Adicional de Insalubridade/Horas extras/Adicional noturno

Prévia do material em texto

Adicional de Insalubridade: cálculo de 
horas extras e adicional noturno 
 
Sua empresa possui um profissional que labora em ambiente insalubre 
e por isso recebe adicional de insalubridade. 
Ocorre que durante três dias ele fez algumas horas extras. Em um 
desses dias, concluiu suas atividades após as 22h00. 
No mês em questão, o profissional além do salário e adicional 
supramencionado, receberá horas extras e adicional noturno. 
Neste caso, você saberia calcular o adicional noturno e as horas extras? 
É PROIBIDA A REALIZAÇÃO DE HORAS EXTRAS EM AMBIENTE INSALUBRE 
Antes de falar sobre o cálculo, é importante mencionar que não é 
permitida a realização de horas extras por empregado que labora em 
ambiente insalubre, constituindo falta frente ao disposto no artigo 60 da 
CLT, a menos que o empregador possua autorização do Ministério do 
Trabalho para tal. 
Art. 60 – Nas atividades insalubres, assim consideradas as constantes 
dos quadros mencionados no capítulo “Da Segurança e da Medicina 
do Trabalho“, ou que neles venham a ser incluídas por ato do Ministro 
do Trabalho, Industria e Comercio, quaisquer prorrogações só 
poderão ser acordadas mediante licença prévia das autoridades 
competentes em matéria de higiene do trabalho, as quais, para esse 
efeito, procederão aos necessários exames locais e à verificação dos 
métodos e processos de trabalho, quer diretamente, quer por 
intermédio de autoridades sanitárias federais, estaduais e municipais, 
com quem entrarão em entendimento para tal fim. 
 
INCLUSÃO À BASE DE CÁLCULO DE VARIÁVEIS 
Independentemente da falta ao artigo 60 da CLT, quando da realização 
de horas extras nestas circunstâncias, a empresa estará obrigada a 
integração do adicional de insalubridade ao salário para fins de cálculo 
de horas extras e adicional noturno, conforme preceitua a 
Jurisprudência vigente: 
SUM-139 do TST – ADICIONAL DE INSALUBRIDADE (incorporada a 
Orientação Jurisprudencial nº 102 da SBDI-1) – Res. 129/2005, DJ 20, 
22 e 25.04.2005 Enquanto percebido, o adicional de insalubridade 
integra a remuneração para todos os efeitos legais. (ex-OJ nº 102 da 
SBDI-1 – inserida em 01.10.1997) 
A base de cálculo da hora extra é o resultado da soma do salário 
contratual e o adicional de insalubridade. 
EXEMPLO DE CÁLCULO 
Um empregado que percebe mensalmente um salário de R$ 1.000,00 
e adicional de insalubridade de 40%, realizou no mês XX 20 horas 
extras. Vejamos: 
1. salário: R$ 1.000,00 
2. insalubridade: 40% sobre o salário-mínimo/2016 (R$ 880,00) = 
R$ 352,00 
3. base de cálculo: R$ 1.000,00 + R$ 352,00 = R$ 1.352,00 
4. salário-hora: R$ 1.352,00 ÷ 220 = R$ 6,15 
5. valor da hora extra: R$ 6,15x 1,50 = R$ 9,22 
6. total de horas extras no mês: R$ 9,22x 20 = R$ 184,36