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ADMINISTRAÇÃO E GERÊNCIA EM ENFERMAGEM 4a aula Lupa Vídeo PPT MP3 Data: 24/02/2017 21:04:37 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201308666420) Fórum de Dúvidas (5 de 6) Saiba (1 de 1) Como são caracterizadas as organizações? Como um grupo de relações sociais instáveis e deliberadamente criadas com a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos. Como um conjunto de relações sociais estáveis e involuntariamente criadas com a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos. Como um conjunto de relações sociais estáveis e deliberadamente criadas sem a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos. Como um conjunto de relações sociais estáveis e deliberadamente criadas com a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos. Como um conjunto de relações sociais instáveis e involuntariamente criadas com a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos. Gabarito Comentado 2a Questão (Ref.: 201308309249) Fórum de Dúvidas (5 de 6) Saiba (1 de 1) Assinale a alternativa abaixo que apresenta uma vantagem da organização informal Diminuição da carga tributária Reduz a carga de comunicação dos chefes Desconhecimento das chefias Possibilidade de atritos entre pessoas Dificuldade de controle Gabarito Comentado 3a Questão (Ref.: 201308299109) Fórum de Dúvidas (5 de 6) Saiba (1 de 1) No processo de trabalho gerencial, a realização de atividades voltadas para a organização dos cuidados de enfermagem e coordenação de recursos humanos utiliza o processo administrativo, a partir de uma abordagem centrada na estrutura organizacional e que tem como um dos princípios a ordem. Podemos dizer que a execução do trabalho gerencial do enfermeiro, neste caso, pauta-se na: Teoria Sistêmica; Teoria Contingencial; Teoria Clássica. Teoria Burocrática; Teoria Comportamental; Gabarito Comentado 4a Questão (Ref.: 201308315826) Fórum de Dúvidas (5 de 6) Saiba (1 de 1) O que significa a missão de uma organização? Regras que definem uma ação ou uma não-ação. Enunciados que orientam uma tomada de decisão Os resultados para o quais uma instituição trabalha. A razão de sua existência Um conjunto de valores e crenças Gabarito Comentado Gabarito Comentado 5a Questão (Ref.: 201308309255) Fórum de Dúvidas (5 de 6) Saiba (1 de 1) Assinale a alternativa abaixo que apresenta a definição correta de organograma circular Criado com base na hierarquia da empresa, o cargo mais baixo na hierarquia não está em uma posição abaixo dos outros, mas ao lado. Geralmente é usado para representar claramente a hierarquia. Nele, não há a preocupação em representar a hierarquia. Ou seja, é usado por instituições onde o que se quer é ressaltar a importância do trabalho em grupo. Não representa as relações hierárquicas, e sim as relações funcionais da organização É usado para representar a estrutura das organizações que não apresentam uma definição clara das unidades funcionais, mas grupos de trabalho por projetos que podem ser temporários. Gabarito Comentado 6a Questão (Ref.: 201308721504) Fórum de Dúvidas (6) Saiba (1) Tradicionalmente, o serviço de enfermagem é hierarquizado. Organiza-se em níveis de autoridade. Esta estrutura, dentro do princípio da especialização, é: Vertical Circular Diagonal Departamental Horizontal Gabarito Comentado 7a Questão (Ref.: 201308767465) Fórum de Dúvidas (5 de 6) Saiba (1 de 1) A estrutura organizacional é uma ferramenta básica para alcançar as situações almejadas pela empresa. Como benefícios de uma estrutura adequada, podemos citar, EXCETO: informações, recursos, e feedback aos empregados. desorganização das funções e responsabilidades. melhor identificação das tarefas necessárias. medidas de desempenho compatíveis com os objetivos. condições motivadoras mais frequentes. Gabarito Comentado Gabarito Comentado 8a Questão (Ref.: 201308767462) Fórum de Dúvidas (1 de 6) Saiba (1) O desafio de implantar o __________________implica definir que posição se deseja no mercado, identificar recursos internos, suas competências e deficiências, e conhecer seus concorrentes. organograma funcional. planejamento estratégico. organograma institucional. delineamento. estrutura organizacional.
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