CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE INSTRUTORES AULA 7

Prévia do material em texto

1. 
 
 
Quando consideramos um Planejamento que envolva o Subsistema de Treinamento e 
Desenvolvimento, precisamos definir alguns pontos básicos que servirão de 
direcionamento para o trabalho que precisa ser feito. Segundo esta premissa proposta 
pelo enunciado, assinale dentre as afirmativas disponibilizadas a seguir, aquela que 
indica corretamente dois destes pontos 
 
 
Conhecer a realidade atual, adequadamente, e esclarecer os desempenhos que se 
pretende alcançar após a realização do evento 
______________________________________________________________________ 
2. 
 
 
O treinamento é visto, nos dias de hoje, como uma forma de desenvolver pessoas. 
Porém, ele só irá cumprir seu papel se for bem ¿aproveitado¿. Para tanto, é necessário 
cumprir alguns requisitos. Um dos mais importantes é: 
 
 
levantamento de Necessidades 
_________________________________________________________________________ 
3. 
 
 
Qual alternativa abaixo não é parâmetro e/ou metodologia indicada para ser realizado o 
LNT 
 
 
Pesquisa salarial 
_________________________________________________________________________ 
4. 
 
 
Assinale dentre as afirmativas a seguir, aquela opção de resposta que descreve 
corretamente o que é Planejamento, segundo o que estudamos nesta disciplina 
 
 Processo de previsão de necessidades e racionalização do emprego de meios materiais e 
de recursos humanos disponíveis, a fim de alcançar objetivos concretos, em prazos 
determinados e em etapas definidas, a partir do conhecimento e da avaliação científica da 
situação original. 
__________________________________________________________________________ 
5. 
 
 
Três pontos de avaliação podem fornecer as informações importantes para um 
planejamento de treinamento (Chiavenato, 2006): São eles: 
 
 
DAS PESSOAS: redução da rotatividade e absenteísmo; aumento individual da eficiência, 
do conhecimento, das habilidades; e alteração das atitudes e comportamentos; 
_________________________________________________________________________ 
6. 
 
 
A Área de Treinamento e Desenvolvimento é uma área muito rica em atividades 
diversificadas porque envolve vários projetos de capacitação, aperfeiçoamento etc. Qual 
o Programa de Treinamento que tem o objetivo de apresentar a empresa e sua cultura, 
normas etc. para profissionais recém-admitidos na empresa ? 
 
 
- Programa de Ambientação de Novos Colaboradores. 
 
 
 
 
 
 
7. 
 
 
Apresentação do plano de treinamento e aprovação, está ligado ao: 
 
aprovação pelo requisitante do programa de T&D 
__________________________________________________________________________ 
8. 
 
 
Entende-se por planejamento um processo de previsão de necessidades e 
racionalização de emprego de meios materiais e de recursos humanos disponíveis, a fim 
de alcançar objetivos concretos, em prazos determinados e em etapas definidas, a 
partir do conhecimento e da avaliação científica da situação original. Em treinamento e 
desenvolvimento, todo planejamento exige... Dentre as alternativas propostas a seguir, 
assinale aquela que apresenta a resposta correta em relação a este enunciado 
 
 
O Conjunto das alternativas de resposta, atende plenamente ao enunciado da questão 
__________________________________________________________________________