SEMINÁRIOS INTEGRADOS EM ADMINISTRAÇÃO

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Aluno(a): FRANCISCO EDINARDO SOUSA MAGALHAES
	Data: 15/02/2017 13:05:23 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201308002809)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Em relação ao ENADE analise as afirmações e escolha a opção correta.
I - É o Exame Nacional de Desempenho de Estudantes (Enade), que integra o Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (Sinaes).
II - A prova é composta de 40 questões no total, sendo 20 questões da parte de formação geral e 20 da parte de conhecimento específico da área, contendo as duas partes questões discursivas e de múltipla escolha. Prova de Conhecimento específico da área vale 50% da nota.
III - Serve para aferir o rendimento dos alunos dos cursos de graduação em relação aos conteúdos programáticos, suas habilidades e competências e avaliar a qualidade das Instituições de Ensino Superior de todo o Brasil. 
		
	
	Somente I e II estão corretas.
	
	Todas estão corretas.
	
	Somente I está correta.
	
	Somente II está correta.
	 
	Somente I e III estão corretas.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201308110319)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Sobre o ENADE é CORRETO afirmar:
		
	
	O aluno deve se inscrever no INEP para realizar o ENADE.
	 
	O aluno deve responder ao questionário do estudante para saber o local da prova.
	
	A IES não é responsável pela inscrição pelo aluno.
	
	Mesmo que o aluno não tenha previsão para conclusão do curso pode fazer a prova.
	
	Somente iniciantes são inscritos.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201308005895)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	É o Indicador de qualidade construído com base em uma média ponderada das notas dos cursos de Graduação e Pós-Graduação (Mestrado e Doutorado) das Instituições. Sintetiza em um único instrumento a qualidade de cada uma.
		
	
	ENADE - Exame Nacional de desempenho de estudantes.
	
	IES - Instituição de Ensino Superior.
	
	FIES - Programa de Financiamento Estudantil.
	
	ENEM - Exame Nacional do Ensino médio.
	 
	IGC - Índice geral de cursos.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201308110326)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Assinale abaixo a opção CORRETA sobre como as informações obtidas com o Sinaes são utilizadas:
		
	
	Pelas IES, para orientação da sua eficácia financeira e efetividade acadêmica.
	
	Pelos órgãos governamentais, visando identificar onde abrir novas instituições de ensino.
	 
	Pelos órgãos governamentais para orientar políticas públicas.
	
	Pelos estudantes, pais de alunos, instituições acadêmicas, empresas e público em geral, para definir o valor das mensalidades dos cursos nas instituições.
	
	Como órgão regulador de políticas empresariais.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201308002844)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	As instituições realizam a autoavaliação continuamente e publicam o relatório anual com: Marque a resposta INCORRETA.
		
	
	Resultados
	
	Potencialidades
	 
	Ações corretivas
	
	Ações realizadas
	
	Fragilidades
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201308002803)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	O SINAES é formado por três componentes principais. Esses componentes são:
		
	
	Avaliação das instituições; avaliação do corpo docente; avaliação dos estudantes.
	
	Avaliação do mercado; avaliação dos cursos; avaliação do corpo docente.
	
	Avaliação do mercado; avaliação dos cursos; avaliação dos estudantes.
	
	Avaliação dos cursos; avaliação dos estudantes; avaliação do corpo docente.
	 
	Avaliação das instituições; avaliação dos cursos; avaliação dos estudantes.
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201308002849)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	A Regulação do ensino brasileiro possui o seguinte quadro normativo: EXCETO.
		
	 
	Lei das Sociedades por Ações (Lei nº 11.941/2009)
	
	Constituição da República (Arts. 205 a 207).
	
	Plano Nacional de Educação 2001 - 2010 (Lei, nº 10.172/01).
	
	Lei de Diretrizes e Bases da Educação (LDB, Lei nº 9.394/96).
	
	Lei do SINAES (Lei Nº 10.861/04).
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201308002817)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	As instituições realizam a autoavaliação continuamente e publicam o relatório anual com os resultados, ações realizadas, potencialidades e fragilidades de cada uma das dez dimensões avaliadas pelo MEC. O relatório da autoavaliação deve conter a identificação dos meios e recursos necessários para a realização de melhorias, assim como uma avaliação dos acertos e equívocos do próprio processo de avaliação. Este relatório é um instrumento que compõe o processo de avaliação.Assinale a alternativa que possui a Sigla CORRETA que identifica essa autoavaliação:
		
	
	IES - Instituição de Ensino Superior
	
	CPI - Comissão Parlamentar de Inquérito
	
	ENADE - Exame Nacional do Desempenho de Estudantes
	
	IPCA - Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo
	 
	CPA - Comissão própria de avaliação
	Aluno(a): FRANCISCO EDINARDO SOUSA MAGALHAES
	Data: 15/02/2017 13:16:23 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201308002864)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Assinale a alternativa que mais atende a essa questão: A arte também manifesta fatos, acontecimentos, expressa ideias e, nesse sentido, possui também a função:
		
	
	Educativa e punitiva
	 
	Formativa e educativa.
	
	Observação critica
	
	Percepção do mundo
	
	Observação
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201308003325)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	A Filosofia surge pela necessidade de um outro tipo de explicação para a ordem do mundo. Marque a única alternativa CORRETA.
		
	
	Explicação matemática/exata.
	 
	Explicação racional.
	
	Explicação nominal.
	
	Explicação física.
	
	Explicação espiritual.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201308002873)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Marque a alternativa CORRETA. A Filosofia possui data e local de nascimento: final do séc. VII e início do séc VI a.C. nas colônias gregas. O primeiro filósofo foi:
		
	
	Sócrates
	
	Thomas Piketty
	
	Aristóteles
	 
	Tales de Mileto
	
	Platão
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201308002876)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Período compreendido entre a invenção da escrita e a queda do Império Romano do Ocidente:
		
	
	Arte Pré-Histórica
	
	Idade Moderna
	
	Idade Média
	 
	Idade Antiga
	
	Idade Contemporânea
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201308002862)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Fazendo uma rápida viagem através da História da Arte, podemos afirmar que a Idade Moderna compreende:
		
	
	Arte Grega
	
	Impressionismo
	 
	Renascimento e o Barroco
	
	Realismo
	
	Arte Romana
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201308003364)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	O termo ética deriva do grego ethos (caráter, modo de ser de uma pessoa). Ética é um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. A ética serve para que haja um equilíbrio e bom funcionamento social, possibilitando que ninguém saia prejudicado. Neste sentido, a ética, embora não possa ser confundida com as leis, está relacionada com o sentimento de:
		
	
	Justiça dos Homens
	 
	Justiça social
	
	Cidadania
	
	Sociedade
	
	Governança
	
	 Gabarito Comentado7a Questão (Ref.: 201308002858)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	É uma forma criativa de como a humanidade expressa suas emoções, sua história e sua cultura através de alguns valores estéticos, como beleza, harmonia, equilíbrio. Ela pode ser representada através de várias formas, em especial na música, na escultura, na pintura, no cinema, na dança, entre tantas outras. Estamos nos referindo a:
		
	
	Cultura
	
	Crença
	
	Filosofia
	
	Ideal
	 
	Arte
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201308002867)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Considerando os conceitos básicos de cultura, assinale a opção que NÃO corresponde a um desses conceitos:
		
	
	É toda forma de intervenção humana na natureza.
	
	Transmitida de geração a geração, nas diferentes sociedades.
	
	Criação exclusiva dos seres humanos.
	 
	Conhecimento inato do ser humano.
	
	Múltipla e variável, no tempo e no espaço, de sociedade para sociedade.
	Aluno(a): FRANCISCO EDINARDO SOUSA MAGALHAES
	Data: 16/02/2017 11:58:03 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201308003384)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	A interface clima/sociedade pode ser considerada em termos de ajustamento à extensão e aos modos como as sociedades funcionam em uma relação harmônica com seu clima. O homem e suas sociedades são vulneráveis às variações climáticas. A vulnerabilidade é a medida pela qual uma sociedade é suscetível de sofrer por causas climáticas. AYOADE, J. O. Introdução a climatologia para os trópicos. Rio de Janeiro: Bertrand Brasil, 2010 (adaptado). Considerando o tipo de relação entre ser humano e condição climática apresentado no texto, uma sociedade torna-se mais vulnerável quando:
		
	
	Diversifica a matriz de geração de energia.
	 
	Concentra suas atividades no setor primário.
	
	Possui um sistema de transportes articulado.
	
	Introduz tecnologias à produção agrícola.
	
	Apresenta estoques elevados de alimentos.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201308003446)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	É o território que no interior do qual uma espécie encontra condições de vida:
		
	
	Comunidade biótica
	
	População
	
	Comunidade
	
	Nicho ecológico
	 
	Habitat
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201308003400)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	A atmosfera terrestre é composta pelos gases nitrogênio (N2) e oxigênio (O2), que somam cerca de 99%, e por gases traços, entre eles o gás carbônico (CO2), vapor de água (H2 O), metano (CH4), ozônio (O3) e o óxido nitroso (N2O), que compõem o restante 1% do ar que respiramos. Os gases traços, por serem constituídos por pelo menos três átomos, conseguem absorver o calor irradiado pela Terra, aquecendo o planeta. Esse fenômeno, que acontece há bilhões de anos, é chamado de efeito estufa. A partir da Revolução Industrial (século XIX), a concentração de gases traços na atmosfera, em particular o CO2, tem aumentado significativamente, o que resultou no aumento da temperatura em escala global. Mais recentemente, outro fator tornou-se diretamente envolvido no aumento da concentração de CO2 na atmosfera: o desmatamento.
BROWN, I. F.; ALECHANDRE, A. S. Conceitos básicos sobre clima, carbono, florestas e comunidades. A.G. Moreira & S. Schwartzman. As mudanças climáticas globais e os ecossistemas brasileiros. Brasília: Instituto de Pesquisa Ambiental da Amazônia, 2000 (adaptado).
Considerando o texto, uma alternativa viável para combater o efeito estufa é:
		
	
	Remover moléculas orgânicas polares da atmosfera, diminuindo a capacidade delas de reter calor.
	
	Promover a queima da biomassa vegetal, responsável pelo aumento do efeito estufa devido à produção de CH.
	
	Reduzir o calor irradiado pela Terra mediante a substituição da produção primária pela industrialização refrigerada.
	
	Aumentar a concentração atmosférica de H2O,molécula capaz de absorver grande quantidade de calor.
	 
	Reduzir o desmatamento, mantendo-se, assim, o potencial da vegetação em absorver o CO2 da atmosfera.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201308003454)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	A Educação Ambiental objetiva o contato direto entre o homem e o meio, o resgate e a conscientização de que o meio é relevante à sobrevivência, à saúde, ao bem-estar do indivíduo; o desenvolvimento do sentido ético-social diante das diferentes problemáticas ambientais, a orientação do ser humano em relação ao ambiente e o exercício de cidadania, na busca de melhorias na: Marque a alternativa CORRETA.
		
	
	Qualidade das empresas
	
	Vida dos insetos
	 
	Qualidade de vida
	
	Vida nas cidades
	
	Vida dos planetas
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201308003434)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	A Globalização não é um fenômeno novo. É só lembrarmos das Grandes Navegações realizadas por portugueses e espanhóis e veremos que até mesmo a descoberta do Brasil já faz parte de um processo de integração global. Só que naquela época não se utilizava este termo. Abaixo, algumas das características da Globalização. Marque a única alternativa INCORRETA.
		
	 
	Restrição econômica.
	
	Internacionalização do estado.
	
	Mundialização da economia.
	
	Fragmentação das atividades produtivas nos diferentes territórios e continentes.
	
	Desconcentração do aparelho estatal.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201308003425)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Leia o trecho:
O movimento antiglobalização apresenta-se, na virada deste novo milênio, como uma das principais novidades na arena política e no cenário da sociedade civil, dada a sua forma de articulação/atuação em redes com extensão global. Ele tem elaborado uma nova gramática no repertório das demandas e dos conflitos sociais, trazendo novamente as lutas sociais para o palco da cena pública, e a política para a dimensão, tanto na forma de operar, nas ruas, como no conteúdo do debate que trouxe à tona: o modo de vida capitalista ocidental moderno e seus efeitos destrutivos sobre a natureza (humana, animal e vegetal). GOHN, 2003.
Nesse contexto, é INCORRETO afirmar que o movimento antiglobalização referido nesse trecho:
		
	
	Utiliza-se de mídias, tradicionais e novas, de modo relevante para suas ações com o propósito de dar visibilidade e legitimidade mundiais ao divulgar a variedade de movimentos de sua agenda.
	 
	Defende um outro tipo de globalização, baseado na solidariedade e no respeito às culturas, voltado para um novo tipo de modelo civilizatório, com desenvolvimento econômico, mas também com justiça e igualdade social.
	
	Recusa as imposições de um mercado global, uno, voraz, além de contestar os valores impulsionadores da sociedade capitalista, alicerçada no lucro e no consumo de mercadorias supérfluas.
	 
	É composto por atores sociais tradicionais, veteranos nas lutas políticas, acostumados com o repertório de protestos políticos, envolvendo, especialmente, os trabalhadores sindicalizados e suas respectivas centrais sindicais.
	
	Cria uma rede de resistência, expressa em atos de desobediência civil e propostas alternativas à forma atual a globalização, considerada como o principal fator da exclusão social existente.
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201308003375)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	No mundo em que vivemos, cheio de dificuldades, falta de cuidados com o outro, guerras, o descuido com as riquezas naturais, nos fazem refletir sobre o nosso papel no Planeta. Qual a ciência (ramo da Biologia) que estuda os seres vivos e suas interações com o meio ambiente onde vivem?Biosfera
	 
	Ecologia
	
	Biodiversidade
	
	Ecossistema
	
	Biologia Marinha
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201308002871)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Os avanços tecnológicos neste século XXI com mais impacto no dia a dia das pessoas estão relacionados à tecnologia da informação (celulares e computadores ultra rápidos e multimídias); à biotecnologia, sobretudo na área médica (instrumentos/máquinas de diagnósticos e tratamentos sofisticados); e às tecnologias industriais, com grandes mudanças nas relações de trabalho (nos setores de serviço, na indústria e na agricultura). As capacidades de acesso à informação e aos equipamentos de computação mais simples de edição estão fazendo com que, por um lado as pessoas tenham acesso à tecnologia, por exemplo, para editar um vídeo doméstico e colocar na rede via youtube, mas, por outro lado jamais pisem numa boa livraria e ao mesmo tempo, possam encomendar livros numa rede mundial de distribuição de bons livros europeia pela internet. Tudo isso só é possível por conta da:
		
	
	Economia Verde.
	
	Economia global.
	
	Variedade de Sites.
	
	Grande rede e a legislação nacional da Internet.
	 
	Globalização e da grande rede.
	Aluno(a): FRANCISCO EDINARDO SOUSA MAGALHAES
	Data: 21/02/2017 09:26:38 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201308029232)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Trata-se de um compromisso ético voltado para a criação de valores para todos os públicos com os quais a empresa se relaciona: clientes, funcionários, fornecedores, comunidade, acionistas, governo, meio ambiente.  
O conceito em questão denomina-se:
		
	
	Certificação Ambiental.
	
	Sustentabilidade.
	 
	Responsabilidade Social.
	
	Responsabilidade Cívica.
	
	Identidade Social.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201308034789)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	As desigualdades de gênero foram construídas historicamente, em decorrência de um modelo de sociedade, marcadamente Patriarcal. Na contraposição dessa organização social, nasce um movimento social, filosófico e político que objetiva basicamente a igualdade dos sexos. O movimento em questão é denominado de:
		
	
	Sexismo.
	
	Machismo.
	
	Liberalismo.
	
	Revanchismo.
	 
	Feminismo.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201308003463)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Terceiro setor é uma terminologia sociológica que dá significado a todas as iniciativas privadas de utilidade pública com origem na sociedade civil. A palavra é uma tradução de Third Sector, um vocábulo muito utilizado nos Estados Unidos para definir as diversas organizações sem vínculos diretos com o Primeiro setor (Público, o Estado) e o Segundo setor (Privado, o Mercado). Aponte a alternativa INCORRETA. Fazem parte do Terceiro Setor:
		
	
	OSCIP (Organização da Sociedade Civil de Interesse Público)
	
	Organizações Não Governamentais
	
	Organizações sem fins lucrativos
	
	Entidades filantrópicas
	 
	Sociedades de Economia Mista
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201308003471)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Aponte a alternativa INCORRETA. O conceito de responsabilidade social aplicado à gestão dos negócios se traduz como um compromisso ético voltado para a criação de valores para todos os públicos com os quais a empresa se relaciona com:
		
	 
	Acionistas Majoritários
	
	Fornecedores
	
	Meio Ambiente
	
	Comunidade
	
	Funcionários
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201308029224)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	É notório o crescimento da força de trabalho feminina no Brasil nos últimos 30 anos.  O curioso é que, no mesmo período, as taxas de crescimento da participação masculina permaneceram praticamente inalteradas.  Sobre  a expressão do trabalho profissional das mulheres em nosso país está correto afirmar que:
		
	
	É natural que as sociedades atribuam às mulheres maior relevância no contexto político.
	
	Os homens ocupam a maior parte das vagas de trabalho, porém têm salários inferiores aos das mulheres.
	 
	As mulheres representam a maioria dos trabalhadores em tempo parcial e do setor informal e têm uma taxa de desemprego maior que o setor masculino.
	
	Os princípios feministas lutam por salários superiores para as mulheres em qualquer circunstância.
	
	O preço da hora de trabalho de uma mulher é normalmente superior a que é paga a um homem.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201308003488)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	A maneira que as diferenças entre mulheres e homens assumem nas sociedades, no transcorrer da história, chama-se:
		
	
	Estado Civil
	 
	Gênero
	
	Desigualdade Social
	
	Sexo
	
	Pessoa Física
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201308034784)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	A responsabilidade social em questões ambientais tem-se traduzido em adoção de práticas que extrapolam os deveres básicos tanto do cidadão quanto das organizações (Dias, 2011). As ações de responsabilidade social abrangem a relação da empresa com:
		
	
	Comunidade, sociedade e acionistas.
	
	Clientes, funcionários, fornecedores, comunidade, acionistas.
	 
	Clientes, funcionários, fornecedores, comunidade, acionistas, governo, meio ambiente.
	
	Fornecedores, comunidade e órgãos de controle ambiental.
	
	Clientes e funcionários.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201308003478)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Novas relações mundiais implicam numa nova compreensão do lugar do ser humano, mulheres e homens, no conjunto das instituições sociais e nos ecossistemas. Entretanto, sabemos bem, que um novo mundo de relações não acontece de uma hora para outra. Ele vai se preparando lentamente ao longo de séculos de História até que passa a ter maior visibilidade e passa a integrar os novos comportamentos sociais. Pelo trabalho o homem se relaciona com o mundo físico e com o mundo cultural de todos os homens. Entretanto, diversas relações de trabalho surgiram ao longo da história, segundo Mozart Victor Russomano. Assinale a alternativa que NÃO SE APLICA.
		
	
	Regime do Salariato
	 
	Regime da escravidão no Brasil
	
	Regime das Manufaturas
	
	Regime das Corporações
	
	Regime de Servidão
	Aluno(a): FRANCISCO EDINARDO SOUSA MAGALHAES
	Data: 05/04/2017 10:06:47 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201308010149)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (0)
	
	Segundo, a Resolução nº 4, de 13 de julho de 2005 do CNE/CES, a organização curricular dos cursos de Administração está estruturada em campos interligados de formação, que congregam em seu bojo, os conteúdos do curso. Esta organização curricular está estratificados em:
		
	
	Conteúdos de Formação Básica; Conteúdos de Formação Gerenciais; Conteúdos de Estudos Quantitativos e suas Tecnologias.
	
	Conteúdos de Formação Complementar; Conteúdos de Formação Gerenciais; Conteúdos de Estudos Quantitativos e suas Tecnologias.
	
	Conteúdos de Estudos Quantitativos e suas Tecnologias e Conteúdos de Formação Gerenciais.
	 
	Conteúdos de Formação Básica; Conteúdos de Formação Profissional; Conteúdos de Estudos Quantitativos e suas Tecnologias e Conteúdos de Formação Complementar.
	
	Conteúdos de Formação Básica; Conteúdos de Formação Profissional; Conteúdos de Estudos Quantitativos e suas Tecnologias e Conteúdos de Formação Gerenciais.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201308024005)
	 Fórum de Dúvidas (1)Saiba  (0)
	
	De forma a atender o perfil do profissional de Administração desejado, busca-se, através do Projeto Pedagógico do Curso, o desenvolvimento de três linhas gerais de habilidades, que são de grande importância para o aluno. Sobre a habilidade técnica é correto afirmar:
		
	
	Relaciona-se com a capacidade de aplicação dos conhecimentos técnicos e ferramentas necessárias à execução de atividades gerais, independente da área que atua.
	 
	Relaciona-se com a capacidade de aplicação dos conhecimentos técnicos, métodos e ferramentas necessárias à execução de atividades específicas ligadas à profissão.
	
	Relaciona-se com a utilização de ferramentas que facilitem a aceitação, por parte dos subordinados, das diretrizes organizacionais
	
	Relaciona-se com a capacidade de utilização de todas as ferramentas existentes em determinada linha de produção
	
	Relaciona-se com a necessidade de aplicação dos conhecimentos técnicos para o treinamento e desenvolvimento de novos colaboradores
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201308029652)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	As Atividades Acadêmicas Complementares (AAC) tem a finalidade de incentivar o aluno a realizar desde os primeiros períodos do Curso, ações práticas relacionadas à futura profissão, possibilitando uma melhor qualificação para o mercado de trabalho. O TCC , Trabalho de Conclusão de Curso tem a finalidade de:
		
	
	O TCC , Trabalho de Conclusão de Curso viabiliza a integração ensino, pesquisa e extensão e o desenvolvimento de ações de responsabilidade social, proporcionando aos alunos a vivência de situações que contribuem para o crescimento dos alunos como cidadãos e profissionais.
	 
	É componente curricular obrigatório para que o aluno conclua o curso e receba o grau de bacharel em Administração.
	 
	É componente curricular porém não é obrigatório para que o aluno conclua o curso e receba o grau de bacharel em Administração.
	
	É concebido como conteúdo curricular implementador do perfil do egresso. Sendo assim, a matriz curricular do curso contempla o TCC , Trabalho de Conclusão de Curso, composto de 300 horas e apresenta regulamento específico.
	
	Segundo, a Resolução nº 4, de 13 de julho de 2005 do CNE/CES, o TCC, Trabalho de Conclusão de Curso foi eliminado do curso de Administração ficando igual aos cursos de nível superior tecnológicos.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201308024401)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Elaboração de pareceres, relatórios, planos, projetos, métodos e programas de trabalho, orçamento, administração material e financeiras e administração de produção compreendem alguns campos nos quais o administrador pode atuar. Para desempenhar tais funções, o administrador precisará ter qual tipo de habilidades?
		
	
	Humanas
	 
	Técnicas
	
	Estratégicas
	
	Interpessoais
	
	Conceituais
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201308023870)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	A constituição do Curso de Administração permitirá ao egresso uma formação generalista que o capacite a compreender as questões técnico-científicas e socioeconômicas, bem como a identificar e solucionar problemas nos diversos ambientes organizacionais, respeitadas as diferenças regionais e locais. Assim, o curso pretende que o egresso seja capaz de:
I - Compreender o processo administrativo, de modo integrado e desmetodizado, e analítico, bem como sua finalização com o ambiente interno; 
II - Pensar estrategicamente; 
III - Interagir unicamente com os contextos sociais; 
IV - Atuar em equipes interdisciplinares; 
V - Ser proativo e inovador.
São corretas as afirmativas:
		
	
	III, IV e V
	 
	II, IV e V
	
	II, III e IV
	
	I, II, IV
	
	I, III e IV
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201308024397)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Reuniões de clima organizacional, utilização de técnicas de liderança e ações de integração de equipe representam algumas das atividades rotineiras do administrador. Para tal, este profissional necessitará de que tipo de habilidade?
		
	 
	Humana
	
	Técnica
	
	Estratégica
	
	Operacional
	
	Conceitual
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201308014896)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	O Projeto Pedagógico do Curso (PPC) de Administração está, fundamentada na autonomia e no desenvolvimento de atividades, modelando um desenho para o ensino e aprendizagem que garanta condições básicas para inserção satisfatória no mundo do trabalho, à plena atuação na vida cidadã e os meios para continuar aprendendo. Assim entendemos que o PPC é:
		
	
	O Projeto Pedagógico de Curso (PPC) é a flexibilização do currículo que se caracteriza tanto pela verticalidade, quanto pela horizontalidade. A flexibilização vertical prevê diferentes formas de organização do saber ao longo do período de formação.
	
	O Projeto Pedagógico de Curso (PPC) é um documento acadêmico que concentra a concepção do curso de graduação em qualquer área de gestão. Este documento contempla vários elementos desde a história da criação do curso, objetivos, perfil do egresso, estrutura curricular, trabalho de conclusão de curso, estágio supervisionado etc.
	 
	O Projeto Pedagógico de Curso (PPC) é um documento acadêmico que concentra a concepção do curso de graduação em Administração. Este documento contempla vários elementos desde a história da criação do curso, objetivos, perfil do egresso, estrutura curricular, trabalho de conclusão de curso, estágio supervisionado etc.
	
	O Projeto Pedagógico de Curso (PPC) é o currículo que foi concebido como uma realidade dinâmica, flexível, propiciando a integração teoria e prática, o diálogo entre as diferentes ciências e saberes, e as atividades facilitadoras da construção de competências.
	
	O Projeto Pedagógico de Curso (PPC) é a flexibilização do currículo que se caracteriza pela verticalidade. A flexibilização vertical prevê diferentes formas de organização do saber ao longo do período de formação.
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201308023961)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	De forma a atender o perfil do profissional de Administração desejado, busca-se, através do Projeto Pedagógico do Curso, o desenvolvimento de três linhas gerais de habilidades, que são de grande importância para o aluno, que são:
		
	 
	Técnicas, humanas e conceituais
	
	Sistêmicas, conceituais e formais
	
	Técnicas, humanas e exploratórias
	
	Estratégicas, táticas e operacionais
	
	Humanas, exatas e conceituais
	Aluno(a): FRANCISCO EDINARDO SOUSA MAGALHAES
	Data: 05/04/2017 10:14:41 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201308097402)
	 Fórum de Dúvidas (5)       Saiba  (0)
	
	No início da década de 1960, o Desenvolvimento Organizacional surge como um movimento que vem a apresentar um conjunto de idéias sobre o homem, a organização e o ambiente. Sua finalidade é favorecer o crescimento e o desenvolvimento das organizações. Para tal, o DO relaciona-se aos conceitos de mudança e capacidade adaptativa da organização à mudança. De tal forma, é correto afirmar:
		
	
	A mudança só pode ser estimulada a partir de uma força endógena à organização, não sendo possível percebê-la por parte dos colaboradores.
	
	As mudanças no ambiente organizacional são evitáveis e sempre são inesperadas, inviabilizando a adaptação da organização à mudança.
	 
	As mudanças no ambiente organizacional são inevitáveis e podem ser planejadas ou não planejadas.
	
	Toda e qualquer mudança dentro da organização é planejada e direcionada pelo nível estratégico, pois faz parte do plano de ação.
	
	As mudanças no ambiente organizacional são programáveis e rotineiras, podendoser controladas.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201308047490)
	 Fórum de Dúvidas (5)       Saiba  (0)
	
	As teorias administrativas surgiram ao longo do século XX como tentativa de solucionar os problemas existentes em sua época. Assim, cada teoria apresentava uma ênfase, segundo a visão de seu idealizador, para contribuir com a melhoria da atuação do administrador. A administração Científica foi criada pelo engenheiro Frederick Winslow Taylor. Sua proposta principal era eliminar o problema do desperdício identificado nas fábricas. Teve sua atenção voltada para o método de trabalho, movimentos necessários para realização de uma tarefa e tempo padrão. 
Dessa forma, podemos concluir que tal teoria possuía:
		
	
	Ênfase nas pessoas.
	
	Ênfase nas tecnologias.
	
	Ênfase na estrutura.
	
	Ênfase no ambiente.
	 
	Ênfase nas tarefas.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201308047500)
	 Fórum de Dúvidas (5)       Saiba  (0)
	
	As teorias administrativas surgiram ao longo do século XX como tentativa de solucionar os problemas existentes em sua época. Assim, cada teoria apresentava uma ênfase, segundo a visão de seu idealizador, para contribuir com a melhoria da atuação do administrador. A partir do início da década de 1960, surge um movimento denominado DO que apresentava um conjunto de ideias sobre o homem, a organização e o ambiente com a finalidade de favorecer o crescimento e o desenvolvimento das organizações. O DO está relacionado aos conceitos de mudança e capacidade adaptativa da organização à mudança. 
Dessa forma, podemos concluir que tal movimento possuía:
		
	
	Ênfase na estrutura.
	 
	Ênfase nas pessoas.
	
	Ênfase nas organizações.
	
	Ênfase no ambiente.
	
	Ênfase nas tarefas.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201308047131)
	 Fórum de Dúvidas (5)       Saiba  (0)
	
	A Teoria Clássica da Administração de Fayol surgiu em 1916, na França, e seu fundador foi o engenheiro Henri Fayol, que se preocupava com o problema da falta de eficiência. Ao contrário de Taylor, Fayol manteve sua ênfase na estrutura que a organização deveria ter. As funções administrativas para Fayol são representadas por quais elementos?
		
	
	Organizar; Comandar; Coordenar e Controlar.
	 
	Prever; Organizar; Comandar; Coordenar e Controlar.
	
	Prever; Processar; Organizar; Comandar e Controlar.
	
	Prever; Organizar; Coordenar e Controlar.
	
	Prever; Comandar; Distribuir; Coordenar e Controlar.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201308047130)
	 Fórum de Dúvidas (5)       Saiba  (0)
	
	Um dos seguidores de Taylor, revolucionou o processo de produção de carros porque ele entendia que era possível fabricar e comercializar carros a preços mais baratos para que as pessoas pudessem comprar. No período de 1905 a 1910, ele promoveu a produção em massa. Quem foi esse seguidor?
		
	
	Ludwig Von Bertalanfy
	
	Max Weber
	
	Elton Mayo
	 
	Henry Ford
	
	Henri Fayol
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201308047132)
	 Fórum de Dúvidas (5)       Saiba  (0)
	
	A Teoria Neoclássica apareceu na década de 1950, em um período no qual a mudança no ambiente de negócios começa a acontecer de modo mais intenso. Daí surge a necessidade de adotar um estilo mais prático. Outro aspecto que contribuiu para o seu surgimento foi a necessidade de atualizar princípios defendidos pela Teoria Clássica da Administração e diminuir o mecanicismo dessa teoria. Na Teoria Neoclássica, o administrador tem funções que em seu conjunto, constituem o processo administrativo. Quais são essas funções?
		
	
	Prever; Organizar; Comandar; Coordenar e Controlar.
	
	Organização, direção e controle.
	
	Prever; Comandar; Distribuir; Coordenar e Controlar.
	
	Planejamento, Comandar; direção e controle.
	 
	Planejamento, organização, direção e controle.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201308047497)
	 Fórum de Dúvidas (5)       Saiba  (0)
	
	As teorias administrativas surgiram ao longo do século XX como tentativa de solucionar os problemas existentes em sua época. Assim, cada teoria apresentava uma ênfase, segundo a visão de seu idealizador, para contribuir com a melhoria da atuação do administrador.As conclusões da experiência de Hawthorne contribuíram para o surgimento da Teoria das Relações Humanas nos EUA, tendo como responsável Elton Mayo e sua equipe. O surgimento desta teoria associou-se à necessidade de humanizar as relações de trabalho no início do século XX. Dessa forma, podemos concluir que tal teoria possuía:
		
	
	Ênfase no ambiente.
	 
	Ênfase nas pessoas.
	
	Ênfase nas organizações.
	
	Ênfase na estrutura.
	
	Ênfase nas tarefas.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201308097391)
	 Fórum de Dúvidas (5)       Saiba  (0)
	
	Ao representar um marco de grande importância na história da Administração, Henry Ford, - um dos seguidores de Taylor - revolucionou o processo de produção por entender , na época, que era possível fabricar e comercializar carros a preços acessíveis viabilizando o comércio dos veículos. De tal forma, no período de 1905 a 1910, promoveu a produção em massa em linha de montagem idealizando suas premissas. Buscou, através de três princípios a redução do tempo de produção, do estoque de matéria-prima em transformação e aumento da quantidade produzida por trabalhador. Assinale a alternativa que compreende os três princípios básicos de Ford:
		
	
	Organização, Estocagem e Intensificação
	
	Planejamento, Produtividade e Coordenação
	
	Economicidade, Controle e Redução
	 
	Intensificação, Economicidade e Produtividade
	
	Controle,praticidade, irredutibilidade
	Aluno(a): FRANCISCO EDINARDO SOUSA MAGALHAES
	Data: 05/04/2017 10:25:36 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201308047721)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	Em quantos pontos o planejamento estratégico de marketing está baseado?
		
	 
	O planejamento estratégico de marketing baseia-se em três etapas principais:1) definição e análise dos segmentos do mercado, 2) escolha do mercado-alvo e 3) definição do marketing mix (ou composto de marketing).
	
	O planejamento estratégico de marketing baseia-se em três etapas principais:1) definição dos objetivos, 2) escolha do mercado-alvo e 3) definição do marketing mix (ou composto de marketing).
	
	O planejamento estratégico de marketing baseia-se em quatro etapas principais:1) definição e análise dos segmentos do mercado, 2) escolha do mercado-alvo, 3) definição do marketing mix (ou composto de marketing) e 4) público alvo.
	
	O planejamento estratégico de marketing baseia-se em duas etapas principais:1) definição e análise dos segmentos do mercado, e 2) definição do marketing mix (ou composto de marketing).
	
	O planejamento estratégico de marketing baseia-se em duas etapas principais:1) definição e análise dos segmentos do mercado, e 2) escolha do mercado-alvo.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201308097409)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	Uma cadeia de suprimentos compreende os elos entre uma empresa e seus fornecedores, distribuidores e clientes. Toda empresa faz parte de uma cadeia de suprimentos que abrange todas as atividades de transformação e distribuição, desde o fornecimento de insumos até a procura pelos bens e serviços, dentro da empresa e em suas interfaces. Assinale abaixo a alternativa que representa uma das atividades que compreendem a administração de uma cadeia de suprimentos:
		
	 
	Coordenação do fornecimento de matérias-primas
	
	Administração Financeira
	
	Treinamentode novos colaboradores da linha de montagem
	
	Capacitação de novos colaboradores da área de compras
	
	Planejamento de Marketing
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201308047720)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	Em gestão da cadeia de suprimentos a cadeia de valor é:
		
	
	o conjunto de atividades fins de uma organização, desde as relações com stakeholders, ciclos de armazenamento até a distribuição final.
	 
	o conjunto de atividades de uma organização, desde as relações com funcionários, ciclos de produção, venda até a distribuição final.
	
	o conjunto de procedimentos de uma empresa, desde as relações com os clientes, ciclos de venda até a entrega final.
	
	o conjunto de preocupações de uma organização, desde as relações com fornecedores, ciclos de representação, venda até a distribuição aos fornecedores.
	 
	o conjunto de atividades de uma organização, desde as relações com fornecedores, ciclos de produção, venda até a distribuição final.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201308054823)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	A capacidade de medir o desempenho é um fator crítico para o sucesso da empresa. Essa medição fornece dados que permitem ao gestor verificar até que ponto o planejamento está sendo realizado e definir novos objetivos e padrões. A definição dos indicadores deve levar em consideração o padrão de competitividade no ramo de negócios da empresa. Assinale a opção que NÃO representa uma das principais categorias de indicadores da área de operações.
		
	
	Produtividade.
	
	Flexibilidade.
	
	Eficiência no uso do tempo.
	
	Capacidade.
	 
	Volume de produção.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201308054824)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	O Just in Time (JIT) é um método criado pela Toyota Motor Company, no Japão, em meados da década de 1970. O objetivo do sistema é melhorar continuamente o processo produtivo. Uma das formas de alcançar esse objetivo é:
		
	
	Trabalhar com funcionários especialistas, cada qual em sua função, permitindo que os mesmos possam ser cada vez mais produtivos.
	
	Manter produtos estocados para atender as necessidades imediatas dos clientes.
	 
	Reduzir os estoques, que muitas vezes servem de camuflagem para problemas.
	
	Manter estoque de matéria prima de forma a garantir a continuidade do processo produtivo, evitando algum problema relacionado à contingência.
	
	Definir um processo produtivo suficientemente eficiente para que não precise mais ser ajustado por muito tempo.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201308047723)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 2)       Saiba  (0)
	
	O marketing mix é o conjunto singular de decisões de cada empresa a respeito de:
		
	 
	Produto, Preço, Praça e Promoção.
	
	Produto, Praça, Publicidade e Propaganda
	
	Conveniência, Cliente, Custo e Comunicação.
	
	Conveniência, Cliente e Custo.
	
	Produto, Preço e Publicidade.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201308097410)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	O sistema de produção enxuta foi desenvolvido pela Toyota especificamente para a indústria automobilística, mas pode ser usado em todos os ramos de negócios. Tem como princípio, a maximização da eficiência por meio da eliminação de todos os tipos de desperdícios. Podemos considerar como desperdício de um processo produtivo:
		
	
	Menor tempo de produção
	
	Produção inferior ao volume necessário
	
	Operações relevantes no processo de manufatura
	 
	Tempo de espera elevado entre etapas produtivas
	
	Estoque e equipamentos relevantes à produção
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201308049941)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	Produtividade significa a relação entre o produzido(output) e os recursos empregados para produzir(inputs), ou seja, o quociente obtido. No caso de uma empresa que produziu 1250 unidades de um produto A usando 800 homens hora, qual foi a sua produtividade;
		
	
	1,65 unidades /homem-hora
	
	1,80 unidades/homem-hora
	
	1,45 unidades /homem-hora
	 
	1,56 unidades/homem -hora
	
	1,74 unidades /homem-hora
	Aluno(a): FRANCISCO EDINARDO SOUSA MAGALHAES
	Data: 05/04/2017 10:39:22 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201308097415)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	O objetivo da Contabilidade é permitir que cada grupo de partes interessadas possa avaliar a situação econômico-financeira da empresa, em um determinado momento, bem como as tendências. Os usuários externos utilizam as informações contidas nos demonstrativos contábeis para a avaliação e decisão de investimentos. Podemos representar os usuários externos por:
		
	
	clientes internos, concorrentes e bancos
	 
	investidores, fornecedores de crédito e bancos
	
	concorrentes, investidores e vendedores
	
	bancos, consultores e gestores
	
	clientes, concorrentes e mercado de trabalho
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201308097416)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Um ambiente econômico saudável é a condição básica para estimular investimentos na criação de empresas. O ambiente econômico compreende basicamente três condições: conjuntura econômica, conjuntura de mercado e conjuntura global. Sobre Conjuntura global, é correto afirmar que:
		
	
	É representada pela demanda agregada e pelo PIB, ou seja, agregados macroeconômicos.
	
	É representada pela economia individual do consumidor e pela análise da globalização e seus reflexos na taxa de juros mundial
	
	É representada pela análise do desemprego conjuntural bem como sua comparação entre os países globalizados.
	
	É representada pela unilateralidade dos países e por seu comércio local.
	 
	É representada pela globalização, significando aumento da competição internacional e do livre comércio entre países.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201308097413)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	A Contabilidade de Custos preocupa-se com a mensuração do valor dos estoques da empresa. Fornece ao administrador a informação do custo que a empresa teve para produzir um produto ou prestar um serviço, desempenhando as funções auxílio de controle e à tomada de decisões. Assinale a alternativa que representa a função auxílio à tomada de decisões:
		
	 
	fornecimento de informações para a determinação do preço de venda e escolha do fornecedor
	
	fornecimento de informações para a aquisição de matérias - primas e escolha dos fornecedores
	
	fornecimento de informações acerca da composição do produto
	
	fornecimento de informações para a área de atuação do vendedor
	
	fornecimento de informações sobre preço de matéria ¿ prima e concorrentes
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201308054825)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Contabilidade é uma ciência que controla a situação patrimonial da organização, a sua evolução e os instrumentos usados na tomada de decisões. Seu objetivo é:
		
	
	Avaliar os impactos das ações socioambientais no resultado das operações financeiras da empresa.
	
	Fornecer dados necessários a avalição de desempenho econômico-financeiro e social da empresa, em um determinado momento e possibilidades futuras.
	 
	Permitir que cada grupo de partes interessadas possa avaliar a situação econômico-financeira da empresa, em um determinado momento, bem como as tendências.
	
	Melhorar o resultado financeiro da empresa.
	
	Traduzir em demonstrativos o resultado das ações de responsabilidade social da empresa e de seus funcionários.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5aQuestão (Ref.: 201308097412)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	A Contabilidade de Custos preocupa-se com a mensuração do valor dos estoques da empresa. Fornece ao administrador a informação do custo que a empresa teve para produzir um produto ou prestar um serviço, desempenhando as funções auxílio de controle e à tomada de decisões. Assinale a alternativa que representa a função auxílio de controle:
		
	 
	fornecimento de dados à elaboração de padrões e orçamentos, que poderão ser comparados aos custos e receitas a serem obtidos no futuro
	
	fornecimento de informações para escolha do fornecedor
	
	fornecimento de informações sobre a ficha de materiais utilizados em cada produto
	
	fornecimento de informações acerca do tempo de produção para orçamento temporal
	
	fornecimento de dados para orçamentos base zero, que foram comparados aos custos e receitas projetados para momento futuro
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201308047728)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Em condições do ambiente econômico para empresas, em termos objetivos, o ambiente econômico compreende basicamente:
		
	
	conjuntura econômica e conjuntura global.
	
	conjuntura empreendedora e conjuntura global.
	 
	conjuntura econômica, conjuntura do mercado e conjuntura global.
	 
	conjuntura do mercado, conjuntura global e conjuntura empreendedora.
	
	conjuntura global e conjuntura empreendedora.
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201308054832)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	A contabilidade de custos preocupa-se com a mensuração do valor dos estoques da empresa. Ela fornece ao administrador a informação do custo que a empresa teve para produzir um produto ou prestar um serviço. Analise as definições de curso apresentadas e escolha a opção correta. I - Custo é todo gasto, bem ou serviço consumido direta ou indiretamente, para a obtenção de receitas, ou seja, os gastos relativos à administração, às vendas e aos financiamentos. II - Custos fixos são valores que se mantêm inalterados, dentro de certos limites, independentemente das variações da atividade ou das vendas. Independem do nível de produção e vendas. III - Os custos diretos podem ser diretamente apropriados aos produtos, bastando haver uma medida de consumo.
		
	
	Apenas II está correta.
	
	Apenas I e II estão corretas.
	
	I, II e III estão corretas.
	
	Apenas I e III estão corretas.
	 
	Apenas II e III estão corretas.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201308054838)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	A oferta é a quantidade que os vendedores estão dispostos a vender. Representa o somatório das quantidades individuais oferecidas pelos fornecedores de determinados produtos ou serviços.   Os principais fatores que influenciam a oferta são:
		
	
	Preço de venda; Custos e Tecnologia.
	
	Custos; Preço de venda e Preço dos insumos.
	
	Custos; Preço dos insumos e Tecnologia.
	
	Despesas; Preço dos insumos e Tecnologia.
	 
	Preço de venda; Preço dos insumos e Tecnologia.
	Aluno(a): FRANCISCO EDINARDO SOUSA MAGALHAES
	Data: 05/04/2017 10:54:12 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201308047733)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Em quais níveis a área de RH atua nas empresas?
		
	
	Nível de diretoria e Nível de operações.
	 
	Nível gerencial e Nível de diretoria.
	
	Nível gerencial e Nível tático.
	
	Nível estratégico e Nível tático.
	
	Nível de operações e Nível tático.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201308047731)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	A Administração visa interpretar os objetivos propostos pelas organizações e transformá-los em ação empresarial. Quais são os recursos que uma organização necessita para atingir seus objetivos?
		
	
	recursos materiais
	 
	recursos organizacionais
	
	recursos administrativos
	
	recursos financeiros
	 
	recursos humanos
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201308097418)
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	"Consiste no processo sistemático de alterar o comportamento dos empregados na direção do alcance dos objetivos organizacionais. Representa ainda, o direcionamento da equipe no que se refere às oportunidades para adquirir ou corrigir a falta de conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para o desempenho dos cargos que ocupam e alcance das metas e objetivos da empresa." Qual o importante conceito relacionado aos subsistemas da Administração de Recursos Humanos inserido no texto acima?
		
	 
	Treinamento
	
	Recrutamento e Seleção
	
	Contratação
	
	Administração de cargos e salários
	
	Planejamento da mão de obra
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201308047730)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	A Adminstração de Recursos Humanos (ARH) evoluiu qualitativamente ao longo dos anos, não havendo apenas uma mudança no nome "Recursos Humanos", mas também, em sua forma prática de gerir pessoas. Nesse contexto, qual é a missão da ARH?
		
	
	Definir a cultura organizacional da empresa.
	
	Estabelecer o que a organização pretende ser.
	
	Promover o desenvolvimento da estratégia das organizações.
	
	Estabelecer os objetivos que a organização pretende alcançar.
	 
	Promover o desenvolvimento das pessoas e das organizações.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201308047732)
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	Uma das atividades da ARH é a avaliação do desempenho. Das opções apresentadas, assinale a que melhor define essa avaliação.
		
	 
	A avaliação de desempenho procura conhecer e medir a contribuição do empregado para os objetivos da empresa, isto é, procura dimensionar os resultados de trabalho apresentados em função das responsabilidades do cargo.
	
	A avaliação de desempenho procura conhecer e medir a contribuição do empregado para os objetivos da empresa, isto é, procura mensurar o quanto o empregado está qualificado para o cargo.
	
	A avaliação de desempenho procura mensurar o quanto o empregado está qualificado para o cargo.
	
	A avaliação de desempenho procura medir a adequação do conteúdo do cargo ao perfil de seu ocupante, ou seja, procura avaliar se os cargos estão sendo ocupados pelas pessoas certas.
	
	A avaliação de desempenho procura mensurar o quanto o empregado está qualificado para o cargo, isto é, procura dimensionar os resultados de trabalho apresentados em função das responsabilidades do cargo.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201308097417)
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	A Administração de Recursos Humanos é um campo de conhecimento que estuda e trata todas as questões relacionadas às pessoas no ambiente de trabalho. Com o objetivo de melhorar a qualidade de vida e o valor do capital humano bem como o resultado das organizações, tem como missão:
		
	
	Promover o desenvolvimento das organizações através do aumento de salários e vice versa.
	
	Promover o desenvolvimento das organizações através da contratação de profissionais mais capacitados para cada uma das funções.
	 
	Promover o desenvolvimento das organizações através do desenvolvimento das pessoas e vice versa.
	
	Promover o desenvolvimento das pessoas através de revisão de política salarial, treinamento e avaliação de desempenho
	
	Promover o desenvolvimentos das pessoas através da ampliação das organizações, gerando mais emprego e satisfação.
	Aluno(a): FRANCISCO EDINARDO SOUSA MAGALHAES
	Data: 05/04/2017 11:03:24 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201308047737)
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	Planejamento estratégicoé:
		
	
	O processo de elaboração dos objetivos e metas.
	
	O processo de construção da missão, visão e valores.
	
	O processo de construção da missão e objetivos.
	 
	O processo de tomar decisões sobre a estratégia da empresa.
	
	O processo de focar os problemas encontrados.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201308047736)
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	A estratégia define:
		
	
	A direção da empresa e a forma de compreender essas ações.
	
	A direção da empresa e a forma de criar novas estratégias.
	 
	A direção da empresa e a forma de diagnosticar o ambiente.
	 
	A direção da empresa e a forma de competir com outras empresas.
	
	A direção da empresa e a forma de implementar as ações.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201308049971)
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	O ambiente geral é um nível de ambiente externo à organização formado por componentes que normalmente têm amplo escopo e sobre o qual a organização não tem nenhum controle. Assinale a seguir qual componente diz respeito a esta definição.
		
	
	clientes
	
	fornecedores
	
	órgãos de classe
	
	mão de obra
	 
	político legal
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201308047735)
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	De acordo com Peter Drucker a finalidade do processo de planejamento é enfrentar a incerteza do futuro. Na verdade, apenas uma parte do futuro é incerta ou desconhecida. Uma outra parte é conhecida e previsível. Portanto segundo Drucker, planejar consiste em tomar quais tipos de decisões?
		
	
	Definir metas, Definir cursos de ação, Definir meios de execução.
	
	Definir foco e Definir visão.
	
	Definir missão, Definir visão, Definir valores.
	 
	Definir objetivos, Definir cursos de ação, Definir meios de execução.
	
	Definir objetivos e Definir metas.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201308047738)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Para preparar um plano estratégico é necessário:
		
	
	Definir sua missão e analisar o mercado da empresa.
	
	Definir suas estratégias, sua missão, visão e valores.
	 
	Definir sua missão e entender sua situação estratégica, analisar o mercado da empresa para identificar as ameaças e oportunidades, fazer o diagnóstico da empresa e definir suas estratégias.
	
	Definir sua missão e entender sua situação estratégica, analisar o mercado da empresa para identificar as ameaças e oportunidades e definir suas estratégias.
	
	Entender sua situação estratégica, analisar o mercado da empresa para identificar as ameaças e oportunidades, fazer o diagnóstico da empresa e definir suas estratégias.