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Centro Universitário Anhanguera - Leme/SP EMPREGABILIDADE AVA Aluno Márcio Roberto Silveira RA. 1519223202 5ºsemestre/2017 ATIVIDADE DISCURSIVA I QUESTÃO 1 Primeiro é necessário saber o que é competência: “É o conjunto de habilidades, atitudes e, principalmente, de conhecimentos na utilização destes valores para agir de modo condizente, solucionando de forma satisfatória as diversas situações que são apresentadas cotidianamente”. Segundo o professor Vasco Moretto, doutor em didática pela Universidade Laval de Quebec, Canadá: “Competência é fazer bem o que nos propomos a fazer.” Para a vida social, nas carreiras e também nos estudos, as competências são mister para o indivíduo que queira galgar o sucesso. Cotidianamente, todo acadêmico se depara com os mais diversos tipos de matérias, disciplinas e conteúdos novos, pois está em processo de aprendizagem. Cursando o Nível Superior, a Instituição me norteou a mobilizar recursos como pesquisas nos livros de doutrinadores, revistas, sites governamentais, monografias do acervo da faculdade, E- books , Ambiente Virtual, uso do Núcleo de Prática Jurídica , pré e pós aula, estágio, com a finalidade de resolver determinada situação complexa de estudo proposto pelo professor. Alguns passos são importantes para que resultado final (conclusão do trabalho) tenha o resultado desejável. Compreender a situação relacionando elementos relevantes, comparar concepções. Abordar e planejar a execução buscando recursos nas ferramentas acima mencionadas, analisar quais fontes serão usadas, observar tempo hábil para o prazo de entrega do trabalho. Executar o que foi planejado colocando e organizando as ideias extraídas das fontes no papel, observar a ABNT e prazos de entrega, fazer ajustes no plano , se necessário. Fazer uma análise crítica da soluçãosempre comparando com experiências pretéritas para identificar erros ocorridos, com finalidade para que não voltem a ocorrer. QUESTÃO 2 a) administração do próprio tempo- o indivíduo organizado dispõe de mais tempo para todas as atividades b) saber ouvir- c) comprometimento e trabalho em equipe d) comunicação- expor suas ideias de maneiras claras e objetivas e) relacionamento com colegas f) vender suas ideias g) mostrar interesse em aprender h) busca incessante pelo aperfeiçoamento, inovação e conhecimento QUESTÃO 3 Foco- definir objetivos profissionais, tais como a área de atuação, o cargo pretendido. Atualização profissional- a participação de palestras, cursos online, capacitações presenciais, são ferramentas que enriquecem o currículo e aperfeiçoam as competências. Networking- a ampliação da rede de relacionamento deve ser constante, serve para ajudar e ser ajudado. Colegas de faculdade, colegas de trabalho, familiares, clientes e profissionais os quais teve relação de qualquer forma são elementos do network. Utilização da internet- tais como o linkedin e distriuiçaõ de currículos em site de agência de empregos. Envio do currículo Entrevista- antes dela busque informações sobre a empresa como o serviço prestado por ela, atuação. Exponha o valor que você pode agregar à empresa. Algumas características subjetivas devem ser observadas, como por exemplo a pontualidade , a imagem pessoal. Durante a entrevista seja objetivo e deixe o entrevistador conduzi-la. Bibliografia Site do Dicionário Informal em <http://www.dicionarioinformal.com.br/compet%C3%AAncia/.> Acessado em 13/02/17, às 10hr 45min. Site da revista Exame em <http://exame.abril.com.br/carreira/10-competencias-que-todo-professional-vai-precisar-ate-2020/.> .Acessado em 13/02/2017, às 19hr00min. .
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