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Pergunta 1 EM RELAÇÃO AS FONTES DE DIREITO DO TRABALHO, A FORMA DE EXTERIORIZAÇÃO DAS LEIS SÃO: Resposta Selecionada: a. FONTES FORMAIS Respostas: a. FONTES FORMAIS b. FONTES MATERIAIS c. FONTES AUTÔNOMAS d. FONTES DIRETAS e. FONTES INDIRETAS Pergunta 2 EXISTEM VÁRIAS TEORIAS, E DENTRE ESSAS A CLT, EM SEU ART. 442, ADOTOU A TEORIA ____________________, QUE EQUIPARA O CONTRATO DE TRABALHO À RELAÇÃO DE EMPREGO. PREENCHA A LACUNA ACIMA: Resposta Selecionada: a. MISTA Respostas: a. MISTA b. UNITÁRIA c. DUALISTA d. MONISTA e. TRABALHO Pergunta 3 É VEDADO O PAGAMENTO DE SALÁRIO ABAIXO DO MÍNIMO NACIONAL, SALVO SE: Resposta Selecionada: a. HOUVER ACORDO OU CONVENÇÃO COLETIVA DO TRABALHO Respostas: a. HOUVER ACORDO OU CONVENÇÃO COLETIVA DO TRABALHO b. HOUVER PROTEÇÃO AO TRABALHADOR c. HOUVER ACORDO ENTRE EMPREGADO E EMPREGADOR d. HOUVER DETERMINAÇÃO DO SINDICATO e. HOUVER O ATRASO DO PAGAMENTO Pergunta 4 SUPERIORIDADE ECONÔMICA DO EMPREGADOR X SUPERIORIDADE JURÍDICA DO EMPREGADO; IN DUBIO PRO OPERARIO; APLICAÇÃO DA NORMA MAIS FAVORÁVEL AO TRABALHADOR; APLICAÇÃO DA CONDIÇÃO MAIS BENÉFICA AO TRABALHADOR; SÃO SUBPRINCÍPIOS DO PRINCÍPIO DA: Resposta Selecionada: a. PROTEÇÃO Respostas: a. PROTEÇÃO b. CONTINUIDADE DA RELAÇÃO DE EMPREGO c. PRIMAZIA DA REALIDADE d. IRRENUNCIABILIDADE DE DIREITOS e. EXCLUSIVIDADE Pergunta 5 “É O CONJUNTO DE PRINCÍPIO REGRAS, E INSTITUIÇÕES ATINENTES À RELAÇÃO DE TRABALHO SUBORDINADO E SITUAÇÕES ANÁLOGAS, VISANDO ASSEGURAR MELHORES CONDIÇÕES DE TRABALHO E SOCIAIS AO TRABALHADOR, DE ACORDO COM AS MEDIDAS DE PROTEÇÃO QUE LHES SÃO DESTINADOS.” ESTA É A DEFINIÇÃO DE: Resposta Selecionada: a. DIREITO DO TRABALHO Respostas: a. DIREITO DO TRABALHO b. DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO c. DIREITO TUTELAR DO TRABALHO d. DIREITO COLETIVO DO TRABALHO e. DIREITO PREVIDENCIÁRIO Pergunta 6 “ESTUDA A RELAÇÃO INDIVIDUAL DO TRABALHO, ONDE SÃO VERIFICADASAS REGRAS DE NATUREZA PRIVADA, CONTRATUAIS, OU DECORRENTES DO CONTRATO DE TRABALHO MANTIDO ENTRE EMPREGADO E EMPREGADOR.” ESSE É O CONCEITO DE: Resposta Selecionada: a. DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO Respostas: a. DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO b. DIREITO DO TRABALHO c. DIREITO TUTELAR DO TRABALHO d. DIREITO COLETIVO DO TRABALHO e. DIREITO PREVIDENCIÁRIO Pergunta 7 PARA A FONTE DO DIREITO DO TRABALHO SER EFICAZ, TEM QUE: Resposta Selecionada: a. ESTAR VIGENTE (NO TEMPO) E PRODUZIR SEUS EFEITOS EM TODO TERRITÓRIO NACIONAL (NO ESPAÇO) Respostas: a. ESTAR VIGENTE (NO TEMPO) E PRODUZIR SEUS EFEITOS EM TODO TERRITÓRIO NACIONAL (NO ESPAÇO) b. NÃO SER PUBLICADA EM DIÁRIO OFICIAL c. NÃO SER EMANADA POR AUTORIDADE COMPETENTE d. SER CONTRÁRIA À LEGISLAÇÃO e. ALTERAR A LEGISLAÇÃO EM VIGOR Pergunta 8 NÃO É FONTE DO DIREITO DO TRABALHO: Resposta Selecionada: e. CÓDIGO CIVIL Respostas: a. SENTENÇA NORMATIVA b. CLT c. NORMAS INTERNACIONAIS d. USOS E COSTUMES e. CÓDIGO CIVIL Pergunta 9 AS AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS E A JUSTIÇA DO TRABALHO, NA FALTA DE DISPOSIÇÕES LEGAIS OU CONTRATUAIS, DECIDIRÃO, CONFORME O CASO, PELA: Resposta Selecionada: c. JURISPRUDÊNCIA Respostas: a. CLT b. CONSTITUIÇÃO FEDERAL c. JURISPRUDÊNCIA d. NORMAS INTERNACIONAIS e. SENTENÇA NORMATIVA Pergunta 10 SÃO PRINCÍPIOS DO DIREITO DO TRABALHO: Resposta Selecionada: a. PROTEÇÃO, PRIMAZIA DA REALIDADE, IRRENUNCIABILIDADE DE DIREITOS Respostas: a. PROTEÇÃO, PRIMAZIA DA REALIDADE, IRRENUNCIABILIDADE DE DIREITOS b. CONTINUIDADE DA RELAÇÃO DE EMPREGO, DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA, LIBERDADE DE TRABALHO c. LEGALIDADE, IMPESSOALIDADE, MORALIDADE d. PESSOALIDADE, CONTINUIDADE, SUBORDINAÇÃO e. EXCLUSIVIDADE, ONEROSIDADE, ALTERIDADE
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