avaliando aprendizado 1

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GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
	Simulado: 
	Aluno(a): 
	Matrícula: 
	Desempenho: 0,5 de 0,5
	Data: 
	
	 1a Questão (Ref.: 201608006398)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Encontramos nas competências individuais, conhecimento, habilidade e atitude. Mas de acordo com Chiavenato (2010, p. 130-131) deve ser acrescido mais um fator. Qual seria esse fator?
		
	
	
	
	
	
	
	
	
	 
	Julgamento
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201608006407)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	O que está estimulando cada vez mais as organizações a incentivarem a aprendizagem contínua de seus empregados, visando manterem-se competitivas?
		
	
	
	
	
	
	
	
	
	 
	O ambiente instável, sistêmico e veloz.
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201608006331)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Diógenes é Diretor de Recursos Humanos de uma empresa do ramo automobilístico e está entusiasmado com a criação de um tipo de educação e desenvolvimento que irá possibilitar a disseminação de cultura e valores para os seus empregados e para todos os que se relacionam com a organização (clientes, fornecedores e, sociedade em geral). Nos itens apresentados marque o que se adequa ao que as Organizações estão desenvolvento para preparar seus colaboradores .
		
	
	
	
	
	 
	Universidade Corporativa.
	
	
	
	
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201608006418)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Assinale V (verdadeiro) ou F (falso) analisando as afirmativas sobre as técnicas de ARH:
		
	 
	A análise e a descrição de cargos fornecem dados para a entrevista de desligamento;
	 
	A entrevista de desligamento é uma das técnicas da ARH que proporciona dados para a realocação de pessoal;
	 
	A avaliação de cargos influencia na determinação de salários;
	 
	O estabelecimento de padrões de produtividade fornece dados para a entrevista de desligamento.
	 
	O estudo de tempos e movimentos permite o estabelecimento de padrões de produtividade;
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201608006338)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Segundo Idalberto Chiavenato (2009, p.24), podemos afirmar que:
		
	
	
	
	
	
	
	
	
	 
	Aprendizagem é o processo pelo qual as pessoas adquirem conhecimento a respeito do seu meio ambiente e de suas relações ao longo de suas vidas