Aula 03 - O caráter das organizações

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2017­5­21 BDQ Prova
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CCE0488_EX_A3_201607319365_V1
 
 
 
 
  ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
3a aula
  Lupa    
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Exercício: CCE0488_EX_A3_201607319365_V1  Matrícula: 201607319365
Aluno(a): ELIANA CARLA RIBEIRO FERNANDEZ Data: 21/05/2017 13:54:15 (Finalizada)
 
  1a Questão (Ref.: 201607558303)  Fórum de Dúvidas (3 de 10)       Saiba   (1)
Cada empresa tem a sua forma de tomar decisões, a sua maneira de fazer os seus negócios. Tem os seus
hábitos, os seus costumes, que normalmente são identificados pelo mercado. Podemos entender que a
integridade de uma empresa está intimamente ligada ao seu caráter, isto é, à sua forma de conduta,
pensamento e ação que farão com que ela tenha uma imagem no mercado (identidade). Nesse sentido, a ideia
de caráter de uma organização está intimamente ligada às pessoas que fazem parte dela. Contudo, do ponto de
vista lógico quem imprime o caráter de uma empresa é o seguinte agente:
Conselho Deliberativo;
Sindicato Patronal.
  Alta Direção da Empresa ¿ CEO;
Tesouraria;
Acionistas;
 
 
  2a Questão (Ref.: 201608051052)  Fórum de Dúvidas (3 de 10)       Saiba   (1)
Quando os gestores convocam os colaboradores para refletirem em conjunto sobre como deve ser a conduta da
Empresa no Mercado, estamos diante de um compromisso com a formação do que podemos chamar de ...
Treinamento específico;
  Caráter da Empresa;
Entendimento mutuo
Qualificação dos colaboradores
Busca de Identidade;
 
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  3a Questão (Ref.: 201607580945)  Fórum de Dúvidas (3 de 10)       Saiba   (1)
Empresa é uma sociedade organizada para desenvolvimento de produtos (bens ou serviços) tendo como
principal objetivo o lucro. No contexto do Direito Trabalhista pode­se definir empresa como uma organização do
capital e do trabalho empenhada em atividade ________________.
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d) Organizada;
a) Social;
e) Comercial;
c) Física;
  b) Econômica;
 
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  4a Questão (Ref.: 201608049321)  Fórum de Dúvidas (4 de 10)       Saiba   (1 de 1)
A adoção de um Código de Ética ou de Conduta é uma medida positiva para todos na empresa, desde que feita
de forma adequada. Ele orienta o colaborador e outros grupos sobre a forma de atuar da empresa, informando
quais são seus valores. Também define atitudes e iniciativas que a organização espera de seus diversos
stakeholders, em especial dos colaboradores.¿ Sobre o Código de Ética é INCORRETO afirmar que
  Sua implantação e aceitação são automáticas, depois que os gestores determinam sua publicação.
Sua eficácia depende bastante das estratégias de implantação.
Ele não garante, mas colabora com a cultura de Ética na empresa.
O processo de comunicação aos colaboradores é fator decisivo para sua eficácia.
É desejável que os colaboradores participem de sua construção.
 
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  5a Questão (Ref.: 201607922043)  Fórum de Dúvidas (3 de 10)       Saiba   (1)
Podemos dizer que a formação do caráter de uma organização está relacionada: I. às pessoas que fazem parte
da empresa II. à alta direção da empresa III. ao somatório de cada componente da empresa IV. aos iniciadores
da empresa Escolha abaixo a alternativa correta:
somente III e IV estão corretas
somente I e II estão corretas
somente II e III estão corretas
  todas estão corretas
somente II, III e IV estão corretas
 
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  6a Questão (Ref.: 201607579243)  Fórum de Dúvidas (4 de 10)       Saiba   (1 de 1)
Abaixo assinale a alternativa que NÃO corresponde a definição de empresa:
Semanticamente é um empreendimento, uma atividade produtiva, um negócio.
No Direito Trabalhista, é a organização do capital e do trabalho, empenhada em atividade econômica.
É uma sociedade organizada para a exploração de uma indústria, comércio ou serviços, tendo por
objetivo final o lucro.
  Sociedade cujo fim é a prestação de serviços voltados à caridade e à filantropia.
No Direito Empresarial, é uma atividade econômica exercida pelo empresário por meio da articulação
dos fatores produtivos para a produção ou circulação de bens ou de serviços.
 
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  7a Questão (Ref.: 201608051082)  Fórum de Dúvidas (4 de 10)       Saiba   (1 de 1)
O conjunto de normas regulamentadoras e disciplinadoras do comportamento dos colaboradores nas empresas,
bem como na forma de condução da Empresa pelos dos Gestores, encontram­se em um documento regimental,
é a forma .......dessa Organização se relacionar no Mercado.
Econômica
Moral;
Social
  Ética;
Negocial;
 
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  8a Questão (Ref.: 201608046013)  Fórum de Dúvidas (3 de 10)       Saiba   (1)
É o conjunto de predicados que incidem sobre cada indivíduo, tornando­o único dentro da própria espécie. Na
empresa influencia diretamente suas decisões e seu jeito de ser, fazer e resolver as diferentes questões
presentes em seu dia à dia. Este conceito se refere à:
Valor.
  Caráter.
Moral.
Código de conduta.
Ética.