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Segurança sempre
Componentes:
Angres SILVA SANTOS
Marcos Dirceu Veloso
Cleverson Valdoir de Lima Elegeda
Fernando Alberto Kurrle
Sistema de Ensino Presencial Conectado
TECNOLOGIA EM SEGURANÇA DO TRABALHO
Introdução
“Segurança do trabalho é um conjunto de ciências e tecnologias que tem o objetivo de promover a proteção do trabalhador no seu local de trabalho, visando à redução de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. É uma das áreas da segurança e saúde ocupacionais, cujo objetivo é identificar, avaliar e controlar situações de risco, proporcionando um ambiente de trabalho mais seguro e saudável para as pessoas.”
Introdução
Destacam-se entre as principais atividades da segurança do trabalho:
 Prevenção de acidentes
 Promoção da saúde
 Prevenção de incêndios
Quais as consequências da não preocupação com a segurança no trabalho?
Introdução
Além de baixar o rendimento de profissionais que estão sujeitos a péssimas condições de trabalho, um acidente pode desmotivar, estressar e deixar receoso os outros profissionais. 
Diferente do que muitos pensam, as consequências de um acidente no trabalho são bem piores do que imaginamos, e elas tem um impacto muito grande em praticamente todos os setores: familiar, fraternal, empresarial, social e econômico.
Saúde e Segurança no Ambiente Laboral
As consequências que um acidente de trabalho representa !
prejuízos matérias
perdas financeiras
mortes ou aposentadorias
Saúde e Segurança no Ambiente Laboral
Riscos ocupacionais
Perigos que incidem sobre a saúde humana
Programas de prevenção
Saúde e Segurança no Ambiente Laboral
Política de prevenção
Estratégias de prevenção de acidentes
Fiscalização
Saúde e Segurança Física no Ambiente Laboral
“Segurança física será pois tudo o que o homem necessita, ao longo da sua vida, para defender e proteger o seu corpo, a começar pela satisfação das suas necessidades fisiológicas essenciais e a terminar na defesa contra agentes e riscos exteriores.”
Saúde e Segurança Física no Ambiente Laboral
Saúde e Segurança Física no Ambiente Laboral
Riscos mecânicos são aqueles existentes em função das condições físicas (do ambiente físico de trabalho) e tecnológias imprópias capazes de colocar em perigo a integridade física do trabalhador.
Exemplos: 
Ruído, vibração, radiação, 
temperatura, ferramentas 
inadequadas, eletricidade, 
incêndio, etc.
Saúde e Segurança Física no Ambiente Laboral
Riscos ergonônicos são quaisquer fatores que possam interferir nas características psicofisiológicas do trabalhador, causando desconforto ou afetando sua saúde.
Exemplos:
Levantamento de peso, 
repetitividade, ritmo de 
trabalho excessivo
Saúde e Segurança Física no Ambiente Laboral
Riscos químicos são representados pelas substâncias químicas que se encontram nas formas sólida, líquida ou gasosa, e quando absorvidas pelo organismo, podem produzir reações tóxicas e danos a saúde.
Exemplos:
Poeiras, fumos, gases, 
substâncias e compostos 
químicos.
 
Saúde e Segurança Física no Ambiente Laboral
Risco biológico são causados por microorganismos como bactérias, fungos, vírus e outros. Podem desencadear doença, caso haja exposição do trabalhador a estes microorganismos no local de trabalho.
 
Saúde e Segurança Física no Ambiente Laboral
Sangue, carne e fezes espalhados colocam em risco saúde de crianças e adultos
Saúde e Segurança Física no Ambiente Laboral
Medidas de prevenção, EPI´s e EPC´s.
Medidas de prevenção de doenças ocupacionais
- Ginástica laboral, intervalos de descanso, ergonomia...
Medidas de prevenção de acidentes
- Sinalização, iluminação, isolamento da área....
Equipamentos de proteção individual (EPI)
- Exemplos: capacetes, luvas, óculos de proteção, botas ...
Equipamentos de proteção coletiva (EPC)
- Extintores, ancoragens... 
Obrigações do empregador e do empregado.
Recursos e órgãos regulamentadores
Internacionais
- ISO (Organização Internacional para Padronização) (1947)
- ISSO 14001, ISO 31000.
Nacionais
- NBR´s e NR´s.
- CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes)
- SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho)
Saúde e Segurança Física no Ambiente Laboral
Saúde e Segurança Mental no Ambiente Laboral
As medidas de prevenção para que não haja maus interdições periciais são: Vistoriar, avaliar, realizar perícias, arbitrar, emitir parecer, laudos técnicos e indicar medidas de controle sobre o grau de exposição a agentes agressivos de riscos físicos, químicos e biológicos, tais como poluentes atmosféricos, ruídos, calor, radiação em geral e pressões anormais, caracterizando as atividades, operações e locais insalubres e perigosos; Analisar riscos, acidentes e falhas, investigando causas, propondo medidas preventivas e corretivas e orientando trabalhos estatísticos, inclusive com respeito a custo.
“Segurança psicológica e psicossocial serão aquelas que interferem com a personalidade individual de cada pessoa ou mesmo os sentimentos expressos por um grupo de cidadãos quanto às diversas situações de risco passíveis de os atingir, a que normalmente se contrapõe um sistema de segurança social. Trabalhadores que não se sintam bem consigo mesmo, não podem executar trabalho seguro, nem pode inspirar confiança e segurança aos seus colegas de trabalho.”
 Desempenho, motivação, estabilidade emocional, realização pessoal.
- Relacionamento interpessoal, integração, cooperação, participação.
Saúde e Segurança Mental no Ambiente Laboral
Saúde e Segurança Mental no Ambiente Laboral
Trabalhadores abalados psicologicamente não rendem!
Fora da empresa: Álcool, conflitos interpessoais familiares, fim de relacionamento, etc.
 Dentro da empresa: cobranças incessantes, pressões, assédio moral, carga horária excessiva, mudanças no ambiente profissional, etc. 
Problemas mais comuns:
Extresse, alta irritabilidade, crises de ansiedade e agressividade, etc.
Saúde e Segurança Mental no Ambiente Laboral
“Muitos desses problemas podem desencadear uma série de transtornos mentais que devem ser acompanhados por um médico e tratados corretamente.”
“A atenção da chefia é essencial!”
Neurastenia, Esquizofrenia, Extresse, entre outros.
Saúde e Segurança Mental no Ambiente Laboral
“Nunca se deve falar sobre Saúde e Segurança aos trabalhadores de uma empresa, se não estão criadas condições propícias e dignas de trabalho!”
Saúde e Segurança Mental no Ambiente Laboral
Tem-se que conscientizar as chefias para as necessidades básicas, designadamente as de segurança física e corporal
 - Contratação de profissionais especializados para auxiliar os trabalhadores. Por exemplo: Ergonomistas, Psicólogos, Sociólogo, Médicos e Técnicos auxiliares
Saúde e Segurança Mental no Ambiente Laboral
MEDIDAS PREVENTIVAS
 - Campanhas contra o abuso do álcool nas empresas
 
 Ações que possam conduzir a 
 uma maior participação dos 
 trabalhadores no ambiente de 
 trabalho, de forma a prevenir 
 problemas futuros, como por 
 exemplo:
 - Criação de comissões de saúde e segurança em que participem representantes indicados pelos trabalhadores
 
Saúde e Segurança Mental no Ambiente Laboral
 - Ações específicas e genéricas, tais como qualidade, nutrição, estilos de vida saudáveis proporcionando a prática de atividades desportivas, recreativas, culturais e sociais;
 - Difusão de mensagens, bem como em cartazes, autocolantes, tarjetas, Tudo o que for possível fazer para que a participação na melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores.
Conclusão
“Os riscos existem, são inevitáveis. As medidas de segurança também, são indispensáveis.”