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Aluno: JOAO BATISTA QUEVEDO DORNELES Matrícula: 201502358417 Disciplina: GST0647 - ANÁLISE ORGANIZACIO Período Acad.: 2017.1 (G) / EX 1. Grandes varejistas como o Carrefour e o Grupo Pão de Açúcar concederam a seus gerentes de loja um arbítrio maior na escolha de qual mercadoria estocar. Este é um exemplo de: Descentralização Centralização Alta departamentalização Baixa formalização Baixa padronização 2. Dos requisitos que devem ser atendidos pelo desenho organizacional, aquele que se refere à divisão do trabalho e diferenciação é: O conjunto de mecanismos de operação; O conjunto de mecanismos de decisão; O conjunto de mecanismos de coordenação; A estrutura informal. A estrutura básica; 3. Leia as sentenças com atenção, informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) o que se afirma e depois marque a opção com a sequencia correta: ( ) Estrutura Informal representa relações que usualmente não aparecem no organograma. ( ) Diferenciação é a divisão do trabalho em departamentos, divisões, seções ou subsistemas. ( ) Centralização é divisão em departamentos ou seções seguindo o critério estabelecido em função dos objetivos. ( ) A Estrutura Formal não está sujeita a controle. V, F, V, V F, V, V, F V, V, F, F V, F, V, F V, F, F, V 4. De acordo com OLIVEIRA, 2002, p. 86 a organização informal ¿é a rede de relações sociais e pessoais que não é estabelecida ou requerida pela estrutura formal. Surge da intenção social das pessoas, o que significa que se desenvolve espontaneamente quando as pessoas se reúnem. Portanto, apresenta relações que usualmente não aparecem no organograma Sobre as vantagens e desvantagens da organização informal, pode-se afirmar que são vantagens apenas os itens: I. Proporciona maior rapidez no processo; II. Reduz distorções existentes na estrutura formal III. Desconhecimento das chefias; IV. Dificuldade de controle; Possibilidade de atritos entre as pessoas. V. Reduz a carga de comunicação dos chefes As afirmativas I, II,e V estão corretas As afirmativas II, IV e V estão corretas As afirmativas I, III e V estão corretas As afirmativas I, III e IV estão corretas As afirmativas I, II e IV estão corretas 5. Ao desenhar a estrutura de sua organização, o gerente precisa atender a alguns requisitos fundamentais, pois os desenhos devem retratar: a estrutura básica, o mecanismo de operação, o mecanismo de decisão e o mecanismo de coordenação. Quando um gerente quer dar ênfase à descentralização da autoridade, deslocando o processo decisório do topo para outros níveis da organização, diz-se que ele está usando a estrutura para mostrar: a estrutura básica. o mecanismo de coordenação. o mecanismo de decisão. o mecanismo de alienação. o mecanismo de operação. 6. O desenho organizacional deve reunir e compartilhar quatro características principais: diferenciação, formalização, centralização e integração. A diferenciação se refere: à existência de regras e regulamentos para prescrever como, quando e por quem as tarefas serão executadas à localização e distribuição da autoridade para tomar decisões redução da influencia da variabilidade humana aos meios de coordenação e entrosamento entre as unidades da organização para manter convergência de esforços à divisão do trabalho organizacional em departamentos ou subsistemas e em camadas de níveis hierárquicos 7. O desenho organizacional contribui de quatro maneiras diferentes para a organização. Identifique a informação que NÃO corresponde a um desses quatro requisitos fundamentais: mecanismo sistêmico mecanismo de decisão mecanismo de operação estrutura básica mecanismo de coordenação 8. Pressupõe a divisão do trabalho em departamentos, divisões, setores, seções ou subsistemas. Pode ser horizontal, vertical ou por tarefas especializadas, quando do desenvolvimento de setores ou cargos especializados. Marque a opção correta. Diferenciação. Integração. Formalização. Centralização. Coordenação.
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