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03/10/2012 1 Universidade Federal de Itajubá – Campus ItabiraUniversidade Federal de Itajubá – Campus Itabira 03/10/2012 2 Questões das normas Soluções X Condições de risco Onde há pessoas existem riscos Em relação ao indivíduo - DOENÇAS Mudança nas relações de trabalho Inteface HOMEM x MÁQUINA 03/10/2012 3 Necessidade: CAPITAL x TRABALHO Concepção de projetos Falha (Teoria da Culpa – Multicausal) Indivíduo deve gerir o seu próprio risco e o coletivo Início: Homem buscava a matéria prima e a transformava (Artesão) Evolução: Alguém destacou e comprou a força de trabalho (Exploração + Manipulação) O homem não detém mais o controle INTENSIFICAÇÃO e EXPROPRIAÇÃO 03/10/2012 4 TAYLORISMO: Fragmentação do trabalho, especificidade FORDISMO: Prender o indivíduo na linha de produção Regulação: aumento da produção JUST IN TIME: Determina o que, como e quando deve ser produzido, transportado e comprado http://youtu.be/fJ6y8ZJMoqM RIQUEZA ≠ DESENVOLVIMENTO Saúde? China e Brasil Saúde e Expectativa de vida Trabalho e Saúde Possibilidade de adoecimento maior Doenças Crônicas – Deficiência e Incapacidade Normas: prescrição para garantir segurança e saúde??? Ditadas de externo para interno Rigidez e confrontação 03/10/2012 5 Conceito Formal e Social Abelhas, Formigas, Cupim (Mundo Animal) Específico para produção Sobrevivência do coletivo Homem: Estruturante e reposicionamento INDIVIDUALISTA Prazer X Desprazer Setor de Serviços Imprevisibilidade Diverso Variabilidade Lida com o risco no momento da produção (adoecimento psíquico) Setor Industrial Repetitividade Previsibilidade Possibilidade de antecipação 03/10/2012 6 Capacidade de aprimorar a natureza, transformá-la e proporcionar um guia para o conhecimento Atualização permanente TRANSFORMAÇÃO DO HOMEM Análise a partir da inserção do homem no contexto produtivo (conhecimento teórico + saberes investidos) REORGANIZAÇÃO PERMANENTE DO PROCESSO PRODUTIVO (DINAMISMO ORGANIZACIONAL) Normas (LEI Nº 12.619, DE 30 DE ABRIL DE 2012) Melhorias? DESRESPEITO + TRANSGRESSÃO 03/10/2012 7 INSERÇÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA Normas (LEI Nº 7.853, DE 24 DE OUTUBRO DE 1989) Melhorias? BARREIRAS + ADOECIMENTO + DISCRIMINAÇÃO EXCLUSÃO Trabalhar é saudável? Saúde x Doença (modelo Biomédico) CURATIVO Necessidade de PROMOÇÃO e PREVENÇÃO EVITAR ADOECIMENTO MELHORAR QUALIDADE DE VIDA Investir no homem não é gasto PRODUTIVIDADE
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