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Questão 1 Correto Atingiu 3,50 de 3,50 Marcar questão Texto da questão Uma das formas de prover qualidade aos gastos públicos é estabelecer mecanismos de acompanhamento da produtividade da contratada. Para isso, ao verificar que houve subdimensionamento da produtividade pactuada, o fiscal e gestor do contrato devem: Se houve superdimensionamento da produtividade pactuada, com perda da qualidade na execução do serviço, comunicar à autoridade responsável para que esta promova a adequação contratual à produtividade efetivamente realizada, respeitando-se os limites de alteração dos valores contratuais previstos. Se houve subdimensionamento da produtividade pactuada, sem perda da qualidade na execução do serviço, comunicar à autoridade responsável para que esta promova a adequação contratual à produtividade efetivamente realizada, respeitando-se os limites de alteração dos valores contratuais previstos. Muito bem! Esta determinação consta do § 1° do art. 34 da IN SLTI/MP n° 02/1008. Se houve superdimensionamento da produtividade pactuada, sem perda da qualidade na execução do serviço, comunicar à autoridade responsável para que esta promova a adequação contratual à produtividade efetivamente realizada, respeitando-se os limites de alteração dos valores contratuais previstos. Se houve subdimensionamento da produtividade pactuada, com perda da qualidade na execução do serviço, comunicar à autoridade responsável para que esta promova a adequação contratual à produtividade efetivamente realizada, respeitando-se os limites de alteração dos valores contratuais previstos. Feedback A resposta é: Se houve subdimensionamento da produtividade pactuada, sem perda da qualidade na execução do serviço, comunicar à autoridade responsável para que esta promova a adequação contratual à produtividade efetivamente realizada, respeitando-se os limites de alteração dos valores contratuais previstos. Muito bem! Esta determinação consta do § 1° do art. 34 da IN SLTI/MP n° 02/1008. Questão 2 Correto Atingiu 3,50 de 3,50 Marcar questão Texto da questão Durante a execução de um contrato de TI, chegou ao conhecimento de Gestor do Contrato que a empresa contratada está subcontratando parte do serviço objeto do contrato. Sobre esta situação, podemos afirmar que: Não há problema pois a subcontratação é permitida pela legislação. Deve-se rescindir o contrato pois, de acordo com a legislação vigente, a subcontratação total ou parcial do seu objeto pode constituir motivo para rescisão contratual. Não há problema, desde que tenha sido previsto em contrato e esteja dentro do limite admitido contratualmente definido pela Administração. Resposta certa! A Lei n° 8.666/93 afirma, em seu art. 72 que "o contratado, na execução do contrato, sem prejuízo das responsabilidades contratuais e legais, poderá subcontratar partes da obra, serviço ou fornecimento, até o limite admitido, em cada caso, pela Administração". Desta forma, entende-se que estes limites devem estar previsto em contrato. Deve-se multar a contratada e exigir a retomada imediata dos serviços por parte de seus funcionários. Feedback A resposta é: Não há problema, desde que tenha sido previsto em contrato e esteja dentro do limite admitido contratualmente definido pela Administração. Resposta certa! A Lei n° 8.666/93 afirma, em seu art. 72 que "o contratado, na execução do contrato, sem prejuízo das responsabilidades contratuais e legais, poderá subcontratar partes da obra, serviço ou fornecimento, até o limite admitido, em cada caso, pela Administração". Desta forma, entende-se que estes limites devem estar previsto em contrato. Questão 3 Correto Atingiu 3,50 de 3,50 Marcar questão Texto da questão Na fiscalização do cumprimento das obrigações trabalhistas e sociais em um contrato de TI caracterizado como continuado, com dedicação exclusiva dos funcionários da empresa contratada (sociedade limitada), o Fiscal Administrativo do Contrato exigiu a apresentação dos seguintes documentos para efeito de pagamento: prova de regularidade relativa à Seguridade Social; certidão de regularidade do FGTS - CRF; comprovante da aplicação em Fundo de reserva; certidão negativa de débitos trabalhistas - CNDT Sobre esta situação podemos afirmar: Esta correto o procedimento adotado pelo Fiscal Administrativo do Contrato. O Fiscal não pode exigir a certidão negativa de debitos trabalhistas - CNDT. O Fiscal não pode exigir o comprovante da aplicação em Fundo de reserva. A alínea "e" do inciso II do § 5° do art. 34 da IN SLTI/MP n° 02/1008 afirma que apenas para o caso em que a contratada for uma cooperativa poderá ser exigido o comprovante de aplicação em Fundo de reserva. O Fiscal não pode exigir a prova de regularidade relativa à Seguridade Social. Feedback A resposta é: O Fiscal não pode exigir o comprovante da aplicação em Fundo de reserva. A alínea "e" do inciso II do § 5° do art. 34 da IN SLTI/MP n° 02/1008 afirma que apenas para o caso em que a contratada for uma cooperativa poderá ser exigido o comprovante de aplicação em Fundo de reserva. Questão 4 Correto Atingiu 4,40 de 4,40 Marcar questão Texto da questão Relacione as responsabilidades a seus respectivos responsáveis. Gestor do Contrato Resposta 1 Fiscal Requisitante do Contrato com apoio do Fiscal Técnico Resposta 2 Fiscal Administrativo do Contrato Resposta 3 Contratada Resposta 4 Feedback Gestor do Contrato - Encaminhar pedido de modificação contratual. Fiscal Requisitante do Contrato com apoio do Fiscal Técnico - Verificação da manutenção da necessidade, economicidade e oportunidade da contratação. Fiscal Administrativo do Contrato - Verificar a aderência do objeto aos termos contratuais definidos. Contratada - Emitir nota fiscal. Questão 5 Correto Atingiu 3,50 de 3,50 Marcar questão Texto da questão O representante da Administração deverá promover o registro das ocorrências verificadas, adotando as providências necessárias ao fiel cumprimento das cláusulas contratuais. (IN SLTI/MP no 02/2008: Art. 34, § 3º). Baseado nesta afirmação e no processo definido pela IN SLTI/MP n° 4/2014, selecione a alternativa que apresenta a relação correta entre o "representante da Administração" e o respectivo instrumento utilizado pelo mesmo para "registrar as ocorrências verificadas" durante a execução contratual. Gestor do Contrato; Histórico de Gestão do Contrato O inciso XIV do art. 34 da IN SLTI/MP n° 4/2014 afirma que a "manutenção do Histórico de Gestão do Contrato, contendo registros formais de todas as ocorrências positivas e negativas da execução do contrato, por ordem histórica", fica "a cargo do Gestor do Contrato". Desta forma, entende-se que o Histórico de Gestão do Contrato é o instrumento que deve ser utilizado pelo Gestor do Contrato para "registrar as ocorrências verificadas" durante a execução contratual. Preposto da Contratada; Nota Fiscal Fiscal Requisitante do Contrato; Termo de Recebimento Definitivo Fiscal Técnico do Contrato; Termo de Recebimento Provisório Feedback A resposta é: Gestor do Contrato; Histórico de Gestão do Contrato O inciso XIV do art. 34 da IN SLTI/MP n° 4/2014 afirma que a "manutenção do Histórico de Gestão do Contrato, contendo registros formais de todas as ocorrências positivas e negativas da execução do contrato, por ordem histórica", fica "a cargo do Gestor do Contrato". Desta forma, entende-se que o Histórico de Gestão do Contrato é o instrumento que deve ser utilizado pelo Gestor do Contrato para "registrar as ocorrências verificadas" durante a execução contratual. Questão 6 Correto Atingiu 3,50 de 3,50 Marcar questão Texto da questão Foi solicitado pela autoridade competente de determinado órgão a prorrogação, por mais um ano, do contrato de aluguel de desktops e impressoras por parte da área de TI do órgão. Neste caso, NÃO é possível a prorrogação se: O contrato tiver sido assinado a 36 meses. O contrato tiver sido assinado a 12 meses. O contrato tiver sido assinado a 40meses. Correto! O inciso IV do caput do art. 57 da Lei n° 8.666/93 afirma que a "duração dos contratos regidos por esta Lei ficará adstrita à vigência dos respectivos créditos orçamentários, exceto quanto aos relativos a aluguel de equipamentos e à utilização de programas de informática, podendo a duração estender-se pelo prazo de até 48 (quarenta e oito) meses após o início da vigência do contrato". Desta forma, a prorrogação por mais um ano (12 meses) de um contrato assinado a 40 meses extrapola o prazo máximo de 48 meses determinado por Lei. O contrato tiver sido assinado a 30 meses Feedback A resposta é: O contrato tiver sido assinado a 40 meses. O inciso IV do caput do art. 57 da Lei n° 8.666/93 afirma que a "duração dos contratos regidos por esta Lei ficará adstrita à vigência dos respectivos créditos orçamentários, exceto quanto aos relativos a aluguel de equipamentos e à utilização de programas de informática, podendo a duração estender-se pelo prazo de até 48 (quarenta e oito) meses após o início da vigência do contrato". Desta forma, a prorrogação por mais um ano (12 meses) de um contrato assinado a 36 meses não extrapola o prazo máximo de 48 (36 + 12) meses determinado por Lei. Questão 7 Correto Atingiu 3,50 de 3,50 Marcar questão Texto da questão Durante a execução de um contrato para desenvolvimento de um sistema de informação, o fiscal técnico alertou o gestor do contrato sobre a impossibilidade da conclusão do serviço nos prazos estipulados, devido as excessiva lentidão por parte de contratada. O gestor do contrato, então, solicitou a Área Administrativa a rescisão contratual. Analisando a situação, podemos afirmar que: O gestor do contrato agiu de forma intempestiva, pois o simples atraso na execução do objeto não caracteriza motivo para rescisão contratual. O gestor do contrato agiu de forma correta, pois a rescisão contratual foi executada por motivo de lentidão no cumprimento do contrato. Resposta certa! O inciso III do caput do art. 78 da Lei n° 8.666/93 afirma que um dos motivos que podem ensejar uma rescisão contratual é "a lentidão do seu cumprimento, levando a Administração a comprovar a impossibilidade da conclusão da obra, do serviço ou do fornecimento, nos prazos estipulados". O gestor do contrato agiu de forma correta, pois trata-se de cumprimento irregular de cláusulas contratuais, o que enseja uma rescisão contratual. O gestor do contrato agiu de forma correta, pois a contratada executou apenas parte (inexecução parcial), o que enseja a sua rescisão mediata. Feedback A resposta é: O gestor do contrato agiu de forma correta, pois a rescisão contratual foi executada por motivo de lentidão no cumprimento do contrato. Resposta certa! O inciso III do caput do art. 78 da Lei n° 8.666/93 afirma que um dos motivos que podem ensejar uma rescisão contratual é "a lentidão do seu cumprimento, levando a Administração a comprovar a impossibilidade da conclusão da obra, do serviço ou do fornecimento, nos prazos estipulados". Questão 8 Correto Atingiu 3,50 de 3,50 Marcar questão Texto da questão Em razão de cortes orçamentários, a Autoridade Competente do órgão contratante resolveu reduzir a quantidade de equipamentos de TI a serem comprados. Ao invés da compra de 1.500 desktops de mesmo valor cada, o órgão contratante resolveu comprar apenas 1.000 desktops. Entretanto, o contrato com a empresa vencedora da licitação já havia sido assinado. Desta forma entende-se que: a) A empresa contratada não é obrigada a aceitar a redução imposta pelo órgão contratante. O §1° do art. 65 da Lei n° 8.666/93 afirma que "o contratado fica obrigado a aceitar, nas mesmas condições contratuais, os acréscimos ou supressões que se fizerem nas obras, serviços ou compras, até 25% (vinte e cinco por cento) do valor inicial atualizado do contrato". Desta forma, como a redução ultrapassa os 25% (375 desktops) previsto em Lei, entende-se que a empresa contratante, neste caso, não é obrigada a aceitar a redução imposta pelo órgão contratante. A empresa contratada é obrigada a aceitar a redução imposta pelo órgão contratante até o limite de 500 desktops. A empresa contratada é obrigada a aceitar quaisquer reduções impostas pela Administração. A empresa contratada não é obrigada a aceitar reduções impostas pela Administração. Feedback A resposta é: A empresa contratada não é obrigada a aceitar a redução imposta pelo órgão contratante. O §1° do art. 65 da Lei n° 8.666/93 afirma que "o contratado fica obrigado a aceitar, nas mesmas condições contratuais, os acréscimos ou supressões que se fizerem nas obras, serviços ou compras, até 25% (vinte e cinco por cento) do valor inicial atualizado do contrato". Desta forma, como a redução ultrapassa os 25% (375 desktops) previsto em Lei, entende-se que a empresa contratante, neste caso, não é obrigada a aceitar a redução imposta pelo órgão contratante. Questão 9 Correto Atingiu 2,20 de 2,20 Marcar questão Texto da questão O contrato poderá ser alterado unilateralmente pela Administração, com as devidas justificativas, quando necessária a modificação da forma de pagamento, por imposição de circunstâncias supervenientes, mantido o valor inicial atualizado, vedada a antecipação do pagamento, com relação ao cronograma financeiro fixado, sem a correspondente contraprestação de fornecimento de bens ou execução de obra ou serviço. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Feedback A alínea "c" do inciso II do caput art. 65 afirma que este tipo de alteração deve ser realizado "por acordo das partes". - Falso Questão 10 Correto Atingiu 2,20 de 2,20 Marcar questão Texto da questão Todos os documentos e/ou sistema produzidos pela contratada devem conter seu logotipo como forma de preservar os direitos de propriedade intelectual da solução. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Feedback Em regra, os direitos de propriedade intelectual da solução de TI que está sendo desenvolvida pertencem ao órgão contratante (Administração), não à contratada (IN SLTI/MP n° 02/2008, art. 19, XVI, a; IN SLTI/MP n° 4/2014, art. 18, I, i). Portanto, não é uma boa prática que os documentos e/ou sistemas produzidos pela contratada contenham seu logotipo, a menos que tais direitos, conforme estabelecido e devidamente justificado previamente em contrato, não pertençam ao órgão contratante.
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