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APOL 02 Segurança do Trabalho e Arquitetura da Segurança

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Questão 1/5 - Segurança no Trabalho
Tema: Segurança do Trabalho
Leia o texto abaixo e depois responda:
“O contrato por prazo indeterminado é aquele que tem o seu início previamente acordado entre o empregado e o empregador, porém não tem o seu término previamente estipulado. Ele vigorará enquanto for interessante para os contratantes". (BALBINOTI, Jonas, Raul. Direito individual e segurança do trabalho para vigilantes.  Curitiba: InterSaberes, 2017)
Sobre contrato por prazo indeterminado é correto afirmar:
Nota: 20.0
	
	A
	Via de regra, todo e qualquer contrato de trabalho firmado entre empregado e empregador não será considerado por prazo indeterminado, nem por acordado por escrito de forma diversa.
	
	B
	Por não se tratar de uma exceção ao princípio da continuidade, para que seja considerado válido, não precisa ser previamente ajustado por escrito e respeitar os limites impostos pela legislação que o regulamentem.
	
	C
	O contrato por prazo indeterminado é aquele que tem o seu início previamente acordado entre o empregado e o empregador, porém não tem o seu término previamente estipulado. Ele vigorará enquanto for interessante para os contratantes.
Você acertou!
Alternativa correta.
Referência: BALBINOTI, Jonas, Raul. Direito individual e segurança do trabalho para vigilantes.  Curitiba: InterSaberes, 2017, p. 48
	
	D
	Segundo o artigo 443, parágrafo 2o da CLT, o contrato individual de trabalho por prazo determinado apenas será válido em se tratando de: de serviço cuja natureza ou transitoriedade justifique a predeterminação do prazo; de atividades empresariais de caráter transitório; ou de contrato de experiência.
	
	E
	O “trabalho temporário é aquele prestado por pessoa física a uma empresa, para atender à necessidade transitória de substituição de seu pessoal regular e permanente ou à acréscimo extraordinário de serviços” (art. 2o da Lei).
Questão 2/5 - Arquitetura da Segurança
Tema: Arquitetura da Segurança.
Leia o texto abaixo e depois responda:
“Ao falarmos em ecologia do crime, estamos nos referindo ao estudo de áreas nas quais ocorrem mais crimes”. (KARPINSKI, Marcelo Trevisan. Arquitetura contra o crime: prevenção, segurança e sustentabilidade”. Curitiba: InterSaberes, 2016).
De acordo com os estudos realizados e a bibliografia básica indicada para esta disciplina, leia e analise as assertivas abaixo, identificando – as como verdadeiras (V) ou falsas (F) e depois assinale a alternativa que corresponde à sequência correta:
(  ) Os modelos ecológicos recentes de geração do crime buscam a compreensão da natureza multifacetada da violência e a identificação dos fatores que influenciam o comportamento, aumentando o risco de se cometer ou ser vítima da violência.
(   ) As teorias ecológicas do crime surgem para romper com a ideia de que o crime `nasce` com a pessoa, marcando claramente a passagem do individualismo às causas sociais do crime.
(  ) Entre as teorias que tentam explicar o fenômeno da ecologia do crime, uma das mais interessantes é a teoria da desorganização social.
(   ) Questões até então não esclarecidas pelas teorias ecológicas tornaram-se a sustentação da abordagem sociológica do crime.
Assinale a alternativa abaixo que apresenta a sequência correta:
Nota: 20.0
	
	A
	V, V, F, V
	
	B
	V, V, V, V
	
	C
	F, V, V, V
	
	D
	F, F, V, V
	
	E
	V, F, V, F
Você acertou!
As assertivas um e três são verdadeiras.
As assertivas dois e quatro são falsas:
As teorias sociológicas do crime surgem para romper com a ideia de que o crime `nasce` com a pessoa, marcando claramente a passagem do individualismo às causas sociais do crime.
Questões até então não esclarecidas pelas teorias biopsicológicas tornaram-se a sustentação da abordagem sociológica do crime
Referência: KARPINSKI, Marcelo Trevisan. Arquitetura contra o crime: prevenção, segurança e sustentabilidade. Curitiba: InterSaberes, 2016, p. 58 e 59.
Questão 3/5 - Segurança no Trabalho
Tema: Segurança do Trabalho
 Leia o texto abaixo e depois responda:
"É lícito ao empregador descontar do salário do empregado os danos causados por dolo, desde que esta cláusula conste no contrato de trabalho". (BALBINOTI, Jonas, Raul. Direito individual e segurança do trabalho para vigilantes.  Curitiba: InterSaberes, 2017).
De acordo com os estudos realizados e a bibliografia básica indicada para esta disciplina, leia e analise as assertivas abaixo, identificando – as como verdadeiras (V) ou falsas (F) e depois assinale a alternativa que corresponde à sequência correta sobre Descontos por danos causados ao empregador:
(  ) O dano doloso é aquele em que o empregado não teve a intenção de prejudicar o empregador, neste caso, somente será possível o desconto quando constar a possibilidade de desconto no contrato de trabalho. Vejamos como exemplo o caso de um empregado quebrar uma xícara que estava utilizando para tomar café no seu intervalo intrajornada (intervalo destinado a alimentação e repouso).
(   ) o dano culposo é aquele em que o empregado teve a intenção de prejudicar seu empregador, neste caso, independente de previsão no contrato de trabalho, o empregador poderá sofrer descontos sem sua anuência.
(   ) Destacam-se duas modalidades de dano: dano culposo e dano doloso.
Nota: 20.0
	
	A
	F, V, V
	
	B
	V, F, V
	
	C
	V, V, V
	
	D
	V, V, F
	
	E
	F, F, V
Você acertou!
 As assertivas I e II são falsas:
O dano culposo é aquele em que o empregado não teve a intenção de prejudicar o empregador, neste caso, somente será possível o desconto quando constar a possibilidade de desconto no contrato de trabalho. Vejamos como exemplo o caso de um empregado quebrar uma xícara que estava utilizando para tomar café no seu intervalo intrajornada (intervalo destinado a alimentação e repouso).
 
O dano doloso é aquele em que o empregado teve a intenção de prejudicar seu empregador, neste caso, independente de previsão no contrato de trabalho, o empregador poderá sofrer descontos sem sua anuência. Citamos como exemplo o caso de um empregado que estava com raiva do seu superior hierárquico, e, durante a jornada de trabalho, adentra na sala de seu chefe e joga o monitor do computador no chão.
 
A assertiva III é verdadeira.
Referência: BALBINOTI, Jonas, Raul. Direito individual e segurança do trabalho para vigilantes.  Curitiba: InterSaberes, 2017, p. 70.
Questão 4/5 - Arquitetura da Segurança
Tema: Arquitetura da Segurança.
Leia o texto abaixo e depois responda:
“ Na década de 1960, surgiram críticas à Escola de Chicago e à teoria da desorganização social”. (KARPINSKI, Marcelo Trevisan. Arquitetura contra o crime: prevenção, segurança e sustentabilidade”. Curitiba: InterSaberes, 2016).
Contudo, mesmo com críticas, a teoria da desorganização social apresentou contribuições, sendo assim, leia atentamente as alternativas abaixo e assinale a alternativa correta sobre o assunto:
Nota: 20.0
	
	A
	A única conclusão que pode ser apontada, com toda a certeza, sem nenhuma ressalva, é a de que a delinquência tende a aglomerar-se em áreas comuns, sem características semelhantes, que habitam as populações mais protegidas. Caminhando para o entendimento sem relação disciplinar dos problemas relativos ao crime a violência, a criminologia e o urbanismo não somaram esforços.
	
	B
	A única conclusão que pode ser apontada, ainda com certa ressalva, é a de que a delinquência tende a aglomerar-se em áreas comuns, com características semelhantes, em que geralmente habitam as populações mais desprotegidas. Caminhando para o entendimento multidisciplinar dos problemas relativos ao crime a violência, a criminologia e o urbanismo somaram esforços.
Você acertou!
Alternativa correta.
Referência: KARPINSKI, Marcelo Trevisan. Arquitetura contra o crime: prevenção, segurança e sustentabilidade. Curitiba: InterSaberes, 2016, p. 61.
	
	C
	Não foi apontada nenhuma conclusão que pode ser apontada, apenas comentou-se não há ligação da delinquência com a aglomeraçãoem áreas comuns, sendo características semelhantes, que geralmente habitam as populações mais desprotegidas. Caminhando para o entendimento multidisciplinar dos problemas relativos ao crime a violência, a política e a religião somaram esforços.
	
	D
	Todas as conclusões definitivas que podem ser apontadas, não defendem que a delinquência tende a aglomeração em áreas comuns, com características semelhantes, em que geralmente habitam as populações mais desprotegidas, sejam parte da teoria da desorganização social. Caminhando para o entendimento semidisciplinar dos problemas relativos ao crime a violência, a antropologia e a sociologia somaram esforços.
	
	E
	A única conclusão que pode ser apontada, ainda com certa ressalva, é a de que a delinquência não tende a aglomerar-se em áreas comuns, apenas nas áreas privadas, sem características semelhantes entre si, caminhando para demonstrar que não há multidisciplinariedade dos problemas relativos ao crime a violência, sendo assim, a criminologia e o urbanismo, não somaram esforços.
Questão 5/5 - Segurança no Trabalho
Tema: Segurança do Trabalho
 Leia o texto abaixo e depois responda:
 "Nas relações de trabalho prevalece o princípio da intangibilidade salarial, ou seja, não é permitido ao empregador realizar qualquer desconto sobre o salário do trabalhador. Ocorre que, como outros princípios a intangibilidade não é absoluta. Ou seja, poderá ser realizado o desconto em casos permitidos por lei, ou em situações que tenha sido autorizadas pelo empregado.". (BALBINOTI, Jonas, Raul. Direito individual e segurança do trabalho para vigilantes.  Curitiba: InterSaberes, 2017)
 Quais são os descontos legalmente autorizados, assinale a alternativa correta:
Nota: 20.0
	
	A
	Contribuição para o sindicato todo mês; Pensão Alimentícia; Descontos por faltas justificadas; Descontos por danos causados ao cliente; Descontos de saúde e FGTS.
	
	B
	Adiantamentos de empréstimos bancários; Contribuição para o Grêmio; Descontos por faltas justificadas além de suspensão disciplinar; Desconto do café e água; Descontos de FGTS.
	
	C
	Empréstimos para a entes da família; Contribuição para a Empresa;Descontos por faltas justificadas; Descontos de medicina do trabalho e FGTS.
	
	D
	Adiantamentos de Pensão Alimentícia; Contribuição para o Organizações sem fins lucrativos; Descontos por faltas justificadas; Desconto com Refeição.
	
	E
	Adiantamentos Salariais e empréstimos; Contribuição para o Sindicato; Pensão Alimentícia; Descontos por faltas injustificadas e suspensão disciplinar; Desconto com Alimentação; Vale Transporte; Descontos por danos causados ao empregador; Descontos de saúde e previdência privada
Você acertou!
Alternativa correta.
Referência: BALBINOTI, Jonas, Raul. Direito individual e segurança do trabalho para vigilantes.  Curitiba: InterSaberes, 2017, p. 66 -71.

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