TC A8.3 PCSP

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Disciplina: GST0918 - PLANEJ. DE CARREIRA 
	Período Acad.: 2017.1 EAD (G) / EX
	
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	
	
		1.
		Em relação ao Setor Público, leia as assertivas a seguir e julgue-as conforme as alternativas:
I - Estabilidade de emprego, salários em dia e na maioria das vezes superiores aos de empresa privada, são alguns diferencias da carreira pública;
II - Passado o período probatório de três anos, o servidor não poderá de forma alguma ser demitido;
III - O servidor público, ao atingir o tempo de serviço ou idade, recebe aposentadoria integral, com salário próximo ao que recebia quando trabalhava.
		
	
	
	
	
	Apenas as assertivas I e II estão corretas.
	
	
	Apenas as assertivas II e III estão corretas.
	
	 
	Apenas as assertivas I e III estão corretas.
	
	
	Todas as assertivas estão corretas.
	
	
	Apenas a assertiva III está correta.
	
	
	
		2.
		Administração pública é o conjunto de órgãos, serviços e agentes do Estado que procuram satisfazer as necessidades da sociedade, tais como educação, cultura, segurança, saúde, etc. Em outras palavras, administração pública é a gestão dos interesses públicos por meio da prestação de serviços públicos, sendo dividida em administração direta e indireta.
fonte:Escola Brasil.
A Administração Indireta, se divide em quatro formas de organização. Assinale a única opção INCORRETA:
		
	
	
	
	
	Autarquias
	
	
	Sociedades de Economia Mista  
	
	 
	ONGs
	
	
	Empresas Públicas
	
	 
	Fundações Públicas
	
	
	
		3.
		Mariana trabalha no setor de Gestão de Pessoas de uma autarquia federal há 15 anos.  Prestou concurso público para assistente de pessoal, logo após a conclusão do ensino médio, entretanto, continuou sua formação em nível superior, em Administração.  Mariana encontra-se  num conflito já que pretende investir na sua carreira. Pensou em solicitar exoneração do cargo, mas as vantagens adquiridas pesam na sua decisão. Neste caso, Mariana está preocupada em perder uma das principais vantagens oferecidas pelo serviço público que é:
		
	
	
	
	
	 a remuneração variável
	
	
	 a participação nos lucros
	
	 
	a estabilidade
	
	
	o 14º salário
	
	
	 a mudança de cargo efetivo
	
	
	
		4.
		Como apresentamos no nosso conteúdo, a Administração Pública também pode ser encarada como uma opção de carreira. Quando optamos por uma carreira no Setor Público, há várias motivações que podem ser destacadas.
Considerando as vantagens que ser um servidor público pode trazer, analise as afirmações e assinale a opção correta:
I-O Serviço Público é aberto a pessoas de todas as idades.
II-O ingresso é fácil  e se apresenta como um excelente mercado de trabalho.
III-Os salários são melhores que os praticados no mercado.
 
		
	
	
	
	 
	Apenas I está correta
	
	
	Apenas II e III estão corretas
	
	
	Apenas a II está correta
	
	
	Apenas a III está correta
	
	
	Apenas I e II estão corretas
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
		5.
		A porta de entrada do Setor Público é o Concurso. Esse tipo de processo seletivo se dá por meio de provas específicas para cada área e função disponíveis. E, como a procura é grande, é preciso estar muito bem preparado para vencer a concorrência. Algumas vantagens são:
I - Regularidade de remuneração,
II - facilidade de crédito,
III - estabilidade no emprego e
IV - possibilidade de transferências para outras localidades ou para outros setores.
Estão corretas as afirmativas :
		
	
	
	
	
	II, III e IV apenas
	
	 
	I, II, III e IV
	
	
	I e IV apenas
	
	
	I e II , apenas
	
	
	I e III, apenas
	
	
	
		6.
		O conceito de carreira normalmente esteve associado a uma trajetória de trabalho, construída a partir de um planejamento definido de possibilidades concretas de crescimento. De certa forma, a expectativa do trabalhador era de ascensão de carreira, desde que ele correspondesse, satisfatoriamente, às funções e obrigações determinadas por seu empregador. A partir desta afirmativa, podemos acreditar que:
		
	
	
	
	
	O sucesso na nossa carreira acontece por acaso.
	
	
	Nosso empregador não valoriza profissionais criativos e preocupados com sua carreira.
	
	
	Hoje não é necessário se atualizar, pois o sucesso da nossa carreira não depende disso.
	
	
	O Profissional não precisa se preocupar com a pró-atividade, pois isso não é um dos principais itens na sua avaliação de desempenho.
	
	 
	Planejar nossa carreira e nos manter atualizados é fundamental.
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
		7.
		Marcos está em busca de um novo emprego, mas, diante da crise mundial, está amadurecendo a ideia de prestar um concurso público, almejando um cargo bem remunerado e que lhe garanta estabilidade. Entretanto, será fundamental a sua preparação para encarar esse desafio, visto que a concorrência é muito acirrada.
A partir do relato, analise as alternativas, acerca do período de preparação de Marcos para o concurso, e assinale a opção correta:
I - Quanto à rotina de estudo, pode encaixa-la no tempo livre que tiver para se dedicar a isto.
II - É importante conhecer seu estilo de aprendizagem e usar as técnicas que melhor se adapte.
III - Para um bom preparo, é essencial ler o edital e o conteúdo a ser estudado com atenção.
		
	
	
	
	
	Apenas I e III estão corretas
	
	
	Somente a II está correta
	
	
	Somente a III está correta
	
	
	Apenas I e II estão corretas
	
	 
	Apenas II e III estão corretas
	
	
	
		8.
		Existem várias formas de um indivíduo conseguir um emprego ou uma promoção no trabalho, uma delas diz respeito ao NETWORKING.  Neste contexto, assinale a opção que apresenta a definição do termo em destaque:
		
	
	
	
	
	Diz respeito à competência técnica do profissional, que o conduzirá ao seu primeiro cargo de liderança.
	
	 
	Diz respeito a uma rede de contatos estabelecida através dos relacionamentos pessoais, comerciais e profissionais.
	
	
	Diz respeito à evolução profissional do empregdo, obtida através da meritocracia.
	
	
	Diz respeito a uma parceria que pode ser estabelecida entre o funcionário e seu chefe.
	
	
	Diz respeito ao grupo de contatos feitos nas redes sociais, que apresentam interesses comuns.
	 Gabarito Comentado
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