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CAPÍTULO 1 - NOÇÕES INTRODUTÓRIAS MARKETING: Identificar demandas (desejos e necessidades) das pessoas (físicas e jurídicas) e a partir de então buscar soluções (ofertas de bens/serviços) para atendê-las no longo prazo de maneira satisfatória para ambas partes (mercado e empresa) e de forma competitiva. Por que estudar Marketing? Entender os clientes (mercado); a nova ordem competitiva e entender a revolução tecnológica. PAPEL DO MKT: - Nível interno: satisfazer consumidores e gerar receitas e lucros a longo prazo. - Nível externo: Ampliar utilidades (ex: celular - forma de comunicação, internet, jogos); otimizar uso de recursos e ampliar oferta. QUALIDADE PERCEBIDA - PERCEPÇÃO DO CONSUMIDOR O preço, as garantias, o endossante (imagem pública) influenciam na criação de uma identidade da marca. Ex: quando alguém opta por comprar uma blusa branca da Tommy porque como a marca é cara, ela deve ter boa qualidade. PONTOS NEGATIVOS MKT: - O excesso do consumismo pode se transformar numa doença psicológica, gerar endividamentos; efeitos ambientais e manipulação da comunicação. O PROCESSO DE MKT 1) ENTENDIMENTO DO MERCADO E DAS NECESSIDADES - Os desejos são a forma que as necessidades (elementos básicos da condição humana) assumem quando são moldadas. Ex: Eu preciso comer, mas desejo batata frita.Esses desejos quando apoiados pelo poder de compra, tornam-se demandas. As pessoas passam a demandar produtos com benefícios que lhes darão o melhor conjunto de valor e satisfação. - As necessidades e desejos são satisfeitos por uma oferta ao mercado . (quanto maior a oferta, maior o esforço para manter uma vantagem competitiva) - Existe mercado para qualquer produto - O preço baixo compensa a falta de qualidade, durabilidade, confiabilidade... Ex: Um pai compra um brinquedo de 1,99 para distrair o filho durante um dia no shopping. Apesar de quebrar fácil, o preço compensa. - Os clientes formam expectativas em relação ao valor e à satisfação que proporciona, e faz suas escolhas de acordo com essas expectativas. - Marketing ocorre quando as pessoas decidem satisfazer suas necessidades e desejos através da troca e tem como objetivo construir e manter esses relacionamentos. - Miopia em marketing consiste no fato de produtores prestarem mais atenção ao produto do que aos benefícios produzido por eles, e acabam por deixar de lado as necessidades ocultas dos clientes. Ex: Fabricante de furadeiras acha que o cliente quer uma furadeira, mas na verdade ele quer um furo. 2) ELABORAÇÃO ESTRATÉGIA - Segmentar e selecionar clientes que possam servir bem e com lucro. - Definir uma proposição de valores (benefícios que trarão vantagem competitiva à empresa) - ORIENTAÇÃO DE PRODUÇÃO: melhorar eficiência e distribuição do produto, torná-los mais acessíveis, buscar preços baixos diminuindo custos. (pode ter miopia: focar nas operação e esquecer das necessidades dos clientes) - ORIENTAÇÃO DE PRODUTO: qualidade, desempenho, inovação. (também pode causar miopia. Ex: vender a melhor ratoeira, sendo que a pessoa só quer acabar com os ratos > spray químico) - ORIENTAÇÃO DE VENDA: vender em grande escala, com promoções - ORIENTAÇÃO DE MKT: conhecer as necessidades e desejos e entregar satisfação aos clientes. (lealdade) - ORIENTAÇÃO DE MKT SOCIAL: tenta equilibrar lucros da empresa, satisfação dos consumidores e bem estar da humanidade. Ex: fast food satisfaz desejo a curto prazo, mas pode prejudicar saúde a longo prazo. - ORIENTAÇÃO PARA RELACIONAMENTOS: encantamento do consumidor, personalização FILOSOFIAS EMPRESARIAIS: A Filosofia Empresarial é formada pelo conjunto de crenças e valores que orientam o estabelecimento dos rumos e das estratégias empresariais. Preocupação em produzir > vender > agradar > encantar. Ex: orientação de produção, produto, venda, mkt... 3) PROGRAMA DE MARKETING INTEGRADO - Mix de Marketing (4P's): produto (construir marcas fortes), preços (criar valor real), praça (gerenciar cadeias de suprimento e demanda) e promoção (comunicar a proposição de valor). 4) CONTRUÇÃO RELACIONAMENTO COM CLIENTE - Gestão relacionamento com os clientes: processo de adquirir, manter a longo prazo e desenvolver clientes focando fornecer valor (avaliação do cliente em comparação aos concorrentes) e satisfação (avaliação do cliente em comparação a suas expectativas). Ex: programas de fidelidade, marketing de clube... - Vale mais a pena ter poucos clientes potencialmente lucrativos, do que muitos que não são. - Relacionam-se diretamente através de Web itens - Todas as áreas funcionais devem saber interagir com clientes - Deve buscar manter uma relação boa não só com clientes, mas com todos que fornecem algo a empresa como fornecedores, vendedores e distribuidores. Alianças estratégicas também são interessantes de ter. Ex: Dell computadores e Microsoft software. 5) CAPTURAR VALOR - Boa gestão de relacionamento cria encantamento do cliente (fidelidade) e também pode ajudar a aumentar a participação do cliente (Amazon - produtos relacionados aos que você já comprou) - Quanto mais fiéis, maior a lucratividade da empresa e assim, maior valor do cliente. - Alguns clientes fiéis podem não ser lucrativos (se não se tornar lucrativo: dispensa) e clientes lucrativos que não são fiéis (alto potencial de lucro, promoções relâmpago atraem) MERCADO: - Compradores - Consumidores - Concorrentes (diretos x indiretos) - Órgãos reguladores - B2B (business to business) -B2C (business to consumer) CAPÍTULO 2 - ESTRATÉGIA PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: Encontrar um plano para a sobrevivência e crescimento de longo prazo faça mais sentido diante de sua situação, oportunidades, objetivos e recursos específicos. 1) DEFINIÇÃO DE UMA MISSÃO - Propósito da organização, "mão invisível" que orienta as pessoas. - Devem ser orientadas para o mercado, definidas em termos dos clientes e específicas. Ex: Nike não é apenas fabricante de tênis. Ela quer "trazer inspiração e inovação para atletas" 2) ESTABELECIMENTO DE METAS E OBJETIVOS -A missão é transformada em objetivos que tem como apoio estratégias e programas de marketing. CONCORRÊNCIA INDIRETA - MIOPIA EM MKT: AS EMPRESAS ESQUECEM DE OLHAR A TODOS COM QUEM CONCORRE INDIRETAMENTE, PODENDO FICAR PARA TRÁS. EX: ÔNIBUS X UBER (SETOR DE TRANSPORTES) 3) DESENVOLVIMENTO PORTFÓLIO DE NEGÓCIOS A) ANÁLISE ATUAL - MATRIZ BCG - Identificar principais UEN (unidades estratégicas de negócios) > avaliar a atratividade e o poder de posicionamento > quanto deve ser aplicado em cada uma. -Propõe-se que escolha duas variáveis: participação no mercado (penetração, fidelidade, concorrentes) e tamanho (grande - vendas natural ou pequeno - vulnerável, gasta mais recursos pra se manter) - Problemas: difícil mensuração, implementação demorada. B) ANÁLISE FUTURA - MATRIZ DE ANSOFF - As empresas não devem desenvolver estratégias apenas para crescimento, mas também para o downsizing. Quando os produtos tornam-se menos lucrativos, a empresa cresce em áreas que não tem experiência > melhor abandonar o produto/mercado 4) CRIAÇÃO DE PARCERIAS - O marketing é um parceiro na atração, manutenção e cultivo de clientes. O sucesso disso depende de como cada departamento exerce essa função. Ex: No Wal-Mart se o pessoal de compras não puder arrancar os preços mais baixos dos fornecedores, o marketing não pode sempre a promessa de produtos baratos. (parceria com membros da cadeira de suprimento) 5) ESTRATÉGIA DE MKT E O MIX DE MKT - META: criar valor para o cliente e construir relacionamentos lucrativos e fortes) MIX DE MARKETING: Conjunto de ferramentas táticas de marketing que a empresa utilizapara influenciar a demanda. SEGMENTAÇÃO DO MERCADO: Dividir mercados em grupos de compradores de acordo com suas necessidades, características e comportamentos. MERCADO ALVO: Avaliar atratividade dos segmentos e selecionar aqueles que pode gerar de forma lucrativa mais alto valor ao cliente. DIFERENCIAÇÃO E POSICIONAMENTO: Como vai diferenciar o produto da oferta para cada mercado alvo e como vai ocupar a mente dos consumidores . 6) ADMINISTRAÇÃO DO ESFORÇO DE MARKETING ANÁLISE SWOT INTERNO: Forças e Fraquezas EXTERNO: Oportunidades e Ameaças PLANEJAMENTO Descobre como cada estratégia irá responder as questões da análise e traça um programa de ação. IMPLEMENTAÇÃO A realização dos planos é bem sucedida quando é coesa com o pessoal, estrutura e, principalmente, sua cultura. CONTROLE Mensuração resultados Avaliação Resultados Adoção medidas corretivas Obs: A ORGANIZAÇÃO DO DEPARTAMENTO DE MARKETING: funcional, geográfica, por produto, mercado.... CAPÍTULO 3: AMBIENTE DA EMPRESA CAPÍTULO 4: ADMINISTRAÇÃO DE INFORMAÇÕES 1) O SISTEMA DE INFORMAÇÕES DE MARKETING (SIM) - O SIM interage com os usuários para identificar as necessidades de informação > gera as informações a partir de dados > ajuda os funcionários a analisar as informações para utilizá-las na tomada de decisões. 2) IMPORTÂNCIA DO SIM - Analisar as mudanças do ambiente (enxergar oportunidades, ameaças...), pré requisito para escolha das estratégias de Marketing, entender comportamento dos consumidores, avaliar e acompanhar as ações dos concorrentes. CUIDADO: Muitas informações não são confiáveis, você pode ter recebido elas de maneira ilegal, informações genéricas podem ser pouco práticas para tomada de decisões. 3) GERAÇÃO DAS INFORMAÇÕES - DADOS INTERNOS: Informações obtidas dentro da rede da empresa. São de fácil acesso e econômicas, mas por terem sido coletadas com outros objetivos, pode estar incompleta para uma tomada de decisão do marketing. Ex: relatórios, registros sobre vendas (estoques, inadimplências), transações, comportamento de compra. - INTELIGÊNCIA DE MKT: avalia informações públicas disponíveis dos concorrentes e do desenvolvimento do mercado. Ex: jornais, pesquisas publicadas, anúncios de empregos, feiras, lixos. - PESQUISA DE MERCADO: Informações específicas não disponíveis, "exclusivas". Ex: testes de preferência, eficácia propaganda. - ANÁLISE DE DADOS: Análise SWOT, regressão, observações dos dados obtidos.
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