Atividade 4 VO Desenvolvimento Humano

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Pergunta 1
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	A cultura organizacional é composta por diversos elementos que, ao mesmo tempo que reforçam determinados comportamentos, mantém um nível de evolução e aprendizagem que proporciona aos novos colaboradores a possibilidade de assumir para si aquela “identidade” organizacional. 
Para a característica de dominar as atividades a serem executadas em determinadas posições da organização, e ao conjunto de know-how, saberes, que os colaboradores adquirem ao longo do tempo formando quase que “uma consciência coletiva” que guia as atividades daquela organização e a capacidade de negociação e decisão, chamamos de:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Cultura técnica
	Respostas:
	a. 
Cultura contemporânea
	
	b. 
Cultura fechada
	
	c. 
Cultura técnica
	
	d. 
Cultura industrial
	
	e. 
Cibercultura
	Feedback da resposta:
	A cultura técnica das organizações é o traço intersubjetivo dos procedimentos técnicos compartilhados pelos trabalhadores das organizações.
	
	
	
Pergunta 2
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Quando discutimos as formas através das quais nos estruturamos em sociedade e como compomos nossas relações, alguns conceitos aparecem com maior destaques. Um deles é o de identidade; outro é o de diversidade. A diversidade se estabelece no paradoxo de mão dupla entre o que é igual e o que é diferente, como vemos na imagem a seguir.
Pensando no que foi dito no enunciado e na imagem escolhida, assinale a alternativa que melhor define o que é diversidade.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c.
É aquilo que faz de nós uma pessoa única, diferente das outras e, ao mesmo tempo, paradoxalmente, é também o que carregamos e refletimos de todas as outras pessoas ao nosso redor.
	Respostas:
	a.
Diversidade é um conceito criado para instrumentalizar as propagandas sociais. Em outras palavras é uma ferramenta do marketing, não uma chave de leitura da sociedade.
	
	b.
Diversidade é aquilo que faz de nós o que somos, ou seja, o que é individual. Não há caráter social na diversidade, na medida em que não se trata de uma manifestação dos outros, mas exclusivamente do self.
	
	c.
É aquilo que faz de nós uma pessoa única, diferente das outras e, ao mesmo tempo, paradoxalmente, é também o que carregamos e refletimos de todas as outras pessoas ao nosso redor.
	
	d.
Diversidade é um conceito definido a partir da biologia, ou seja, diz respeito às diferenças biológicas entre os seres vivos, humanos ou não.
	
	e.
Diversidade é apenas a convivência com o outro. Na verdade, pode ser usado como um sinônimo de desigualdade, no sentido de o que é diferente, não igual. Não há caráter individual na diversidade.
	Feedback da resposta:
	“Segundo Morin (2000), a diversidade é o caráter ao mesmo tempo singular e múltiplo do homem. A diversidade pressupõe que somos, simultaneamente, unos e múltiplos, pois somos constituídos da pessoa e das inúmeras pessoas que nos ‘habitam’” (EBOOK, 2015, 7). Nesse sentido, ela não é exclusivamente individual nem exclusivamente social, mas o espaço de intersecção entre essas esferas. Não se trata também de um instrumento, uma simples ferramenta, mas de um conceito que pode se configurar como chave de leitura para toda uma sociedade e o convívio entre seus habitantes.
	
	
	
Pergunta 3
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	O crescente desenvolvimento tecnológico implicou numa profunda mudança nos modos de produção do trabalho. Na verdade, o “casamento” entre tecnologia e trabalho implicou em uma série de consequências.
A seguir, você encontra quatro possíveis consequências.
I. A constante opção pela terceirização.
II. A flexibilização das relações de trabalho.
III. O aumento do desemprego estrutural, ou seja, aquele ligado à substituição do trabalhador pela tecnologia.
IV. O estreitamento da relação entre empregabilidade e educação, derivado do aumento da demanda por trabalho especializado.
Podemos dizer que dessas quatro possíveis consequências, é (são) efetivamente desdobramento(s) das mudanças nos modos de produção do trabalho por conta do novo espaço da tecnologia:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
I, II, III e IV
	Respostas:
	a. 
II e III
	
	b. 
I e IV
	
	c. 
II, III e IV
	
	d. 
I, II e III
	
	e. 
I, II, III e IV
	Feedback da resposta:
	Segundo nosso Material Referencial, podemos dizer que todas as afirmações expostas estão corretas: “a instauração de novos modelos de produção, por exemplo, o modo de produção conhecido como modelo japonês, que reconfigurou as relações de trabalho ao descentralizar os processos produtivos a partir da noção de terceirização; a crescente flexibilização das relações de trabalho, sobretudo se considerarmos a despolarização das relações de trabalho para as regiões periféricas do globo; o crescente desemprego, por exemplo, no Brasil dos anos de 1990, devido à abertura de mercado, à necessidade de redução estrutural das organizações e à substituição de determinados cargos pelas tecnologias emergentes; o aumento da demanda por trabalho especializado, estreitando as relações entre trabalho e educação” (EBOOK, 2015, 17-18).
	
	
	
Pergunta 4
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Michael York trabalha para uma empresa de tecnologia do Vale do Silício, na Califórnia, embora more em Miami, na Flórida. A distância não atrapalha para que ele atenda às demandas da empresa. Basta ligar o seu computador e Michael já está conectado à empresa graças à Internet. Michael é empreendedor e possui sua própria empresa, que vende serviços de tecnologia da informação. O caso de Michael ilustra que tipo de mudanças observadas nas relações de trabalho com o avanço do desenvolvimento tecnológico no período pós-moderno:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Descentralização dos processos produtivos.
	Respostas:
	a. 
Descentralização dos processos produtivos.
	
	b. 
Interrupção da evolução tecnológica.
	
	c. 
Enrijecimento das relações trabalhistas.
	
	d. 
Ampliação da demanda por trabalho sem qualificação.
	
	e. 
Inutilidade da qualificação profissional.
	Feedback da resposta:
	O caso ilustra como, devido ao desenvolvimento tecnológico, as empresas puderam descentralizar seus processos produtivos terceirizando serviços. 
	
	
	
Pergunta 5
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	O pós-modernismo, em uma primeira análise, representou a rejeição às metanarrativas universalizantes da modernidade. Segundo Harvey tais metanarrativas são:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e.
interpretações teóricas de larga escala pretensamente de aplicação “universal”. Em outras palavras, são discursos com os quais se pretende explicar universalmente certas experiências de nossa existência.
	Respostas:
	a.
interpretações teóricas de larga escala pretensamente de aplicação subjetiva. Em outras palavras, são discursos com os quais se pretende explicar o universo a partir das experiências de nossa existência subjetiva.
	
	b. 
universalizações abstratas, aplicadas à arte moderna.
	
	c.
falsas narrativas sobre a mordenidade, uma vez que, o “moderno” se consubstancia a partir das subjetividades de cada um, suas particularidades e o respeito da interculturarildade, assim, a noção de modernidade não existe, é falsa
	
	d. 
enunciados que visam a promoção das subjetividades.
	
	e.
interpretações teóricas de larga escala pretensamente de aplicação “universal”. Em outras palavras, são discursos com os quais se pretende explicar universalmente certas experiências de nossa existência.
	Feedback da resposta:
	O pós-modernismo, em uma primeira análise, representou a rejeição às metanarrativas universalizantes da modernidade. Você sabe o que elas são? Segundo Harvey (1994, p. 19), são “[...] interpretações teóricas de larga escala pretensamente de aplicação universal”. Em outras palavras, são discursos com os quais se pretende explicaruniversalmente certas experiências de nossa existência. Para entender essa ideia, observe um exemplo: a noção de “justiça” tem atuado, desde sempre, como um conceito universal. Nesse sentido, o conceito de “justiça” funcionaria como uma espécie de matriz explicativa dominante, cuja aplicabilidade se estenderia a todas as realidades existentes e possíveis. O caráter universalizante do conceito de justiça pressupõe, por um lado, sua pretensa toda-abrangência. Assim, determinadas ações consideradas “justas” o são tanto no Brasil quanto na China, por exemplo.
	
	
	
Pergunta 6
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Assinale a alternativa que melhor define “território” segundo, Deleuze e Guattari:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Subjetividades provisoriamente estagnadas.
	Respostas:
	a. 
Atribuição de sentido subjetivo/particular a determinada coisa ou pessoa.
	
	b. 
Espaços físicos atribuídos de subjetividade.
	
	c. 
Linha que separa duas unidades geopolíticas.
	
	d. 
Fronteiras de determinada unidade geopolítica.
	
	e. 
Subjetividades provisoriamente estagnadas.
	Feedback da resposta:
	Segundo Deleuze e Guattari (1996), num aparente processo de consolidação, as subjetividades provisoriamente estagnadas, chamadas territórios, são ininterruptamente transgredidas ou, mais rigorosamente, lançadas a transgredir a si mesmas. A todo instante, reconfiguramos nossos modos de ser e de estar e, com isso, somos, ainda que também temporariamente, desterritorializados, dessubjetivados, num processo que interrompe, por um tempo, nossos “eus”, nossa identidade, e nos lança à frente na busca de novos e outros modos de ser. Assumimos, aqui e ali, figuras muito provisórias, territórios muito frágeis. No instante seguinte, somos outra coisa. Somos, então, diferença.
	
	
	
Pergunta 7
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Sobre a subjetividade contemporânea que alguns autores denominam subjetividade pós-moderna, podemos afirmar:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Caracteriza-se por ser uma subjetividade modulante, produzida a partir da dinâmica do jogo identitário.
	Respostas:
	a. 
Não pode ser pensada enquanto um processo de experimentação contínua.
	
	b. 
Desvaloriza a performance e a visibilidade.
	
	c.
Reforça a ideia que a identidade individual é algo que permanece sólido e acabado, embora a fragmentação, a instabilidade e o imediatismo contemporâneos forcem o contrário.
	
	d. 
Estrutura-se sem levar em conta xigências lançadas pelas relações que o indivíduo está inserido.
	
	e. 
Caracteriza-se por ser uma subjetividade modulante, produzida a partir da dinâmica do jogo identitário.
	Feedback da resposta:
	Segundo Accioly e Bruno (2007, p. 294), que pensam a subjetividade pós-moderna a partir da noção de “jogo identitário” pressupõe, a identidade deve ser vista como o "resultado sempre provisório de um conjunto de provas, desafios, iniciativas, investimentos e medidas de capacitação dos próprios recursos técnicos, cognitivos e afetivos que os indivíduos se impõem”. 
	
	
	
Pergunta 8
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Para responder a questão assista ao seguinte vídeo:  Clique aqui.
Após assistir ao vídeo Desenvolvimento da Reputação, considere o enunciado abaixo e as três propostas para completá-lo.
Ao investigar a formação da reputação em grupos ao longo do tempo, Michael Sweet levantou a hipótese de que os extrovertidos obteriam reputações cada vez mais exatas e precisas ao longo do tempo. 
I Os resultados constataram que os colegas do grupo confiam mais nos indivíduos extrovertidos porque demonstram espírito colaborativo e flexibilidade para mudanças.
II Contudo, ele acabou descobrindo que os introvertidos tiveram reputações estatisticamente mais exatas e precisas, aos olhos de seus companheiros de equipe, do que os extrovertidos obtiveram.
III Entretanto, seu estudo apurou exatamente o contrário. Sweet acredita que isso se deve ao fato de que, como os introvertidos raramente falam, quando o fazem, é porque já elaboraram muito bem o que querem expressar.
Assinale a alternativa que contém as propostas corretas.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Apenas II e III
	Respostas:
	a. 
Apenas I e II
	
	b. 
Apenas III
	
	c. 
Apenas II e III
	
	d. 
Apenas II
	
	
	
Pergunta 9
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Para responder a questão assista ao seguinte vídeo:  Clique aqui.
Leia o texto a seguir e responda à questão.
Estudos recentes sobre a qualidade da autorregulação consideram-na como um traço de personalidade e uma habilidade. Pessoas com capacidade de autorregulação elevada têm mais facilidade em controlar os seus impulsos do que pessoas com capacidade de autorregulação baixa. No entanto, enquanto habilidade, a autorregulação pode ser treinada: atos repetidos de autorregulação potenciam a autodisciplina e a capacidade de direcionarmos a nossa energia para aquilo que é mais importante para nós (Muraven & Baumeister, 2000).
Fonte: http://www.escolapsicologia.com/autoregulacao-para-sentir-se-melhor-foque-se-no-mais-importante/ Acesso: 27/01/17. (Adaptado)
O texto vem de encontro à informação veiculada no vídeo Desenvolvimento da Reputação já que
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
o fato de você reconhecer que é extrovertido e ativar seu mecanismo de autorregulação pode beneficiar o grupo.
	Respostas:
	a. 
a autorregulação nos auxilia no processo de autoconhecimento, permitindo que nos expressemos de forma mais explícita. 
	
	b. 
um grupo não poderá tomar as decisões corretas se a autorregulação não for implementada por todos os que fazem parte dele.
	
	c. 
todos os indivíduos extrovertidos que participam de um grupo de estudos praticam a autorregulação de forma constante.
	
	d. 
a autorregulação apenas ocorre quando os indivíduos extrovertidos participam de atividades em grupo.
	
	e. 
o fato de você reconhecer que é extrovertido e ativar seu mecanismo de autorregulação pode beneficiar o grupo.
	
	
	
Pergunta 10
0 em 0,25 pontos
	
	
	
	Para responder a questão assista ao seguinte vídeo:  Clique aqui.
Observe de que a forma a charge abaixo descreve as pessoas introvertidas. 
Fonte: http://www.hypeness.com.br/2016/12/artista-cria-quadrinhos-para-explicar-as-lutas-interiores-de-uma-pessoa-introvertida/ Acesso: 27/01/2017.
Com base nas informações contidas na charge e no vídeo Desenvolvimento da Reputação, assinale a afirmação correta.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c.
Como os introvertidos não conseguem expressar suas ideias e opiniões nem tomar decisões, eles precisam se submeter a ajuda terapêutica para poder interagir positivamente no grupo. 
	Respostas:
	a.
Enquanto a charge apresenta o indivíduo introvertido como inseguro e incapaz de tomar decisões, o vídeo tende a vê-lo como alguém que vale a pena ouvir.
	
	b.
Tanto a charge quanto o vídeo apresentam os indivíduos introvertidos como pessoas indecisas, fracas e inconsistentes, de forma preconceituosa e preconcebida.
	
	c.
Como os introvertidos não conseguem expressar suas ideias e opiniões nem tomar decisões, eles precisam se submeter a ajuda terapêutica para poder interagir positivamente no grupo. 
	
	d.
A charge sugere que o indivíduo introvertido aprecia sua introspeção a tal ponto que se regozija ao imaginar o momento em que poderá, finalmente, desabafar.
	
	e.
A fragilidade e a inconsistência do comportamento introvertido exposto na c