 4 
D 1 – 2 – 3 – 4 - 5 
 
Questão 3/5 - Gestão de Pessoas nas Organizações 
“É a nova concepção de administração; tem fundamento na teoria da 
motivação humana e é focada em objetivos e não no controle. Nessa 
abordagem, administrar é procurar oportunidades, desenvolver potenciais, 
remover obstáculos e incentivar o crescimento das pessoas. A empresa deve 
proporcionar oportunidades e condições para que seus funcionários busquem 
crescimento e desenvolvimento profissional." 
Tendo com base algumas pressuposições relacionadas à natureza 
humana, qual teoria está sendo citada acima? Assinale a alternativa 
correta. 
A Teoria X. 
B Teoria Y. 
C Teoria da Expectativa. 
D Teoria de Maslow. 
 
Questão 4/5 - Organizações, Sistemas e Métodos 
Constantemente as empresas estão enfrentando desafios em função das 
diversas mudanças que vêm acontecendo no chamado ambiente externo, que 
é aquele ambiente que de alguma maneira interfere no caminhar da 
empresa.Analise as opções abaixo e, em seguida, assinale a alternativa 
correta. 
A A adaptabilidade e a flexibilidade organizacionais constituem os únicos 
meios capazes de garantir a renovação e a revitalização das organizações e 
das empresas. 
B A rentabilidade e a credibilidade constituem os únicos meios capazes de 
garantir a renovação e a revitalização das organizações e das empresas. 
C A cultura organizacional constitui o único meio capaz de garantir a renovação 
e a revitalização das organizações e das empresas. 
D A adaptabilidade e a flexibilidade organizacionais não garantem a renovação 
e a revitalização das organizações e das empresas. 
 
Questão 5/5 - Organizações, Sistemas e Métodos 
SO&M constitui o meio pela qual se coloca ordem e arranjo dentro da empresa, 
a fim de facilitar o trabalho dos órgãos e pessoas envolvidos.Sobre os 
principais objetivos da SO&M, marque V (verdadeiro) ou F (falso) e, em 
seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. 
 
( ) Organizar e reorganizar a atividade organizacional; 
( ) Metodizar e racionalizar a atividade organizacional; 
( ) Melhorar continuamente o trabalho organizacional; 
( ) Criar condições para utilizar adequadamente e otimizar o uso dos recursos 
da organização; 
( ) Promover a integração das atividades que compõem o trabalho 
organizacional. 
A F – V – V – V - V 
B V – V – V – V - V 
C V – V – F – F - V 
D F – V – V – V – F 
 
Sua nota: 
100