AULAS 2 3 4 5 PRÁTICA SIMULADA II 2016 2

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PRÁTICA SIMULADA II
CCJ 0046
CARLA GOES LOPES ANJO
Rio de Janeiro, 25 de Setembro de 2016
ASPECTOS GERAIS
DEVE A PEÇA INDICAR (ART. 319 DO NOVO CPC LEI 13.105/2015):
I - o juiz ou tribunal a que é dirigida (EM CAIXA ALTA).
II - as partes - autor e réu (NOMES EM CAIXA ALTA) e a sua qualificação
III - o fato e os fundamentos jurídicos do pedido, isto é, a causa de pedir e
o nexo que, ao ver do autor, existe entre ela e o efeito jurídico afirmado ou,
em outras palavras, o porquê do pedido.
IV - o pedido, com as suas especificações, identificando-se claramente:
• o objeto imediato (natureza da tutela jurisdicional pretendida:
condenatória, declaratória ou constitutiva) e o objeto mediato (objeto da
pretensão de direito material);
• o objeto certo e determinado, ressalvadas as hipóteses de
admissibilidade de pedido mediato genérico;
ASPECTOS GERAIS
• a cominação pecuniária para o caso de descumprimento da sentença,
se o autor pedir a condenação do réu a abster-se da prática de algum
ato, a tolerar alguma atividade, ou a prestar fato que não possa ser
realizado por terceiro;
• em caso de pedido de tutelas de urgência/liminar, este será o primeiro
item do pedido, sendo necessária a prévia fundamentação, na causa de
pedir, dos motivos de sua necessidade, com ênfase no preenchimento
dos requisitos legais exigidos para cada instituto, por exemplo: fumus
boni iuris e periculum in mora.
V - o valor da causa do ponto de vista processual.
VI - as provas com que o autor pretende demonstrar a veracidade dos
fatos alegados devem ser requeridas na inicial, que deverá ser instruída
com os documentos indispensáveis à propositura da ação, observando
que em alguns casos exige-se o direito líquido e certo, logo não há que se
falar em produção de provas no curso da ação.
VII - o requerimento de citação do réu.
ASPECTOS GERAIS
VIII - a declaração do endereço em que o advogado receberá intimações.
A petição inicial tem por finalidade precípua veicular, com absoluta
clareza, a pretensão do Autor à tutela jurisdicional. Tal objetivo requer
alguns cuidados formais que garantam a eficácia da peça como veículo
informativo e formador do livre convencimento motivado do julgador.
ASPECTOS GERAIS
• Não abreviar nada! Na peça toda. Utilizar a norma culta da
língua portuguesa.
• Margem direita de 2cm;
• Margem esquerda de 4cm;
• Fonte, no mínimo, 12;
• Espaço de entrelinha 1,5;
• Recuo nas primeiras linhas dos parágrafos;
• Alinhamento justificado;
• Órgão jurisdicional a que é dirigida em caixa alta;
• 10 cm de espaço entre o endereçamento e o preâmbulo;
• Nomes das partes em CAIXA ALTA;
• Nomes dos representantes legais em CAIXA BAIXA;
• Nome da ação em CAIXA ALTA;
ASPECTOS GERAIS
• Discurso indireto (narrativa com os verbos na 3ª pessoa);
• Fatos narrados em ORDEM CRONOLÓGICA;
• Parágrafos curtos;
• Coesão e coerência no discurso;
• Nas citações, deverá ser esclarecida a fonte do texto,
sendo em citação doutrinária (nome do autor, obra citada,
editora, ano e página) e em citação jurisprudencial
(tribunal, câmara ou turma, espécie de recurso, número do
processo, data da publicação do acórdão);
• Quanto à forma, o texto de citação deve vir entre aspas,
devendo haver um recuo da margem esquerda de 4 cm; o
tamanho da letra deve diminuir um ponto e o espaço de
entrelinha deve ser reduzido a simples;
• A conclusão da causa de pedir é muito importante,
devendo ser um fecho adequado para a pretensão do
Autor;
• ·
ASPECTOS GERAIS
• Não se termina a causa de pedir com citação de texto
alheio;
• O pedido segue a ordem dos atos processuais que serão
realizados, devendo ser claro, conciso e, de preferência,
dividido em itens;
• Prova não é item do pedido; (artigo 369 do CPC/2015)
• Os meios de prova que serão produzidos devem ser
indicados
• O valor da causa deve ser expresso em reais – R$ -
(artigos 291 e 292 do CPC/2015)
SEMANA 02
Na presente data, compareceu em seu escritório a Sra. Gislaine da
Silva, brasileira, viúva, portadora da cédula de identidade nº
123456-9 e da CTPS nº 12345, série 111-RJ, inscrita no CPF/MF sob
o nº 444.333.222-11, residente e domiciliada na Rua dos
desempregados, nº 12, Bairro Afastado, Rio de Janeiro,
oportunidade em que lhe narrou o seguinte caso:
“Sou manicure a mais de 30 anos, e em 1997, comecei a trabalhar
no salão da Gertrudez, tendo como horário de trabalho de segunda
à sexta-feira, das 8h às 17h, e como salário a quantia
correspondente a um salário mínimo. Porém, em 2007, fui
´’mandada embora sem nenhum aviso”, apesar de sempre ter
trabalhado, nunca ter tirado férias e sequer ter recebido qualquer
valor do dito 13º salário?
CASO CONCRETO
SEMANA 02
Acrescentou, ainda:
“Doutor(a), eu não sou de ficar 'botando' ninguém na justiça, não.
Mas trabalhei durante anos e fui “dispensada” sem qualquer
motivo e, o pior, nunca “assinaram a minha carteira”, estou
indignada?
Ao final da consulta, a Sra. Gislaine deixou como documentos a
cópia de sua identidade, CPF, CTPS e comprovante de residência,
assim como o contrato social do salão da Gertrudez, onde foi
possível perceber que a empresa opera, hoje, sob a denominação
de Salão Sempre Bela EIRLI, inscrita no CNPJ sob o nº
33.011.555/0001-00, tendo como principal estabelecimento a Rua
dos Prazeres, nº1, loja A, Ipanema, Rio de Janeiro.
Diante dos fatos apresentados e sabendo que foi elaborada a
procuração e o contrato de honorários, elabore a medida
processual adequada aos interesses de sua cliente.
E continua ....
SEMANA 02
EXCELENTÍSSIMO DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA _____VARA DO
TRABALHO DO RIO DE JANEIRO – 1ª REGIÃO.
(10 Linhas)
GISLAINE DA SILVA, brasileira, viúva, portadora da cédula de
identidade nº 123456-9 e da CTPS nº 12345, série 111-RJ, inscrita no
CPF/MF sob o nº 444.333.222-11, residente e domiciliada na Rua dos
Desempregados, nº 12, Bairro Afastado, Rio de Janeiro, RJ, vem,
respeitosamente, por seu advogado abaixo assinado, propor a presente
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA
pelo procedimento ordinário, em face de SALÃO SEMPRE BELA EIRLI ,
inscrita no CNPJ sob o nº 33.011.555/0001-00, tendo como principal
estabelecimento a Rua dos Prazeres, nº1, loja A, Ipanema, Rio de Janeiro,
RJ, pelos fatos e fundamentos que passa a expor.
Resposta: Inicial
SEMANA 02
DA COMISSÃO DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA
Inicialmente, cumpre destacar que o reclamante não se submeteu
a Comissão de Conciliação Prévia, tendo em vista liminar proferida pelo
Supremo Tribunal Federal em 13/05/2009, em Ações Direta de
Inconstitucionalidade (ADINs 2139 e 2160-5), assegurando o disposto no
artigo 5º, inciso XXXV, da Carta da República, que dispõe ser livre o
acesso à Justiça, consagrando o Princípio da Inafastabilidade da
Jurisdição.
DA GRATUIDADE DE JUSTIÇA
O reclamante requer, a concessão da gratuidade de justiça por
não ter condições de arcar com o pagamento de custas e honorários
advocatícios sem prejuízo do próprio sustento ou de sua família, nos
termos do artigo 2º, parágrafo único da Lei 1060/50 c/c 790, § 3º da CLT c/c
artigos 98 e seguintes do CPC/2015.
SEMANA 02
DOS FATOS
A Reclamante foi admitida pela Reclamada em 1997, exercendo a
função de manicure, trabalhando de segunda à sexta feira, das 8h00 às
17h00, recebendo desde de sua admissão até a presente data, salário
correspondente a um salário mínimo.
Em 2007, foi dispensada sem qualquer notificação de aviso
prévio, ou percepção de qualquer quantia pela extinção do contrato de
trabalho ou de férias e 13ª salário, parcelas que, também, jamais recebeu
ao longo do 10 (dez) anos laborados.
Muito embora laborasse a Reclamante com todos os requisitos do
vínculo empregatício, quais sejam, subordinação jurídica, habitualidade,onerosidade, pessoalidade, prestando serviços enquanto pessoa física,
jamais teve sua CTPS – Carteira de Trabalho e Previdência Social anotada.
SEMANA 02
DOS FUNDAMENTOS
Como já exposto, muito embora laborasse a Reclamante com
todos os requisitos do vínculo empregatício, quais sejam, subordinação
jurídica, habitualidade, onerosidade, pessoalidade, prestando serviços
enquanto pessoa física, conforme enumeram os artigos 2º caput e 3º da
CLT, jamais teve sua CTPS – Carteira de Trabalho e Previdência Social
anotada.
Ocorre que, sem a devida anotação na CTPS da Reclamante, o
referido contrato de trabalho não é considerado como tempo de serviço, o
que vem impedindo-a de obter sua aposentadoria junto ao INSS.
Na forma do artigo 11 § 1º da CLT, são imprescritíveis as ações
que tenham como objeto anotações para fins de prova junto a Previdência
Social, podendo o contrato de trabalho estabelecido, entre as partes,
restar declarado para os devidos fins de direito.
SEMANA 02
DOS PEDIDOS
Ante o exposto, requer à Vossa Excelência seja:
1) Concedido o benefício da Gratuidade de Justiça à Reclamante;
2) Declarada a existência do vínculo empregatício entre as partes,
no período compreendido entre 1997 e 2007, com a consequente anotação
na CTPS da Reclamante, com a função de Manicure com salário igual a um
salário mínimo;
3) Seja a Reclamada, em virtude das alterações promovidas pela
EC 45/2004, que ampliou a competência da Justiça do Trabalho para
outras demandas, bem como o disposto no artigo 85, §14 do CPC/2015,
que não deixam subsistir o entendimento contido nas Súmulas 219 e 329
do TST, ao pagamento dos honorários advocatícios em percentual a ser
fixado com base nos critérios dispostos no artigo 85, §§ 2º e 8º do
CPC/2015, pois o advogado é indispensável à administração da justiça,
conforme artigo 133 da CRFB/88;
SEMANA 02
4) Notificada a Reclamada, para comparecer à audiência a ser
designada por este juízo, oportunidade em que deverá oferecer sua
defesa, sob pena incorrer nos efeitos da revelia e confissão da matéria de
fato, esperando ao final ver julgados procedentes os pedidos formulados
nesta ação, sendo acrescidos à condenação juros e correção monetária.
DAS PROVAS
Requer a produção de todos os meios de prova admitidos no
Direito, especialmente a documental, testemunhal, pericial e depoimento
pessoal, tudo na amplitude do artigo 369 do Código de Processo Civil.
DO VALOR DA CAUSA
Dá-se à causa o valor de R$ (superior a quarenta salários
mínimos), tendo em vista a adoção do rito ordinário.
SEMANA 02
Termos em que,
P. e E. Deferimento.
Local e data.
ADVOGADO
OAB N°
SEMANA 03
Síntese da entrevista feita com Bruno Silva, brasileiro, solteiro, CTPS 0010,
Identidade 0011, CPF 0012 e PIS 0013, filho de Valmor Silva e Helena Silva,
nascido em 20.02.1990, domiciliado na Rua Oliveiras, 150, Cuiabá, CEP:
20000-000 que foi admitido há exatos três anos pela empresa Central de
Legumes Ltda., situada na Rua das Acácias, 58, Cuiabá, CEP: 20000-010, e
dispensado sem justa causa há exato um mês, quando recebeu
corretamente as verbas da extinção contratual; que teve a CTPS assinada e
exercia a função de empacotador, recebendo por último o salário de R$
1.300,00 por mês; que sua tarefa consistia em empacotar congelados de
legumes numa máquina adquirida para tal fim.
SEMANA 03
Há exato um ano sofreu acidente do trabalho na referida máquina,
quando sua mão ficou presa no interior do equipamento, ficando
afastado pelo INSS e recebendo auxílio doença acidentário até por
exatos seis meses a contar do incidente, quando retornou ao
serviço. No acidente, sofreu trauma na mão esquerda e se
submeteu a tratamento médico e psicológico, gastando com os
profissionais R$ 2.500,00 entre honorários profissionais e
medicamentos, tendo levado consigo os recibos. Do acidente não
resultou nenhuma deformidade permanente ou mesmo danos de
natureza estética.
E continua ....
SEMANA 03
A CIPA da empresa, convocada quando da ocorrência do acidente,
verificou que a máquina havia sido alterada pela empresa, que
retirou um dos componentes de segurança para que ela
trabalhasse com maior rapidez e, assim, aumentasse a
produtividade. Bruno costumava fazer digitação de trabalhos de
conclusão de curso para universitários, ganhando em média
R$200,00 por mês, mas no período em que esteve afastado pelo
INSS não teve condição física de realizar esta atividade, que voltou
a fazer tão logo retornou ao emprego.
Analisando cuidadosamente o relato feito pelo trabalhador,
apresente a peça pertinente à melhor defesa, em juízo, dos
interesses dele, sem criar dados ou fatos não informados.
E continua ....
SEMANA 03
EXCELENTÍSSIMO DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA_____VARA DO
TRABALHO DE CUIABÁ/MT – 23ª REGIÃO.
(10 linhas)
BRUNO SILVA, brasileiro, solteiro, portador da CTPS nº 0010,
identidade nº 0011, inscrito no CPF sob o nº 0012 e no PIS sob o nº 0013,
filho de Valmor Silva e Helena Silva, nascido em 20.02.1990, domiciliado na
Rua Oliveiras, 150, Cuiabá, CEP 20.000-000, vem, respeitosamente, por seu
advogado abaixo assinado, propor a presente
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA
pelo procedimento sumaríssimo, em face de CENTRAL DE LEGUMES
LTDA. (qualificação completa), pelos fatos e fundamentos que passa a
expor.
Resposta: Inicial
SEMANA 03
DA COMISSÃO DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA
Inicialmente, cumpre destacar que o reclamante não se submeteu
a Comissão de Conciliação Prévia, tendo em vista liminar proferida pelo
Supremo Tribunal Federal em 13/05/2009, em Ações Direta de
Inconstitucionalidade (ADINs 2139 e 2160-5), assegurando o disposto no
artigo 5º, inciso XXXV, da Carta da República, que dispõe ser livre o
acesso à Justiça, consagrando o Princípio da Inafastabilidade da
Jurisdição.
DA GRATUIDADE DE JUSTIÇA
O reclamante requer, a concessão da gratuidade de justiça por
não ter condições de arcar com o pagamento de custas e honorários
advocatícios sem prejuízo do próprio sustento ou de sua família, nos
termos do artigo 2º, parágrafo único da Lei 1060/50 c/c 790, § 3º da CLT c/c
artigos 98 e seguintes do CPC/2015.
SEMANA 03
DOS FATOS
Em que foi admitido há exatos três anos pela reclamada, em
27/09/2016, tendo sido dispensado sem justa causa há exato um mês, em
27/08/2016, data na qual recebeu corretamente as verbas decorrentes da
extinção contratual.
O reclamante exercia a função de empacotador, recebendo por
último o salário de R$ 1.300,00 por mês, consistindo sua atividade em
empacotar congelados de legumes em máquina específica adquirida pela
reclamada para tal fim.
Há exato um ano, em 27/09/2015, o reclamante sofreu acidente de
trabalho quando do exercício de sua função na referida máquina, tendo
sua mão ficado presa no interior do equipamento.
Em decorrência do acidente sofrido, o reclamante ficou afastado
pelo INSS recebendo auxílio doença acidentário por exatos seis meses a
contar do incidente, quando retornou ao serviço em 27/03/2016.
SEMANA 03
No acidente, o autor sofreu trauma na mão esquerda e se
submeteu a tratamento médico e psicológico, suportando os gastos com
os medicamentos e profissionais necessários ao seu tratamento o valor de
R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos Reais), conforme recibos em anexo.
Felizmente, do acidente não resultou nenhuma deformidade
permanente ou mesmo danos de natureza estética.
A CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes da
empresa, convocada quando da ocorrência do acidente, verificou que a
máquina adquirida pela reclamada, havia sido alterada por esta, que
retirou um dos componentes de segurança objetivando que a máquina
trabalhasse com maior rapidez e, assim, aumentasse a produtividade da
ré.Excelência, o reclamante para a complementação de sua renda,
costumava fazer digitação de trabalhos de conclusão de curso para
universitários, ganhando em média R$200,00 por mês.
SEMANA 03
Por óbvio, no período em que esteve afastado pelo INSS, com a
sua mão lesionada, não teve condição física de realizar a mencionada
atividade extra que complementava sua renda, a qual somente conseguiu
retomar quando recebeu alta médica para o retornou ao emprego.
DOS FUNDAMENTOS
Assegura o artigo 118 da Lei 8.213/91 estabilidade de emprego ao
empregado que sofre acidente de trabalho, somente podendo ser
dispensado por justa causa no período de um ano após ser retorno as
suas atividades, entendimento também consolidado na Súmula 378 do
TST.
O reclamante após o acidente de trabalho sofrido, retornou a sua
função em 27/03/2016, somente podendo ser dispensado sem justo motivo
em 27/03/2017.
Assim, deve a reclamada reintegrar o reclamante ou, na forma do
artigo 496 da CLT e o entendimento consolidado na Súmula 396 do TST,
indenizar o reclamante pelo período correspondente.
SEMANA 03
O caso em tela encontra respaldo nos artigos 186 e 927, parágrafo
único do Código Civil, uma vez que aquele que, por ação ou omissão
voluntária, negligência ou imprudência, violar direito e causar dano a
outrem, ainda que exclusivamente moral, comete ato ilícito, ficando
obrigado a repará-lo.
Se trata de evidente caso de acidente de trabalho, no qual
concorreu culposamente o empregador ao retirar do equipamento operado
pelo reclamante os componentes de segurança.
Desnecessário no caso em tela comprovar a conduta culposa da
reclamada, uma vez que se trata de atividades de risco, aplicando-se a
teoria objetiva de responsabilidade.
Entretanto, a retirada do equipamento de segurança da máquina
pela reclamada, comprovada pela CIPA, demonstra clara e precisamente a
conduta culposa da ré, afastando qualquer discussão acerca da
responsabilidade subjetiva ou objetiva no vertente caso.
SEMANA 03
O dano causado pela conduta do agente, pode ser conceituado
como a violação do bem juridicamente tutelado pelo direito, seja ele
patrimonial ou não patrimonial, ensejando, o dever do agente causador em
indenizar ou reparar o mesmo, sendo certo que, pode haver
responsabilidade sem culpa, mas não culpa sem dano.
Assim, a subtração ou diminuição de um bem jurídico, qualquer
que seja a natureza, quer se trate de um bem patrimonial, quer se trate de
um bem integrante da própria personalidade da vítima, como a sua honra,
imagem, a liberdade etc, o agente causador tem o dever de indenizá-lo ou
repara-lo.
No vertente caso, suportou o reclamante dano material,
consistente este nos lucros cessantes, pela impossibilidade de realizar o
trabalho de digitação, no valor de R$ 1.200,00 (um mil e duzentos Reais), e,
nos danos emergentes, no valor de R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos
Reais) consistente nos gastos com remédios e médicos.
SEMANA 03
Também não pode ser ignorado o dano de natureza
extrapatrimonial, moral, observados os critérios para a sua fixação, tais
como a repercussão do dano e a possibilidade econômica do ofensor, não
podendo por certo, ser fonte de enriquecimento ilícito para a vítima.
Assim, o valor do dano moral deve ser fixado de forma razoável,
sem olvidar-se a conduta da reclamada na retirada do equipamento de
segurança, causa do dano sofrido pelo obreiro, posto que, se referido
equipamento não houvesse sido retirado, não haveria a possibilidade de a
mão do reclamante ter sido prensada.
DOS PEDIDOS
Ante o exposto, requer à Vossa Excelência seja:
1)Concedido o benefício da Gratuidade de Justiça ao reclamante;
SEMANA 03
2) Condenada a reclamada a ressarcir os danos de
natureza patrimonial ao Reclamado, no valor total de R$ 3.700,00 (três mil
e setecentos reais), correspondentes aos lucros cessantes e aos danos
emergentes;
3) Condenada a reclamada a reparar os danos de natureza
extrapatrimonial ao reclamante, no valor de R$ 10.000,00 (dez mil reais);
4) Determinada a reintegração no emprego do reclamante,
em razão da Estabilidade Provisória, nele permanecendo pelo menos até o
fim deste período;
5) Em sendo deferida a reintegração, o pagamento
imediato das parcelas salariais vencidas e seus consectários legais, até a
efetiva reintegração;
SEMANA 03
6) Em não sendo acolhido o pedido de reintegração, em ordem
sucessiva conforme permite o artigo 326 do CPC/2015, pleiteia:
6.1 - o pagamento dos salários vencidos e indenização
correspondente aos vincendos, bem como os seus consectários legais,
apurados de acordo com o período de duração de sua estabilidade
provisória acidentária, no total de R$ 9.100,00; (como restam 07 meses da
data da extinção do contrato em 27/08/2016, até o término da estabilidade,
o cálculo corresponde aos salários de sete meses)
6.2 – pagamento de indenização correspondente aos
depósitos do FGTS devidos, 13º salário, férias acrescidos de 1/3
constitucional e férias proporcionais, bem como, a multa fundiária
respectiva, apurados até o término do período da estabilidade provisória
acidentária, no valor de R$ 2.788,66; (R$ 728,00 (FGTS (8% de R$ 9.100,00))
+ R$ 291,20 (40% sobre o FGTS de R$ 728,00) + R$ 1.011,12 (7/12 de Férias
acrescidas de 1/3) + R$ 758,34 (7/12 de 13º salário))
SEMANA 03
6.3 - condenação em obrigação de fazer, determinando
que a reclamada formalize a Rescisão do reclamante, com baixa na CTPS,
e liberação das guias respectivas, tais como da autorização de
movimentação em conta do FGTS, seguro desemprego, observado o
período da estabilidade provisória acidentária;
7) Condenada a reclamada, em virtude das alterações promovidas
pela EC 45/2004, que ampliou a competência da Justiça do Trabalho para
outras demandas, bem como o disposto no artigo 85, §14 do CPC/15, que
não deixam subsistir o entendimento contido nas Súmulas 219 e 329 do
TST, ao pagamento dos honorários advocatícios em percentual a ser
fixado com base nos critérios dispostos no artigo 85, §§ 2º e 8º do
CPC/2015, pois o advogado é indispensável à administração da justiça,
conforme artigo 133 da CRFB/88;
8) Notificada a reclamada, para comparecer à audiência a ser
designada por este Juízo, oportunidade em que deverá oferecer sua
defesa, sob pena incorrer nos efeitos da revelia e confissão da matéria de
fato, esperando ao final ver julgados procedentes os pedidos formulados
nesta ação, sendo todos acrescidos à condenação juros e correção
monetária.
SEMANA 03
6.3 - condenação em obrigação de fazer, determinando
que a reclamada formalize a Rescisão do reclamante, com baixa na CTPS,
e liberação das guias respectivas, tais como da autorização de
movimentação em conta do FGTS, seguro desemprego, observado o
período da estabilidade provisória acidentária;
7) Condenada a reclamada, em virtude das alterações promovidas
pela EC 45/2004, que ampliou a competência da Justiça do Trabalho para
outras demandas, bem como o disposto no artigo 85, §14 do CPC/15, que
não deixam subsistir o entendimento contido nas Súmulas 219 e 329 do
TST, ao pagamento dos honorários advocatícios em percentual a ser
fixado com base nos critérios dispostos no artigo 85, §§ 2º e 8º do
CPC/2015, pois o advogado é indispensável à administração da justiça,
conforme artigo 133 da CRFB/88;
8) Notificada a reclamada, para comparecer à audiência a ser
designada por este Juízo, oportunidade em que deverá oferecer sua
defesa, sob pena incorrer nos efeitos da revelia e confissão da matéria de
fato, esperando ao final ver julgados procedentes os pedidos formulados
nesta ação, sendo todos acrescidos à condenação juros e correção
monetária.
SEMANA 03
DAS PROVAS
Requer a produçãode todos os meios de prova admitidos no
Direito, especialmente a documental, testemunhal, pericial e depoimento
pessoal, tudo na amplitude do artigo 369 do Código de Processo Civil.
DO VALOR DA CAUSA
Dá-se à causa o valor de R$ 25.588,66 (vinte e cinco mil
quinhentos e oitenta e oito reais e sessenta e seis centavos).
Termos em que,
P. e E. Deferimento.
Local e data.
ADVOGADO
OAB N°
SEMANA 04
Felisberto Magnanimo dos Santos, brasileiro, casado, filho de Felisbento dos
Santos e Albertina Magnanimo, portador da carteira de identidade nº
123456-9, expedida pelo DETRAN/SP, e da CTPS nº 123456, série 125-RJ,
inscrito no CPF/MF sob o nº 123.456.789-11, residente e domiciliado sito à
rua dos mortos, nº 121, CEP 20.000-000, Resende, Rio de Janeiro, foi
admitido há exatos dois anos, seis meses e vinte e dois dias, pela empresa
Bom Caminhão S.A., inscrita no CNPJ/MF sob o nº 33.000.556/0001-00, com
sede na rua dos montadores de veículos, s/nº, Porto Real, Rio de Janeiro,
CEP 22.000-111, para exercer a função de auxiliar administrativo I,
percebendo o salário mensal no valor de R$ 3.000,00. A jornada de trabalho
contratada foi de 44 horas semanais, sendo 8 (oito) horas de segunda à
sexta-feira e de 04 (quatro) horas aos sábados.
SEMANA 04
Por certo, no curso do contrato de trabalho, devidamente anotado
na CTPS, Felisberto teve recolhido corretamente o seu FGTS,
contribuição previdenciária e, ainda, percebeu diárias de viagens
nunca excedentes à 50% de seu salário mensal, assim como,
eventualmente, as horas extras que realizava. Contudo, hoje,
Felisberto sofreu um mau súbito, vindo a falecer no translado de
sua residência à fábrica.
Com o falecimento do funcionário, a empresa Bom Caminhão S.A.
entra em contato com seu escritório solicitando os serviços
advocatícios, informando que gostaria de efetuar o pagamento das
verbas rescisórias do funcionário.
E continua ....
SEMANA 04
A empresa, ainda, informou que o funcionário nunca gozou férias
na empresa, bem como o mesmo era casado com Magdalena
Mortícia dos Santos, portadora da cédula de identidade nº
121121121, expedida pelo DETRAN/RJ e inscrita no CPF/MF sob o
nº 125.154.178-97, e que o casal não possuía filhos, estando os
ascendentes do de cujus já falecidos.
Diante do caso narrado, elabore a peça processual cabível ao caso
concreto, que você, como advogado da reclamada, proporia em
juízo, descriminando todas as parcelas e os fundamentos
pertinentes.
E continua ....
SEMANA 04
EXCELENTÍSSIMO DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA_____VARA DO
TRABALHO DE RESENDE/RJ – 1ª REGIÃO.
(10 Linhas)
BOM CAMINHÃO S.A. inscrita no CNPJ/MF sob o nº 33.000.556/0001-
00, com sede na rua dos montadores de veículos, s/nº, Porto Real, Rio de
Janeiro, CEP 22.000-111, neste ato representada por XXXXXX, vem,
respeitosamente, por seu advogado abaixo assinado, na forma do disposto
no artigo 308 do CC e artigos 539 e seguintes do CPC/2015, propor a
presente
AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO
Artigos 539 a 549 do CPC/2015 e art. 334 a 345 Código Civil
SEMANA 04
em face de MAGDALENA MORTÍCIA DOS SANTOS, xxxxx, viúva, portadora
da cédula de identidade nº 121121121, expedida pelo DETRAN/RJ e inscrita
no CPF/MF sob o nº 125.154.178-97, residente e domiciliado sito à Rua dos
Mortos, nº 121, CEP 20.000-000, Resende, Rio de Janeirona qualidade de
representante e única herdeira de Felisberto Magnanimo dos Santos (de
cujus) que era portador da carteira de identidade nº 123456-9, expedida
pelo DETRAN/SP, e da CTPS nº 123456, série 125-RJ, inscrito no CPF/MF
sob o nº 123.456.789-11, pelos fatos e fundamentos que passa a expor.
DOS FATOS
O de cujus, era casado com a consignada, tendo sido admitido
pela consignante foi admitido em 05/03/2014 (há exatos dois anos, seis
meses e vinte e dois dias), pela Consignante para exercer a função de
auxiliar administrativo I, percebendo o salário mensal no valor de R$
3.000,00.
A jornada de trabalho executada pelo de cujus era de 44 horas
semanais, sendo de 8 (oito) horas de segunda à sexta-feira e de 04
(quatro) horas aos sábados.
SEMANA 04
No curso do contrato de trabalho, estabelecido entre o
consignante e o de cujus, devidamente anotado em sua CTPS, foram
efetivados todos os recolhimentos devidos, tais como o seu FGTS,
contribuições previdenciárias, tendo o consignante, ainda, efetuado o
correto pagamento das diárias de viagens nunca excedentes à 50% do
salário pago ao de cujus, bem como, eventualmente, das horas extras que
este realizava.
Contudo, nesta data, Felisberto sofreu um mau súbito, vindo a
falecer no translado de sua residência para o trabalho.
DOS FUNDAMENTOS
Na forma do artigo 335 do Código Civil, quando o credor de certa
quantia, for incapaz de recebê-la, pode-se consignar em Juízo o valor
devido.
SEMANA 04
Por certo, no vertente caso, pela morte do obreiro, houve a
rescisão do contrato de trabalho, não sendo possível a quitação das
verbas devidas. Assim, pela natureza de subsistência ao empregado e à
sua família, correto é que se promova a consignação em pagamento dos
valores devidos relativos às verbas rescisórias, bem como o salário e
demais verbas do obreiro, ainda não percebidas.
Ressalte-se, que a consignação das verbas devidas ao de cujus,
isentam a consignante do pagamento de juros e correção monetária,
assim como da multa do artigo 477 da CLT.
São devidas ao de cujus, além das verbas decorrentes da extinção
do contrato de trabalho, as férias acrescidas de 1/3 de 2014/2015, em
dobro, na forma do artigo 137 da CLT, as férias acrescidas de 1/3 de
2015/2016, simples, uma vez que ao longo do contrato de trabalho o de
cujus jamais recebeu ou gozou férias.
SEMANA 04
Ressalte-se, que as diárias de viagem, pagas ao de cujus ao longo
de seu contrato de trabalho, jamais foram superiores à 50% (cinquenta por
cento) do valor do salário pago a este, motivo pelo qual não possuem
natureza salarial, mas sim indenizatórias, não integrando ao valor da
remuneração para apuração do valor devido, conforme o disposto no
artigo 457, §2º, da CLT.
DAS VERBAS A SEREM CONSIGNADAS
Com base nos fatos e nos fundamentos aduzidos, requer a
consignante o depósito das seguintes verbas:
a) saldo de salário de 27 dias (27/30 de 3.000,00) no valor de
2.700,00;
b) 13º Proporcional de 2016 a razão de 09/12 no valor de R$
2.250,00;
SEMANA 04
c) Férias de 2014/2015 acrescidas de 1/3 e em dobro no valor de
R$ 8.000,00;
d) Férias de 2015/2016 acrescidas de 1/3, simples, no valor de R$
4.000,00;
e) Férias de 2016/2017 acrescidas de 1/3, proporcionais, a razão
de 07/12, no valor de R$ 2.333,34;
f) Entrega das guias do THRCT – Termo de Homologação do
Contrato de Trabalho. (+ de 1 no – para os contrato de trabalho de tempo
inferior a 01 ano é o TQRCT – Termo de Quitação do Contrato de Trabalho).
DOS PEDIDOS
Ante o exposto, requer à Vossa Excelência seja:
1) Deferido o depósito da quantia de R$ 19.283,34 (dezenove mil
duzentos e oitenta e três Reais e trinta e quatro centavos), no prazo de
cinco dias;
SEMANA 04
2) Notificada a consignada para o levantamento integral da
quantia e da guias do THRCT – Termo de Homologação do Contrato de
Trabalho, ou a apresentação de defesa;
3) Ao final julgada procedente a presente Ação de Consignação
em Pagamento, declarando liberada a consignante da obrigação,
afastando a referida multa do artigo 477 §§ 6º e 8º da CLT, condenando a
consignada ao pagamento das custas processuais e demais consectários
legais e honorários advocatícios.
DAS PROVAS
Requer a produção de todos os meios de prova admitidos no
Direito, especialmente a documental, testemunhal, pericial e depoimento
pessoal, tudo na amplitude do artigo 369do Código de Processo Civil.
SEMANA 04
DO VALOR DA CAUSA
Dá-se à causa o valor de R$ 19.283,34 (dezenove mil duzentos e
oitenta e três Reais e trinta e quatro centavos).
Termos em que,
P. e E. Deferimento.
Local e data.
ADVOGADO
OAB N°
SEMANA 05
VALERSON PORRADA, brasileiro, solteiro, bancário, portador da CTPS
123456, série 123, residente na Rua do Cemitério, nº 13, Cuiabá, Mato
Grosso, prestou serviços desde de 10.01.2000 para o Banco Afortunado S.A.,
com sede localizada na Rua do Dinheiro Fácil, nº 171, Centro, Cuiabá-MT. Em
05.10.2014 foi eleito dirigente sindical de sua categoria profissional, sem
contudo se afastar de suas funções no Banco Afortunado S.A. Ocorre que,
em 24.06.2015, durante o período de greve dos bancários, Valerson,
inconformado com seu superior hierárquico, que não aderiu a greve
deflagrada, acabou agredindo-o com socos e pontapés, além do fato de que
invadiu a agência bancária, depredando o patrimônio da empresa. O fato foi
presenciado por vários colegas de trabalho e registrada a ocorrência na
Delegacia de Polícia do bairro, com instauração de inquérito policial.
Diante do ocorrido, na qualidade de advogado contratado pelo Banco
Afortunado, elabore a medida judicial cabível necessária para a dispensa por
justa causa de Valerson.
SEMANA 05
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA___ VARA DO
TRABALHO DE CUIABÁ/MT – 23ª REGIÃO.
(10 Linhas)
BANCO AFORTUNADO S.A. (qualificação completa), com sede
localizada na Rua do Dinheiro Fácil, nº 171, Centro, Cuiabá, MT, vem,
respeitosamente, por seu advogado abaixo assinado, propor a presente
AÇÃO DE INQUÉRITO PARA APURAÇÃO DE FALTA GRAVE
pelo Rito Ordinário, com fundamento no artigo 853 e seguintes da CLT, em
face de VALERSON PORRADA, brasileiro, solteiro, bancário, portador da
CTPS 123456, série 123, residente na Rua do cemitério, nº 13, Cuiabá, Mato
Grosso, pelos fatos e fundamentos que passa a expor:
Artigos 853 a 855 da CLT
SEMANA 05
DOS FATOS
O Requerido foi admitido aos serviços da Requerente em
10.01.2000.
Em 05.10.2014 o requerido foi eleito dirigente sindical de sua
categoria profissional, sem, contudo, se afastar de suas funções junto ao
requerente.
Ocorre que, em 24.06.2015, durante o período de greve dos
bancários, o requerido, inconformado com seu superior hierárquico, que
não aderiu a greve deflagrada, acabou agredindo-o com socos e pontapés,
tendo, ainda, invadido a agência do Requerente depredando o patrimônio
da empresa.
O fato foi presenciado por vários empregados do requerente,
tendo sido registrada ocorrência na Delegacia de Polícia, com instauração
de inquérito policial.
SEMANA 05
DOS FUNDAMENTOS
Consoante o disposto no art. 8º, VIII da CRFB, o dirigente sindical
possui estabilidade no emprego garantida desde o registro da sua
candidatura e, se eleito, até 1 ano após o término do seu mandato, salvo
cometimento de uma falta grave, devidamente apurada nos termos da lei.
No mesmo sentido, o artigo 543, parágrafo 3º, da CLT.
Assim, o empregado eleito dirigente sindical, durante a vigência
de sua garantia de emprego, somente poderá ser dispensado por falta
grave, que deve restar apurada em inquérito judicial, conforme inteligência
consagrada na Súmula 379 do TST:
“Súmula nº 379 do TST
DIRIGENTE SINDICAL. DESPEDIDA. FALTA GRAVE. INQUÉRITO
JUDICIAL. NECESSIDADE
O dirigente sindical somente poderá ser dispensado por falta
grave mediante a apuração em inquérito judicial, inteligência dos
arts. 494 e 543, §3º, da CLT”.
SEMANA 05
Demonstrado o cabimento com os fundamentos acima, no caso em tela
resta evidenciada a prática de falta grave capitulada no artigo 482, “k”, da
CLT, fato este presenciado por testemunhas e devidamente registrado na
Delegacia de Polícia.
Por tudo isso, outro caminho não resta a não ser a propositura de
inquérito para apuração da falta grave, uma vez que se trata de funcionário
em gozo da estabilidade provisória.
DO PEDIDO
Diante do exposto, requer à Vossa Excelência seja:
a) Julgado procedente o pedido para a apuração da falta grave
praticada pelo requerido, rescindindo o contrato de trabalho por justa
causa, na forma do disposto no artigo 482, “k”, da CLT.
b) Notificado o requerido para que, querendo, conteste os termos
da presente, sob pena de serem admitidos como verdadeiros.
SEMANA 05
DAS PROVAS
Requer a produção de todos os meios de prova admitidos no
Direito, especialmente a documental, testemunhal, pericial e depoimento
pessoal, tudo na amplitude do artigo 369 do Código de Processo Civil.
DO VALOR DA CAUSA
Dá-se à causa o valor de R$ (artigo 291 do CPC/2015 - A toda
causa será atribuído valor certo, ainda que não tenha conteúdo econômico
imediatamente aferível).
Termos em que,
P. e E. Deferimento.
Local e data.
ADVOGADO
OAB N°
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA _____ VARA DO TRABALHO
DO ...(COLOCAR A VARA PARA A QUAL A AÇÃO FOI DISTRIBUÍDA)
(05 linhas)
Reclamação Trabalhista n.º ...
(05 linhas)
ABCDE, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o
nº__________, com sede na rua________, nº_______, CEP________, (cidade),
(estado), vem, à presença de Vossa Excelência, por seu advogado infra-assinado, com
endereço profissional sito à ____________, tempestivamente, apresentar sua
CONTESTAÇÃO
às alegações formuladas por XYZKW, já qualificado nos autos da (identificar o nome da
demanda), pelas relevantes razões de fato e de direito que passa a expor:
ESTRUTURA BÁSICA DE UMA CONTESTAÇÃO
DAS PRELIMINARES
Artigo 337 do CPC/2015
Art. 337. Incumbe ao réu, antes de discutir o mérito, alegar:
I - inexistência ou nulidade da citação;
II - incompetência absoluta e relativa;
III - incorreção do valor da causa;
IV - inépcia da petição inicial;
V - perempção;
VI - litispendência;
VII - coisa julgada;
VIII - conexão;
IX - incapacidade da parte, defeito de representação ou falta de autorização;
X - convenção de arbitragem;
ESTRUTURA BÁSICA DE UMA CONTESTAÇÃO
XI - ausência de legitimidade ou de interesse processual;
XII - falta de caução ou de outra prestação que a lei exige como preliminar;
XIII - indevida concessão do benefício de gratuidade de justiça.
§ 1º Verifica-se a litispendência ou a coisa julgada quando se reproduz ação
anteriormente ajuizada.
§ 2º Uma ação é idêntica a outra quando possui as mesmas partes, a mesma
causa de pedir e o mesmo pedido.
§ 3º Há litispendência quando se repete ação que está em curso.
§ 4º Há coisa julgada quando se repete ação que já foi decidida por decisão
transitada em julgado.
§ 5º Excetuadas a convenção de arbitragem e a incompetência relativa, o juiz
conhecerá de ofício das matérias enumeradas neste artigo.
§ 6º A ausência de alegação da existência de convenção de arbitragem, na forma
prevista neste Capítulo, implica aceitação da jurisdição estatal e renúncia ao juízo
arbitral.
ESTRUTURA BÁSICA DE UMA CONTESTAÇÃO
Todas as hipóteses devem ser analisadas pormenorizadamente, em tópicos
separados. Lembrando que os requerimentos ao final da peça de bloqueio terão
por base, também, cada uma das preliminares elencadas, considerando, inclusive,
se peremptórias (geram a extinção do feito sem a resolução do mérito) ou
dilatórias (geram a suspensão ou dilação do processo).
DO MÉRITO
PREJUDICIAIS DE MÉRITO/DEFESAS DE MÉRITO INDIRETAS
• Após a realização da defesa processual, deve o réu elencar as prejudiciais de
mérito que geram a extinção do feito com a resolução do mérito, tais como a
Prescrição, a Decadência e a Compensação, observado, no último caso, o
disposto no artigo 767 da CLT, Súmula 18 do TST e artigo 477, § 5º, da CLT.
• Todas as defesas de mérito indireta devem ser realizadas em tópicos, pois
gerarão requerimentode extinção do feito com resolução do mérito.
ESTRUTURA BÁSICA DE UMA CONTESTAÇÃO
DEFESAS DE MÉRITO DIRETAS
Ultrapassadas as preliminares e as prejudiciais de mérito, incumbe ao Reclamado,
na forma do artigo 336 do CPC/2015, alegar toda e qualquer matéria fática e de
direito pela qual impugna os fatos invocados na reclamação trabalhista,
ponderando as razoes que se fundam a sua insurgência.
Importante destacar que o ordenamento jurídico veda a realização de contestação
pela negatória geral, cabendo ao réu impugnar de forma clara e precisa cada um
dos fatos que ensejam a reclamação trabalhista
DOS REQUERIMENTOS/PEDIDOS
Isto posto, requer:
1. o acolhimento da preliminar de incompetência absoluta,
remetendo-se os autos ao Juízo competente, ou seja, para uma das Varas
________;
ESTRUTURA BÁSICA DE UMA CONTESTAÇÃO
2. o acolhimento da preliminar de conexão com remessa ao
juízo prevento da __________________;
3. o acolhimento da preliminar de __________ extinguindo-se o
processo sem julgamento do mérito nos termos do art. 485, ___ do CPC/2015; (ex.
ausência de submissão da comissão de conciliação prévia, inépcia, inexistência de
liquidez nos pedidos em reclamação trabalhista movida pelo rito sumaríssimo...)
4. seja reconhecida / pronunciada a decadência extinguindo-se
o processo com resolução do mérito nos termos do art. 487, II do CPC/2015;
5. seja acolhido o pedido de compensação ou retenção,
conforme as razões narradas nesta peça de bloqueio;
6. vencidas as preliminares e a prejudicial, que no mérito seja
julgado improcedente o pedido autoral;
ESTRUTURA BÁSICA DE UMA CONTESTAÇÃO
DAS PROVAS
Indica como provas a serem produzidas as de caráter documental,
testemunhal, pericial e depoimento pessoal na amplitude do artigo 369 do Código
de Processo Civil.
Termos em que,
P. Deferimento.
Local e data.
Advogado
OAB
ESTRUTURA BÁSICA DE UMA CONTESTAÇÃO
Obrigado!