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Pontos: 0,1 / 0,1 A partir das técnicas do JIT iniciou-se nas indústrias mundiais uma mudança de paradigma que antes era representado pela produção em massa. Basicamente as operações nas indústrias resumiam-se às atividades cujo objetivo era: Zero defeitos. Utilização de cartões. Lote múltiplo. Estoque elevado. � 2a Questão (Ref.: 201301991055) Pontos: 0,1 / 0,1 É muito importante que as organizações estejam preparadas para o mercado e para isso há uma necessidade de estabelecer alguns componentes que nortearão o seu caminho. Dentre esses componentes estão: As políticas de qualidade voltadas para a satisfação do cliente. As estratégias de longo, médio e curto prazo. Os parâmetros que balizarão parte dos indicadores da empresa. O planejamento, a estratégia e orçamento empresarial. O estabelecimento da missão da organização, a visão de futuro, seus princípios e valores. Gabarito Comentado.� � 3a Questão (Ref.: 201302050360) Pontos: 0,1 / 0,1 Entende-se por visão: Como a empresa se vê. Porque a empresa existe. A razão de ser da empresa. O horizonte no qual a empresa vai atuar. Um cenário que pode ser concretizado em um determinado período. Gabarito Comentado.� � 4a Questão (Ref.: 201301886819) Pontos: 0,0 / 0,1 A existência ou não de qualidade poderá ser identificada como uma questão conceitual para muitos, sendo assim podemos, resumidamente, definir qualidade como: "[...] um produto ou serviço que exija um ciclo de melhorias evolutivas visando ao atendimento às necessidades futuras do consumidor com menor preço, maior qualidade e menor oferta." "[...] um produto ou serviço que atenda perfeitamente, com preço baixo, de forma acessível, mesmo que insegura, às necessidades de do consumidor". "[...] um produto ou serviço que atenda perfeitamente, com preço baixo, às necessidades econômicas do consumidor por tempo limitado". "[...] um bem ou serviço que atenda parcialmente, de forma confiável, de pouco acesso, alto valor de venda, às necessidades do consumidor". "[...] um produto ou serviço que atenda perfeitamente, de forma confiável, acessível, segura e no tempo certo, às necessidades do consumidor". � 5a Questão (Ref.: 201301991088) Pontos: 0,1 / 0,1 O Balanced Scorecard (BSC) permite aos executivos traduzir os objetivos estratégicos em um conjunto de indicadores de desempenho, trabalhados em quatro perspectivas que são: Finanças, clientes, Processos Internos e crescimento/aprendizagem. Clientes, Processos Internos, produção e crescimento/aprendizagem. Clientes, recursos humanos, produção e crescimento/aprendizagem. Finanças, recursos humanos, processos internos e crescimento/aprendizagem. Finanças, produção, processos internos e clientes. Gabarito Comentado.� Gabarito Comentado.�
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