Aula de 1 a 10 de ADMINISTRAÇÃO E GERÊNCIA EM ENFERMAGEM

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ADMINISTRAÇÃO E GERÊNCIA EM ENFERMAGEM 
3a aula
		
	 
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	 1a Questão (Ref.: 201308666806)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba  (0)
	
	Complete a Lacuna. O Homem Organizacional é aquele que participa simultaneamente de várias organizações e para ser bem-sucedido precisa ter algumas características como _______________ para evitar o desgaste emocional decorrente do conflito necessário entre necessidades organizacionais e necessidades individuais, que procuram envolver toda a organização.
		
	 
	Tolerância às frustrações
	
	Permanente desejo de realização
	 
	Flexibilidade
	
	Praticidade
	
	capacidade de adiar as recompensas
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201308231902)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	Qual das visões do homem abaixo foi descrita pela teoria dos sistemas?
		
	
	Homem administrativo
	 
	Homem organizacional
	
	Homem social
	
	Homo economicus
	 
	Homem funcional
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201308767458)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba  (0)
	
	Toda a base científica, para Teoria da Organização do Trabalho, foi dada através dos estudos de tempo e movimento que visavam:
		
	 
	Estipulação do tempo necessário para desenvolver essas tarefas.
	
	O ambiente físico não interfere no trabalho.
	
	A padronização das tarefas impede que o funcionário seja criativo.
	 
	As tarefas deveriam ser realizadas de acordo com a vontade do funcionário.
	
	O funcionário decide onde e quando começar a trabalhar.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201308666462)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba  (0)
	
	Toda a base científica, para Teoria da Organização do Trabalho, foi dada através dos estudos de tempo e movimento, o que se visava com isso?
		
	
	Padronização das tarefa, diminuir o tempo para realização das tarefas, adequar o ambiente físico ao trabalho
	
	Reorganização dos serviços, controlar o tempo necessário para desenvolver as tarefas
	 
	A padronização das tarefa, estipular o tempo necessário para desenvolver as tarefas, adequar o ambiente físico ao trabalho
	
	A padronização das tarefa, controlar o ambiente físico ao trabalho
	
	Reorganização dos serviços, controlar o tempo necessário para desenvolver as tarefas, adequar o ambiente físico ao trabalho
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201308666437)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	O Homem _________ é o indivíduo que se comporta como executante de um determinado papel, inter-relacionando¿se com os demais indivíduos, como um sistema _________, gerindo suas expectativas e ajustando-se a novos papéis que lhe são atribuídos.
		
	 
	Organizacional e aberto
	
	Funcional e semi fechado
	
	Funcional e fechado
	
	Organizacional e fechado
	 
	Funcional e aberto
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201308666431)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba  (0)
	
	O homem organizacional é aquele que participa simultaneamente de várias organizações. Para ser bem-sucedido em todas elas precisa ter algumas características que vão ajudar nas atividades do dia a dia, tais como?
		
	
	Flexibilidade, agilidade, destreza, tolerância as frustrações
	
	Permanente desejo de realização, flexibilidade, agilidade, destreza, tolerância às frustrações, paciência, interesse, habilidade manual e inteligência emocional
	 
	Permanente desejo de realização, flexibilidade, agilidade, destreza, tolerância às frustrações, paciência, interesse
	
	Tolerância às frustrações, agilidade, destreza, tolerância
	 
	Capacidade de adiar recompensas, flexibilidade, permanente desejo de realização, tolerância às frustrações
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201308721492)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba  (0)
	
	A ideia defendida por Frederick Taylor de que o trabalhador só trabalha por dinheiro, mediante cobrança e tende a vadiagem sistemática é conhecida como
		
	 
	Homem organizacional
	 
	Homo economicus
	
	Homem funcional
	
	Homem administrativo
	
	Homem social
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201309045831)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	Segundo CHIAVENATO, liderança é a capacidade de influenciar as pessoas a fazerem aquilo que devem fazer. Neste contexto, um supervisor de enfermagem que é atuante, consultivo e orientador de subordinados, exerce o estilo de liderança:
		
	
	Autocrática
	 
	Centrada na tarefa
	
	Autoritária
	
	Liberal
	 
	Democrática
	
	
	
	
		 
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	 1a Questão (Ref.: 201308666420)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 7)       Saiba  (1 de 1)
	
	Como são caracterizadas as organizações?
		
	
	Como um grupo de relações sociais instáveis e deliberadamente criadas com a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos.
	
	Como um conjunto de relações sociais estáveis e involuntariamente criadas com a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos.
	 
	Como um conjunto de relações sociais estáveis e deliberadamente criadas sem a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos.
	 
	Como um conjunto de relações sociais estáveis e deliberadamente criadas com a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos.
	
	Como um conjunto de relações sociais instáveis e involuntariamente criadas com a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201308309249)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 7)       Saiba  (1 de 1)
	
	Assinale a alternativa abaixo que apresenta uma vantagem da organização informal
		
	
	Diminuição da carga tributária
	 
	Reduz a carga de comunicação dos chefes
	 
	Desconhecimento das chefias
	
	Possibilidade de atritos entre pessoas
	
	Dificuldade de controle
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201308299109)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 7)       Saiba  (1 de 1)
	
	No processo de trabalho gerencial, a realização de atividades voltadas para a organização dos cuidados de enfermagem e coordenação de recursos humanos utiliza o processo administrativo, a partir de uma abordagem centrada na estrutura organizacional e que tem como um dos princípios a ordem. Podemos dizer que a execução do trabalho gerencial do enfermeiro, neste caso, pauta-se na:
		
	
	Teoria Sistêmica;
	
	Teoria Contingencial;
	 
	Teoria Clássica.
	
	Teoria Burocrática;
	 
	Teoria Comportamental;
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201308315826)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 7)       Saiba  (1 de 1)
	
	O que significa a missão de uma organização?
		
	
	Regras que definem uma ação ou uma não-ação.
	
	Enunciados que orientam uma tomada de decisão
	 
	Os resultados para o quais uma instituição trabalha.
	 
	A razão de sua existência
	
	Um conjunto de valores e crenças
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201308309255)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 7)       Saiba  (1 de 1)
	
	Assinale a alternativa abaixo que apresenta a definição correta de organograma circular
		
	
	Criado com base na hierarquia da empresa, o cargo mais baixo na hierarquia não está em uma posição abaixo dos outros, mas ao lado.
	
	Geralmente é usado para representar claramentea hierarquia.
	 
	Nele, não há a preocupação em representar a hierarquia. Ou seja, é usado por instituições onde o que se quer é ressaltar a importância do trabalho em grupo.
	 
	Não representa as relações hierárquicas, e sim as relações funcionais da organização
	
	É usado para representar a estrutura das organizações que não apresentam uma definição clara das unidades funcionais, mas grupos de trabalho por projetos que podem ser temporários.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201308721504)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 7)       Saiba  (1)
	
	Tradicionalmente, o serviço de enfermagem é hierarquizado. Organiza-se em níveis de autoridade. Esta estrutura, dentro do princípio da especialização, é:
		
	 
	Vertical
	 
	Circular
	
	Diagonal
	
	Departamental
	
	Horizontal
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201308767465)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 7)       Saiba  (1 de 1)
	
	A estrutura organizacional é uma ferramenta básica para alcançar as situações almejadas pela empresa. Como benefícios de uma estrutura adequada, podemos citar, EXCETO:
		
	
	informações, recursos, e feedback aos empregados.
	 
	desorganização das funções e responsabilidades.
	
	melhor identificação das tarefas necessárias.
	
	medidas de desempenho compatíveis com os objetivos.
	 
	condições motivadoras mais frequentes.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201308767462)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 7)       Saiba  (1)
	
	O desafio de implantar o __________________implica definir que posição se deseja no mercado, identificar recursos internos, suas competências e deficiências, e conhecer seus concorrentes.
		
	
	organograma funcional.
	 
	planejamento estratégico.
	
	organograma institucional.
	
	delineamento.
	
	estrutura organizacional.
		 
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	 1a Questão (Ref.: 201308767522)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 4)       Saiba  (0)
	
	De acordo com a hierarquia do planejamento a missão refere-se a:
		
	
	são planos que estabelecem maneiras comuns ou aceitável para realização de uma tarefa.
	
	são os resultados para os quais as instituições trabalham.
	 
	é a fundamentação básica que direciona todo planejamento rumo a sua missão.
	
	são planos reduzidos a enunciados ou instruções que orientam as organizações em sua tomada de decisão.
	 
	determinação dos propósitos ou razões para existência da organização, considerando a necessidade do cliente.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201308767517)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 4)       Saiba  (0)
	
	De acordo com a hierarquia do planejamento a determinação dos propósitos ou razões para existência da organização, considerando a necessidade do cliente está relacionada a:
		
	
	normas.
	 
	missão.
	 
	filosofia.
	
	políticas.
	
	procedimentos.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201308767526)
	 Fórum de Dúvidas (4)       Saiba  (0)
	
	De acordo com a hierarquia do planejamento a filosofia refere-se a:
		
	
	determinação dos propósitos ou razões para existência da organização, considerando a necessidade do cliente.
	
	são os resultados para os quais as instituições trabalham.
	 
	são planos que estabelecem maneiras comuns ou aceitável para realização de uma tarefa.
	
	são planos reduzidos a enunciados ou instruções que orientam as organizações em sua tomada de decisão.
	 
	é a fundamentação básica que direciona todo planejamento rumo a sua missão.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201308231906)
	 Fórum de Dúvidas (4)       Saiba  (0)
	
	Em qual dos momentos do planejamento estratégico situacional o planejador pesquisa a viabilidade do plano?
		
	
	Momento explicativo
	 
	Momento estratégico
	
	Momento normativo
	
	Momento crucial
	
	Momento tático-operacional
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201308666862)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba  (0)
	
	No que se refere a hierarquia do planejamento e levando em considerando as necessidades do cliente, os propósitos e as razões para existência da organização, refere-se a:
		
	 
	Políticas da empresa
	 
	Missão da empresa
	
	Filosofia da empresa
	
	Metas e objetivos da empresa
	
	procedimentos da empresa
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201309050676)
	 Fórum de Dúvidas (4)       Saiba  (0)
	
	O planejamento é utilizado nas atividades de gestão em enfermagem. Dentre os diversos tipos de planejamento, destaca-se o
		
	
	pós-ativo: ocorre a partir da existência de problemas e mantém posição de conforto após resolução
	 
	inativismo: forma na qual os membros aguardam o surgimento do problema para iniciar o planejamento.
	 
	pró-ativismo: utiliza-se da tecnologia como instrumento para acelerar a mudança e orientação para o futuro
	
	pós-reativo: caracterizado pela manutenção do status quo do ambiente, aguardando mudanças futuras que ocorrerão de forma lenta e gradual.
	
	reativo: leva-se em consideração o passado, presente e futuro da organização.
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201308767494)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 4)       Saiba  (0)
	
	O conjunto de ações que tem por objetivo concretizar os planos estratégicos em cada parte da organização. Em geral, ações a médio prazo, refere-se :
		
	
	princípio da comunicação.
	
	organograma funcional.
	 
	planejamento tático.
	
	planejamento estratégico.
	
	estrutura organizacional.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201308767498)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 4)       Saiba  (0)
	
	O conjunto de ações que objetivam otimizar as operações, elaboração de procedimentos, visando a realização dos planos estratégicos e táticos, em geral a curto prazo, refere-se:
		
	
	princípio da comunicação.
	
	planejamento tático.
	 
	planejamento estratégico.
	 
	planejamento operacional.
	
	estrutura organizacional.
		 
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	 1a Questão (Ref.: 201308298983)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (1)
	
	Ao dispor os materiais nos lugares adequados do posto de enfermagem, o enfermeiro realiza qual função administrativa segundo Fayol?
		
	
	Coordenação
	 
	Organização
	 
	Controle
	
	Comando
	
	Previsão
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201308668032)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (1)
	
	Segundo a teoria dos traços de personalidade a liderança é determinada por uma qualidade ou característica distintiva da personalidade. Um líder cujo poder está baseado na agressividade desenvolveu os seguintes traços:
		
	 
	Traços intelectuais
	
	Traços sociais
	 
	Traços físicos
	
	Traços relacionados com a tarefa
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201308668049)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (1)
	
	São características da liderança LIBERAL: I- A participação do líder no debate é apenas material e /ou superficial, esclarecendo que poderia fornecer informações desde que as pedissem. II- As diretrizes são debatidas pelo grupo, que é estimulado e assistidopelo líder. III- Tanto a divisão das tarefas, como a escolha dos companheiros fica totalmente a cargo do grupo.
		
	
	Somente as assertivas 1 e 2 estão corretas
	 
	Somente as assertivas 1 e 3 estão corretas
	
	Todas as assertivas estão erradas
	
	Somente a assertiva 3 está correta.
	
	Todas as assertivas estão corretas
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201308721521)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Observe as assertivas abaixo e marque a resposta correta: I- Atualmente podemos dizer que a liderança é um dom. II- Algumas pessoas nascem para liderar e outras para serem lideradas.
		
	
	Somente a assertiva I está correta
	
	As duas assertivas estão certas
	 
	As duas assertivas estão erradas
	
	Somente a assertiva II está correta
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201308668037)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (1)
	
	São características da liderança AUTOCRÁTICA: I- Apenas o líder fixa as diretrizes, sem qualquer participação do grupo. II- O líder determina as providências e as técnicas para a execução das tarefas, cada uma pôr vez, na medida em que se tornam necessárias. III- O líder determina qual a tarefa que cada um deve executar e qual o seu companheiro de trabalho.
		
	 
	Todas as assertivas estão corretas
	
	Todas as assertivas estão erradas
	 
	Somente as assertivas 1 e 2 estão corretas
	
	Somente a assertiva 2 está correta.
	
	Somente as assertivas 2 e 3 estão corretas
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201308667904)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (1)
	
	Sobre o conceito de liderança analise as assertivas abaixo: I- É a influência interpessoal exercida numa situação. II- É encarada como um fenômeno social que ocorre exclusivamente em grupos sociais. III- A liderança, na abordagem relacional da administração, era definida como uma forma de dominação ou controle.
		
	
	Todas as assertivas estão corretas
	 
	Somente as assertivas 1 e 2 estão corretas
	
	Somente a assertiva 1 está correta.
	
	Todas as assertivas estão erradas
	 
	Somente as assertivas 1 e 3 estão corretas
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201308231869)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 2)       Saiba  (1 de 1)
	
	Observe as assertivas abaixo e marque a resposta correta: I- O excesso de solicitações ao trabalho do enfermeiro dificulta seu papel de supervisor. II- Ao aplicar medidas disciplinares o supervisor deve julgar a ação e a pessoa. III- Repetividade de tarefas é uma situação geradora de tensão.
		
	
	Somente a assertiva I está correta.
	
	Somente a assertiva III está correta.
	 
	Somente a assertiva II está correta.
	
	Somente as assertivas I e II estão corretas.
	 
	Somente as assertivas I e III estão corretas.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201308231833)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (1 de 0)
	
	Observe as assertivas abaixo e marque a resposta correta: I- Atualmente podemos dizer que a liderança é situacional. PORQUE II- Dependendo da situação qualquer pessoa pode ser um líder, ou ainda, o líder pode mudar seu estilo de acordo com a situação.
		
	
	A assertiva I está correta e a II está errada
	
	A assertiva I está errada e a II está correta.
	 
	As assertivas I e II estão corretas e a II complementa o sentido da I.
	
	As assertivas I e II estão corretas, mas a II não complementa o sentido da I.
	
	As duas assertivas estão erradas
	
	
		 
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	 1a Questão (Ref.: 201308681937)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Descrição por escrito das vantagens e desvantagens de um produto e se o mesmo atende às especificações técnicas. Esta atividade pode ser definida como:
		
	
	Provisão
	 
	Padronização
	 
	Parecer técnico
	
	Previsão
	
	Classificação
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201308681938)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (0)
	
	Ao fazer o cálculo da cota de materiais , o enfermeiro acrescentou 20% à média dos últimos 5 meses. Esse acréscimo se refere a:
		
	
	cota mensal
	 
	consumo durante o tempo de reposição
	 
	estoque de segurança
	
	Nenhuma das respostas anteriores
	
	consumo médio mensal
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201308690221)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (0)
	
	Para a realização do cálculo da cota mensal de um determinado material por setor , necessitamos acrescentar um percentual relativo ao estoque de segurança que deverá corresponder a :
		
	 
	10 a 20% do consumo média mensal
	
	15 a 25% do consumo médio mensal
	 
	25 a 30% do consumo médio mensal
	
	20 a 25% do consumo médio mensal
	
	25 a 35% do consumo médio mensal
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201308682066)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	As instituições de Saúde se caracterizam como empresas ou organizações prestadoras de serviço, onde o resultado final do processo não se traduz em um produto, mas sim em um serviço, ou seja, a assistência à Saúde de indivíduos e comunidades, e é importante então, que tenhamos os ____________________ e que eles sejam adequadamente ______________________ .
		
	
	recursos de pessoal, registrados
	
	recursos materiais, gastos
	
	recursos de pessoal, gastos
	 
	recursos materiais, administrados
	
	recursos acadêmicos, registrados no conselho
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201308690229)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	É o nome que se dá para a licitação de para compras de materiais ou serviços de valores altos
		
	
	Nenhuma das respostas anteriores
	
	Tomada de preço
	
	Leilão
	 
	Concorrência pública
	
	Carta-convite
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201308309259)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Qual das alternativas abaixo apresenta a classificação correta do material LUVA DE PROCEDIMENTO?
		
	
	Duração-pouco tempo Porte-médio Custo unitário-alto
	 
	Duração-consumo Porte-pequeno Custo unitário-baixo
	
	Duração-consumo Porte-pequeno Custo unitário-alto
	
	Duração-pouco tempo Porte-pequeno Custo unitário-alto
	
	Duração-permanente Porte-pequeno Custo unitário- baixo
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201308721534)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Considerando-se a gerência de recursos materiais para a enfermagem, é correto afirmar que
		
	
	a previsão de materiais consiste na reposição de materiais dentro da unidade, utilizando impressos próprios.
	 
	o parecer técnico dos materiais é de responsabilidade do enfermeiro e deve ser apresentado na forma escrita, relatando-se as vantagens e desvantagens do material de acordo com a especificação.
	
	a administração de materiais objetiva a otimização do atendimento aos serviços com o máximo custo para aquisição.
	 
	a provisão de materiais é definida como um levantamento das necessidades da unidade de saúde, identificando-se a quantidade e a especificidade para suprir as unidades.
	
	o controle dos materiais envolve o consumo, a qualidade, a conservação e a manutenção, exceto a proteção contra extravios dentro da organização.
	
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	 8a Questão(Ref.: 201308231820)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Correlacione os itens abaixo com seus respectivos conceitos e marque a resposta correta: 1- Padronização A- Técnicas de reabastecimento dos materiais. 2-Especificação B- Visa reduzir ou simplificar os materiais que devem ser adquiridos. 3-Previsão C- Estimativa da quantidade de materiais necessária. 4-Provisão D- Descrição minuciosa das características dos materiais a serem adquiridos.
		
	 
	1,B, 2-D, 3-C, 4-A
	 
	1-C 2-A 3-B 4-D
	
	1-A, 2-B, 3-C,4-D
	
	1-D, 1-B, 3-C, 4-A
	
	1-B, 2-D, 3-A, 4-C
	
	
		 
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	 1a Questão (Ref.: 201308705034)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Escalas são documentos que demonstram a distribuição do trabalho nas equipes de Enfermagem. Podem estar divididas da seguinte forma:
		
	
	Semestral e anual
	
	Trimestral e bimestral
	 
	Mensal, trimestral e anual
	 
	Mensal, diária e anual
	
	Semanal e mensal
	
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	 2a Questão (Ref.: 201308292038)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Escalas são documentos que demonstram a distribuição do trabalho nas equipes de Enfermagem. A alternativa em que todos os elementos constituintes da escala estão descritos é:
		
	 
	Nome da instituição ¿ Nome completo, cargo, CHS, matricula e registro do COREN de cada funcionário; ¿ Mês e ano de referência ¿ Símbolos como : SD ¿serviço diurno, SN ¿serviço noturno, P-plantão 24h, F-folga, MT (manhã e tarde), M-manhã, T- tarde, ENF-enfermeiro, A/E ¿ aux. De enfermagem, T/E ¿ Técnico de enfermagem. Assinatura e carimbo do enfermeiro responsável pela escala Legendas Indicações de folgas extras e complementações de carga horária
	
	Nome da instituição Nome completo, cargo, CHS, matricula e registro do COREN de cada funcionário; Mês e ano de referência Símbolos como : SD ¿serviço diurno, SN ¿serviço noturno, P-plantão 24h, F-folga, MT (manhã e tarde), M-manhã, T- tarde, ENF-enfermeiro, A/E ¿ aux. De enfermagem, T/E ¿ Técnico de enfermagem. Assinatura e carimbo do enfermeiro responsável pela escala Legendas
	 
	Nome da instituição Nome completo, cargo, CHS, matricula e registro do COREN de cada funcionário; Mês e ano de referência Assinatura e carimbo do enfermeiro responsável pela escala Legendas Indicações de folgas extras e complementações de carga horária
	
	Nome da instituição ¿ Nome completo, cargo, CHS, matricula e registro do COREN de cada funcionário; ¿ Símbolos como : SD ¿serviço diurno, SN ¿serviço noturno, P-plantão 24h, F-folga, MT (manhã e tarde), M-manhã, T- tarde, ENF-enfermeiro, A/E ¿ aux. De enfermagem, T/E ¿ Técnico de enfermagem. ¿ Assinatura e carimbo do enfermeiro responsável pela escala ¿ Legendas ¿ Indicações de folgas extras e complementações de carga horária
	
	Nome da instituição Nome completo, cargo, CHS, matricula e registro do COREN de cada funcionário; Mês e ano de referência Símbolos como : SD ¿serviço diurno, SN ¿serviço noturno, P-plantão 24h, F-folga, MT (manhã e tarde), M-manhã, T- tarde, ENF-enfermeiro, A/E ¿ aux. De enfermagem, T/E ¿ Técnico de enfermagem. Legendas Indicações de folgas extras e complementações de carga horária
	
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	 3a Questão (Ref.: 201308795091)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Quais são as fases históricas da administração de recursos humanos?
		
	 
	contábil, legal, tecnicista, administrativa e estratégica.
	
	contábil, legal, administrativa e estratégica.
	
	contábil, legal, tecnicista, administrativa e laborativa.
	 
	contábil, legal, tecnicista e estratégica.
	
	contábil, gestão, tecnicista, administrativa e estratégica.
	
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	 4a Questão (Ref.: 201308795151)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	No que se refere à atuação profissional, o que você entende por mão de obra?
		
	
	É o trabalho manual empregado só na atividade rural, mas também pode ser utilizado para se referir ao trabalhador de qualquer empresa.
	 
	É o trabalho manual empregado geralmente na produção de indústrias, mas também pode ser utilizado para se referir ao trabalhador em atividade militar.
	 
	É o trabalho manual empregado geralmente na produção de indústrias, mas também pode ser utilizado para se referir ao trabalhador de qualquer empresa.
	
	É o trabalho manual empregado geralmente na produção de indústrias, mas também pode ser utilizado para se referir a um trabalhador especifico.
	
	É o trabalho técnico empregado geralmente na construção, mas também pode ser utilizado para se referir ao trabalhador de qualquer empresa.
	
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	 5a Questão (Ref.: 201308668113)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	São fatores a considerar na elaboração das escalas de enfermagem: I- Leis Trabalhistas II- Regulamento da Instituição e regimento do serviço de enfermagem. III- Necessidade de trocas de plantão dos funcionários
		
	
	Somente as assertivas 2 e 3 estão corretas
	
	Somente a assertiva 1 está correta
	 
	Somente as assertivas 1 e 2 estão corretas
	
	Somente as assertivas 1 e 3 estão corretas
	
	Todas as alternativas estão corretas
	
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	 6a Questão (Ref.: 201308690243)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Um paciente do setor de clínica médica é considerado grave, passível de instabilidade porém sem risco iminente de morte. Segundo a resolução 293/2004 do COFEN , ele será classificado como:
		
	
	Nenhuma das respostas anteriores
	 
	CUIDADOS INTERMEDIÁRIOS
	 
	CUIDADOS SEMI-INTENSIVOS
	
	CUIDADOS INTENSIVOS
	
	CUIDADOS MÍNIMOS
	
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	 7a Questão (Ref.: 201308231805)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (0)
	
	Observe as assertivas abaixo sobre a função de supervisão: I- A avaliação da supervisão deve ser realizada somente durante sua execução. PORQUE II- Ao final do processo de supervisão não é mais possível fazer ajustes no planejamento.
		
	 
	As duas assertivas estão erradas
	
	A assertiva I está errada e a II está correta.
	
	A assertiva I está correta e a II está errada
	 
	As assertivas I e II estão corretas, mas a II não complementa o sentido da I.
	
	As assertivas I e II estão corretas e a II complementa o sentido da I.
	
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	 8a Questão (Ref.: 201308783856)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Qual o nome da atividade de gerenciamento de recursos humanos que visa fazer uma estimativa do pessoal necessário para o serviço?
		
	
	avaliação de desempenho.
	
	seleção.
	 
	dimensionamento de pessoal.
	
	educação continuada.
	
	recrutamento.
	
	
		 
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	 1a Questão (Ref.: 201308285837)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (0)
	
	Qual das normatizações abaixo regulamenta o gerenciamento de resíduos?
		
	
	Lei 7.498/1986-CONAMA
	
	RDC 50/2002- ANVISA
	 
	Res COFEN 293/2004
	 
	RDC 306/2004 ¿ ANVISA
	
	RDC 8080/90-ANVISA
	
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	 2a Questão (Ref.: 201308668193)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (0)
	
	O tratamento de resíduos de serviços de saúde consiste na aplicação de métodos, técnicas ou processos que modifiquem as características dos riscos inerentesaos resíduos, com o intuito de reduzir ou eliminar os riscos de contaminação, de acidentes ocupacionais ou de danos ao meio ambiente. Dessa forma, identifique uma ação, que corresponda a um exemplo de tratamento:
		
	
	Reutilizar os resíduos
	 
	Autoclavar os resíduos
	
	Reciclar os resíduos
	
	Embalar os resíduos
	
	Aterrar os resíduos
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201308668169)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	São fatores a considerar no gerenciamento dos recursos físicos: I. Modelo assistencial II. Aspectos técnicos III. Aspectos Econômicos IV. Controle de estoque V. Arquitetura
		
	
	Somente a assertiva 1 está incorreta.
	
	Somente as assertivas 2 e 4 estão incorretas
	 
	Somente a assertiva 5 está incorreta.
	
	Somente a assertiva 3 está incorreta.
	 
	Somente a assertiva 4 está incorreta.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201308668157)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Segundo a RDC 50, o que significa o conceito de unidade.
		
	 
	compreende o espaço físico determinado e especializado para o desenvolvimento de atividades assistenciais.
	 
	refere-se ao tamanho da unidade em função do equipamento, da população à ser atendida e das atividades a serem realizadas.
	
	é entendido como qualquer edificação destinada à prestação de assistência à saúde da população em qualquer nível de complexidade.
	
	Nenhuma das respostas anteriores.
	
	são os restos provenientes de todo tipo de operações e atividades, oriundas da prestação de assistência médica
	
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	 5a Questão (Ref.: 201308310658)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Observe as assertivas abaixo sobre o gerenciamento de recursos físicos e marque a resposta correta. I-Deve levar em consideração aspectos econômicos, arquitetônicos II-Deve obedecer a RDC 50 III-Deve promover segurança aos pacientes
		
	
	Somente as assertivas I e III estão corretas
	 
	Somente a assertiva II está correta
	
	Somente as assertivas I e II estão corretas
	
	Somente as assertivas II e III estão corretas
	 
	Todas as assertivas estão corretas
	
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	 6a Questão (Ref.: 201308309268)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Assinale a alternativa que define corretamente o conceito de TRATAMENTO de resíduos.
		
	
	consiste na disposição de resíduos no solo, previamente preparado para recebê-los, obedecendo a critérios técnicos de construção e operação, e com licenciamento ambiental de acordo com a Resolução CONAMA nº.237/97.
	
	ação de gerenciar os resíduos em seus aspectos intra e extra estabelecimento, desde a geração até a disposição final
	 
	guarda temporária dos recipientes contendo os resíduos já acondicionados, em local próximo aos pontos de geração
	 
	aplicação de método, técnica ou processo que modifique as características dos riscos inerentes aos resíduos, reduzindo ou eliminando o risco de contaminação, de acidentes ocupacionais ou de dano ao meio ambiente.
	
	separação dos resíduos no momento e local de sua geração, de acordo com as características físicas, químicas, biológicas, o seu estado físico e os riscos envolvidos.
	
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	 7a Questão (Ref.: 201308668211)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Aponte a alternativa incorreta em relação ao gerenciamento de resíduos de serviços de saúde de acordo com a NR 32:
		
	 
	Sempre que o transporte do recipiente de segregação possa comprometer a segurança e saúde do trabalhador, devem ser improvisados por ele meios mais apropriados para não comprometer sua integridade física.
	 
	O transporte manual do recipiente de segregação, deve ser realizado de forma que não exista o contato do mesmo com outras partes do corpo, sendo vedado o arrasto.
	
	Para recipientes destinados à coleta de materiais perfurocortantes, o limite máximo de enchimento deve estar localizado 5 cm abaixo do bocal.
	
	Os recipientes existentes em sala de cirurgia e de parto não necessitam de tampa para vedação
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201308721495)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Observe as assertivas abaixo e marque a resposta correta: I- Resíduos do grupo A1 precisam ser acondicionados em saco vermelho antes do tratamento. II- Todos os resíduos de qualquer grupo que precisam de tratamento devem ser acondicionados em sacos vermelhos.
		
	
	Somente a assertiva II está errada
	 
	As duas assertivas estão erradas
	
	As duas estão corretas e assertiva II complementa o sentido da I
	 
	Somente a assertiva I está correta
	
	As assertivas I e II estão corretas
	
	
		 
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	 1a Questão (Ref.: 201308285822)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Analise as assertivas abaixo sobre os 5s e marque V para verdadeiras e F para Falsas. I. Seiri - significa organização II. Seiton - significa descarte III. Seiketsu - significa padronização IV. Seiso - significa limpeza V. Shitsuke - significa ordem mantida Após isto indique nas alternativas a ÚNICA que contém o conjunto de V e/ou F correto:
		
	
	V,V,V,V,V
	 
	F,F,V,V,V
	 
	V,F,V,F,V
	
	F,F,F,F,F
	
	V,V,F,F,F
	
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	 2a Questão (Ref.: 201308795188)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	No que se refere às atividades que avaliam, monitoram ou regulamentam os serviços prestados aos consumidores. Qual o objetivo da Enfermagem, no que se refere ao cuidado com qualidade é?
		
	
	assegurar a realização dos procedimentos e quando possível atender as metas planejadas. .
	 
	assegurar qualidade e, ao mesmo tempo, atender a missão da unidade.
	
	promover assistência e atender aos clientes.
	
	promover só a segurança na assistência.
	 
	assegurar qualidade e, ao mesmo tempo, atender as metas planejadas.
	
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	 3a Questão (Ref.: 201308795194)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Auditoria em Enfermagem: é a avaliação sistemática da___________ da assistência, verificada através das ______________ de Enfermagem, no prontuário do paciente e/ou das próprias condições deste.
		
	
	atuação da equipe , anotações.
	
	evolução, ações.
	 
	qualidade, anotações.
	 
	qualidade, ações.
	
	desenvolvimento, anotações.
	
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	 4a Questão (Ref.: 201308668133)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	O enfermeiro José realizou um estudo das principais formas de gerenciamento de recursos humanos feitas por hospitais que são considerados referências de qualidade. Ao final do estudo, José desenvolveu um plano para adaptar as técnicas estudadas à realidade de seu trabalho. Segundo os conceitos de gerenciamento da qualidade, José realizou uma ação de:
		
	 
	Benchmarking
	 
	Auditoria
	
	Acreditação
	
	Educação permanente
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201308721485)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (0)
	
	A acreditação de sistemas e serviços de saúde visa estimular a melhoria contínua e sustentada dos cuidados oferecidos, através de um processo de avaliação. Esta Avaliação é:
		
	
	complexa e obrigatória
	
	Tem padrões explícitos ,concretos e visa punir os erros cometidos
	 
	É obrigatória à todas os estabelecimentos de saúde privados, voluntária para os serviços públicosÉ objetiva e obrigatória a todos os estabelecimentos de saúde públicos
	 
	objetiva, voluntária e baseada em padrões explícitos
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201308231835)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	O gerenciamento da qualidade em saúde é ferramenta fundamental para a prevenção de iatrogenias. Observe as assertivas abaixo e marque a resposta correta: I- Os 5s trata-se de uma metodologia baseada em 5 passos que são sequencialmente: Descarte, limpeza, organização, padronização e ordem mantida. II- Benchmarking é comparação com referenciais de excelência III- Eficiência é medida do custo segundo Donabediam IV- A auditoria pode ser dos seguintes tipos: interna ou externa, contínua ou periódica, normal ou específica, total ou parcial.
		
	
	Somente as assertivas II e III estão corretas
	 
	Somente as assertivas III e IV estão corretas.
	 
	Todas as assertivas estão corretas.
	
	Somente as assertivas II, III e IV estão corretas.
	
	Somente as assertivas I e II estão corretas.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201308231823)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Observe as afirmativas abaixo e marque V para as verdadeiras e F para as falsas e marque a alternativa correta: I- Gerenciamento em qualidade em saúde são atividades que regulamentam, monitoram e avaliam a assistência à saúde. II- A classificação dos pacientes no dimensionamento de pessoal se faz pelo número de horas gastas com a assistência durante a semana. III- Tomada de preços é uma forma de licitação para compras de preços considerados altos.
		
	
	V, F, F
	 
	V, V, V
	 
	V, F, V
	
	F, F, F
	
	F, F, V
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201308783884)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Qual momento histórico podemos citar como marco para o início da preocupação com qualidade nas empresas?
		
	
	Idade média.
	 
	Revolução industrial.
	 
	Século XXI.
	
	Segunda metade do séc XX.
	
	Primeira metade do século XX.
	
	
		 
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	Exercício: SDE0040_EX_A1_201308044021_V1 
	Matrícula: 201308044021
	Aluno(a): EMÍLIA HÉRICA PAIVA DA SILVA CORREIA
	Data: 22/02/2017 14:33:02 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201308615939)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba  (0)
	
	Henri Fayol foi um dos pensadores que fundamentaram as bases da Administração centrada na :
		
	
	Princípio da Especialização
	
	Ênfase nas tarefas
	
	Montagem em Série
	 
	Ênfase na estrutura organizacional
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201308721541)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba  (0)
	
	Na maioria das instituições de saúde, a enfermagem geralmente está organizada em uma estrutura rigidamente hierarquizada mediante subordinação integral de um indivíduo a outro. Nesses casos, as relações interpessoais e as pessoas não são devidamente consideradas e as propostas de trabalho resultam em atividades rotineiras com avaliações exclusivamente quantitativas. Essas características da organização resultam na aplicação de um modelo gerencial apoiado na:
		
	
	Teoria dos sistemas
	
	Teoria científica
	
	Teoria estruturalista
	
	Teoria comportamental
	 
	Teoria clássica
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201308767421)
	 Fórum de Dúvidas (4)       Saiba  (0)
	
	Muitos são os pensadores que, em sua época e contexto, pensaram a Administração e fundamentaram as bases de tudo que conhecemos hoje. Quem pensou o Princípio da Especialização e o estabeleceu na divisão do trabalho, foi?
		
	
	Henry Ford.
	
	Herbert Simon.
	 
	Adam Smith.
	
	Frederick Taylor.
	
	Henri Fayol.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201308767418)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 4)       Saiba  (0)
	
	Nas Instituições Militares a administração está inserida na intenção de obter resultados por meio de:
		
	 
	planejamento.
	
	protesto.
	
	prisões.
	
	reivindicações.
	
	revolta.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201308615945)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 4)       Saiba  (0)
	
	A gestão científica do trabalho está centrada na resolução de três problemas principais segundo Taylor. A vadiagem, o desconhecimento das rotinas e a falta de uniformidade das técnicas. Com isso, houve uma mudança de mentalidade n a gestão do trabalho que passou a se fundamentar principalmente na (o):
		
	
	Elaboração de novas tecnologias
	
	Formulação de rotinas
	 
	Análise do processo de trabalho
	
	Aumento na carga de trabalho
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201308767427)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 4)       Saiba  (0)
	
	A Administração vista como um processo distinto que consiste na departamentalização e racionalização do trabalho, seguindo uma estrutura linear e funcional refere-se a:
		
	
	linha de Sistemas.
	 
	linha Funcional.
	
	linha Contingencial.
	
	linha das Relações Humanas.
	
	linha de Tomada de Decisão.
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201308767425)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 4)       Saiba  (0)
	
	O tipo de Administração que tem seus objetivos centrados nas pessoas que participam diretamente do processo é:
		
	
	linha de Tomada de Decisão.
	 
	linha das Relações Humanas.
	
	linha Contingencial.
	
	linha de Sistemas.
	
	linha Funcional.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201308767417)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 4)       Saiba  (0)
	
	Na Idade Média, a demanda por produtos tornou-se crescente e os artesãos começaram a:
		
	 
	aprimorar e aumentar a sua produção.
	
	aprimorar e diminuir a produção.
	
	diminuir a venda de produtos novos
	
	diminuir e automatizar a produção.
	
	reduzir o número da produção.
	
	
		 
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	Exercício: SDE0040_EX_A2_201308044021_V1 
	Matrícula: 201308044021
	Aluno(a): EMÍLIA HÉRICA PAIVA DA SILVA CORREIA
	Data: 24/02/2017 20:58:34 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201308298985)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 4)       Saiba  (0)
	
	Qual das alternativas abaixo representa o conceito de autoridade segundo a teoria da burocracia?
		
	 
	probabilidade de que um comando ou ordem seja obedecido; Poder institucionalizado e oficializado.
	
	Categorização como base do processo decisorial
	
	Significa que a vontade do chefe será obedecida
	
	Probabilidade de impor sua própria vontade dentro de uma relação social.
	
	a capacidade de justificar o exercício do poder
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201308705031)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 4)       Saiba  (0)
	
	Por que Frederick W. Taylor via a necessidade urgente de organizar as empresas seguindo métodos científicos na Administração?
		
	 
	Para garantir a execução de seus objetivos de máxima produção a mínimo custo.
	
	Para garantir a produção a mínimo custo.
	
	Para garantir a produção de máxima com alto custo.
	
	Para uma organização processual com produção.
	
	Para garantir o pagamento dos operários após a produção.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201308767435)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 4)       Saiba(0)
	
	Uma das primeiras pessoas que analisou a atividade empresarial e as principais atividades que cercam a gestão, como o planejamento, o controle, a coordenação, a organização, foi:
		
	
	Herbert Simon.
	
	Adam Smith.
	 
	Henri Fayol.
	
	Frederick Taylor.
	 
	Henry Ford.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201308664178)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 4)       Saiba  (0)
	
	Qual foi uma das maiores preocupações de Frederick W. Taylor, no que se refere ao seu trabalho junto aos operários?
		
	 
	Preocupou-se com as técnicas operacionais e racionalização gerencial
	
	Preocupou-se com os investimento na área das técnicas
	 
	Preocupou-se exclusivamente com as técnicas de racionalização do trabalho do operário através do estudo dos tempos e movimentos
	
	Preocupou-se com as técnicas de racionalização
	
	Preocupou-se com a racionalização do trabalho gerencial
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201308665498)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 4)       Saiba  (0)
	
	Quem foi o principal estudioso da teoria Administração Classica?
		
	
	Dorotea Orem
	
	Jacques-Bossuet
	
	Wanda Horta
	 
	Henry Fayol
	
	Frederick W. Taylor
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201308665463)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 4)       Saiba  (0)
	
	Para sanar os problemas de vadiagem sistemática, desconhecimento da gerência e da falta de uniformidade das técnicas Frederick W. Taylor, idealizou qual sistema ?
		
	
	Organização Racional do Trabalho
	 
	Gerência Científica, Organização Cientifica no Trabalho e Organização Racional do Trabalho
	
	Gerência Científica e Organização do Trabalho.
	
	Gerência Científica, Organização Cientifica no Trabalho com subordinação intensiva no trabalho
	 
	Organização Cientifica no Trabalho e Organização Racional do Trabalho
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201308665399)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 4)       Saiba  (0)
	
	Por que Frederick W. Taylor analisou as tarefas de cada operário enquanto trabalhavam?
		
	 
	Para definir e racionalizar os processos de trabalho
	 
	Para organizar a empresa nos processos de racionalização
	
	Para reestruturar a produção dos operários
	
	Para racionalizar o trabalho e os operários
	
	Para reorganizar o trabalho
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201308767440)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 4)       Saiba  (0)
	
	Dentre os critérios primordiais dos conceitos estabelecidos por Fayol, podemos citar, EXCETO:
		
	
	Criação de áreas em que o conhecimento especializado de cada um, ampliaria a produtividade dos serviços.
	
	A união das pessoas permitiria que aplicassem os seus conhecimentos de modo a produzir mais do que se estivessem em separado.
	 
	O conceito de Administração consistia em: previsão, organização, comando, coordenação e controle.
	
	A Administração Clássica procurava reunir as melhores pessoas, em um único lugar.
	 
	A Substituição métodos empíricos e rudimentares pelos métodos científicos em todos os ofícios recebeu o nome de Organização Racional do Trabalho.